コンサル社員は人生損してるって!【その24】 [sc](★0)
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- 2015/08/09(日) 08:22:38.27
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本当は付けないのもダメだけどな
ばれにくいだけで
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- 725
- 2015/08/09(日) 12:45:31.10
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設計もそうやって偽装してるのかな
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- 2015/08/09(日) 13:05:33.63
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水曜日バッチリ全員帰ったことになってんだろなwww
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- 727
- 2015/08/09(日) 13:31:48.27
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設計の偽装なんてやって何の得があるのか判らん。
まぁ、工期が間に合わんので客と相談、みたいな話はしょっちゅうあるけどな。
価格競争と品質確保をどうやって均衡させるかはここ最近の最たる課題になってるのは間違いないな。
それに伴い、労働環境が圧迫されるから担い手不足も深刻。
世の中に間違った情報が流れてると思うんだが、「価格だけ」で競争してる業界なんてほぼ無いのに、民間は価格競争してるから公共事業もそうすべきという価格競争至上主義とでも言うべき、デマのような情報。
コンサルみたいなサービス業で「価格だけ」で競争したら人件費圧縮以外に無いのに、その点の非合法性には一切触れないってのが悪質過ぎる。
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- 728
- 2015/08/09(日) 14:16:31.20
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発注先(役所)の担当者も価格だけで決まる昨今の入札制度については不満があるみたいで、一昔前の随意契約のように、頑張った業者には報いてあげられる制度が望ましいみたいなことを言っていたな。
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- 729
- 2015/08/09(日) 15:09:19.74
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当たり前だわな、一番公共事業叩きが強かった6-7年前に、予決令の最低価格の入札者を契約の相手方とする事になってる部分を変えようとすらしたらしいしね。
昨今、国交省は入札契約毎年のように変えてるよね。
試行錯誤が見てとれて、お疲れさまです、と思うね。
こっちも対応大変だけどしゃーないね。
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- age
- 2015/08/11(火) 13:01:14.89
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事業部長はパワハラやめてください!
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- 731
- 2015/08/11(火) 21:36:34.79
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つうか、具体的にあの人どういうパワハラしてんのさ?
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- 732
- 2015/08/12(水) 00:43:17.52
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某社の道路にも酷いのが居たらしいな。
休職者退職者続出でガタガタになったって。
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- 733
- age
- 2015/08/12(水) 09:36:49.17
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モラハラですね
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- 734
- 2015/08/12(水) 23:06:11.50
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造園BBAにもパワハラがいる
妊娠したことないストレスをまき散らしている
さっさと氏ね
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- 735
- 2015/08/13(木) 00:28:32.94
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夏休みは甘え
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- 736
- 2015/08/13(木) 01:36:03.86
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8末でまたやめるかー
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- 737
- 2015/08/13(木) 01:37:04.02
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病める前に辞めると
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- 738
- 2015/08/13(木) 01:37:36.91
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盆明けうつ
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- 739
- 2015/08/13(木) 01:40:09.96
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いい人がナントカ部長になれるわけナイ
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- 740
- 2015/08/13(木) 01:43:05.62
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飲食
IT
水商売
夜の仕事は闇だけに病み注意
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- 741
- 2015/08/13(木) 01:44:06.59
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ストレス発散に遊べという先輩も
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- 742
- 2015/08/13(木) 01:45:22.79
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嫁がヤバすぎて
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- 743
- 2015/08/13(木) 01:46:50.11
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ブラック経営中枢に大魔王でもいるんでしょ
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- 744
- 2015/08/13(木) 02:40:06.97
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パワハラ、モラハラは単細胞だから重宝される
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- 745
- 2015/08/13(木) 16:43:27.21
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ウシャラー
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- 746
- age
- 2015/08/14(金) 00:56:44.37
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まったくです。
パワハラ、モラハラ道路事業部長です。
社内でも有名なのです。
お-君です。
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- 747
- age
- 2015/08/14(金) 01:14:33.56
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建設コンサルタント業界は腐敗している。
いぢめ、モラハラ、パワハラする事業部長を野放しにする会社ですからね。
高田馬場のコンサルから他へ転職したほうがよいですね。
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- 748
- 2015/08/14(金) 21:51:47.57
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どうでもいいけど、朝の9時過ぎに書き込みできる状況にいた1Gの奴って
随分範囲絞れるよな
辞めたやつが恨みがましく呟いてるだけなら信憑性も下がるし
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- 749
- 2015/08/15(土) 08:17:20.43
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C調イエスマンだった中途採用が部長になったとたんに、パワハラ・モラハラ三昧。
若手退職者続出で、経営陣も困ってるらしい。
困ってるなら何とかしろ。
