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  • 689
  •  
  • 2009/12/22(火) 23:45:43
>>688
仮にあなたが言うように馬鹿な先生が多いのとすれば、
その原因は有能な人が一般企業に流れたからだ。
教員希望者が増えるようないい教員の待遇にする。
教員採用試験の競争率が上がるようないい待遇にする。
そうすればたくさんの中から質のいい教員が採用できる。
わかり易く言えば、実際こんな極端なことにはなっていないが、
一般企業の月給40万円>教員20万円
一般企業の月給20万円<教員40万円
どちらがこれから将来の大卒のいい人材が教員採用試験に集まるかは自明。

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