コンサル社員は人生損してるって！【その24】 [sc](★0)
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- 2015/01/13(火) 17:29:22.81
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取り急ぎ
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- 2015/04/21(火) 00:07:11.15
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今日も１弾とブスなマヨ子であった
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- 2015/04/21(火) 07:52:59.02
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まーパワハラ野郎が次長を努める会社もあるしねー。
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- 2015/04/21(火) 22:20:06.41
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それはもしかして、ガチムチホモ痔長のこと？
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- 298
- 2015/04/21(火) 23:01:57.14
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むかついたから連休バカ休みします
探さないでくださいｗ
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- 299
- 2015/04/21(火) 23:03:17.22
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髪型変えてもやっぱりブスなマヨ子であった
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- 2015/04/21(火) 23:10:00.98
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自然な形でガチムチホモする機会あればその用意ある（次長）
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- 2015/04/21(火) 23:12:05.55
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夜食食べ過ぎて太ったわ
痔超に嫌われないかしら
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- 302
- 2015/04/24(金) 23:41:22.26
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連休は休むぜ〜
誰も止めないぜ
ワイルドだろ〜
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- 303
- 2015/04/24(金) 23:45:58.95
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しょうがない。
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- 304
- 2015/04/24(金) 23:47:26.65
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メガネ買い換えてもやっぱりブスなマヨ子であった
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- 305
- 2015/04/25(土) 01:56:32.85
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祝日に休める。
当たり前が特別視される皮肉。
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- 306
- 2015/04/25(土) 10:09:28.13
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そんなもんはこの業界に限ったことでもねえけどな
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- 307
- 2015/04/25(土) 15:08:25.85
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別に仕事に支障でないで
休めるんなら休めばよろしい。
ただただ苦労だけしてるような無能な人の視線なんて
気にしないでいい。
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- 308
- 2015/04/25(土) 22:50:48.81
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そういう無能な人に、その仕事はやらなくて良いと言わない上司の能力にも問題があると思うけどな。
さらにその上の上司、経営陣に問題が有る限り無駄な労働は無くならない。
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- 309
- 2015/04/25(土) 22:58:55.15
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上に行けばいくほど苦労だけしてる人多そうだが
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- 310
- 2015/04/25(土) 23:18:13.44
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苦労というか無駄な努力かな。
上の立場になったら結果責任であって経過は評価されない訳で、だからこそ無駄な努力でもそれを下の人間にやらせれば良いだけだからなんでもやらせよう、ってなるんだよな。
上役「資料つくってー」
下端「(お前がやれや、俺は関係無ーよ)判りました。」
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- 311
- 2015/04/26(日) 00:16:20.62
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役人が自分たちでやればいいんだよ。委託稼業廃業
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- 312
- 2015/04/26(日) 00:18:15.72
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ゼネゴンが設計もすればいいのさ
施工できないアホ設計廃業
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- 313
- 2015/04/26(日) 00:19:38.27
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ニュースによると今日から連休前半戦
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- 314
- 2015/04/26(日) 02:00:10.81
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設計施工の分離の原則は理にかなってると思うけどな。
施工業者が設計までやる無駄に豪華な橋だらけになりそう。
仮に設計施工の分離がなかったら第二東名とか全区間斜長橋とかバカなことになってたかもしれん。
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- 315
- 2015/04/26(日) 02:20:25.16
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そんなん、八ッ場ダム関係の橋なんてどれも趣味の世界じゃん
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- 316
- 2015/04/26(日) 03:54:25.21
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>>310
下っ端は資料作るのがメインの仕事だからな
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- 317
- 2015/04/26(日) 03:57:00.54
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その傾向がもっと酷くなるんじゃないかって話。
八ッ場ダムの橋は、、、コンサル社員としても今の視点から見れば無駄としか言えないかもなぁ。
確かエクストラドーズドの形式もあったと思うけど、その必要ってあったのかな、、、
確か何回か設計変更して、一応は比較的地味な橋に変わってるんじゃなかったっけ。
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- 318
- 2015/04/26(日) 04:07:34.46
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>>316
>>310が言葉足らずだった。299で書いた上役ってのは組織の直の上司の頭越えて、違う組織のラインから外れて部下が居ない上役からの指示で、下端は本業と無関係な資料を作らされるような構図。
一応、なんとか委員とかにさせられて委員として上から下に仕事が降りてくるから社内的には公認の流れではある。
要は一人でいくつもの仕事担当しないといけなくなってる。
その上、なんとか委員の仕事は全く予測できないタイミングで突発的に何時までにと指定してくる。
社内に別の発注者が居るようなもんでしかもその仕事はなにも産み出さないほぼ無駄としか思えない作業、という。
受注足りないとこういう無駄が拡大してどんどん無駄な作業が増える負のスパイラル。
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- 2015/04/26(日) 17:45:44.17
