【就職・転職】嗚呼!!!北海道お仕事物語 30【ﾘｽﾄﾗ･転勤】 [machi](★0)
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- 899
- 2009/01/15(木) 19:26:43
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お部屋探しの方で無職または保証人がいなくて
困っている方いませんか？
サブリース契約により無職もしくは保証人がいなくても
契約可能です。（弊社名義での法人契約です）
入会金のみでＯＫ！！（家賃の５０％〜１００％）
つまり家賃保証会社に払うものを弊社がもらうってことです。
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ものでの請求及び請求されるのは弊社なので家主からの請求に
納得がいかなければ敷金返還請求も弊社が行う。
あとは裁判の結果により清算！！
もちろん裁判費用も弊社負担！！
貴殿の家賃滞納によるリスクは弊社へ降りかかるだけです。
こんなのあったらよくね？///このビジネスプランがいけるようなら
管理社員・営業社員を募集しますよ〜
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- 900
- 2009/01/15(木) 19:37:04
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>>896
建設関係で200人の応募？
建設業にいたけど、そんな人気な職種あったかな？
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- 901
- 2009/01/15(木) 19:41:07
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北海道の仕事のなさは異常
東京で就職活動か派遣登録でもした方がいい気がしてきた
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- 903
- 2009/01/15(木) 22:21:53
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>>902
25歳未満で、多少勉強に自信ありなら
迷いなく受けることをお勧めするよ。
今倍率マシになってきてるだろ。
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- 904
- 2009/01/15(木) 22:34:03
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今年の目標はなんとか生き延びること
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- 905
- 902
- 2009/01/15(木) 22:45:41
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>>903
去年受けたんだけどさ。
筆記はできても、面接でどうしても落とされるんだ。
勉強できても俺みたいなのはいらないってことなんだ。
大学で勉強しかしてなかったからな・・・
面接官「学生時代に学業以外で力を入れたことはなんですか？」
俺「( ﾟдﾟ )」
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- 906
- 2009/01/15(木) 23:38:52
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６０人とか２００人とか・・・新卒就活で優良大企業受けるより楽勝だろ。
俺が８年前に転職したときは、倍率１０００倍超えてたぜ。
選ばれる奴は、人とは違った光るもの持ってる。
俺は北京語（普通語）で商談できることが採用のポイントになった。
大学時代に、将来の武器を磨いた奴が勝つ世の中。
４〜６年もの時間があったんだぜ〜 何か身に付けとけよ。
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- 907
- 2009/01/15(木) 23:40:18
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何をえらそうに
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- 908
- 2009/01/15(木) 23:46:48
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中卒で職人になったほうが無難かも。
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- 909
- 2009/01/15(木) 23:55:26
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とび職もいいよな
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- 910
- 2009/01/16(金) 00:06:58
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>>907
負け犬の遠吠えはやめとけ 虚しくなるだけだぞ
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- 911
- 2009/01/16(金) 00:13:24
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俺の親戚の女の子が福祉系の専門学校いって資格とって
民間の介護施設に就職したけど、
初年度で手取り18万、ボーナス手取り40万くらい貰ってるよ。
昇給も有るそうだ。
21歳の女の子でも結構いい給料貰えるんだから
介護系の就職も悪くないと思うけどね。
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- 912
- 2009/01/16(金) 00:40:45
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ここの住人の介護福祉プロパガンダはすごいな。
偉大なる将軍様マンセーのどこかの国みたいだ。
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- 913
- 2009/01/16(金) 06:44:50
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>>911
施設によって違うみたいだね。
金持ち相手の特別養護老人ホームは待遇もいいらしい、俺の友人の介護福祉士33歳は
グループホーム（小規模な）で手取り12万…。
マスゴミもきちんと報道しないんだけど、金持ち相手の特養は待遇がいいので職員の採用倍率も
結構高いらしいよ。
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- 914