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- 750
- 2015/08/15(土) 10:22:58.43
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若手が辞めたせいで、幹部が叱責されてしまいました(キリッ
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- 751
- 2015/08/16(日) 01:34:04.49
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ランドスケープのプロマネBBAが暴走して部下は辟易しています
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- 752
- 2015/08/18(火) 23:07:06.79
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山崎
はい。基本、青を勧めてます。3人ぐらいは白の人もいるんですけどね。白だと、自分の経理がわからなくなるからね。青やってるから、自分がいくらお金を残せたかがわかる。ふつうに考えれば白で十分ですよ。
青にしたら65万円の控除があるって言ったって、その分経費計上すればいいわけだから。白で領収書を残す義務がなければ、いくらでも経費計上できるし。
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- 753
- 2015/08/21(金) 07:21:01.70
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ガチムチホモ痔腸からおいしい仕事をもらったお。
あとで尻貸せとか言われないよな、、、ガクブル
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- 754
- 2015/08/22(土) 06:45:54.73
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http://mainichi.jp/select/news/20150821k0000e040232000c.html
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- 755
- 2015/08/22(土) 22:58:28.43
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>>749
パワハラ・モラハラの支店長・部長を辞職させた福岡本社コンサルの会長を見習うべき
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- 756
- age
- 2015/08/23(日) 08:45:19.58
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321のパワハラ事業部は
癇癪持ち?火病?のようです。
小コンサル出身だから上昇志向が高く、やっかむ性格で、困っています。
業界で有名みたい!
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- 757
- age
- 2015/08/23(日) 17:19:05.17
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ついに声をあげ始めた
社内権力からの
虐待
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- 758
- 2015/08/24(月) 06:28:23.52
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帰って着替えてまた戻る
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- 759
- ねむ〜い
- 2015/08/24(月) 23:29:09.12
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ねむ〜い
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- 760
- 2015/08/27(木) 02:01:41.70
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女子部のブはブスのブ
女子部のブはデブのブ
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- 761
- 2015/08/27(木) 05:14:32.29
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のまぶっさ
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- 762
- 2015/08/28(金) 21:39:15.01
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道路のパワハラ率
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- 763
- 2015/08/28(金) 22:24:30.61
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毒真ガチムチホモ痔腸が新婚イビリっ、セクハラじゃー
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- 764
- 山崎亮
- 2015/09/06(日) 18:08:17.32
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インドネシアで買春したことが英語で紹介されました
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- 765
- 2015/09/06(日) 19:54:06.12
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パワハラって具体的にどの程度やられてるの?
パンチやキックされてる?
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- 766
- 2015/09/08(火) 20:25:15.51
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飲み会の間中ひたすらネチネチ.........
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- 767
- 山崎亮
- 2015/09/08(火) 23:44:00.97
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インドネシアで買春したことが英語で紹介されました
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- 768
- 2015/09/09(水) 22:12:28.39
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橋梁検査路の上にころがしと踏み板を載せて、1人でも簡単に作れる床版1パネル分くらいの作業足場キット、どこかの会社作ってくれないかな
ころがしは突っ張らせて桁のウェブに固定できるような感じで
床版のコア抜きしたいけど桁高高くて検査路からじゃ届かない
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- 769
- 2015/09/10(木) 06:51:07.70
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>>768
自分で設計して町工場に作らせてリース会社を立ち上げれば良いよ。
その事業が成立しないなら、その要望は何処もやらない。(笑)
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- 770
- 2015/09/10(木) 20:30:47.86
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流量観測がやっぱりやりたくない
当番になったらばっくれたい気持ちがいつもある
特に高水
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- 771
- 2015/09/10(木) 20:59:58.07
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>>771
まあ、好きで行く奴はいないわな
どうしてもなら辞めちゃった方が楽かもしれん
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- 772
- 2015/09/10(木) 22:59:30.46
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談合不可能だし仕事奪い合いで単価落ちまくりですか?
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- 773
- 2015/09/10(木) 23:03:20.85
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今時おだんごなしとかどんだけ都会なんだよ
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- 774
- 2015/09/11(金) 02:14:16.73
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つーか、価格競争の方が談合よりよほど質が悪いと思うけどな。
公金を着服するような行為だけ取り締まれば良いだけのような。
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- 775
- 2015/09/11(金) 20:34:57.59
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営業が安値で請け負った仕事を黒字で工期内に仕上げるのが
元々の無茶だし会社である以上仕事をしたら黒にならないといけない
だが、赤を出しても次につながるとかもうないしするだけ無駄
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