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  • 2015/01/12(月) 11:05:42.03
消費税10パーセントになるまでの間に、
「賃上げ」を広めるしかない。 

>政府が「賃上ドットコム」みたいな感じのサイト開いて、賃上げした企業の情報を
>いろんな人が書込み、それが企業の宣伝になるような仕組みを作ればどうだろう?

>「賃上げ=宣伝」。それだったら経営側も「金使っても良いかな」に成る気がする。
>政府でなくてもいいので賃上げしたい労働者の皆さん、ネットで積極参加。 どお?

安倍が経団連に言っても積極的に賃上げ進められるのは一部だけだろうから、
中小企業・自営業者などは特にSNS等ネット活用し短期決戦で運動拡大しる!

「価格.com」みたいにメジャーになれば、宣伝効果は高まる。
政府、企業、個人 情報発信は誰でも良い。
賃上げが広告になる仕組みを!

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  • 2015/01/22(木) 21:42:46.35
>どおよ?

良いアイデアだと思うけど、いかんせん頭の悪そうなスレタイだな

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  • 2015/02/02(月) 10:50:52.92
>>2

言えてる。 今、参院予算委で民主党石上が賃上げに関し甘利に質問してるね。

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  • 2015/02/02(月) 11:06:35.94
書き忘れた。

安倍の言う「アベノミクスの果実」とやらは、
トリクルダウンのイメージと矛盾しないか?

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  • 2015/02/02(月) 21:39:29.76
糞スレ上げんなカス

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  • 2015/02/03(火) 13:23:29.97
>>5

ヒマだね〜 あんたも w

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  • 2015/02/04(水) 11:17:31.00
>>1

>賃上げが広告になる仕組みを!

ごもっとも。
twitterやfacebookで広がると良いけど。
安倍、麻生、甘利、経団連とかに伝えてあげたら?

スレタイも気の利いたものに変えないと。

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  • 2015/02/05(木) 14:42:48.45
ビッ●カメラ札幌店の佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた

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  • 2015/02/05(木) 14:47:54.20
>>4

「アベノミクスの果実」に流動性持たせなければトリクルダウン効果は望めない。
流動性を起こす鍵は消費の喚起であるが、まずは第一に企業全体の賃上げが必須であろう。

賃上げは、経営陣にとって自社利益に繋がるダイレクト性が無ければ実行に移される
可能性は際限なく低い。

そこで、賃上げが宣伝広告費となる循環が可能であるのならば、トリクルダウンの
低速感は払拭されるものと思われる。

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  • 2015/02/06(金) 08:45:22.45
>上場企業、今期最高益に 車・電機で1.2兆円増益
と見出しが在り、

>好調な企業収益は賃上げなどを通じた景気押し上げにつながりそうだ。
と結ばれた記事を見かけた。

(以上、引用部分は日経ニュース)

予断を許さない世界情勢の中、収益の上がった企業と謂えども、
それを内部留保し今後に備えようと考える経営陣が多い事だろう。

賃上げした企業は、政府がそれを積極的に公表し企業を応援するシステム、
すなわち「賃上.com」を今こそ立ち上げるべき。

この際、賃上げ企業を採り上げるTV・ジオ番組とかは如何?

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  • 2015/02/06(金) 08:58:21.70
>>10   TV・ジオ番組→TV・ラジオ番組

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  • 2015/02/07(土) 22:00:15.33
あげ

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  • 2015/02/07(土) 22:59:18.32
フェアーペイメント・ジャパンとかのがよくね?
フェアトレードで耳になじんでるし

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  • 2015/02/10(火) 22:41:56.79
>>13

それ、も少し書いてくれると嬉しいんだが。

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  • 2015/02/11(水) 06:35:47.17
>>14
単純にネーミングへの意見だったんだが、
賃上げコムは新興企業とかアフィくさいからやめとけ
あと、企業を巻き込むなら賃上げアピールしてるとこを中心に据えるか、
賃上げが追い風になるとこにけしかけるべきだな。
わかってるとこだと、ローソン
メリットあるとしたら、3メガバンクと住宅メーカーか

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  • 2015/02/13(金) 16:53:53.30
どうも自演臭いレスがいくつもあるがw、
いちおう答えるけど
思い立ったらさっさとレンタル鯖でサイトを構築しろ。
独自ドメインは後でも付けられる。
事例企業を片っ端から取材して、ソリューションなども紹介しろ。
広告スポンサーはソフトウェア会社、erpパッケージやってる所に
頭を下げろ。
転職・求人情報も載せてもいいが、絶対に求人紹介事業の免許をとれ。
以上の事ができるなら、今すぐ始めろ。
出来ないなら諦めろ。

