株式会社ブライトウェイ [sc](★0)
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- 1
- 2016/08/19(金) 00:51:31.22
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株式会社ブライトウェイ
http://www.bright-g.jp/
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- 95
- 2016/12/27(火) 11:13:12.07
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株式会社Ｖブライト
この会社やばそうだな
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- 96
- 2017/01/22(日) 13:46:24.95
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株式会社ブライトウェイ
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿 409
代表取締役社長 高橋 辰嘉
株式会社ブライトカーネル
東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワーラ・トゥール新宿409
代表取締役社長 高橋 辰嘉
株式会社ブライトスフィア
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿409
代表取締役社長 高橋 辰嘉
株式会社ブライトＤ−Ｆｏｒｃｅ
東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワーラ・トゥール新宿 409
代表取締役社長 高橋 辰嘉
株式会社Ｖブライト
東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワーラ・トゥール新宿 409
代表取締役社長 高橋 辰嘉
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- 97
- 2017/01/25(水) 23:35:54.13
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>>3
高橋ちゃんこれの削除は？
諦めたの？
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- 98
- 2017/01/27(金) 20:04:00.52
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ゴガギーン
ドッカン
ｍ ドッカン
＝＝＝＝＝） ）) ☆
∧_∧ | | ／ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ）| |＿＿＿＿＿ ∧＿∧ ＜ おらっ！出てこい高橋
「 ⌒￣ | | || （´Д｀ ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| / ￣ | |/ 「 ＼
| | | | || || /＼＼
| | | | | へ//| | | |
| | | ﾛ|ﾛ |／,へ ＼| | | |
| ∧ | | | |／ ＼ / （ ）
| | | |〈 | | | |
/ / / / | / | 〈| | |
/ / / / | | || | |
/ / / / =-----=-------- | |
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- 99
- 2017/01/28(土) 21:51:07.75
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働く場所が決まっていない派遣や請負企業の求人募集について厚労省は2007年にハローワーク（公共職業安定所）では受理しないことを徹底する通達を出しました。
求人募集時に派遣先が決まっていない「日雇い派遣」と呼ばれる登録型派遣や、就業先が決まっていない請負企業の求人募集は事実上、ハローワークではできなくなります。偽装請負や違法派遣を告発し、安定雇用を求める労働者のたたかいが反映したものです。
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- 100
- 2017/03/11(土) 18:22:00.53
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ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
NPO法人POSSE
http://www.npoposse.jp/
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- 101
- 2017/03/11(土) 18:22:27.06
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【お願い事】リツアンはエンジニアを募集しております。
リツアンは他人行儀の事務的な会社ではございません。
ぼく自身、こんな感じなので→「「愛されるダメ人間」と、「単にダメな人」の5つの違い : まだ東京で消耗してるの？」m(__)m
なので現職にお悩みの方、将来に不安がある方、ぜひお気軽にお問合せ下さい。
面接という堅苦しいもんのではなく、一緒にワイワイお酒を飲んで語り合うのでもOK。
もちろんウーロン茶でもOK。
とにかくリツアンは多くの方々と知り合い、人それぞれに会った働き方を
立案していきたいと思っております。ご興味がある方、時間がある方は、
もしよろしければ一度、弊社のホームページを訪れてみて下さい。
皆さまからのご連絡をお待ち申し上げております。
http://ritsuan.com/
なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
https://goo.gl/pdPZZW
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣エンジニアから派遣先の正社員へ
https://goo.gl/q5szUV
F氏がクライアントの正社員に決まった
https://goo.gl/UxrQaX
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
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- 2017/03/20(月) 17:01:05.91
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http://www.doraibu.com/
どらいぶ帳よろしく
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- 2017/03/31(金) 15:12:20.41
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＜うつ病退職＞元社員を提訴した会社に１１０万円支払い命令
◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決