- 2009/01/16(金) 10:30:34
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>>912
同感。キモイよね。
早く脱北しなきゃ。
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- 916
- 2009/01/16(金) 13:25:33
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ケアマネージャーでイキナリ主任とかになったんじゃね？ｗ
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- 917
- 2009/01/16(金) 13:45:12
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>>915
平日のその時間に書込み出来る団体職員さんなんですね、わかります。
妄想なんですね、わかります。
顔真っ赤なんですね、わかります。
まぁイライラしないで早くハロワに行きましょうね()笑
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- 918
- 2009/01/16(金) 14:04:28
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また文字喧嘩してるのぉ？(´･∀･`)
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- 919
- 2009/01/16(金) 15:00:09
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団体職員はＪＡの社員さんみたいですね。
過去にも昼間っからロクに仕事もせず書き込んでいるようです。
こういう体質って変えられないものなのでしょうかね？
確かにこの団体職員さんは頭が良かったのかも知れないけど、
コネで入った集団に混じることによって頭が少し麻痺してしまったようです。
日本を立て直すには、こういうところから立て直さないとね。
so-netで繋いでいるＪＡです。特定して晒してクビに追い込むか？
ここまで書けば、もうビビって書き込めないでしょう。
あと２ちゃんねるだからと言って、簡単にバカとか言ってはいけません。
ただでさえ、このスレの住人さんはピリピリしてるのに・・・・
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- 920
- 2009/01/16(金) 16:19:01
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>>911-913
介護職にまで、勝ち組・負け組があったのか...。
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- 921
- 2009/01/16(金) 16:23:03
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ここの住人の皆さんに質問。
履歴書は手書き派ですか？ それともワープロ派ですか？
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- 922
- 2009/01/16(金) 16:26:14
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俺は履歴書は手書き、職務経歴書はワープロで作成。
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- 923
- 2009/01/16(金) 16:36:53
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ワープロだが署名だけ手書き。
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- 924
- ちょっと脱線
- 2009/01/16(金) 16:39:23
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派遣切り・就職氷河期世代（３０代前半くらいまで）ばかりクローズアップされて、
疎外感感じてる４０代求職者（札幌市内・近郊在住）の皆さん。
ハローワークを利用するよりも、札幌人材銀行を利用の方が良いかも。
札幌人材銀行 公式ＨＰ：http://www.sapporo-jingin.go.jp/
札幌市中央区北４条西５丁目三井生命札幌共同ビル２階
TEL：011-233-0101
よくあるご質問（下記は一部のみ抜粋）
http://www.sapporo-jingin.go.jp/q&a.htm
Q ハローワークとの違いは何ですか？
A 取扱職種「管理職・技術職・専門職」と年齢「４０歳以上」を限定して
業務を行っています。
また、求職者情報を公開していますので、求人者から求職者に面接の申込み
を行うことができます。
Q 経験者に限りますか？
A はい、豊富な実務経験をお持ちの年齢４０歳以上の方を対象にしています。
Q ハローワークに求職申込みをしていますが、人材銀行を利用してもよい
のでしょうか？
A はい、人材銀行の取扱職種に該当する４０才以上の方であればご利用
いただけます。
ハローワークとは別に求職申込みをしてください。
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- 925
- 2009/01/16(金) 17:01:22
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こんにちは！
早く働け！
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- 926
- 2009/01/16(金) 17:35:15
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>>924
う〜ん、人材銀行ね。
たまに？ 道新なんかにも紹介されているね、障害者・健常者それぞれ別に。
参考にさせて頂きます。（システム知らなかったもので）
ただ、40歳以上って言うエクスキューズが付くんだね。
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- 927
- 2009/01/16(金) 17:47:54
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履歴書は手
職歴書はパソ
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- 928
- 2009/01/16(金) 18:00:55
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>>926
何故、札幌にだけあるのかちょっと不思議です。
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- 929