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復興業務ってどう畳んだらいいのだろう。上手い終わり方がみえない
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- 2015/04/26(日) 23:23:17.32
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セクハラ部長
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- 2015/04/27(月) 01:12:06.62
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ヤンキーてんちょ
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- 2015/04/27(月) 07:22:29.03
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オリコンの労働環境って実際のとこどんな感じなんですか？
私の周囲からは相当なブラックと聞かされているのですが
教えていただけると嬉しいです
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- 2015/04/27(月) 20:39:44.56
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>>319
畳まない
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- 2015/04/27(月) 23:49:33.68
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2連休します
昼間からビール飲んじゃいます
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- 2015/04/27(月) 23:52:13.42
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カヤックにホリデーします。
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- 2015/04/27(月) 23:54:33.22
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映画見まくります
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- 2015/04/27(月) 23:55:24.94
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長文メンヘル
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- 2015/04/27(月) 23:56:55.06
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新入社員が5月病
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- 2015/04/27(月) 23:58:45.06
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いま後悔してる新入社員は定年まで後悔が続く
辞めるまで続く
過労死するまで続く
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- 2015/04/28(火) 00:07:54.65
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地震は無くならないねぇ
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- 2015/04/28(火) 20:36:50.76
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もともとコンサルやってて
施工の方に転職した。
周りは超忙しいとかキツイとか言ってるが
全然余裕なんですがｗ
やっぱりコンサル一番キツかった。
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- 2015/04/29(水) 01:54:06.17
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ワンダー
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- 2015/04/29(水) 01:54:59.85
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うそくさ〜
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- 2015/04/29(水) 01:55:44.05
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係長補佐はハワイに
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- 2015/04/29(水) 01:58:40.72
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残業代132時間
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- 336
- 2015/04/29(水) 03:04:29.31
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皆はサビ残どのくらい？
俺は今80時間位。
でも暇な時期にこの時間を空残業付けると一年で丁度チャラになる位何だよな。
一年全体で見ればそれほど残業まみれというわけでも無いんだけど、やっぱ半年間に集中してるのが辛い。
皆はどんな感じ？
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- 337
- 2015/04/29(水) 10:01:45.64
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みんな？
オマエだけだろ
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- 338
- 2015/04/29(水) 10:43:47.42
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他の業種ならともかく
この業種のサービス残業ってなぁ。
ドツボじゃん。
１人工あたりどのくらい利益でるかじゃなくて
ただでどれだけ人工増やせるかになっちゃって
経営努力しなくなる。
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- 339
- 2015/04/29(水) 11:19:47.83
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いや、だから俺の話だけど皆どんな感じなのかな、と。
会社じゃなかなか話せないからな。
一応キチンとした時間で勤務してる事になってるから。
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- 340
- 2015/04/29(水) 12:28:04.94
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どこもそんなもじゃね。
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- 341
- 2015/04/29(水) 13:48:39.02
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思うんだけど、発注と履行にかなりの期間が掛かるわけだから、工期完了が翌年度に亘るような正式な発注の仕方をもっと増やしても良いんじゃないかなぁ。
そうしないと平準化とか無理だよね。
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- 342
- 2015/04/29(水) 15:37:47.07
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12月納期とか1月、２月納期は結構あるし
ばらけてはきてるけどな。
結局設計変更して伸ばしたりするけども。
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- 343
- 2015/04/29(水) 16:13:02.86
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>>341
工期2ヵ月前を切ったら延長無しに追加の依頼を受けるのを禁止するしかないな
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- 344
- 2015/04/29(水) 19:58:55.21
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>>343
国の場合ならそんな事するより、普通に8月頃発注して10月契約、工期開始で、9月末完了とかもっと早くて7月末完了、みたいな発注をすれば良いだけのような気がする。
そうすれば年度末にバタバタしなくても良くなるんじゃないかと。
年度末に工期完了と翌年業務の発注をキチガイのようにやるから難しいだけであって。
分散して良いようにすれば良いと思う。
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- 345
- 2015/04/30(木) 09:19:38.32
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>>344
君は国の仕事をしているのに単年度予算という言葉を知らんのか。
コンサル業務にとっては諸悪の根源と言われている。
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- 346
- 2015/04/30(木) 22:18:46.59
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50代です。やっとコンサル辞めます。ついでにサラリーマンも辞めます。
奴隷生活からさようなら！
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