facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 1
  •  
  • 2011/10/17(月) 01:06:11.63
勃てますた。

ここまで見た
  • 141
  •  
  • 2011/11/05(土) 13:08:30.59
事業企画って何を企画しているの?

ここまで見た
  • 142
  •  
  • 2011/11/05(土) 15:37:45.65
事業を企画する。どこの会社にもある。

ここまで見た
  • 143
  •  
  • 2011/11/05(土) 19:50:42.63
>>141

電凸→アポ取り→???な部署。

ここまで見た
  • 144
  •  
  • 2011/11/06(日) 01:25:53.85
>>134
どんな会社でもある。
仕事を渡してやってるのに割勘なんてありえない。 

ここまで見た
  • 145
  •  
  • 2011/11/06(日) 01:33:53.39
>>143
具体的になにしてるの?

ここまで見た
  • 146
  •  
  • 2011/11/06(日) 08:58:45.72
>>140
ありがと。
労働法って面白いよ。
簡単な新書を1冊でも読むとだいぶためになる。

事業所ごとっていっても、
たとえば開発部門と経理とかの管理部門ではやってる仕事全然違うから、
同じビル内でも別の事業所とみなすこともある。

銀行の場合、同じ事業所内で実質的には同じような仕事してても
当社の職員と銀行職員、他の会社から来ている連中の時間外労働時間が違う可能性がある。
もちろん、足並みをそろえて同じにするか、たまたま同じになっている可能性があっても
労使協定自体は別々にある。

同じように、当社事業所内の当社社員と派遣社員の時間外労働時間の上限は違うはず。
ややこしいのはいくつかの派遣会社で時間外の労働時間の上限が違っている可能性もあること。

ここまで見た
  • 147
  •  
  • 2011/11/06(日) 09:12:17.44
>>145
聞いたこともない会社のニッチな商品を探してきて
比較表とか作ってプレゼンするのを千代田区時代に何回か聞いたことがある
あまりにもおそまつな内容でかなしくなるぜ
プレゼン技術に関してもひどい
わけわからん商品を担ぐことになるのには色々わけがあるんだろうねぇ

ここまで見た
  • 148
  •  
  • 2011/11/06(日) 13:03:47.41
>>134
そんなに頻繁にはない。
女性が居つかない、
パワハラ、セクハラの相談がある、
ノミュニケーションが多い、等、受けてる部署にはなぜか傾向はあるが。 

ここまで見た
  • 149
  •  
  • 2011/11/07(月) 21:29:57.17
>>148
セクハラって解決した試しあるの?

ここまで見た
  • 150
  •  
  • 2011/11/08(火) 08:01:34.12
付き合いが悪いとどこの会社でも出世はしない。
女のあしらい方は覚えておくと便利なもので、
仕事中窮地に立たされたときに役に立つ。
「こういうご褒美もあるんだよ」と直接は指南できないが
管理職になるメリットはそれなりにあるのだから
日々精進して頑張ってもらいたい。 

ここまで見た
  • 151
  •  
  • 2011/11/08(火) 11:07:26.92
また不倫自慢の開始か

ここまで見た
  • 152
  •  
  • 2011/11/08(火) 11:44:29.33
不倫、セクハラは会社としても不利益にしかならない。

ここまで見た
  • 153
  •  
  • 2011/11/08(火) 18:49:18.51
不倫なんて実在するのかね


ここまで見た
  • 154
  •  
  • 2011/11/09(水) 00:04:06.51
次元が低い話はやめようぜ。




ここまで見た
  • 155
  •  
  • 2011/11/09(水) 00:56:22.50
目立ってないけど、HRがカオスってる

ここまで見た
  • 156
  •  
  • 2011/11/09(水) 01:02:30.71
55才以上の役職定年ってどんな制度?どんな感じ?
どれくらい年収下がりますか?

ここまで見た
  • 157
  •  
  • 2011/11/09(水) 08:53:46.49
>>155

kwsk

ここまで見た
  • 158
  •  
  • 2011/11/09(水) 09:23:11.70
>>153
不倫してる人は居るよ。
気づいてないと思ってるのは本人達だけだけどね。

ここまで見た
  • 159
  •  
  • 2011/11/09(水) 10:35:26.26
今更、不倫くらいいいじゃないですか。不倫は企業文化です。
セクハラやパワハラよりまだましです。

ここまで見た
  • 160
  •  
  • 2011/11/09(水) 11:42:13.21
残業してないのに二人で休日出勤したり、
平日も一緒に遅刻してきたりして面白いよね。

ここまで見た
  • 161
  •  
  • 2011/11/09(水) 12:59:18.67
バワハラは巷より遥かに陰湿だけどな


ここまで見た
  • 162
  •  
  • 2011/11/09(水) 13:00:34.32
バワハラ ×
パワハラ ○


ここまで見た
  • 163
  •  
  • 2011/11/09(水) 19:30:42.04
>>160
ん…同じ人の事言ってるのか??
それとも不倫してる人は皆そんな感じなのかな?

ここまで見た
  • 164
  •  
  • 2011/11/09(水) 19:31:10.00
>>155
HRって謎に包まれてる

ここまで見た
  • 165
  •  
  • 2011/11/09(水) 19:48:50.12
>>163
人のいない日曜が多くない?
女性側って楽器が得意?


