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  • 802
  •  
  • 2009/05/01(金) 19:16:30
事業内容 卜ヨタ自動車の関連工場。型、治工具、試作・開
発部品の生産。
職 種 製造スタッフ(機械工)
雇用形態 正社員
産 業 製造業のうち自動車・同附属品製造業
就業形態
雇用期間 一般
常雇
年 齢
年齢制限の理由
59歳以下
定年年齢を上限
就業時間 変形労働時間制  1年単位 1) 8:00〜17:00
休憩時間
時間外
賃金形態
賃 金
休 日
週休二日
年間休日
育児休業取得実績 60分
10時間
日給月給制
160,000円〜 276,000円
土日他
毎週
112日


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  • 803
  •  
  • 2009/05/02(土) 14:15:54
徳山の近鉄デパートってまだあるん??

ここまで見た
  • 804
  •  
  • 2009/05/02(土) 18:30:37
近鉄松下まだあるよ。名前はキンテツに変わったけどね。

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  • 805
  •  
  • 2009/05/04(月) 12:11:04
日本の完全失業者の基準は、一切の賃労働をせずにハロワに通って求職に専念する独特の基準
だから、よほどの金持ちじゃないとこれを満たせない
求職しながら生きるためにバイトやパートをしたら、その瞬間に労働力人口に組みこまれて分母が増えて、
失業率は低下(=「労働人口」の操作)


政府が進めてるハロワ減少政策で、ハロワに通うのが難しい人間を増やして求職行為をさせ
なければ、失業者から除外された無業者にカウントされることになり、失業率算出の分子が減るので、
これまた失業率低下につながる(=「完全失業者」の操作)


日本の「低」失業率はこのようなカラクリで出されてます

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  • 806
  •  
  • 2009/05/04(月) 16:25:05
過去に失業率が5%になった時よりも
現実には、酷い(高い)失業率だと思うんですが、
報道では4.8%という事で不自然な話とは、思っていましたが・・・。

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  • 807
  •  
  • 2009/05/04(月) 21:03:32
厚生労働省が1日発表した3月の有効求人倍率(季節調整値)は0.52倍と
前月を0.07ポイント下回った。
総務省が同日発表した完全失業率(同)は4.8%と前月比0.4ポイント上昇した。

ソースは
www.nikkei.co.jp/news/main/20090501NTE2ISG01828042009.html

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  • 808
  •  
  • 2009/05/04(月) 22:45:25
恐ろしいのはこの倍率はパートや派遣を含んだ倍率だって事
正社員に限ればたったの0.32倍

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  • 809
  •  
  • 2009/05/18(月) 19:15:57
パナソニックグループの直接採用です。大手メーカーならではの安心できる環境で仕事をしてみませんか?
一定期間集中して仕事をし、自分の目的をかなえたい、という人のために。
それが有期間社員というスタイルです。
時給 1,250円〜
月給例 218,386円〜
内訳(月収=基本月収+超過勤務手当+深夜勤務手当)
(A番7日、B番8日、残業3.75H、深夜50Hの場合 ※詳細参照)
※月収は月々の出勤日数、残業時間などにより異なる
※月収から社会保険料(雇用・健康・介護保険、厚生年金)、所得税などを控除
勤務地 パナソニック プラズマディスプレイ尼崎工場
仕事内容 プラズマディスプレイパネル製造に関する各種業務
契約期間 3ヶ月(但し入社が月途中の場合は3ヶ月を超えた月末迄)
更新があれば、最長2年3ヶ月
(※更新に関する詳細は契約更新制度をご参照下さい。)
勤務形態 交替制勤務(2勤2休)
労働時間
交替制勤務 実働10.5時間/1日
尼崎工場
A番 9:00〜21:00
B番 21:00〜9:00
休憩時間
交替制勤務
尼崎工場
A番 11:45〜12:30(12:30〜13:15)
17:00〜17:45(17:45〜18:30)
B番 23:45〜0:30(0:45〜1:30)
4:15〜5:00(5:00〜5:45)
休日 (交替制)28日につき14日
年次有給休暇制度 1回目の契約更新時(入社3ヶ月後)に10日付与
2回目の契約更新時(入社1年3ヶ月後)に11日付与(勤務率8割以上)
各種休暇制度 慶弔休暇、生理休暇等あり(日当不支給)
//panasonic.co.jp/avc/ppd/jobs/period/works.html

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  • 810
  •  
  • 2009/05/18(月) 23:58:45
>>809
年齢は?

