【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ17 [sc](★0)
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- 2014/02/19(水) 15:32:54.67
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皆さま毎日本当にお疲れ様です
前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ15
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1385213642/
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ16
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1389142572/
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- 900
- 2014/04/06(日) 16:52:05.98
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ぶっちゃけクッソ忙しい所に行きたい
爺婆と無駄な会話は一切なしで次から次へと仕事仕事な所に
でも休日がしっかりあるから悪くはないかな
前職はサビ残に繁栄期は休日出勤、有給は取れなかったなぁ
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- 901
- 2014/04/06(日) 17:49:37.99
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>>897
うちの職場はケアマネさんは現場仕事はやらないよ(やらないんじゃなくて必要がないってことね)
現場の職員にしっかり協力はしてくれるけどね
ケアマネですら現場やらなきゃいけないような環境にいる奴が介護よりマシｗとかエラソーに言えたことじゃないでしょ
もっと他の施設とか見に行ったほうがいいよ
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- 902
- 2014/04/06(日) 18:00:16.39
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サ責やろうと思うのだけどきついかな
てかどんな仕事なの
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- 903
- 2014/04/06(日) 18:19:13.81
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そんなに事務仕事したいなら少しでも若いうちに多業種に転職すりゃあいいのに
他の業種では頭ついて行かないんだろうけど
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- 904
- 2014/04/06(日) 18:20:25.15
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頭の他に学歴もな
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- 905
- 2014/04/06(日) 18:31:08.00
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>>903-904
そう粋がるなｗ 中卒のくせに
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- 906
- 2014/04/06(日) 19:52:35.98
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自己紹介乙です
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- 907
- 2014/04/06(日) 20:19:19.61
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俺もサビ管やろうと思うけどキツイかな
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- 908
- 2014/04/06(日) 23:11:49.01
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この10年で３施設を経験、職員の教育･育成能力と管理能力があるトップにはいまだ出会えず･･･
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- 909
- 2014/04/07(月) 00:21:46.53
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管理者の能力次第で現場の環境ぜんぜん違うよな
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- 910
- 2014/04/07(月) 00:33:46.84
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>>900
繁忙期な？
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- 911
- 2014/04/07(月) 00:46:51.02
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結局お前らは馬鹿だからこんな仕事してるんだよ。俺みたい企業しなよ。
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- 912
- 2014/04/07(月) 05:23:10.78
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>>911
そう粋がるなｗ 無職のくせに
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- 913
- 2014/04/07(月) 07:46:05.73
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起業な
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- 914
- 2014/04/07(月) 15:22:10.23
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初任者研修だけある初心者なのですが
介護職をしたことが無くいきなり訪問介護の仕事をするのってやっぱり難しいでしょうか
車は一応運転できますが下手なので狭い駐車が出来ないので運転はしたくありません
自転車のみでも雇ってもらえるかな
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- 915
- 2014/04/07(月) 16:58:11.86
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>>914
パートなら可能かと
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- 916
- 2014/04/07(月) 19:31:14.22
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行事委員ｳｾﾞｪ…いや、行事自体は好きなんだが、フロアや上層部の
ゴキゲン取りながら段取りがｳｾﾞｪ
今の施設に入社して3年。初日から行事委員やらされてる理由がわかるわ。
こんなの誰もやりたくねえわな。押し付けだわ。
俺が入る前はフロア村社会の大ボスが行事委員やってたらしいが
そりゃアイツならアゴひとつで皆がひれ伏すからやれてたんだろうな。
そろそろ次探さんとな。
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- 917
- 2014/04/07(月) 20:20:08.95
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>>914
都内山手線界隈なら車使えんから自転車だわな。
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- 918
