●富士通ウラ掲示板(その281)● [sc] | レス519-569

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1 2024/04/08(月) 20:25:50.34

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519 2024/04/27(土) 14:09:40.50: 旧帝現場ﾄﾞｶﾀもついにサヨナラか

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520 2024/04/27(土) 14:12:22.99: 使えない社員と使える社員の選別もはじまってるね

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521 2024/04/27(土) 15:09:58.52: 仕事の出来ないＳＥは下請けに丸投げ。

こういうＳＥをクビにして下請けの優秀な人材を
引き抜かないとこの先は物を作ってい事が
出来なくなる。

だが、こういうＳＥに限って自分が作ったかのような芝居をする。

見極めが難しい。

こんな事を蔓延化してしまった会社にも責任はある。

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522 2024/04/27(土) 17:34:56.56: 富士通が「ソブリンクラウド」向けサービスを提供、米オラクルとの協業で展開
奥浜駿日経クロステック／日経コンピュータ
2024.04.26

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523 2024/04/27(土) 19:41:12.90: 訴えてきて金ぶんどっていくヤツと協業なんてそもそもできるのか

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524 2024/04/27(土) 20:23:01.35: https://s.minkabu.jp/news/3890374

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525 2024/04/27(土) 20:31:08.60: ハイ●●も大概なところだけど
朝会まで逝ったな

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526 2024/04/27(土) 20:41:05.60: 目標株価222円まっしぐら

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527 2024/04/27(土) 21:35:29.24: おちんちん小さすぎやろおめえら

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528 2024/04/27(土) 22:22:30.57: >>516
本体から降ろす仕事が全くゼロになっても経営が可能な会社は吸収していない
逆に言うと富士通からの仕事がゼロになると即死する会社は全部吸収した

一斉合併の後に吸収されたのはボーダーラインだから様子見だったところでやっぱダメそうだったところ

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529 2024/04/27(土) 22:58:01.15: 自主ビジネス系で吸収されたところってやっていけてるのかな。単価がえらくかわったんじゃない？

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530 2024/04/27(土) 23:34:34.27: これからは投資してくれるお客さんしか優先的には相手にしないんだろ

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531 2024/04/28(日) 00:07:54.02: JGGとFJJはそれぞれどうなるかねぇ

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532 2024/04/28(日) 01:04:30.06: 禁忌だった患部のポストオフがはじまったけど、6月あたりに一般のレベル見直しあるのかな。

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533 2024/04/28(日) 02:11:27.72: >>529
富士通が客から貰うより高い単価を富士通のアンダーで請求してた子会社なんていくらでもあった、というかそういう子会社のほうが多いくらいだったから

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534 2024/04/28(日) 02:14:26.00: 途中で書き込んじゃった、、、続き

むしろ富士通本体になって単価下げてる案件とかありそう

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535 2024/04/28(日) 04:04:38.96: >>532
ない!

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536 2024/04/28(日) 04:40:02.32: おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん

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537 2024/04/28(日) 08:32:04.27: リストラや降格を繰り返しても状況はどんどん悪くなっている。
現状維持で手一杯にしか見えない。

国も顧客もＦを助ける余力も義理も無い。

儲かっている企業はリストラなんてしない。
会社に騙されるな!

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538 2024/04/28(日) 08:56:12.87: 全部の事業で儲けるのは難しいから、いろんな事業で創造的な事してきたのに、株主の顔色みながら儲かる事業に集中してすぎて弱い企業体質になっていくのが見えてたのに、後追いしてしまう...

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539

KMB

2024/04/28(日) 09:14:41.84: >>528
→本体から降ろす仕事が全くゼロになっても経営が可能な会社は九州していない

う〜ん、どこの会社だろう？

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540 2024/04/28(日) 11:55:17.82: 今まで子会社多すぎたんよね。だいぶ前だけど顧客とこにいったら「この前〇〇ってとこが営業に来ましたよ。FJっていっぱいあるんですね」とか軽く笑われたし。

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541 2024/04/28(日) 13:00:21.27: >>539
九州?