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  • 811
  •  
  • 2009/05/19(火) 13:48:57
周南市の某冷凍食品作っている会社ってどうなん?

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  • 812
  •  
  • 2009/05/20(水) 18:05:57
心配しなくても仕事ないから。

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  • 813
  •  
  • 2009/05/22(金) 15:18:33
貯金地獄

貯金をすればするほど貯金が目的になっていき
生活のためのお金はどんどん減っていくという地獄

お金は増えているのに外見は地獄の餓鬼のようにボロ着を纏い
乞食のようになっていく様

                (広辞苑)

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  • 814
  •  
  • 2009/05/23(土) 23:43:32
介護の仕事やれ。

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  • 815
  •  
  • 2009/05/25(月) 10:25:36
給料安いべ

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  • 816
  •  
  • 2009/05/26(火) 13:53:17
腰痛になるぞ

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  • 817
  •  
  • 2009/05/27(水) 04:13:15
マツダ、7か月ぶりに全工場稼働へ<5/21 1:27>

自動車メーカー「マツダ」は、6月に予定していた工場の休業を取りやめる
ことを決めた。7か月ぶりに全工場が稼働することになる。

マツダによると、6月に2日間予定していた広島市の本社工場の休業を取り
やめ、稼働することを決めた。これは、ヨーロッパの一部政府が導入した、
新車買い換え時の補助制度により、ドイツやフランスなどでの需要が増えて
いることに応えるためで、小型車の「デミオ」や「ロードスター」などを増
産する。すでに山口・防府市の工場は4月から休業日なしで稼働しているこ
とから、6月以降はすべての工場で休業日が設定されないことになる。

www.ntv.co.jp/news/135803.html

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  • 818
  •  
  • 2009/05/31(日) 03:27:13
雇用形態:正社員
年齢:18歳〜26歳くらい
学歴:大卒以上
給与:月給13万〜16万
年間休日:58日
     仕事のない日は会長の住まいのお掃除などして頂きます。
待遇:雇用、労災完備!交通費の支給なし
   退職金、賞与、昇給なし
備考:若い女性大歓迎、男性の応募に際しては資格2級以上、要経験5年以上の方に
   限らせていただきます。
   また面接は一次面接として筆記試験、2次面接として当社役員面談、
   最終選考として当社名誉会長との最終面接をクリアーしての採用となりますが、
   採用から半年間は時給650円のアルバイトからスタートしていただきます。

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  • 819
  •  
  • 2009/05/31(日) 08:35:40
どこだよw

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  • 820
  •  
  • 2009/06/01(月) 04:56:49
今日GM潰れるぞ。

面白いのは労組が株を握って第一株主でこの自由競争に経営するわけだ。

さて面白い実験だ。

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  • 821
  •  
  • 2009/06/03(水) 12:55:11
宇ベ市有限会社うちうみ
ここの女社長には気をつけろー
かなるブラックだ。
ヘルパ講師派遣なんてはったりだ

訴えてやりたいくらいだった

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  • 822
  •  
  • 2009/06/03(水) 14:09:19
>>820
'80に対日強硬だったところから潰れていくな

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  • 823
  •  
  • 2009/06/03(水) 16:52:34
■気が付けば日本空洞化という事態に

冒頭で東芝やシャープが日本から一部製品の生産撤退を決めたと記したが、これは
序の口だ。本当に残念でならないが、日本の大手製造業は日本という国そのものに
愛想を尽かし始めた。2000年代前半、多くの日本メーカーは国内工場を新たに立ち
上げ、相当の雇用創出を実現した。それは出口の見えない地方経済にとっても大きな
意味をもったはずだ。その前提が製造現場への派遣労働を認めたことだった。