- 2014/04/07(月) 20:25:33.87
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>>914
訪問をやりたい理由があるなら初心者でも全然採用してくれると思うよ
訪問は利用者に料理のコツとか教えて貰ってレパートリーも増えたし上達もした
施設に異動になった今でも手紙来るし人脈も広がったからとても良い経験させてもらった
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- 919
- 2014/04/07(月) 22:58:02.85
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もー還暦近いおばちゃんスタッフ、なんとかして欲しい･･･
トランスやらない、特浴やらない･･･
彼女と組んだ日は腰痛＆へとへとで最悪です
相手により仕事の進みやはかどりが天と地ほどの差が出る業界
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- 920
- 2014/04/07(月) 23:31:03.46
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人のせいにするな
全部てめぇの手際が悪いだけだ
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- 921
- 2014/04/07(月) 23:34:25.22
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なかよしスタッフでやってるからだろ
ちゃんと階級作ってれば上司に報告で相応の対処してくれるだろ
なぁなぁでやっててそー言う時だけぐちぐち言うからムカつくとか言い出すんだろ
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- 922
- 2014/04/07(月) 23:45:35.25
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うちの施設っていかな経験者でも新人は出来ない奴扱いされて先輩風吹かされまくるけど
どこに行ってもそんなものなの？
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- 923
- 2014/04/08(火) 00:02:02.93
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リーダーも主任も黙認
人員不足なので辞められては困るからだろう
ユニットケアで午後に遅番がくるまではその人と２人
仲良しスタッフどころじゃない
こういうことは他でもあるのかとつい共感を期待してしまった次第
失礼しました
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- 924
- 2014/04/08(火) 01:58:22.55
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>>922
出来ない奴扱いまではなくとも、そこの職場では新人で間違いないだろ
一番厄介なのは、経験者だからと言って先輩を先輩とも思わない態度のおっさんおばさんだ
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- 925
- 2014/04/08(火) 06:13:32.91
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>>919
うちにもそういうおばちゃんおっちゃん職員いるけど、人柄がおとなしい系だから
あんまり苦にならんかな…。
プレッシャーかけてくるタイプの職員は老若男女問わず殴り殺したくなるが。
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- 926
- 2014/04/08(火) 06:33:09.56
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＞殴り殺したくなるが
よう介護職やってまんなｗ
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- 927
- 2014/04/08(火) 06:57:24.64
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殴り殺したくなる自分に気づいているだけいいと思う。
まだ冷静でいられてるし、対処のしようがありそう。
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- 928
- 2014/04/08(火) 07:12:21.74
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>>923
うちのことかと思った
うちの施設の介護職で一番のベテランで威張り散らしてる
入浴当番なのに他の若手職員に勝手に変更
口は出すが手は出さない
職員が手薄なのに勝手に何処か行って帰ってこない
おかげで早番が一時間も帰れなくなる
リーダーも見て見ぬふり
そのせいで辞めた職員も何人もいる
自分もやめたい
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- 929
- 2014/04/08(火) 07:55:58.28
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>>925
＞殴り殺したくなるが
自分は登録の訪問職だから職員間での軋轢や怒りは無いけれど（それで施設は辞めた）、
統合失調症等を理由に健康体にも拘らず働かず行政にヘルパー頼み、『調理や掃除を一緒に行う』
と言う名目の支援で、こっちが一生懸命に夕食調理している横で、手伝うことなくバラエティー
番組見ながらヘラヘラ笑っているのを見ると、利用者を殴り殺したくなる。
こんな薄給で働いてそこから税金取られ、働かずして生活保護貰ってるやつらに腹が立つ！
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- 930
- 2014/04/08(火) 08:46:24.77
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国の治安維持のためにクズにお金を与えて生活の世話もする必要があるんだよ
面倒見ておとなしくさせておかないと、犯罪行為に走るから
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- 931
- 2014/04/08(火) 12:35:22.18
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だったら全国に蔓延るクズ共を収容所に集めて始末すればそれでいいじゃん
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- 932
- 2014/04/08(火) 13:02:38.43
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粋がるな大ヘタレｗ
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- 933
- 2014/04/08(火) 13:34:10.83
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収容所はお金が掛かるから、政策的に自宅介護への流れ
IL運動の理由もあるけどね。
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- 934
- 2014/04/08(火) 17:08:04.08
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自分の親は自分でみろや！
赤ちゃんの頃おしめ取替えてもらっただろうが！
大体年寄りなんか何の生産性もないんだから長生きしても意味ねんだよ！
年金より青酸カリ支給しろ！
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- 935
- 2014/04/08(火) 19:52:16.56
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＞自分の親は自分でみろや！
＞大体年寄りなんか何の生産性もないんだから長生きしても意味ねんだよ！
矛盾という言葉は貴様のようなアホウ低脳のためにあるｗ