- 2009/01/16(金) 18:02:22
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質問した当人ですが、
いままでは履歴書手書きで職務経歴書はワープロでしたが、
今回は両方ワープロで挑むつもりです。
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- 930
- 2009/01/16(金) 18:41:59
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>>929
それ履歴書の書き方講習会で聞いたけど
今の時代手書き、ワープロ関係無いそうだ
ただし、達筆の手書き履歴書は、今でもポイントは高いそうだ。
俺の前居た会社の社長は、ワープロキライ経営者だったがあっさり倒産した
そんなことに今時こだわるような、経営者の会社なら未来は無い会社だよ。
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- 931
- 2009/01/16(金) 19:12:26
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>>926
人材銀行は一応40才以上となっているけど、
技術系の人なら40才未満でもokだよ。
技術系の定義がハローワークと少し違うから注意が必要。
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- 932
- 2009/01/16(金) 19:41:30
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パソコンで作って不採用になる企業は少なくても存在しますが、
手書きで不採用にする企業は無いですよね。無難に行くのはどちらか理解できるでしょ？
事務職等、仕事でも字を書く事がある業界なら間違いなく手書きだろうに。
そんなんで後悔は絶対したくないもんね。
私は履歴書は手書き、職務経歴書はエクセルで作ってます。
まだ１回しか提出したことないけど・・・・
>>930
上３行は同感できるけど、下２行は偏見ですヨ
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- 933
- 2009/01/16(金) 21:42:11
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>>919
特定とか笑わせるなよw
もっともそんなことに努力を費やす暇があるんなら
仕事探すことに使ったほうが賢明だと思うがなwww
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- 934
- 2009/01/16(金) 21:45:11
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そんじゃ、私はもうここには来ませんから
みなさんいろいろと頑張って下さいな。
北海道の景気が良くなることを切に願っております
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- 935
- 886
- 2009/01/16(金) 23:12:37
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今日面接を２件とも受けてきました。
応援のコメントもありがとうございました。
１件目はパソコン屋で自分である程度スキルがあるので、
その辺のアピールは出来たと思います。
後は運を天に任せます。
２件目は車で１時間半くらい離れた田舎町の建設会社の事務ですが、
開口一番若い人が欲しかった…でした(私は３７歳)
１０年間建設業の経理事務をやってその後、数年間派遣や期間雇用の連続。
職種も幅広くやりました。
それで無理をしてしまって肉体労働系の仕事は避けているのですが…
今までもよく言われたんですけど「他に仕事がなかったの？」が悔しいですね。
他に条件のいいところがあったら引っ越し覚悟でこっちを受けようと思わないよってね。
お互い、いろいろな立場で物事を捉えているのは理解出来るけど、
失業して路頭に迷っていたらとにかく出来る仕事なら何でも欲しいと考えると思うけどね。
少し前に役所の臨時職員の面接を受けたのですが、同じ事言われてね。
履歴書や職務経歴書もぱっと見てすぐ折り畳んでしまってから言われたので、落ちたなーと思って、
「一度ハローワークに足を運んで、現場の様子と求人票を全て目を通したらいかがですか？」って
言ってきたけど。現実を知らないんだな…今のこの派遣切りの状況をニュースで知っていても
分からないんだな…
ホント、税金払いたくなくなって来たよ。
ごめん、愚痴で…
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- 936
- 2009/01/16(金) 23:37:18
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>>935
小さな会社ほど、人を育てる余裕がないから
経験者優遇なんですけどね。
若い子が良いっていうことは、重要な経理をさせていないのでは？
伝票整理だけの事務かもしれないですね。
私自身４０才で隣町の会社に、昨年 正社員で
就職出来ました。
前職と同じ業種の事務員で、前職は１１年事務員でした。
今の会社は、経験者大優遇で未経験者や結婚退職しそうな
若い子は求めていなく、経験者が長く勤めて欲しいと
言っていました。
だけど正社員のワーキングプアです。
それでも、社会保険が正社員ならあるし
責任は重いですが、パートよりは働き甲斐があると
思って、遠い道のりを通っています。
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- 937
- 2009/01/17(土) 02:34:50
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若い子若い子って
職歴ゼロで若くてもいいのかな？
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- 938
- 886
- 2009/01/17(土) 04:28:17
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>>936
>>937
今日受けた建設業の会社では２５〜３０歳くらいで若干の事務の経験ありの人を希望していたようです。
求人票を提出するときにハローワークからのお願いで年齢制限なしにしたようです。
それならハローワークの窓口の方が面接のアポを取るときに言って欲しかったです…ムダな面接の可能性もあるし。
中にははっきりと欲しい人材のビジョンをハローワークに伝えてある会社もあるんですよね。
実際その方が求職者、事業者双方にとっていいんですけどね。
まぁ、その会社では事務と言っても経理＆総務、系列会社の手伝いなど何でもやらされる、とのことでした。
個人的には過去の会社で土木作業から工場勤務や便利屋をしてきたので、
ある程度は出来るだろうなとは思ったのですが…微妙です。