たしかに派遣切りしたメーカーにも問題はあった。いかに法律の範囲内とはいえ、
契約期間満了前にいきなり派遣労働者のクビを切るという経営判断は社会的責任の
放棄に等しい。しかし、だからといって国をあげて企業叩きに明け暮れた日本という
国は、私たちの生活や雇用がグローバルな国際競争の上に成り立っているという
現実に対してあまりにも鈍感すぎた。

人件費は高く、法人税も高く、法律で定められたルールのなかで雇用調整を行えば
袋叩きにあう。たとえばトヨタ自動車を例にとると、国内の販売台数は世界全体の
もはや1割にすぎない。日本に本社を置き、日本で高い法人税を納めなければならない
理由はもはや存在しない。

日本を代表するエレクトロニクスメーカーの経営トップに、これからも国内生産を
続けるかと尋ねてみると、ポロリと本音が漏れた。

「あれだけ(派遣切り)批判されたら、もう好きにさせてもらいます、という気分に
なりますね」

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  • 824
  •  
  • 2009/06/04(木) 15:18:34
家賃は光熱費込みで月2万7千円。1日900円の計算だ。シャワーとトイレ、台所は共同。敷金・礼金はない。
大家の男性(40)は約10年前から裁判所の競売物件を買っては、押し入れハウスや約2畳の個室に改装してきた。現在は首都圏に7軒ある。
www.asahi.com/national/update/0330/TKY200903300370.html?ref=rss

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  • 825
  •  
  • 2009/06/04(木) 17:57:48
仕事がない・・・。
入れるのは生保ぐらいしかないのか・・・。

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  • 826
  •  
  • 2009/06/05(金) 02:04:35
そうそう
日雇い派遣でも毎日仕事がないからな
毎日普通に仕事が出来る事が幸せだな
大変な世の中になったもんだ

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  • 827
  •  
  • 2009/06/07(日) 04:05:13
介護とかしようと思わないの?
今がチャンスらしいよ。

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  • 828
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  • 2009/06/07(日) 10:28:03
【正社員募集】
 ・仕事内容  既存取引先ルート営業(70%)、業務指導(20%)、新規取引先開拓(10%)
 ・休日    日祭日、月間の指定休日、3大連休等 106日
 ・モデル年収 300万円(23歳)、400万円(28歳)、500万円(33歳)、600万円(38歳)    
 ・福利厚生  社会保険等法定内容完備、その他厚生年金(3階建て)等

これは山口では、いい求人なのだろうか??

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  • 829
  •  
  • 2009/06/08(月) 00:01:25
>>828
条件だけ見れば、上位5%に入るw
ただし大手なのか中小なのか?
社風は?とか、数字に表れない要素はたくさんあるよ。

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  • 830
  •  
  • 2009/06/08(月) 00:05:58
>>828
たぶん離職率の高い仕事だと思う。
でも、ぜ〜たく言っちゃいけません。

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  • 831
  •  
  • 2009/06/08(月) 03:05:56



パナソニックEVエナジー
製造期間工100名大募集
社員推薦制度あり

自給1150円〜
期間満了金 最大200万円
月収例284000円

会社所在地 静岡県湖西市

www.peve.jp/pdf/saiyou_090613.pdf

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  • 832
  •  
  • 2009/06/08(月) 18:33:35
このスレ、「休みが多くて働きたくはないけど金は欲しい」みたいな奴ばっかだな

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  • 833
  •  
  • 2009/06/09(火) 01:54:24
国家公務員
中途採用者選考試験
再チャレンジ試験

学歴・職歴は問いません。
高卒30歳で採用された場合

行政職員 ( 行政(一)1級)
15万円 〜 21万円

刑務官等 ( 公安(一)1級)
17.5万円 〜 24万円

上記のほか次のような諸手当が支給されます。
扶養手当 ・・・・・・・・・・ 扶養親族のある者に、配偶者月額13,000円、子1人につき6,500円等
地域手当 ・・・・・・・・・・民間賃金水準の高い地域に勤務する者等に、最高で俸給等の17%(東京都特別区)
住居手当 ・・・・・・・・・・ 借家(賃貸のアパート等)に住んでいる者等に、月額最高27,000円
通勤手当 ・・・・・・・・・・ 交通機関を利用している者等に、1箇月当たり最高55,000円
期末手当・勤勉手当(いわゆるボーナス)・・・・・ 1年間に俸給等の約4.5月分
(参考)上記1の行政職員の例で、扶養親族が配偶者及び子1人の場合の月収額は、地域手当が支給され
ない地域に勤務する場合で約17万円〜23万円程度、東京都特別区の本府省に勤務する場合で約
20万円〜27万円程度、年収額は、地域手当が支給されない地域に勤務する場合で約280万円〜370
万円程度、 東京都特別区の本府省に勤務する場合で約330万円〜440万円程度(いずれも、税込み、
通勤手当は別途支給)
◎ 独立行政法人等に採用された者は、独立行政法人等が定めた給与が支給されます。

//www.jinji.go.jp/tyutosaiyou/tyutosaiyou30.pdf

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  • 834
  •  
  • 2009/06/09(火) 02:10:09
受けるのかね?
公務員か・・ええなぁ。

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  • 835
  •  
  • 2009/06/10(水) 00:12:15
宇部興産
中途採用

【学歴要件等】
高校卒以上35歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎!】

【職種】
プラントオペレーター、設備保全、品質保証、生産技術、研究開発、営業、総務、経理、看護師、技師他

【待遇】
※基幹職(中級職および初級職)として採用された場合の31歳時モデル

 月給22万円

 上記のほか次のような諸手当を支給。
 扶養手当 ・・・・・・・・・・ 扶養親族のある者に、配偶者月額15,000円、子1人につき5,000円等。
 地域手当 ・・・・・・・・・・ 常昼勤務者の上限21,000円、交替勤務者の上限2,4000円(東京地区/組合員)。
 住居手当 ・・・・・・・・・・ 借家(賃貸のアパート等)に住んでいる者は、月額110,000円まで会社負担(東京地区/組合員)。
           持ち家に住んでいる者に月額25,000円の手当支給(東京地区/組合員)。
 通勤手当 ・・・・・・・・・・ 交通機関を利用している者等に実費相当分全額支給。
 交替手当 ・・・・・・・・・・ 交替勤務者に対し支給。
 賞与・・・・・・・・・・・・・・・ 上記モデルで67万円×2回(2008年度実績)

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  • 836
  •  
  • 2009/06/11(木) 07:11:10
パナソニックプラズマディスプレイの期間工落ちたよ
死にたいな〜
期間工如きにも落ちたよ
60人募集で300人ぐらい応募したみたいだな
ドンだけ溢れ返ってる状態やねん

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  • 837
  •  
  • 2009/06/13(土) 08:22:32
事業所名 トヨタ紡織株式会社
事業内容 1内装システムサプライヤー事業と内装製品の製
造、販売 2自動車用フィルターおよびパワート
レイン機器部品の製造・販売 3その他自動車関
連部品の製造、販売 4繊維関連製品の製造販売
職 種 自動車用部品の生産 (刈谷市)
雇用形態 正社員以外 (期間社員)
産 業 製造業のうち自動車・同附属品製造業
臨時(4ヶ月未満)
年 齢
18歳以上
就業時間 交替制 1) 8:10〜17:05 2) 20:10〜5:05
日給制 236,930円〜 271,160円
就業場所 愛知県刈谷市
実費(上限あり 毎月100,000円まで)
採用人数 15人
仕事の内容 自動車用フィルタおよびパワートレイン機器部品の製造
学歴 学歴不問
必要な経験等 経験不問
必要な免許資格 普通自動車免許
*雇用契約期間は初回3ヶ月契約で2回目以降3〜6ヶ月契
 約で更新制となります。 (最長2年11ヶ月)    
*正社員登用の可能性もあります            
備考 *書類選考のため事前に履歴書・職務経歴書をTBクリエイトスタッフ株宛に送付して下さい。送付の際、電話連絡は
 不要です。宛先〒473−0935 愛知県豊田市大島町前畑1番地1 TBクリエイトスタッフ株       
*トヨタ紡織株は期間社員採用の事務手続きをTBクリエイトスタッフ株に業務委託しています。
整理番号 23110- 4034891
受理年月日 平成21年6月11日