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  • 2015/02/14(土) 12:34:09.83
>>16

だからね、安倍内閣が積極的に進めるべきなのよ、俺から言わせたら。

それとも、アノニマスにタノミマス?  失礼しました 〜w

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  • 2015/02/14(土) 12:44:09.17
それからね、疑り深い性格直したほうが良いよ。w

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  • 2015/02/15(日) 10:06:17.78
ふと、「不景気」で検索。

「不景気.com」
http://www.fukeiki.com/

見たら落ち込むのか、奮起するのか。
 
消費税増税の影響としか思えない。売上ガタ落ち。
自営業者だけど、打つ手欲しい。切実。と書いて伝わるものだろうか

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  • 2015/02/15(日) 10:33:30.69
このスレ、タイトル変え「経済」板に引越し。もしくは別宅気分
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/eco/1423963175/

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  • 2015/02/16(月) 08:19:00.12
賃上げが広告になる仕組みを!

それだけが言いたい。

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  • 2015/03/09(月) 00:11:16.60
2015年度の実質賃金は1.2%増
中小企業の間でも賃上げの動きが拡大へ
http://www.mizuho-ri.co.jp/publication/research/pdf/insight/jp150303.pdf

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  • 2015/03/12(木) 11:05:25.13
トヨタ、ベア過去最高3700円軸に    (日経ニュス)

> トヨタ自動車は2015年の春季労使交渉で、賃金を底上げするベースアップ(ベア)
> について過去最高水準で回答する方針を固めた。今月18日の回答日に向け、14年実績
> を1千円上回る3700円を軸に調整する。一時金は満額回答する見通し。日本企業最大
> のトヨタが賃上げに動くことで、大企業の賃上げの流れが加速しそうだ。

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  • 2015/03/12(木) 11:28:08.57
トヨタグループ
http://www.toyota.co.jp/jpn/company/about_toyota/toyota_group/

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  • 2015/03/12(木) 11:35:43.29
トヨタ、ベア4000円超へ…前年大幅に上回る

>読売新聞 3月12日(木)7時9分配信

>基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)が焦点となる2015年春闘で、
>トヨタ自動車など大手自動車と、日立製作所など大手電機が、前年を大幅に上回る
>水準で妥結する見通しとなった。

>トヨタは前年実績の2700円を上回る4000円以上のベアとする方向だ。
>日立製作所と三菱電機も、前年の2000円から1000円上積みして3000円の
>ベアを容認する考えで、賃上げの動きに一段と弾みがつきそうだ。

>自動車と電機大手の労働組合は、円安を追い風にした好業績を踏まえ、消費増税に伴う
>物価上昇に賃上げが追いつくよう、そろって6000円のベアを要求している。
>自動車、電機の経営側は、デフレ脱却に向けて高い水準のベアが必要という政府や社会の
>要請を強く考慮せざるを得ないとの考えに傾いている。経営側は18日に集中回答する。

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  • 2015/03/15(日) 20:26:28.93
>トヨタ、ベア4000円で決着=02年以降で最高―一時金「満額」6.8カ月・春闘
>時事通信 3月15日(日)17時47分配信

> 2015年春闘のリード役となるトヨタ自動車の労使は15日、ベースアップ(ベア)に相当する
>「賃金改善分」を月額4000円とすることで事実上合意した。労働組合側の要求額6000円には
>届かないものの、昨年実績の2700円(要求額4000円)を1300円上回り、現行の要求方式と
>なった02年以降では最高水準。年間一時金は6.8カ月の約246万円(組合員平均)と、5年連続の
>「満額回答」となる。
> 経営側は、18日に正式回答する。ベア実施は2年連続で、定期昇給に当たる「賃金制度維持分」
>と合わせると、月額1万1300円の賃上げとなる。他の産業の交渉にも影響を与えると予想される。

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  • 2015/03/19(木) 11:57:26.63
日経平均株価
http://www.nikkei.com/markets/chart/#!/0101
春闘 大手で過去最高ベア相次ぐ 大企業と中小、円安で明暗も
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00288443.html

中小企業における円安の影響等について
http://www.osaka-city-shinkin.co.jp/houjin/keiei/pdf/2014/2014-10-23.pdf

