超大赤字の岡山 首長 県市議 職員に物申す 21 [machi](★0)
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- 2011/12/23(金) 10:09:33
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もうひとつ貼っておくわ
大阪府職員採用、申込者４割減…橋下改革嫌われた？
大阪府人事委員会は２９日、来春入庁する府職員の採用試験（２００８年度、大卒程度）の申込者数が１４２２人で、
現在の採用方式となった１９９９年度以降最少になった、と発表した。減少幅は０７年度比３７・７％と、９９年度以来
最大。橋下徹知事は２月の初登庁日、職員に「破産会社の従業員の自覚を」と訓示、その後４〜１６％の給与カット
方針を打ち出しており、厳しい職場環境が敬遠されたとの見方も出ている。
人件費抑制のため、採用予定者数自体も約７５人と０７年度のほぼ半分。職員採用セミナーでは、橋下知事自ら
「どの自治体より有益な経験ができる」と呼びかけたが、８日から２２日までの受付期間中にあった申し込みは、行
政職が１１８２人（０７年度比３８・１％減）、技術職が２４０人（３５・７％減）にとどまった。
人事委は、激減の理由を「民間の積極採用や、２年間採用を凍結していた大阪市が募集を再開したのが響いた」
と分析。橋下知事は「（待遇に）不安を抱く人がいるのかもしれないが、難局を一緒に乗り切ろうと意欲を持って来て
くれる学生がこれだけいるのは心強い」と話している。
■情熱だけで優秀人材確保難しい■
早川征一郎・法政大教授（公務員給与制度）の話「大幅な人件費削減方針が影響し、公務員になりたい人が大阪
府から他の自治体に流れたと考えるのが自然。仕事への情熱だけで優秀な人材を確保するのは難しいのでは」
（2008年5月30日 読売新聞）
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