コンサル社員は人生損してるって！【その24】 [sc](★0)
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- 2015/01/13(火) 17:29:22.81
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取り急ぎ
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- 2015/04/12(日) 15:47:28.82
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日本非破壊検査工業会 インフラ調査士
座学講習会（2 日間） 54,000 円（テキスト代、資格試験代（学科一次）、消費税込）
一次試験再試験10,000円、二次試験再試験10,000円、登録手数料10,000円
国土交通省「公共工事に関する調査及び設計等の品質確保に資する技術者資格登録簿」
では
「点検」「診断」のいずれも認定されていない
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- 2015/04/12(日) 21:35:40.27
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【労働】池上彰氏が「週休2日制」の真実を解説 「月に1回以上、週に2回休める日がある」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1428839567/
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- 2015/04/13(月) 23:22:27.20
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次長が転勤しました。もう私の大きなオシリ叩いてくれないのかしら。
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- 2015/04/14(火) 00:04:02.30
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文句が多いデブはｸﾋﾞにできますか
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- 2015/04/14(火) 07:42:09.30
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0.1ﾄﾝ
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- 2015/04/14(火) 07:43:05.50
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デブは知能に難ありブレーキ故障
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- 2015/04/15(水) 00:31:17.90
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デブは意思が弱い
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- 2015/04/15(水) 03:29:55.96
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●経営コンサルティング・シンクタンク就職偏差値ランキング(学歴フィルター)
77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ
75 ベイン・アンド・カンパニー
＝＝＝東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上が内定者一般層＝＝＝
74
73 ブーズ・アンド・カンパニー（現：Strategy＆）A.T.カーニー
72 ローランド・ベルガー アーサー・D・リトル オリバー・ワイマン
71 L.E.K Consulting ZSアソシエイツ プロティビティ
70 ドリーム・インキュベータ アクセンチュア(戦略)
69 デロイトトーマツコンサルティング
68 三菱総合研究所 野村総合研究所(コンサルタント) コーポレイト ディレクション
67 三菱UFJリサーチ＆コンサル PwC IBM(コンサルタント)
66 日本経営システム NTTデータ経営研究所 EYアドバイザリー
65 日本総合研究所(コンサルタント) みずほ総研（コンサルタント）
＝＝＝東大・京大・一橋・東工・早慶上位(理工・法・経済・政経)が内定者一般層＝＝＝
64 大和総合研究所(リサーチ) IBM(IT)
63 富士通総研（コンサルタント）アクセンチュア(非戦略)
62 野村総合研究所(ITソリューション) リヴァンプ
61 シグマクシス クニエ
60 日本能率協会コンサルティング 日本総研(IT) アビームコンサルティング
＝＝＝早慶下位(その他)・上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が内定者一般層＝＝＝
59 エクシード 日立コンサルティング
58 レイヤーズコンサルティング 大和総研(IT)
57 価値総合研究所 社会経済生産性本部 シンプレクス
56 ISIパートナーズ スカイライトコンサルティング
55 ケンブリッジテクノロジー フューチャーアーキテクト
54 プラウドフットジャパン ビジネスブレイン太田昭和
53 船井総研 インタープライズコンサルティング タナベ経営
52 KCCSマネジメントコンサルティング NIコンサルティング
＝＝＝中堅国立大・MARCH関関同立以上が内定者一般層＝＝＝
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- 285
- 2015/04/15(水) 23:09:42.02
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つばを飛ばしながら発狂
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- 286
- 2015/04/16(木) 00:17:58.51
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ぢ長が転勤しました。もう私の大きなオシリ蹴飛ばしてくれないのかしら。さみしいわ
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- 287
- 2015/04/17(金) 01:27:32.09
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青年海外協力隊
シニア海外「ボランティア」
海外でも値段が付かない爺コン
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- 288
- 2015/04/17(金) 07:35:01.13
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>>284
あれ？
いつもの困猿ブラック偏差値は？
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- 289
- 2015/04/17(金) 08:00:17.58
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>>286
アッー！
ガチムチホモ痔長が帰ってｷﾀー！
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- 290
- 2015/04/18(土) 00:11:13.71
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理解を求めました
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- 291
- 2015/04/18(土) 00:11:43.68
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名言は裂けました
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- 292
- 2015/04/20(月) 01:34:41.87
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誠に遺憾
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- age
- 2015/04/20(月) 22:41:39.13
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ブラック、パワハラ、モラハラなど
蔓延しておりますが
各企業で対策を講じています。
しかしですよ、相変わらずOくんのパワハラは異常です。
ストレス発散、いじめの正当化、困ったものです。
300人規模のコンサルです。
就業規則なんて完全無視、自己解釈です。
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- 294
- 2015/04/21(火) 00:01:20.78
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国交省が積算基準の一般管理費を上げてくれたのは良いんだけど、予定価格も上げてくれないと意味無いんだよなぁ。
それと、調査基準価格の割合も上げてくれないと。
実質的に官側に価格決定の主導権があるから辛いな。
あと道路会社。
なんで契約しない業者から見積もりとって契約する業者に押し付けてくるのか。
別にそれでも構わないんだけど、それならそっちで決めた価格で契約すれば良いのに。
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- 295
- 2015/04/21(火) 00:07:11.15
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今日も１弾とブスなマヨ子であった
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- 296
- 2015/04/21(火) 07:52:59.02
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まーパワハラ野郎が次長を努める会社もあるしねー。
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- 297
- 2015/04/21(火) 22:20:06.41
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それはもしかして、ガチムチホモ痔長のこと？
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- 298
- 2015/04/21(火) 23:01:57.14
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むかついたから連休バカ休みします
探さないでくださいｗ
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- 299
- 2015/04/21(火) 23:03:17.22
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髪型変えてもやっぱりブスなマヨ子であった
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- 300