ここまで見た
  • 166
  •  
  • 2011/11/09(水) 19:57:55.85
>>164
どんな謎?



ここまで見た
  • 167
  •  
  • 2011/11/09(水) 22:20:27.79
黒ブラ?

ここまで見た
  • 168
  •  
  • 2011/11/09(水) 22:43:25.33
13F
再炎上?

ここまで見た
  • 169
  •  
  • 2011/11/09(水) 22:44:30.64
>>166
純粋に何してるのか分からない

ここまで見た
  • 170
  •  
  • 2011/11/09(水) 22:48:44.47
>>168
ここ半年以上鎮火してた記憶ありません。

ここまで見た
  • 171
  •  
  • 2011/11/09(水) 22:56:33.92
なのに、偉そう

ここまで見た
  • 172
  •  
  • 2011/11/09(水) 23:01:21.91
うだうだ喋りながらエレベーター乗るなよ2フロアなのに、13の奴ら

ここまで見た
  • 173
  •  
  • 2011/11/10(木) 00:11:53.29
双子のお嬢様から、エステ受けたりしてるのかな?

ここまで見た
  • 174
  •  
  • 2011/11/10(木) 06:56:32.41
あの変な勤怠は露骨すぎ。

ここまで見た
  • 175
  •  
  • 2011/11/10(木) 07:34:40.08
>>174
もっと具体的に言わねーとわかんねぇよ。
独り言のつもりか?

ここまで見た
  • 176
  •  
  • 2011/11/10(木) 11:25:15.67
謎もなにも、普通にブラック

今はもっとやばいのが、他に沢山あるみたいだけど

ここまで見た
  • 177
  •  
  • 2011/11/10(木) 14:37:07.66
>>165
日曜日は俺も出てないからシラネw
楽器が得意かどうかは分からない…

ここまで見た
  • 178
  •  
  • 2011/11/10(木) 21:12:25.89
なんで他人の勤怠分かるの?
噂の毎週張り出されるグループですかね

ここまで見た
  • 179
  •  
  • 2011/11/10(木) 22:11:36.83
盛り上がらなくてホッとした。 

ここまで見た
  • 180
  •  
  • 2011/11/10(木) 22:18:39.88
障害対応って残業代出るの?

ここまで見た
  • 181
  •  
  • 2011/11/10(木) 23:12:37.89
出るよ
なんで出ないと思ったの?

ここまで見た
  • 182
  •  
  • 2011/11/11(金) 00:38:52.04
>>168
このところずっと炎上しっぱなしだけど、なんでなんだろう。
昔は今ほど炎上してなかったような気がするんだけど。

いろいろ上から降ってくる品質改善策って、どこまで意味あるんだろうか?

ここまで見た
  • 183
  •  
  • 2011/11/11(金) 00:45:03.79
品質改善策に体力を奪われてるだけ


ここまで見た
  • 184
  •  
  • 2011/11/11(金) 01:42:47.54
大阪の風俗、風俗案内所を散々撤去した橋下さん、弁護士時代嫁がいるにも関わらず風俗で毎月決まって3Pハーレムプレイ!通い、先週アサヒ芸能

ここまで見た
  • 185
  •  
  • 2011/11/11(金) 08:50:03.46
>>182

>>183の言う通り、「品質改善策」がどんどん増えて来てるから…

仕事の為の仕事ばっかりやってたら本来やるべき仕事に注力出来ない。

障害発生

「品質改善策」を新たに考えたよ!(偉い人)
これを皆実践していこうね!

仕事の為の仕事…(以下スパイラル)

ここまで見た
  • 186
  •  
  • 2011/11/11(金) 11:38:20.73
>>168
の意味、間違えて読んでた。



ここまで見た
  • 187
  •  
  • 2011/11/11(金) 20:20:57.04
HR
子会社から出向のデブ

ここまで見た
  • 188
  •  
  • 2011/11/11(金) 20:38:23.66
うちの品質って責任問題のリスクを回避できるって意味で
いいモノが作れるってことじゃないもんね
表面に出てこなくするだけじゃ、闇化するだけなのに

ここまで見た
  • 189
  •  
  • 2011/11/11(金) 21:59:26.97
品質改善は良い事だと思う
問題なのは品質改善の大半が資料作りであり、
過去の資料を作らなかったときの工数で収めようとすることじゃないのかな

ここまで見た
  • 190
  •  
  • 2011/11/11(金) 23:14:01.82
問題なのは、品質の組み込みも出来ないお前らだろ。
で、結局、人から与えられた作業を誤魔化せもせず、間違ってるともいえず、どんな社畜だよ(笑

ここまで見た
  • 191
  •  
  • 2011/11/12(土) 14:40:18.88
誤魔化すってw
さすが一流を目指す会社は違いますねw

ここまで見た
  • 192
  •  
  • 2011/11/13(日) 11:33:13.23
文句を言わず働けよ。東大、一橋、慶應以外は大学にあらず。
以前居た、常務が言ってました。勿論慶應卒(東大行けず)

まぁ、こういう会社ですから、適当にやってください。
余程、処世術が上手くないと出世しませんから。

砂時計アラームタイマー
フリックゾンビ
ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード