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- 2014/08/19(火) 13:11:26.82
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ビジネスパーソン向けＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）の米ＬｉｎｋｅｄＩｎ（リンクトイン）は１９日、
世界２６カ国・地域での同サービス登録会員のうち、企業の正社員に対するキャリア意識調査の結果を発表した。
それによると、日本では、「現職にやりがいを感じているか」という設問に「同意する」と答えた人の割合は７７％で、
今回の調査の対象国・地域の中では最も低かった。また、「同意しない」と答えた人は１０％で、最も割合が高かった。
「同意する」と回答した人の割合が高かった国・地域は、インド９５％▽マレーシア９４％▽ドイツ９３％▽インドネシア９２％など。
米国は９１％で９位、中国は８８％で１７位だった。
結果について、ＬｉｎｋｅｄＩｎ日本法人広報は「（日本の正社員は）控えめで希望を言い出せなくて、
やりがいを実現できていないのかもしれない」とコメント。状況を改善するため、個人は具体的なキャリアプランを作り、
社内外で実現できる機会を探す▽企業は、従業員の希望やキャリアゴールを理解して支援する▽企業の採用担当者は、
仕事のやりがいを説明し、職種にマッチする人を社内外で積極的に探す−−ことなどを提言している。
調査は、２０１３年の６月と１２月に実施した。回答者は世界で１万８２１９人、日本は７５１人だった。【尾村洋介／デジタル報道センター】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140819-00000011-mai-soci
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