●富士通ウラ掲示板(その281)● [sc](★0)
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- 1
- 2024/04/08(月) 20:25:50.34
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前スレ
●富士通ウラ掲示板(その280)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1710493556/
●富士通ウラ掲示板(その279)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1708513629/
●富士通ウラ掲示板(その278)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1706252115/
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- 439
- 2024/04/24(水) 18:15:52.80
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富士通公式で30歳レベル10で1000万可能とかアホなこと言ってるからなあ
https://news.yahoo.co.jp/articles/59cd232a4dfbdff7a14d14cb4046ba27ab67975c
基本給413700円で1000万言ってる訳で、
1000万―413700円×18ヵ月＝255万
2545万を残業時給3500円で割ると730時間w
法令で720時間が上限だからこれぐらい働いてやっと
あほだよ
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- 440
- 2024/04/24(水) 18:17:57.00
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>>438
年間720H、月平均60H
スピにしても評価良くて↑とほぼ一緒
逆転は無理
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- 441
- 2024/04/24(水) 19:16:51.34
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>>439
41万ってのはあくまで平均というか労組のモデルケースでしょ（本当に30歳の平均かどうかは別として）
1000万いうてるのは30歳でもトップクラスに優秀な層のことだから月給45万くらいなんじゃない？評価もいいだろうから45×19＋残業代＋ファミリーアシストでどうよ？
1000万だとスピまたは30時間残業ぐらいでいけるんじゃない
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- 442
- 2024/04/24(水) 19:21:08.12
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>>441
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2024/03/13.html
当社は、2024年総合労働条件改善交渉において、組合モデルの要求ポイントとなる研究開発に従事するリーダークラス（30歳相当）（注1）の現行賃金水準400,700円について、
13,000円の賃金水準改善（注2）の要求に対し、満額となる13,000円の賃金水準改善額を回答しました。これにより、年収が約1,000万円になることも可能な水準となります。
って書いてるから413700円の30歳の話なんだよ
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- 443
- 2024/04/24(水) 19:56:17.08
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>>442
30歳でリーダーやってその金額になってなかったら、将来無しと気がついていればさっさとトンズラが吉。
リーダーに33迄になってなかったら無能のレッテル貼られて、退職金の幹部用テーブルも見ることは無い。
30時点でその金額いってなかったら、アホ
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- 444
- 2024/04/24(水) 20:23:45.83
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>>443
ちな、いくらくらい変わるの？
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- 445
- 2024/04/24(水) 20:46:44.25
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53歳童貞Lv9年収800ですｗ
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- 446
- 2024/04/24(水) 21:08:05.32
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レベル10スピなら月50万いくだろ
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- 447
- 2024/04/24(水) 21:21:49.44
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おちんちんが小さすぎる奴って生きてる価値ないよな
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- 448
- 2024/04/24(水) 21:23:26.56
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週刊ダイヤモンド編集部
【独自】
プッチンプリン出荷停止の「主犯」はデロイト！
グリコのシステム刷新で1年遅延の末に障害発生
“ボロボロ案件”の実態
プロジェクトの詳細に加え、大幅遅延などの混乱の様子、デロイトの内部要因、デロイトの次なる炎上リスクについても明らかにする。
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- 449
- 2024/04/24(水) 21:46:20.40
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お客さんが買ってくれないので、
オーダ無くて困ってるＳＥがいっぱいいたけど
今はどうなんだ?
部署によるのかな?
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- 450
- 2024/04/24(水) 21:58:55.34
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>>442
たしかにこの書き方だとそうか。すまん
これによりってのが完全に30歳モデルケースを指しちゃってるもんな
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- 451
- 2024/04/24(水) 22:41:27.58
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オーダ取ってこないと管理職にもならないし、給料も上らないだろ?
ノルマがないのは羨ましい。
間接部門か?どうすると入れるんだっけ?
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- 452
- 2024/04/24(水) 22:46:04.94
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ポスティングしろよ。今は自由に異動できるでしょうが。
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- 453
- 2024/04/24(水) 23:00:09.07
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>>451
JGGの間接のポスティング受ければ？
いつ切り離されるか知らんけど
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- 454
- 2024/04/24(水) 23:04:32.35
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自由に異動できるなら、全員間接部門に行くと思うが。
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- 455
- 2024/04/24(水) 23:30:25.90
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最初から間接配属の人と開発から異動してきた人と昇進具合は違うのかな？まあそうだろうけど。
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- 456
- 2024/04/24(水) 23:56:44.77
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昔は縁故って言われていたけど、
あとはスポーツ系。
それ以外はどう選ばれているんだ?