ＩＴ会社がうつ病で退職した元社員の男性（２８）を相手取り約１２７０万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁（石橋俊一裁判長）は３０日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に１１０万円の支払いを命じた。
判決などによると、男性は２０１４年４月、神奈川県内のＩＴ会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同１２月に退職した。会社が１５年５月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。
判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。
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- 104
- 2017/04/29(土) 10:58:23.38
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株式会社ブライトウェイ 【ブライトグループ】
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-149566-5-1-1/
月給18万〜80万円（一律手当含む）＋インセンティブ
18万の内訳は
基本給149500円 + 残業手当30500円
インセンティブも残業代
ボーナスもないから覚悟しとけよ
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- 105
- 2017/04/30(日) 08:50:03.50
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株式会社ブライトウェイは多重派遣あたりまえのブラック企業
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- 2017/05/01(月) 05:23:08.47
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マイナビ転職見て、エントリーしちゃった
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- 2017/05/01(月) 08:27:19.11
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労働者派遣法職業安定法違反の通報先
東京労働局海岸庁舎・需給調整事業部需給調整事業第二課
東京都港区海岸3-9-45
TEL 03-3452-1474
FAX 03-3452-5361
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- 2017/05/01(月) 08:56:53.12
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勤務地当社拠点とか嘘つくな。派遣だろ。
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- 2017/05/02(火) 11:02:05.19
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昇給（随時）も嘘。
上がるのは固定残業代部分。基本給は永久に最低賃金。
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- 110
- 2017/05/03(水) 10:02:48.03
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【無許可】株式会社ブライトウェイ【ブライトグループ】
http://engawa.open2ch.net/test/read.cgi/haken/1493707474/
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- 2017/05/04(木) 09:30:32.48
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転職会議
https://jobtalk.jp/company/8466569/reputations
sogno
http://sogno.companyinfo.cho88.com/company/index_1433299.html
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- 2017/05/05(金) 11:59:00.49
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研修所がまるで追い出し部屋だった
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- 2017/05/06(土) 12:26:06.32
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派遣先はデスマーチだった。
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- 2017/05/07(日) 10:20:51.63
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紛うことなきブラック企業。一刻も早く潰れて欲しい
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- 115
- 2017/05/08(月) 13:38:23.36
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労働基準法違反
労働者派遣法違反
職業安定法違反
消費税法違反
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- 116
- 2017/05/09(火) 10:17:27.55
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株式会社ノードコミュニケーション 多重派遣
株式会社ノードコムターミナル 多重派遣
株式会社ノードコムイントゥ 多重派遣
株式会社ノードコムネットケア 多重派遣
株式会社ノードコムSAFE 多重派遣
株式会社ノードコムコア 多重派遣
株式会社Ｖノードコム 多重派遣
株式会社ヴィズリアデザイン 多重派遣
株式会社ヴィズリアカーネル 多重派遣
株式会社ヴィズリアラーニング 多重派遣
株式会社ヴィズリアクレアージュ 多重派遣
株式会社ヴィズリア・フィンテック 多重派遣
株式会社Ｖヴィズリア 多重派遣
株式会社ブライトウェイ 多重派遣
株式会社ブライトカーネル 多重派遣
株式会社Ｖブライト 多重派遣
株式会社ブライトスフィア 多重派遣
株式会社ブライトＤ−Ｆｏｒｃｅ 多重派遣
株式会社コレクタリア 多重派遣
株式会社コレクタリアメイズ 多重派遣
株式会社コレクタリアカーネル 多重派遣
株式会社ヴァスダックインシュアシステム 多重派遣
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- 117
- 2017/05/09(火) 16:42:35.55
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多重派遣ばかりのブラック企業
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- 118
- 2017/05/11(木) 09:11:35.73