ここまで見た
  • 838
  •  
  • 2009/06/14(日) 00:27:45
出稼ぎはいやだなぁ。『寮完備』ってどんな寮なんだろー。
知り合いがホテルの一室を仕切って二人で使ってるらしい・・・。
しかも寮費、かなりの額差っ引かれてるし。
人として扱ってもらいたいし、人として生きて行きたい。

ここまで見た
  • 839
  •  
  • 2009/06/14(日) 09:10:41


豊田市でも募集しています。

事業所名 トヨタ紡織株式会社
事業内容 1内装システムサプライヤー事業と内装製品の製
造、販売 2自動車用フィルターおよびパワート
レイン機器部品の製造・販売 3その他自動車関
連部品の製造、販売 4繊維関連製品の製造販売
職 種 自動車用部品の生産 (豊田市)
雇用形態 正社員以外 (期間社員)
産 業 製造業のうち自動車・同附属品製造業
臨時(4ヶ月未満)
18歳以上
就業時間 交替制 1) 6:25〜15:05 2) 16:00〜0:40
日給制 225,656円〜 258,260円
就業場所 愛知県豊田市
実費(上限あり 毎月100,000円まで)
採用人数 15人
仕事の内容 自動車用ドアトリムの取付 自動車用シート部品の組立
学歴 学歴不問
必要な経験等 経験不問
必要な免許資格 普通自動車免許
*雇用契約期間は初回3ヶ月契約で2回目以降3〜6ヶ月契約で更新制となります。 (最長2年11ヶ月)    
備考 *書類選考のため事前に履歴書・職務経歴書をTBクリエイ
 トスタッフ株宛に送付して下さい。送付の際、電話連絡は
 不要です。宛先〒473−0935 愛知県豊田市大島町
 前畑1番地1 TBクリエイトスタッフ株       
*トヨタ紡織株は期間社員採用の事務手続きをTBクリエイトスタッフ株に業務委託しています。
整理番号 23110- 4035291
受理年月日 平成21年6月11日

ここまで見た
  • 840
  •  
  • 2009/06/15(月) 09:47:40
増産みたいだね

ここまで見た
  • 841
  •  
  • 2009/06/16(火) 03:44:44
おい、ちょっと度忘れしてしまったんだが教えてくれ。
今の総理大臣は中曽根さんだよな?

ここまで見た
  • 842
  •  
  • 2009/06/16(火) 04:42:10
>>836
>>838
ちょっと聞きたいんだけど。。。

君はどうしてそのような境遇になってしまったの?
できれば、学校卒業後の変遷を縷々教えてくれないか。

>>836
>>838
ちょっと聞きたいんだけど。。。

君らはどうしてそのような境遇になってしまったの?
できれば、学校卒業後の変遷を縷々教えてくれないか。

。。。別にえらそうにするつもりはさらさらないんだけど、
おれにはどうしても分からないんだよ。

普通、高校とか在学中に、卒業後の進路を見据えて、先生などに指導を受けながら
いろいろ知識を仕入れたり、技能を磨いたりして将来のための準備をするだろ。
そうして就職試験をうけて、曲がりなりにも正社員として採用されていくのが
普通のパターンてもんだろ。最初から派遣社員として雇われるってことってまず
無いよな。

就職した会社が倒産でもしない限り、そのような心配無しにずっと働いていけてて
もおかしくないいと思うのに、一体どうしてそんな転落をたどることになってしま
ったのかを、詳しく教えてくれよ。

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  • 843
  •  
  • 2009/06/16(火) 08:09:29
>>842
呆れるくらいに昭和脳だな。
現実を知らないにもほどがある。

自分の幸せを感謝しろ。

ここまで見た
  • 844
  •  
  • 2009/06/16(火) 19:56:25
>>842
なんというノー天気な頭をもってるんだ・・・・・
そんなやつらが正社員で働いている会社なんて・・糞だな。

ここまで見た
  • 845
  •  
  • 2009/06/17(水) 00:15:26
宇部興産

08年度製造業ROEランキング、全国16位
(1位アステラス、2位JFE、3位花王)

      人員数  平均年齢  平均年収
医療職員   450名   38歳   500万円
高卒採用者 2,120名   41歳   570万円
大卒採用者 1,100名   44歳   950万円
 合計   3,670名  41.5歳   671万円