経理の資格もいくつかあるのですが、
あまり有効なカードにはならない印象でした。
１時間半もかけて来て面接はたったの１０分程度でしたし…
まぁ、また頑張ります！！
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- 940
- 2009/01/17(土) 08:56:39
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>>937
若いならば「給料は安くても、誰にでも簡単にできる仕事をさせる」から
スタートできるから。
40歳経験者に単なる伝票整理や倉庫内書類整理など会社としてもさせられない
でしょう？それも最低賃金クラスで。
だから事務系は若い人を欲しがるところが多い。
もっとも会計処理ができるほどの能力がある人ならば別だけど。
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- 941
- 2009/01/17(土) 09:15:32
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まぁ会社は人間の集まりだからねぇ
見ず知らずの40代の方がポンと入ってこられても難しいよなぁ
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- 942
- 2009/01/17(土) 12:08:31
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・・・そうなの？
orz
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- 943
- 2009/01/17(土) 14:01:29
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>>935
麻生と同じ問題発言だね。
「まず、何をやりたいかを決めないと仕事なんか見つからんよ」と。
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- 944
- 2009/01/17(土) 14:57:03
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>>935
面接先の人事担当者が本当にそんなことをあなたに言ったなら許せない発言だね。
でも、、、
>>今までもよく言われたんですけど「他に仕事がなかったの？」が悔しいですね
↑こんな失礼なことを「よく言われる」ような企業にばかり面接に行ってるのかというのも疑問。
仕事がないからＤＱＮな企業にしか面接に行ってないと言うならそれは言い訳だし
「よく言われる」なら言われないような面接になるよう、準備する必要もあると思う。
何度も同じこと（面接）繰り返してるってのは、あなたにも学習能力が欠如してるように思う。
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- 945
- 2009/01/17(土) 15:18:44
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経営側でハローワークに求人だしてますが、
正直言うと若い女性以外不必要なんですけれど指導で年齢制限や性別かけないだけで。
職種と説明良くみて上にもあるようにそういう雰囲気ありそうな会社に面接に行くのは
お互い時間の無駄なので辞めましょうよ。
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- 946
- 2009/01/17(土) 15:22:21
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さあ、また説教スレ化の予感
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- 947
- 2009/01/17(土) 15:43:04
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未経験者歓迎というのは若い人にきてほしいってことだから
30、40代の人はそういう表記してる会社は避けよう
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- 948
- 886
- 2009/01/17(土) 16:40:11
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>>944
「他に仕事がなかったの？」と言う会社がDQNとは限らないと思うけど、
最初から言われるのが分かって面接に行く人はいないと思うよ。
面接官や採用担当者だって人間だからさ、実際会ってみないと分からないじゃない？
よく言われる原因に数年間、臨時や派遣の仕事を渡り歩いたと言うのもあるよ。
体を壊して一部体の不自由なところがあったり(障害と認められず)、持病があるのでね。
それを履歴書に書いたり、面接時に話したら１００％落ちるのは目に見えている。
それでも私に学習能力が欠けているのは分かるよ。
自分だって完璧な人間です、と思って生きている訳ではないですから。
>>945
その田舎町の建設業の求人は年齢制限なしで男性を希望していました。
たまにはこういう例もあるのです。
事務職の求人は多く見かけますけど、給料が極端に安かったり、時給・日給制、
仕事内容に受付、来客の応対、お茶汲みなど項目にあったら最初から避けています。
それでも微妙に判別出来ない求人は受付の人と相談して受けるかどうか決めていますよ。
結果を見て「だから○○だったじゃいか！」と言うのは誰でも出来ますよ。
じゃんけんでお前がパーを出したからチョキで負けたんだと責めるようなものです
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- 949
- 2009/01/17(土) 16:55:05
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>>948
う〜ん
今何故自分がこうなっているのか、もう少し自分自身を省みてみたらどうだろう。
愚痴や言い訳ばかり考えてないで、面接で合格するような戦略も考えてみたらどうだろう。
あなたの書き込みからは、他人や周りへの恨み節しか聞こえてこない。
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- 950
- 2009/01/17(土) 17:22:04
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> よく言われる原因に数年間、臨時や派遣の仕事を渡り歩いたと言うのもあるよ。
> 体を壊して一部体の不自由なところがあったり(障害と認められず)、持病があるのでね。
> それを履歴書に書いたり、面接時に話したら１００％落ちるのは目に見えている。
このへんがよくわからない
理由がはっきりしなければただフラフラ職を渡り歩いた人にしか見えないと思うけど
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