●富士通ウラ掲示板(その281)● [sc](★0)
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- 1
- 2024/04/08(月) 20:25:50.34
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前スレ
●富士通ウラ掲示板(その280)●
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●富士通ウラ掲示板(その278)●
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- 469
- 2024/04/25(木) 12:51:42.25
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知的入ってそうなヒラのジジイがやたら会議中出しゃばってくんだけどこいつなんなの？
管理職でもないくせにやたら管理目線で話して会議時間伸ばすし、管理者もそれに対して苦笑いしかしないし
注意しろや なんの忖度してんだよ
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- 470
- 2024/04/25(木) 15:26:44.22
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おちんちんがあります
おちんちんぶら
おちんちんぶら
ちゅくちゅくちゅくちゅく
どぅんどぅんどぅどぅん
どぅんどぅんどぅどぅん…
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- 471
- 2024/04/25(木) 16:41:45.74
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減益パーパスｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
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- 472
- 名無し
- 2024/04/25(木) 18:02:42.23
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パワハラクソ野郎、懲戒。
降格にしろ。クソ会社。
クビにしろ。ブラック企業。
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- 473
- 2024/04/25(木) 18:47:21.92
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この会社こんなレベル低かったんだなあ…
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- 474
- 2024/04/25(木) 18:50:23.68
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>>473
おちんちんが小さい無能社員が多いから仕方ないですよ
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- 475
- 2024/04/25(木) 18:51:05.26
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10年位前だと普通に罵倒されてたなあ俺も
結構恨んでるけど
録音でもしてたのかね
まあさらに上の人が理解ある人で良かったね
普通なら適当にもみ消されてる
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- 476
- 2024/04/25(木) 19:48:23.70
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株価ばかり意識する会社だね
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- 477
- 2024/04/25(木) 20:00:32.67
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決算ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
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- 478
- 2024/04/25(木) 20:07:27.36
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>>476
おちんちんのサイズも意識しますよ
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- 479
- 2024/04/25(木) 20:36:59.88
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自社株買いｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
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- 480
- 2024/04/25(木) 20:49:17.04
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パッとしない決算キターー
赤字じゃなかったダケマシだがな
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- 481
- 2024/04/25(木) 21:58:30.37
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>>458
そんなんいくらでもいるやろ
別に全部が全部4月1日にする必要ないし
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- 482
- 2024/04/25(木) 22:00:03.03
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>>475
俺は20年位前だけど干されてたことあったな
当時は世間一般でも仕事を与えないのがパワハラに当たるって認識なかったと思うけど
もちろんあの上司恨んでるhris
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- 483
- 2024/04/25(木) 22:00:25.82
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賞与どうなるんだろな
予想レンジから振り切れちゃってるようだけど
また5か月に逆戻りか？
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- 484
- 2024/04/25(木) 22:02:16.75
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>>482
今考えるといじめとか恫喝、脅し、そんなのばっかりだった
一昨年の幹部一斉自主退職で俺を恫喝してたSDは辞めてたけど
多分、余所の部署でも同じようにやってたんだろうと思う
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- 485
- 2024/04/25(木) 22:03:36.84
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>>476
何しても文句ばかりだけど、何を意識したら満足するの？
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- 486
- 2024/04/25(木) 22:03:51.71
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ここに住みついてるやつは
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1677994506/
君たちの未来
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- 487
- 2024/04/25(木) 22:13:32.43
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>>482
おちんちんが小さいから干されたんだよきっと
たけのこの里サイズなんだろ
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- 488
- 2024/04/25(木) 22:27:14.31
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またお前か
キチガイ
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- 489
- 2024/04/25(木) 23:25:03.22
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>>485
結局は恫喝、脅し、干すをしてきた人への恨みと
それを罰しない会社への不信が消えないんだと思う。
管理職だろうが年上だろうがダメを徹底するべき。
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- 490
- 2024/04/25(木) 23:26:42.92
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>>475
上から注意されてもパワハラ続けるって凄い頭してるよな
懲戒なんてクソ食らえって感じなのかな
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- 491
- 2024/04/25(木) 23:32:48.61
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あたま堅いおっさんはどこいってもだめ
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- 492
- 2024/04/25(木) 23:33:07.16
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>>490
言ってる内容もおかしいんだよなあ
なんかクスリでもキメてんじゃないかって感じ
ググって名前検索したけど、変な名前なのになんも引っかからない
理系なら卒論とか学会とかで引っかかるもんだけど、
なんも無いから高卒とかかね
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- 493