中小企業の賃上げは、いかにして可能か?
はい、どうぞ
    ↓

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  • 2015/03/19(木) 13:59:33.32
下っ端が全て被るべし。
よって賃金さげるべし。

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  • 2015/03/24(火) 00:26:42.83
>>28

ちょと待って、ちょと待ってお兄〜さん、
賃上スレって言うてるやん!w

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  • 2015/03/25(水) 14:43:07.55
最低賃金引上げに向けた中小企業専門家派遣・相談等支援事業
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/01.html

2015年03月20日 23:05
安倍首相「思い切って賃上げを」 中小企業に呼び掛け
http://military38.com/archives/43276180.html
>まー大企業さえ賃上げできれば公務員給与も上げられるもんなw
>客が買ってくれないから困ってるんだが

中小企業の悲鳴が聞こえるコメント類。

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  • 2015/03/25(水) 20:03:21.36
シャプの副社長が自ら最高責任者だった工場に対し「事業の膿を出す」と言い切る
新工場稼動時から最高責任者としてその任に就いていた人物
工場就任時、投資は終わっていたから僕は知らないっーんだってさぁ

出す膿って投資判断や受注・操業計画に全く関わっていない工場の労働者を
指しているから脈々と受け継がれる大本営の既得権益ってのはすっごいよね   

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  • 2015/03/26(木) 08:39:41.77
>>30 悲鳴内容コピ

11:名無しさん@1周年:2015/03/20(金) 21:28:20.44 ID:Fx04xr4K0.net
上流の堰が閉まってるのに、蛇口をひねって水が出るか!

14:名無しさん@1周年:2015/03/20(金) 21:28:54.89 ID:F49x8SMB0.net
それを真に受ける経営者いるわけない

22:名無しさん@1周年:2015/03/20(金) 21:30:01.71 ID:v/RdFo9s0.net
増税は強制 賃上げは任意
あとは分かるな

24:名無しさん@1周年:2015/03/20(金) 21:30:21.50 ID:fMXc/bpe0.net
パフォーマンス
本気なら法律を変えればいいだけの話

25:名無しさん@1周年:2015/03/20(金) 21:30:30.98 ID:6adekoFX0.net
下請けの中小企業をいじめて巻き上げた金で大企業が賃上げしてる現状
どうあがいても無理

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  • 2015/03/27(金) 10:34:48.47
問題は、ここから。

中小企業の売上を延ばすには、優良大企業社員に流れる金を有効に使ってもらうこと。
どうしても消費税が上がるのであれば、その前に期間・対象限定で値引きし消費促進、内需を拡大。

それは中小と大企業の相互関連の中で派生する循環型の消費増大。
あとは個別に関係を模索。 って感じ?

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  • 2015/03/27(金) 13:29:21.90
ツイッター、「# 賃上」で検索してみた。

時短を薦めるコメントが在り、そうか金あっても使うヒマ無いと消費に
結びつかないのかも。
儲かった会社はベア&ボーナス、それに時短付ければ景気回復に貢献するかもね。
自社利益に繋がる循環を見据えて、どお?

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  • 2015/03/28(土) 17:35:41.68
どこかで見たけどサラリーマンの7割程が中小企業で働いてんだってね。

>読売新聞社は今春の統一地方選に関する全国世論調査(郵送方式)を実施した。
>統一地方選の立候補者に取り上げてほしい問題(複数回答)は、「景気や雇用」が62%、
>「医療や福祉」が58%で、生活に直結するテーマへの関心の高さがうかがえる。
>以下、「災害対策」24%、「政治とカネの問題」21%、「地域の魅力向上」19%などだった。
>年代別にみると、20〜50歳代は「景気や雇用」を一番に挙げ、60歳以上では「医療や福祉」が
>トップだった。

「景気や雇用」が62%で最大関心事。
中小企業の景気対策が鍵と見るが、さて安倍の打つ手は?
はい、代弁者どうぞ↓

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  • 2015/03/31(火) 17:06:18.45
首相官邸南庭にて「一句」。

「賃上げの花が舞い散る春の風」 晋三

「せめてもの果実の香り風下の」 中小

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  • 2015/04/01(水) 13:49:01.67
中小企業を支援してる。と書いてある

中小企業庁 サイト
http://www.chusho.meti.go.jp/

中小企業庁 wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%BA%81

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  • 2015/04/04(土) 20:09:56.98
「挑戦する製造業のために」と書いてある
http://www.nc-net.or.jp/

この動画の界隈に表示されているものは、平成日本労働界のリアリズム
https://www.youtube.com/watch?v=1h8OqdK8iVI


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  • 2015/04/05(日) 13:18:52.98
大企業や公務員の賃上って、今月の給料日から?