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542 2024/04/28(日) 13:06:46.65: 主力事業とかメインの潮流にのれないメンバーはこれから辛いのでは

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543 2024/04/28(日) 13:12:57.29: 医療と車はどうなんだろう

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544 2024/04/28(日) 13:40:34.72: ウチの部署、新川崎を間借りして小さい評価系置いてるんだが実験室までSIG化とかアホかよ
普通にやったらリモートで試験できないしログサーバーおけないとか
何も考えてない馬鹿な間接がセキュリティごっこするためだけに現場に負担押し付けてるわ

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545 2024/04/28(日) 13:57:42.98: >>544
ほんとひどいよね
説明会も紛糾気味だったし

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546 2024/04/28(日) 13:58:48.32: あれほんと困る
で、間接って一度決めると絶対曲げようとしないがほんとクズ

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547 2024/04/28(日) 14:29:44.60: ぼっくんのかんがえたさいきょうのセキュリティだぞ！！！

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548 2024/04/28(日) 14:31:13.26: >>546
おちんちんが小さい奴の意見は聞いてもらえなくて当然

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549 2024/04/28(日) 14:56:31.41: そんなこと言ってお漏らししちゃった奴多数だからしょうがない。

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550 2024/04/28(日) 14:57:13.75: 減益ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

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551 2024/04/28(日) 14:57:29.99: 減益ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

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552 2024/04/28(日) 15:01:14.03: >>540
本部長になれなかった人が資本金1億出してもらって各都道府県に一社ずつ造った名残り。
系統が違えば同一県に数社創ってたよ。

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553 2024/04/28(日) 17:13:00.23: あぁ固定IP取れないから踏み台置いてアクセスできないのか
そりゃ確かにクソ面倒だわ

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554 2024/04/28(日) 17:53:51.64: ほんとにあほだよあれ

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555 く 2024/04/28(日) 18:23:46.13: 新しくきた部署SEなんだがGWのイベントとか幹部がやってんだが
システム更改作業とか担当が今までやるのが普通で幹部なんてよくて終わった頃にたまにくる程度だと思ってたのに

パートナーと一緒に実作業やイベント管理しててリーダーはGW休みとか

なんかいいとこに来たかも

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556 2024/04/28(日) 18:27:51.18: >>555
おめえ脳みそもおちんちんも小さすぎるやろ

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557 2024/04/28(日) 18:33:23.05: >>555
何だお前、何幹部働いてるアピールしてんだ

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558

sage

2024/04/28(日) 19:05:09.96: SEもPMも要らない
パワポ作成するだけのコンサルだけが残れば良い

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559 2024/04/28(日) 19:19:26.85: 管理してる踏み台全部対応しなきゃいけないのか。めんど。。。

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560 2024/04/28(日) 19:40:02.14: >>537
>>538
会社にも社員にも自力回復能力ゼロということだな。

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561 2024/04/28(日) 19:43:02.72: 賃上げの裏で「早期・希望退職者」の募集加速　年間１万人超ペース
2024/04/26　毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20240426/k00/00m/020/324000c

上場企業が早期希望退職者を募る動きが加速している。民間調査会社の東京商工リサーチによると、「早期・希望退職者」の募集人数が今年1月から4月下旬までで3724人と、既に前年1年分（3161人）を上回り、年間1万人のペースで進んでいることが分かった。
同社は「企業は賃金上昇による固定費を抑制し、構造改革を促進させている」と指摘している。

募集人数でみると、前年同期比の約3倍の水準に達する。
「1000人以上」が「資生堂」と「オムロン」の2社。
そのほか「500〜999人」（1社）、「100〜499人」（2社）などで、「未定、非公開」（6社）としている企業には「ソニーグループ」と「コニカミノルタ」が含まれている。

東京商工リサーチは、昨今の経済環境の変化で、企業は事業セグメント（部門）の見直しや祖業からの転換を迫られていると分析。
「早期・希望退職者の募集はさらに加速する可能性が高い」としている。