●富士通ウラ掲示板(その281)● [sc](★0)
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- 1
- 2024/04/08(月) 20:25:50.34
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前スレ
●富士通ウラ掲示板(その280)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1710493556/
●富士通ウラ掲示板(その279)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1708513629/
●富士通ウラ掲示板(その278)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1706252115/
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- 374
- 2024/04/22(月) 11:47:00.78
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>>373
その前にサービシーズの社員は、冤罪被害者からは○してやりたいくらい恨まれてるよ
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- 375
- 2024/04/22(月) 11:54:03.66
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会社はあと15年は保ちますよね？
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- 376
- 2024/04/22(月) 12:05:55.28
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お前自身があと5年持つかも分からないんだから心配しなくていい
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- 377
- 774
- 2024/04/22(月) 12:35:35.22
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https://mainichi.jp/articles/20240419/k00/00m/010/298000c
またマイナンバーで総務省から怒られた。
ハードをエフサスに追い出してサービスビジネスに
転じるとのことだがこの有様ではね。
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- 378
- 2024/04/22(月) 13:52:47.92
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ポストオフと言われました
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- 379
- 2024/04/22(月) 15:26:21.84
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川工屋上からテイクオフ！！
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- 380
- 2024/04/22(月) 16:44:30.74
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冤罪になった郵便局長一人ひとりに土下座してこいや
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- 381
- 2024/04/22(月) 17:03:21.89
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>>379
おちんちんが小さい奴から順番な
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- 382
- 2024/04/22(月) 19:28:55.63
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またお前か
性器連呼気狂
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- 383
- 2024/04/22(月) 19:56:16.68
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発言するのはリーダーらしい行動だが、女性がリーダーシップを発揮すると威張っているというレッテルを貼られがち。それは研究データが証明されている。女性が男性と同じ発言をしても低く評価されるのだ。上司が、その提案を受け止めず実行に移す可能性が低いのだ。その結果、女性が発言をする場合は大きな代償を払わなければならないと気付いてしまう。
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- 384
- 2024/04/22(月) 22:14:44.37
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>>383
要は、お前はおちんちん小さくて女に対するコンプレックスが強いんやな
女なんかおちんちんぶち込んでなんぼや
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- 385
- 2024/04/22(月) 22:31:05.24
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>>383
おちんちん小さすぎるんやろ
この先も生き続けたいのなら俺様の惚れ惚れするほど立派なおちんちんを眺めに来いや
生殖能力がない
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- 386
- 2024/04/22(月) 23:18:32.01
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最近くそいそがしすぎてやばいんだが
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- 387
- 2024/04/22(月) 23:24:38.21
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>>374
マジそれなw冤罪被害者からしたら◯してやりたいと思われて当然だねー。会社負担でいい暮らしはしているだろうから、その生活レベルを見られたら家族拉致られてぽあされてもおかしくないね。
だが、移民が暴れて刃物を振り回して、冤罪被害者には恨まれるような地獄に送られるのとエフカスか選べと言われたらエフカスのがマシかも。
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- 388
- 2024/04/22(月) 23:26:14.72
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>>380
郵便局長とリストラされる現地民1万人に土下座っすな
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- 389
- 名無し
- 2024/04/22(月) 23:34:19.31
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>>304
去年も現役世代は月額一律5万円以上昇給して、嘱託は1千円前後だったしな。
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- 390
- 2024/04/23(火) 05:19:36.04
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おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん
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- 391
- 2024/04/23(火) 06:16:31.28
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管理職になれば安心とふんぞり返っているから、こんな目にあう。
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- 392
- 2024/04/23(火) 06:28:53.02
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管理者になろうが管理されている
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- 393
- 2024/04/23(火) 06:40:46.27
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おい、Vポイント早く直せ
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- 394
- 2024/04/23(火) 07:13:39.50
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それとグリコもだ
早くしないとプッチンするぞ
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- 395
- 2024/04/23(火) 07:38:38.77
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ポストオフしようかなぁ・・・
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- 396
- 2024/04/23(火) 07:42:48.92
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>>391-392
出世できなかったかー
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- 397
- 2024/04/23(火) 07:50:15.01
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>>396
今年から管理職になった身だがなにかを失った気がする
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- 398
- 2024/04/23(火) 07:57:37.63
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ポストオフｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
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- 399
- 2024/04/23(火) 07:59:21.71