「年収ラボ」
http://nensyu-labo.com/

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  • 2015/04/05(日) 14:09:22.86
賃金は下げて貰わんと雇用自体が維持できない。

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  • 2015/04/06(月) 00:23:57.12
「中小企業」ってネーミングがテンション下がるよね。
かわいい呼び方とか募集!

はじけた会社に変えて行きたいもんだ。

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  • 2015/04/07(火) 00:14:01.08
中小企業=コンパクト企業=かわいい

企業をアイドル&キャラクター化し、需要喚起アピール。
『中小企業ランド』としての日本。

マニア向けに「中小企業 写真集」

クールジャパン機構(海外需要開拓支援機構)
http://www.cj-fund.co.jp/

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  • 2015/04/10(金) 17:00:25.60
日経平均15年ぶり2万円台

http://www.nikkei.com/markets/chart/#!/0101

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  • 2015/04/18(土) 12:35:42.42
円安で儲けた企業と、歩調合わせる公務員(国家公務員だけ?)を親鳥とするならば、
円安で大損の企業(主に中小)はヒナ鳥。

ところで、賃上げされた給料って未だもらってないでしょ?
給料日、いつ?

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  • 2015/04/19(日) 13:12:08.09
以下、日経ニュースメールより引用

ベア実施過半数に、賃上げ17年ぶり水準 本社集計

企業がリスクをとってでも人材に投資しようとする姿勢が鮮明になっている。日本
経済新聞社が18日まとめた2015年の賃金動向調査(1次集計、6日時点)で、基本給
を底上げするベースアップ(ベア)を実施する企業が53.2%と過半を占めた。過去10
年で最高の水準だ。足元の業績回復をテコに、将来にわたるコスト増を覚悟で成長に
向けた人材確保に踏み出す。(企業ランキングなどを20付日経産業新聞に)

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  • 2015/04/20(月) 12:25:22.96
>>41
>>44

親鳥なしにはエサ食えないという意味で中小は「ヒナ企業」。
あるいは可愛さ強調し「プチ企業」

エサ(仕事)くれとは言わない。
どんどん金使ってくれ。
ボーナス早く出せ! w

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  • 2015/04/21(火) 11:49:48.06
サプライズで今年は早くボーナス出せばよいかもね。
喜び大きくて消費増えそう。

給料.com (あの会社の年収っていくら?)
http://kyuuryou.com/

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  • 2015/04/22(水) 17:01:39.34
夏のボーナス 時期

公務員    6月30日
一般企業   6月末 〜 7月中旬頃

企業の場合、普通に出すより
早目に支給し社員がSNSで話し広げたりした方が宣伝に成ると思うが。
大企業の場合はマスコミが取り上げるだろうし、記者会見でPRなんてことも。

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  • 2015/04/23(木) 01:03:26.72
4/22
日経平均続伸、午前終値214円高の2万123円

夏のボーナス!独身女性に聞く!夏のボーナスの使い道ランキング
https://www.rankingshare.jp/rank/qpvhwilppf
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  • 2015/04/24(金) 16:11:42.69
高い家電は必要なし!【激安家電の使い心地】比較ランキング
https://www.rankingshare.jp/rank/gbulslpnkr

洗濯機が2万円かあ。30年程も使い続けてて排水口が壊れている。
買い替えたいなあ。景気回復せつに希望。

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  • 2015/04/25(土) 18:58:18.81
>>47     
以下コピペ
__________________________________
春節のおかげで臨時ボーナス   2015年04月04日

先日臨時収入がありました。自分の仕事はネットの通販の仕事で、
数年前から中国人をターゲットにした商品を扱っているのですが、
先日の旧正月である春節を前に売り上げが跳ね上がり、
普段余り売れない様な高額な商品も沢山売れたのです。

そこで売上還元という事で会社から臨時ボーナスが出たのです。
大きな金額ではありませんが、それでも嬉しいです。
社員は約20名程の小さな会社ではありますが、長年働いてきて
こんな事は初めてです。嫁が新しい掃除機が欲しいと言っていたので、
掃除機を買って残ったお金で美味しい物でも食べに行きたいと
考えています。

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