※勤務地は宇部地区7割、他地区3割。
※他に宇部興産機械、宇部三菱セメント、宇部三菱セメント研究所、UBE科学分析センター、
宇部物流サービス、宇部興産メンテナンス、宇部丸善ポリエチレン等への出向者多数。
※大卒の基幹職採用者は高卒採用者に含める。
※値は大まかな推計値。

ここまで見た
  • 846
  •  
  • 2009/06/17(水) 01:37:41
>>844
>そんなやつらが正社員で働いている会社なんて・・糞だな。

ププッ!
おい、自分の立場を弁えてから物言えよ。
何の技能も知識もない、肉体を切り売りするだけの単なる資材コストに過ぎない
おまえがよ。

バカなマスコミどもが大騒ぎしたおかげで、何とか世間様から同情的な目で見られ
てはいる派遣労働者たちだが、要は単なる怠惰で社会をなめているクズ人間ども
だろ。今回のおまえの反応の仕方で確信したよ。まともな人間が胡散臭さを感じな
いわけはない。


自分の非力を棚に上げて、一切合切を政府の誤った規制緩和の施策のせいにしよう
とするおまえたちに、社会がどうのこうの批判する資格があるのかよ。

工場での単純労働の口がないのなら、大工やコックとかにでも弟子入りするか、介
護や農業の道にでもすすんで積極的にスキルを身につけていったらどうなんだ。

ったく、なんでおまえらクズどもを生活保護などで、俺たちの貴重な血税で救って
やらなければならんのだ?ホンマ腹立つわ!

ここまで見た
  • 847
  •  
  • 2009/06/17(水) 06:59:37
>>846
お前、公務員だろ。腹立つなあ。

ここまで見た
  • 848
  •  
  • 2009/06/17(水) 07:09:33
>>846
つまり、学生時代に将来を見据えてやりたいことを見つけられなかった者は落伍者だと仰りたいのですね?
私のように転職歴の多い者はクズだと。

ここまで見た
  • 849
  •  
  • 2009/06/17(水) 13:27:16
>>846
仰る通りでございます。
貴方のような立派な方々のおかげで、私たちのようなクズがなんとか生きて行けるのです。
だからこれからもしっかりお仕事に励んで下さい。
そしてタップリと税金を納めていただき、私たちの生活保護に回してくださいね。

ここまで見た
  • 850
  •  
  • 2009/06/17(水) 14:14:41
ブランド物の話や、海外旅行でどうこうしたとか、
そんな話ばかりしながら
ダラダラ仕事して17時前には帰宅準備して、
年収800万とか普通有り得んよな。

ここまで見た
  • 851
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  • 2009/06/19(金) 03:20:29
期間従業員の採用再開 トヨタ出資電池メーカー
ハイブリッド用増産
トヨタ自動車とパナソニックが共同出資するハイブリッド車(HV)用電池メーカー
「パナソニックEVエナジー(PEVE)」(静岡県湖西市)が、
約1年ぶりに期間従業員の新規採用を再開する。
生産台数の落ち込みでトヨタグループの主要企業は期間従業員の採用を停止しているが、
新型プリウスの受注増で、電池の増産を急ぐPEVEはいち早く採用再開に踏み切った。

PEVEは今月7日に定員100人の募集を再開。時給は1150円からで、正社員への登用制度もある。
契約期間(最長35か月間)を終えると「満了金」が最大200万円支給される。
選考試験は先着順で160人が受験できるが、この枠は募集開始後1〜2日間で埋まった。
試験は13日に実施し、合格者は7月1日から勤務する。

PEVEはトヨタのHV用電池の全量を供給している。
今年に入り、大森工場(静岡県湖西市)に生産ラインを2本を新設し、夏には1本を追加する。
来年には宮城県内に新工場を稼働させる計画だ。現在は、トヨタから約50人の応援も受け入れているが、
期間従業員も積極的に採用することで、増産に対応する。
(2009年6月13日 読売新聞)

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  • 2009/06/20(土) 14:45:31
前世の職業を占ったら遊女だった...orz

//spiritualcareer.net/uranai/

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  • 853
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  • 2009/06/20(土) 17:05:05
>>850
今年の盆休みは?

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
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