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- 457
- 2024/04/25(木) 00:26:42.22
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>>451
大丈夫だよ
来年には君はパートナーになれる
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- 458
- 2024/04/25(木) 00:39:34.59
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4月１日付ではなくて、4月21日付でマネージャーになる奴って何？
退職か何かで急遽そのポストが空いたの？
それとも他の部署の奴に受けさせないために一斉募集で出さないとか？
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- 459
- 2024/04/25(木) 00:50:35.23
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>>457
気楽で良いな!
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- 460
- 2024/04/25(木) 01:29:22.67
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>>456
おちんちんの大きさで選ばれてますよ
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- 461
- 2024/04/25(木) 05:39:48.78
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性器呟気狂
またお前か
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- 462
- 2024/04/25(木) 06:41:46.43
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間接部門の募集ハードル異様に高い
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- 463
- 2024/04/25(木) 07:56:38.41
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ポスティング成功ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
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- 464
- 2024/04/25(木) 08:04:17.17
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今日は決算の日ー
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- 465
- KMB
- 2024/04/25(木) 08:25:18.21
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>>422
で、証券会社から「投資シマセンカ？」に引っかかる。
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- 466
- 2024/04/25(木) 09:46:48.89
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会社ごと清算される奴はどいつかなー
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- 467
- 2024/04/25(木) 09:48:41.29
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>>466
お前ですｗ
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- 468
- 2024/04/25(木) 11:23:47.62
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>>466
おちんちんか小さすぎる社員ですよ
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- 469
- 2024/04/25(木) 12:51:42.25
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知的入ってそうなヒラのジジイがやたら会議中出しゃばってくんだけどこいつなんなの？
管理職でもないくせにやたら管理目線で話して会議時間伸ばすし、管理者もそれに対して苦笑いしかしないし
注意しろや なんの忖度してんだよ
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- 470
- 2024/04/25(木) 15:26:44.22
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おちんちんがあります
おちんちんぶら
おちんちんぶら
ちゅくちゅくちゅくちゅく
どぅんどぅんどぅどぅん
どぅんどぅんどぅどぅん…
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- 471
- 2024/04/25(木) 16:41:45.74
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減益パーパスｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
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- 472
- 名無し
- 2024/04/25(木) 18:02:42.23
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パワハラクソ野郎、懲戒。
降格にしろ。クソ会社。
クビにしろ。ブラック企業。
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- 473
- 2024/04/25(木) 18:47:21.92
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この会社こんなレベル低かったんだなあ…
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- 474
- 2024/04/25(木) 18:50:23.68
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>>473
おちんちんが小さい無能社員が多いから仕方ないですよ
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- 475
- 2024/04/25(木) 18:51:05.26
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10年位前だと普通に罵倒されてたなあ俺も
結構恨んでるけど
録音でもしてたのかね
まあさらに上の人が理解ある人で良かったね
普通なら適当にもみ消されてる
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- 476
- 2024/04/25(木) 19:48:23.70
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株価ばかり意識する会社だね
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- 477
- 2024/04/25(木) 20:00:32.67
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決算ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
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- 478
- 2024/04/25(木) 20:07:27.36
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>>476
おちんちんのサイズも意識しますよ
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- 479
- 2024/04/25(木) 20:36:59.88
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自社株買いｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
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- 480
- 2024/04/25(木) 20:49:17.04
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パッとしない決算キターー
赤字じゃなかったダケマシだがな
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- 481
- 2024/04/25(木) 21:58:30.37
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>>458
そんなんいくらでもいるやろ
別に全部が全部4月1日にする必要ないし
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- 482
- 2024/04/25(木) 22:00:03.03
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>>475
俺は20年位前だけど干されてたことあったな
当時は世間一般でも仕事を与えないのがパワハラに当たるって認識なかったと思うけど
もちろんあの上司恨んでるhris
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- 483
- 2024/04/25(木) 22:00:25.82
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賞与どうなるんだろな
予想レンジから振り切れちゃってるようだけど
また5か月に逆戻りか？
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- 484
- 2024/04/25(木) 22:02:16.75
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>>482
今考えるといじめとか恫喝、脅し、そんなのばっかりだった
一昨年の幹部一斉自主退職で俺を恫喝してたSDは辞めてたけど
多分、余所の部署でも同じようにやってたんだろうと思う
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- 485
- 2024/04/25(木) 22:03:36.84
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>>476
何しても文句ばかりだけど、何を意識したら満足するの？
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- 486
- 2024/04/25(木) 22:03:51.71
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ここに住みついてるやつは
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1677994506/
君たちの未来
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- 487
- 2024/04/25(木) 22:13:32.43
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>>482
おちんちんが小さいから干されたんだよきっと
たけのこの里サイズなんだろ
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- 488
- 2024/04/25(木) 22:27:14.31
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またお前か
キチガイ
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- 489
- 2024/04/25(木) 23:25:03.22
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>>485
結局は恫喝、脅し、干すをしてきた人への恨みと
それを罰しない会社への不信が消えないんだと思う。
管理職だろうが年上だろうがダメを徹底するべき。
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