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グループ内でも多重派遣している悪徳業者。
顧客との電話で「当グループでは人材も共有しております」と多重派遣を堂々宣言。
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- 119
- 2017/05/13(土) 15:31:32.14
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以前グループ会社（実質同一会社）が犯した助成金詐取事件について高橋社長に聞いてみた。
「その程度の不祥事どこの会社にだってある」と言われた。
開いた口が塞がらなかったよ。
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- 120
- 2017/05/14(日) 09:31:33.49
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多重派遣された高橋死ね！！！
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- 121
- 2017/05/17(水) 20:02:42.83
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入社しない方がいいよ
http://www.asahi.com/articles/DA3S12843664.html
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- 122
- 2017/05/19(金) 21:39:23.61
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多重派遣は犯罪
株式会社ブライトウェイの営業は犯罪者
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- 123
- 2017/05/21(日) 20:38:27.59
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組織的犯罪集団ブライトウェイ
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- 124
- 2017/05/26(金) 17:01:59.67
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サイコパス社長にチンピラ営業
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- 125
- 2017/06/03(土) 18:38:47.44
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株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
彼のクライアントへの派遣料金は１時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金（給料）は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日（平均は20日）。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
よく質問されるプロ契について
https://goo.gl/204AR6
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- 126
- 2017/06/17(土) 21:28:24.22
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ITエンジニア ★30名以上採用/志望動機・知識・スキルがなくてもO.K / 株式会社ブライトウェイ
ttps://en-gage.net/bright/work_1497
33時間分の残業代込で月給18万ってことは時給900円以下。
給与が最低賃金を下回るブラック企業。
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- 127
- 2017/06/18(日) 02:56:37.47
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>>126
賞与を考慮してないアホ
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- 128
- 2017/06/18(日) 10:09:41.25
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ブライトウェイに賞与なんてないよ。
月平均30時間残業して年収220万だった。
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- 129
- 2017/06/18(日) 14:25:06.97
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株式会社アクシス
基盤系エンジニア≪保守・運用から上流工程へチャレンジできます！≫
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
訴えを妨害された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
www.axis-net.co.jp/
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- 130
- 2017/06/21(水) 21:18:51.01
-
多重派遣なう
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- 131
- 2017/06/25(日) 14:11:26.09
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ttp://www.bright-g.jp/bright-wey/brw0030.html
2015年11月に帰社会あったのか。
呼ばれてないんだが．．．
ttp://www.bright-g.jp/bright-wey/index.html
入社年違うだろ。在籍期間水増しすんな。
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- 132
- 2017/07/01(土) 20:01:54.37
-
Facebookのカバー写真はプレミアムマンションＴＯＫＹＯのページから持ってきたやつだな。
http://premium-mansion.tokyo/latour-shinjuku/
会社とは全く関係ない場所だが、無断転載じゃないよな？
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- 133
- 118
- 2017/07/01(土) 20:05:28.20
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失礼！こっちだった。
http://www.latour-net.com/shinjuku_garden/modelroom_03.html
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- 134
- 2017/07/23(日) 15:05:37.74
-