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>>397
仲間だったか
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- 400
- 2024/04/23(火) 09:19:48.49
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>>399
俺達の代わりに休日、深夜も頑張って仕事してくれ。
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- 401
- 2024/04/23(火) 09:32:33.02
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>>400
何で？
頭の中アップデートしろな
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- 402
- 2024/04/23(火) 11:01:01.17
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>>389
現役世代は月額一律5万円以上昇給なんんてないないw
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- 403
- 2024/04/23(火) 11:05:20.97
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去年してたじゃん
レベルによって5万下回る事もあったけど、Lv10なら6万程度上がってたし
まあ京浜手当とか無くなったから実質は5万程度なんだけど
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- 404
- 2024/04/23(火) 11:57:15.94
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おちんちんが小さすぎる奴は昇給取り消しになったんだろ
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- 405
- 熊
- 2024/04/23(火) 12:53:16.15
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11から13でSMといわれてたが部長に
SMでよかったのに
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- 406
- 2024/04/23(火) 12:58:55.92
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そういう嘘つまらないから止めたほうがいいよ
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- 407
- 2024/04/23(火) 15:08:47.35
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レベルアップｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
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- 408
- 2024/04/23(火) 19:03:53.94
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>>401
残業規制厳しくて、雑務を一般社員に振れないくなったから一番働いてんのはM、SMじゃん。
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- 409
- 2024/04/23(火) 19:31:37.94
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管理職ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
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- 410
- あ
- 2024/04/23(火) 20:20:32.94
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ふん尿部長さんいらっしゃい
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- 411
- 2024/04/23(火) 21:13:41.36
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郵貯のトラブルはお前らか
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- 412
- 2024/04/23(火) 21:34:55.20
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>>408
そんな事ないぞ
そういう職場は勿論ヒラも激務
ヒラが早く帰る職場は幹部も早く帰る
働き方改革は幹部にこそメリット大だったわ
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- 413
- ななしさん
- 2024/04/23(火) 21:46:06.28
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残業が青天井の頃が懐かしい。
とりあえずいれば、残業代出た。
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- 414
- 2024/04/24(水) 01:44:19.93
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>>412
患部なんだからヒラより仕事しろよ。
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- 415
- 2024/04/24(水) 02:12:35.46
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今は家に居るだけで残業付け放題だけどなw
どうせ昇進できないなら1時間で終わるパワポを1週間掛けて毎日2時間ずつ残業付けて出せばいいだけ
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- 416
- 2024/04/24(水) 04:48:47.44
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おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん
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- 417
- 2024/04/24(水) 05:21:29.33
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またお前か
性器連呼気狂
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- 418
- 2024/04/24(水) 07:24:18.62
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月100時間相当の残業代、倍近い退職金、年金も違う
ヤッホーいｗ
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- 419
- 2024/04/24(水) 07:58:41.97
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早期退職ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
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- 420
- KMB
- 2024/04/24(水) 08:42:11.57
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ビルの１階にチョコザップが入居しているグループ会社。いつのまにか「テナント募集」の張り紙が！！
この会社、どうなるの？
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- 421
- 2024/04/24(水) 09:06:48.26
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患部て早期退職すると退職金がすごいことになるね 割増でがっぽりだ
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- 422
- 2024/04/24(水) 10:34:48.75
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気が付いちゃいましたかｗ
若いころの残業青天井と幹部の給料で厚生年金も企業年金もがっぽり
ウッハウハですわ
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- 423
- 2024/04/24(水) 12:34:27.76
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某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して（隠蔽して）私に対して暴言（度の過ぎた侮辱・人格批判）を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い）して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。
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- 424
- 2024/04/24(水) 12:34:33.34
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某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して（隠蔽して）私に対して暴言（度の過ぎた侮辱・人格批判）を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い）して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。
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- 2024/04/24(水) 14:08:53.97
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早期退職募集は４Ｑと決まってます
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