- 2024/04/26(金) 00:43:00.63
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>>492
それってもしかして陳健一？
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- 494
- 2024/04/26(金) 04:40:31.29
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ちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちん
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- 495
- 2024/04/26(金) 04:44:44.07
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決算みるとこの会社の体質がよくわかるよな
体裁だけよく見せようとする
>>483
給与体系変わってこれからは6ヶ月固定だろ？
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- 496
- 2024/04/26(金) 05:04:29.49
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主文、賞与2か月に処する
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- 497
- 2024/04/26(金) 07:29:36.88
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>>495
ベースが6ヶ月固定なだけで業績変動に決まっとるだろ
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- 498
- 2024/04/26(金) 07:42:14.65
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滋賀銀行が新勘定系の稼働を事実上再延期、日立パッケージ採用行で延期相次ぐ | 日経クロステック（xTECH）
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- 499
- 2024/04/26(金) 08:02:46.95
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減益リストラｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
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- 500
- 2024/04/26(金) 08:31:20.60
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自分は○○部から罵倒、恫喝、干すをされた。
いちばんやってはいけない部署だろうに。
事業部長と○○部員数名に囲われてね。
あの部署は悪行の数々。
城さんの出版で開き直ったか?
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- 501
- 2024/04/26(金) 08:46:44.15
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○○部って必要?
システム化すれば良いのでは?
コスト削減。
そもそも何の業務やっているんだっけ?
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- 502
- 2024/04/26(金) 10:02:51.10
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>>500
罵倒されたのはお前のおちんちんが小さすぎるからだよ
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- 503
- 2024/04/26(金) 10:33:23.55
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今日は開始直後に株価が下がったなあ
来年に向けてどこまで戻せるかだね
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- 504
- あ
- 2024/04/26(金) 10:51:36.76
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vp以上は株もらってるから、株価を下げたくないだろうね
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- 505
- 2024/04/26(金) 12:11:09.10
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株価上昇の切り札
リストラ
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- 506
- 2024/04/26(金) 12:59:18.46
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>>502
思い込みでは?
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- 507
- 2024/04/26(金) 19:46:04.88
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レベルダウンｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
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- 508
- 2024/04/26(金) 20:19:06.19
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どうも、レベルダウンマンです
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- 509
- 2024/04/26(金) 20:31:27.77
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セルフプロデュース剥奪
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- 511
- 2024/04/26(金) 22:38:55.40
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おちんちん小さすぎるんじゃない?
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- 512
- 2024/04/26(金) 22:44:14.71
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あのパワハラ野郎はポストオフになった瞬間から元部下の上司に露骨に嫌がらせされるんだろうな
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- 513
- 2024/04/26(金) 23:36:32.21
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>>511
まだ、言ってる
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- 514
- 2024/04/27(土) 05:41:06.07
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おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん
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- 515
- KMB
- 2024/04/27(土) 09:04:45.88
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グループSE会社は不要。富士通の株をさっさと譲渡し片田舎の会社に戻って欲しい。
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- 516
- 今の所属は富士通さん
- 2024/04/27(土) 10:52:11.56
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関係会社の社員がFJ(会社)をさん付けで呼ぶことに対して
気持ち悪いとか某氏がのたまわっていたが
UKみたく Keep Japan out と面従腹背されるのに比べればマシだろうw
海外の子会社社員はみんなワンFJの意識で働いているとか言ってたけど
外人崇拝なのかな
いまだに本体が吸収しない国内子会社が残っているのはなんでかな
給与体系が違って安く使えるとか？
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- 517
- 名無し
- 2024/04/27(土) 13:55:46.83
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>>516
コアビジネスに関わってる子会社は吸収
そうでない会社は、存続、ゆくゆく資本関係を断つ
Fj内でもコアビジネスに関わってなければ整理対象
難しく無いと思うけど
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- 518
- 2024/04/27(土) 14:06:08.49
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>>516
普通にリストラ部屋化してる
QNETとか地方子会社を吸収した後、使えない奴を残ってる子会社に移してる
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- 519
- 2024/04/27(土) 14:09:40.50
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旧帝現場ﾄﾞｶﾀもついにサヨナラか
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- 520
- 2024/04/27(土) 14:12:22.99
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使えない社員と使える社員の選別もはじまってるね
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