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  • 567
  •  
  • 2010/03/28(日) 15:03:37
>>566
人の判断の難しいところは
「何しに来たのこの人?」で
やっぱりそのままのイメージの人もいるけど
面接では「何しに来たのこの人?」でも
実際に働いてみたらものすごい能力がある人もいたりすると思います。

新人さんでも
すぐに能力を発揮してその後も貢献する人。
すぐに能力を発揮するけどその後はいまいちの人。
最初はいまいちだけど時間とともにその能力を発揮する人。
様々ですよね。

結局は「縁と出会い」という部分もあるのかもしれないですね。

以前知り合いで面接担当をしている人が言ってましたが
「何分か話したくらいでその人のすべてなんてわからない」
それでも選ぶという意味で面接はしなければならないわけで難しいですよね。

ここまで見た

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