仕事で失敗したら暴力を振るわれても仕方ない、
というのが高橋辰嘉社長の考え方
-
- 135
- 2017/07/26(水) 21:57:45.52
-
お疲れさまです。
ブライトグループ代表の高橋です。
このメールを受け取った方は、以前の給与設定は
基本給 ：149,500円
業務手当： 30,500円
でしたが、10月作業分(11月末支給分)より、
基本給 ：153,500円
業務手当： 26,500円
に変更します。
※成果給がついている方は成果給の額に変更はありません。
これにより、時間外/休日/深夜勤務手当の単価が上がったり、
業務手当に含まれる時間外等の手当の時間が少なくなり、
業務手当外での時間外等の手当がつきやすくなったりと、
実質の賃上げとなります。
本来は基本給の見直しは4月のみですが、微力ながら
社員全体の給与の底上げを目的に、今回の基本給アップを
行います。
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- 136
- 2017/12/26(火) 15:50:17.31
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株式会社ブライトウェイ
住所：東京都新宿区西新宿6-15-1-409
代表者：高橋 辰嘉
株式会社ブライトカーネル
住所：東京都新宿区西新宿6-15-1-409
代表者：高橋 辰嘉
株式会社Ｖブライト
住所：東京都新宿区西新宿6-15-1-409
代表者：高橋 辰嘉
株式会社ブライトスフィア
住所：東京都新宿区西新宿6-15-1-409
代表者：高橋 辰嘉
株式会社ブライトＤ−ｆｏｒｃｅ
住所：東京都新宿区西新宿6-15-1-409
代表者：高橋 辰嘉
株式会社ブライトギア
住所：東京都新宿区西新宿6-15-1-409
代表者：高橋 辰嘉
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- 137
- 2018/02/08(木) 22:45:21.21
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株式会社ブライトターナー 代表取締役 高橋 辰嘉
守銭奴のくせにキレイ事ばかりぬかすから誰にも信用されない
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- 138
- 2018/09/23(日) 23:56:06.15
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株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社Ｖブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ−Ｆｏｒｃｅ
株式会社ブライトギア
株式会社ブライトターナー
株式会社ブライトアルファ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1528276265/
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- 139
- 2019/05/24(金) 18:32:20.81
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株式会社ブライトウェイ
東京都新宿区大京町22-2 大京町PJビル 8F
代表取締役社長 高橋 辰嘉
株式会社ブライトカーネル
東京都新宿区大京町22-2 大京町PJビル 8F
代表取締役社長 高橋 辰嘉
株式会社Ｖブライト
東京都新宿区大京町22-2 大京町PJビル 8F
代表取締役社長 高橋 辰嘉
株式会社ブライトスフィア
東京都新宿区大京町22-2 大京町PJビル 8F
代表取締役社長 高橋 辰嘉
株式会社ブライトＤ−Ｆｏｒｃｅ
東京都新宿区大京町22-2 大京町PJビル 8F
代表取締役社長 高橋 辰嘉
株式会社ブライトターナー
東京都新宿区大京町22-2 大京町PJビル 8F
代表取締役社長 高橋 辰嘉
株式会社ブライトアルファ
東京都新宿区大京町22-2 大京町PJビル 8F
代表取締役社長 高橋 辰嘉
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- 140
- 2019/06/22(土) 00:53:05.26
-
8Fフロアには、7社のオフィスがあるんですね。
すごく広いオフィスのようですが。
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- 141
- 2023/08/22(火) 10:11:55.74
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REVELATION/ IN THE SAME BOAT
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic)
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- 142
- 2023/10/06(金) 04:47:36.10
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♪～(￣。￣ )ﾎﾞｰ...ｱｯ!∑ヾ(￣□￣)ﾂ ｶﾞｯﾄｼﾀ!!
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- 143
- 2024/06/06(木) 17:37:50.32
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ブライトウェイ
https://shukatsubbs.com/tokyo/55899/
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- 144
- 2024/12/20(金) 22:38:16.75
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例えば、登録記号「JA666D」は「寿商会(北海道美唄市茶志内町3区原野4446)」だか゛
クソ航空機による騒音被害を受けたらアプリ「ADS-B UnfilΤered...』で登録記号確認
tΤps://jasearch.info/ ←ここで犯人特定
АDS-B出してない曰の丸ロゴ機体は憲法違反税金泥棒自閉隊関係だが、人の尊厳を踏みにし゛るこいつらテロリストか゛莫大な石油を無駄に
燃やしてエネ価格高騰、気候変動．災害連発、人殺しまくって憲法ガン無視て゛騷音まき散らして労働者の睡眠妨害して生産性壊滅
知的産業を根絶やしにして住民の生命財産生活にと破壊して人々を貧困化させてる強盗殺人が近年の俺も俺も強盜の根源なわけだが
この悪質テロに立ち向かう英雄に送金したいというやつ本当に大勢いるからな
企業トップ銃殺してSNSて゛盛大に称賛されて多額の金が集まってるがこの深刻な被害に切り込んた゛英雄はー生遊べるほどに大儲けて゛きるぞ
航空燃料税1万円/Lにするだけで財政、脱炭素．治安、國際競爭力と―挙解決するものをア一アー聞こえないの腐敗政府を追い詰めよう
(ref.) ttｐs:／/www.Call4.jp／info.phＰ?type=iтеms&id=I0000062
ttPs:／/haneda-projеct.jimdofree.com/ , TtΡs://flight-route.com/
tтｐs://n-souonhigaisosУoudan.amebaownd.com/
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