- 2015/04/21(火) 23:10:00.98
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自然な形でガチムチホモする機会あればその用意ある（次長）
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- 301
- 2015/04/21(火) 23:12:05.55
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夜食食べ過ぎて太ったわ
痔超に嫌われないかしら
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- 302
- 2015/04/24(金) 23:41:22.26
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連休は休むぜ〜
誰も止めないぜ
ワイルドだろ〜
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- 303
- 2015/04/24(金) 23:45:58.95
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しょうがない。
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- 304
- 2015/04/24(金) 23:47:26.65
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メガネ買い換えてもやっぱりブスなマヨ子であった
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- 305
- 2015/04/25(土) 01:56:32.85
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祝日に休める。
当たり前が特別視される皮肉。
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- 306
- 2015/04/25(土) 10:09:28.13
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そんなもんはこの業界に限ったことでもねえけどな
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- 307
- 2015/04/25(土) 15:08:25.85
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別に仕事に支障でないで
休めるんなら休めばよろしい。
ただただ苦労だけしてるような無能な人の視線なんて
気にしないでいい。
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- 308
- 2015/04/25(土) 22:50:48.81
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そういう無能な人に、その仕事はやらなくて良いと言わない上司の能力にも問題があると思うけどな。
さらにその上の上司、経営陣に問題が有る限り無駄な労働は無くならない。
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- 309
- 2015/04/25(土) 22:58:55.15
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上に行けばいくほど苦労だけしてる人多そうだが
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- 310
- 2015/04/25(土) 23:18:13.44
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苦労というか無駄な努力かな。
上の立場になったら結果責任であって経過は評価されない訳で、だからこそ無駄な努力でもそれを下の人間にやらせれば良いだけだからなんでもやらせよう、ってなるんだよな。
上役「資料つくってー」
下端「(お前がやれや、俺は関係無ーよ)判りました。」
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- 2015/04/26(日) 00:16:20.62
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役人が自分たちでやればいいんだよ。委託稼業廃業
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- 2015/04/26(日) 00:18:15.72
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ゼネゴンが設計もすればいいのさ
施工できないアホ設計廃業
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- 2015/04/26(日) 00:19:38.27
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ニュースによると今日から連休前半戦
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- 314
- 2015/04/26(日) 02:00:10.81
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設計施工の分離の原則は理にかなってると思うけどな。
施工業者が設計までやる無駄に豪華な橋だらけになりそう。
仮に設計施工の分離がなかったら第二東名とか全区間斜長橋とかバカなことになってたかもしれん。
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- 2015/04/26(日) 02:20:25.16
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そんなん、八ッ場ダム関係の橋なんてどれも趣味の世界じゃん
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- 2015/04/26(日) 03:54:25.21
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>>310
下っ端は資料作るのがメインの仕事だからな
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- 317
- 2015/04/26(日) 03:57:00.54
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その傾向がもっと酷くなるんじゃないかって話。
八ッ場ダムの橋は、、、コンサル社員としても今の視点から見れば無駄としか言えないかもなぁ。
確かエクストラドーズドの形式もあったと思うけど、その必要ってあったのかな、、、
確か何回か設計変更して、一応は比較的地味な橋に変わってるんじゃなかったっけ。
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- 2015/04/26(日) 04:07:34.46
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>>316
>>310が言葉足らずだった。299で書いた上役ってのは組織の直の上司の頭越えて、違う組織のラインから外れて部下が居ない上役からの指示で、下端は本業と無関係な資料を作らされるような構図。
一応、なんとか委員とかにさせられて委員として上から下に仕事が降りてくるから社内的には公認の流れではある。
要は一人でいくつもの仕事担当しないといけなくなってる。
その上、なんとか委員の仕事は全く予測できないタイミングで突発的に何時までにと指定してくる。
社内に別の発注者が居るようなもんでしかもその仕事はなにも産み出さないほぼ無駄としか思えない作業、という。
受注足りないとこういう無駄が拡大してどんどん無駄な作業が増える負のスパイラル。
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- 319
- 2015/04/26(日) 17:45:44.17
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復興業務ってどう畳んだらいいのだろう。上手い終わり方がみえない
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- 2015/04/26(日) 23:23:17.32
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セクハラ部長
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- 2015/04/27(月) 01:12:06.62
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ヤンキーてんちょ
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- 2015/04/27(月) 07:22:29.03
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オリコンの労働環境って実際のとこどんな感じなんですか？
私の周囲からは相当なブラックと聞かされているのですが
教えていただけると嬉しいです
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- 2015/04/27(月) 20:39:44.56
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>>319
畳まない
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- 324
- 2015/04/27(月) 23:49:33.68
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2連休します
昼間からビール飲んじゃいます
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- 2015/04/27(月) 23:52:13.42
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カヤックにホリデーします。
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- 2015/04/27(月) 23:54:33.22
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映画見まくります
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- 2015/04/27(月) 23:55:24.94
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長文メンヘル
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- 328
- 2015/04/27(月) 23:56:55.06
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新入社員が5月病
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