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- 936
- 2014/04/08(火) 20:19:36.06
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>>933
まー物は考えようだけどな
収容所は金がかかるからって言うけど
超大規模に作って利用者600人収容3対1の基準で介護役200人雇うとかなら
マンパワーのゴリ押し+常に現場に人が居るからフォーメーション状態で見守りってやれば効率良いと思うよ
利用者少人数で対応出来る人数しか配置しないだから
変な奴に付きっ切りになるとかでマンパワー取られて大変になってるって感じでもある
民営化したけど、別枠で国営の施設も運営したら良いと思う
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- 937
- 2014/04/09(水) 14:15:41.10
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月一に誕生会もやってる、季節の行事もやってる、全体の行事もやってる。
それ以上のレクを特養に求めるな！人数も時間も足りねえんだよ！
やれ利用者連れて外出させろだの、人数が足りないなら休日出勤させろだの
気安く言ってるんじゃねえ！
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- 938
- 2014/04/09(水) 15:06:53.41
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その行事の打ち合わせや準備は全て時間外、サー残でやってるのにな
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- 939
- 2014/04/09(水) 15:35:15.28
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特養は生活の場
そんなに盛りだくさんな生活を求められても限界がある
家族や身内がいる方は面会に来てもらって一緒に過ごしたり連れ出して欲しいなぁ
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- 940
- 2014/04/09(水) 21:57:19.19
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>>939
特養の連中連れ出しても痴呆だから意味ないだろ
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- 941
- 2014/04/09(水) 22:01:46.84
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今時痴呆って
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- 942
- 2014/04/10(木) 09:24:42.10
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>>937
それ誰が言ってるの。 利用者の家族？ 法人の経営者？ 管理職？
先日外部評価のアンケート結果とやらが職員に回ってきたんだけど、大方の人は
おおむね好意的な評価をしてくれてたけど、中に「職員の対応が機械的」とか
「いつも忙しそうで声をかけづらい」とかあった。この点を改善していくように
職員全員で努めたいとあったけど、月１２〜１３万でこき使われてもいつも笑顔で
いろ、愛想よくしていろってか？正直な話、もう経営者も利用者家族も○ねと思った。
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- 943
- 2014/04/10(木) 11:06:40.86
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忙しそうって実際忙しいのにどうしろってんだよなw
他の業界と違って大概の問題は「人を増やせ、人件費ケチるな」だけで解決するのにそれができないのが介護
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- 944
- 2014/04/10(木) 11:21:26.53
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介護職に24時間の身の回りの世話（食事介護・排泄介助・歩行介助・風呂介助・睡眠介助そして雑用「パシリ」）の他に
レクなどエンターテナー（楽しませる人）を求めるのか！？こんな「人は足りない」「生活もぎりぎりの超低給料」で！
仏の顔も三度だぞ！（どんなに寛大な人もたびたび虫のいいことをされては我慢できない）馬鹿馬鹿しい！
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- 945
- 2014/04/10(木) 11:28:22.64
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＞942
本当にアンケート結果は馬鹿の一つ覚えの様にどこもかしこもおんなじ事を言ってるようだな。
あ・・実際経営者も利用者家族も「馬鹿」の関係者だった。
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- 946
- 2014/04/10(木) 11:47:17.54
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>>943
うちの施設じゃないが
各フロアに人間1人増やしただけでオムツや尿とりパットの使用量が3割以上削れたと聞いたわ
結局人件費ケチった部分が別のとこに影響でてるんだろう
4〜5時間働くだけのパートでいいから1人増やせばうちでもパットなんかの使用量は目に見えて減るだろうな
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- 947
- 2014/04/10(木) 12:03:15.05
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でも、ただ増やせばいいってもんでもない。
元々、厚いところへ増やしても意味ねーし。うちの事業所なんだけどさ・・・(´・ω・`)
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- 948
- 2014/04/10(木) 12:30:35.46
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>>946
どうして人を増やすとパットの使用量が減るの？
でも人を増やすのは賛成。特に夜勤帯。
認知の入った統合失調の人が目を覚ますと何も出来なくなる。
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- 949
- 2014/04/10(木) 13:10:42.76
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使えるスタッフが増えてくれるのはいいけど
介護なんてとんでもない足手まといの同僚が居続けられるからな
入居者以外にそいつらからもエネルギー吸い取られてクタクタ
なんでこんな奴と同じ時給なんかと思うよ
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- 950
- 2014/04/10(木) 13:37:35.73
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>>948
関係者じゃないからあくまで素人の推測だけど
忙しくてつい排泄介助の際にオムツやパッドを雑な当て方する → 漏れてオムツもパッドも全取替え
またはトイレ誘導をこまめに行えない → リハパンやパッドに失禁してその都度取り替える
だったのが
丁寧に時間をかけてオムツを当てる → 漏れない
利用者本人の様子を観察してトイレ誘導をこまめに行 → トイレ内で排便・排尿がありパッド内の失禁が減る
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- 951
- 2014/04/10(木) 15:29:04.83
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人数が少ない→日中もでかいパッドを使って交換回数を減らす
使用枚数は減るが経費は上がる
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