新番組を評価するスレ part9128 [sc] | レス821-872

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1 2025/04/30(水) 02:37:39.48

新番組を客観を入れて評価するスレ
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821 2025/05/04(日) 09:58:49.97: プライドか知らないけどバイト行った話だと思われたくないからとっさに従業員雇ったって話にしちゃったんだろうね
そこで名無しさんが疑問に思って雇用条件である労災保険で探り入れたら分かってなくて嘘バレした感じ

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822 2025/05/04(日) 09:58:53.90: やっぱりコテさんが来るともりあがるね

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823 2025/05/04(日) 10:03:24.84: >>821
これが正解っぽいｗ

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824 2025/05/04(日) 10:03:50.19: お茶って知的障害だよな

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825 2025/05/04(日) 10:06:52.36: 現実はどっかで働き始めて後輩が出来たんだろうね
酒飲んで酔って気分良くなって後輩云々のレスしちゃって
その後色々突っ込まれて今に至る

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826 2025/05/04(日) 10:07:33.74: お茶に指導される奴って人間の中にはいないだろw

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827 2025/05/04(日) 10:10:01.85: 粗茶に改名しろや

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828 2025/05/04(日) 10:17:57.00: お茶漬けさんの正社員じゃないからって回答は本当に頓珍漢だね
何と勘違いしたんだろうか
労災は正社員や勤務日数は関係ないし
健康保険や厚生年金も正社員は関係ないよね（こちらは勤務日数は関係あり）

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829 2025/05/04(日) 10:19:53.50: もしくはぶぶ漬け

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830 2025/05/04(日) 10:21:08.95: 個人事業主はそういう手続き一切しなくていいと思ってたのかな
でも法の資格持ってるって言ってるかあそうじゃなよねｗ

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831 2025/05/04(日) 10:40:50.30: 机といい都合悪くなると逃げるやつばっかだな

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832 2025/05/04(日) 10:49:17.03: このスレ意外と色んなことに詳しいやつがいるから
お茶漬け程度の知識で背伸びして偉そうなレスしても詳しいやつからすれば失笑レベルだよな
いい加減浅い知識披露するの恥ずかしいと気付けｗ

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833 2025/05/04(日) 10:54:42.61: お茶漬けさん尊敬できるだろ

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834

お茶漬け

2025/05/04(日) 10:55:44.20: このゴミスレってちょっと個人情報載せるとすぐ騒ぎ立てるよな

後輩の概念が浅い奴って社会出た事ないんだろう
まぁ、そういう浅い世界で生きててくれとしか言えないわ

とりあえず、日雇いでもなければ雇用契約も発生しない関係だからな
ここまで言うともう答えみたいなもんだけど
俺は着実に上に上がるけど、お前らは下の世界でずっと足引っ張りあっとけ

最近眠りが浅くて困るわ
とりあえず、仕事17時ぐらいまで頑張って、後は自由時間にしますね

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835 2025/05/04(日) 10:58:52.94: 糞漬けイラネ

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836

お茶漬け

2025/05/04(日) 11:00:29.04: 仕事もしないで深夜までコテのレス見て発狂してる雑魚名無しって

本当に生きてる価値ないんだろうな

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837 2025/05/04(日) 11:03:29.00: >>834
また墓穴掘るようなこと言ってて笑った
雇用契約が発生しない関係性って
業務委託・ボランティア・無給・家族しかないんだけど
ボランティアと無給は現実的にありえなくて言い回しから家族もありえない
業務委託は雇ったとは言わないから詰んでるよ

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838 2025/05/04(日) 11:05:42.97: 口先だけのコテ

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839 2025/05/04(日) 11:12:25.15: ちなみに業務委託で逃げ道ありそうだから言っとくけど
あなたは下の者・育成と言っているからね
業務委託と雇用契約を法的に区別するキーワードがあることをご存知かな
分かってると思うからあえて書かないけど適当なこと言わない方がいいぞｗ

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840 2025/05/04(日) 11:15:18.47: >>839
それは俺も思った
下の者と言った時点で法的に業務委託は成立しないね
法的に問題ないとの主張だからこれは看破される
家族で逃げるのかなｗ

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841

お茶漬け

2025/05/04(日) 11:17:24.78: あっ
なんか浅い奴いるね

文字だけが全てでリアルを生きてないやつってなんか可哀想だな

雇用契約でない後輩みたいなものとか大体言ってる意味分かるだろ
これで分からないなら人生経験浅すぎ

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842 2025/05/04(日) 11:19:57.52: 家族でも労働者の定義に当てはまってたら労災保険の未手続きはアウトだけどね
労災保険の話だからお茶漬けさんのレスで法的な問題を全部クリアしてるのはないよ
あるとしたら業務委託の方だけど業務委託をアルバイトして雇う悪質なケースは法的に想定されていてそれが上のワードの話

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