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  • 2014/02/19(水) 15:32:54.67
皆さま毎日本当にお疲れ様です

前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ15
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1385213642/
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ16
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1389142572/

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  • 2014/03/30(日) 22:47:35.05
すみませんあと一つ質問させて下さい。
施設見学も含めて、事前に募集しているボランティアに応募するのは採用選考時のプラスになるでしょうか。
正直選べる立場ではないと思っているのですが、
ボランティアから非正規、最終的には正社員というルートがあり得るのか知りたいです。

施設見学は採用担当やら事務方の方が対応するので、
印象は良いけど実際の現場の雰囲気は分かりづらいとアドバイス頂きました。
ボランティアさせて頂くメリットがあれば、いくつかボランティアで回ってみたいと考えてます。

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  • 2014/03/30(日) 22:54:35.19
ボランティアで見返りを求めるっておかしくないか

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  • 2014/03/30(日) 22:55:24.02
偉いなー。優良施設に採用される事を祈ってるよ。

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  • 2014/03/30(日) 23:06:24.01
>>761
仰る通りなのですが、書類選考の前に自分を知って頂ける場になるかと考えました。
できれば入れて頂きたい施設がありまして。

>>762
ありがとうございます。
まだ比較的良い環境の施設を探り当てて、何とか採用されるようがんばります。

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  • 2014/03/30(日) 23:48:07.39
別にボランティアしたってマイナスにはならない
面接のときに「以前こちらでボランティアをして、雰囲気が〜」って言えば話が早くなる

ボランティアしてる最中に「今度面接受けますんでよろしくお願いします」って自分売るのは非常識だと思う
「介護に興味があって〜」「色々施設探してて〜」ぐらいじゃないと

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  • 2014/03/30(日) 23:52:00.44
まーダメなところは職員が怒鳴り散らしてるからすぐ分かるよ
○○さんまだ病院連れてってないの?見たいな怒鳴り声ばっか
専門で実習でそー言う施設あったし入ろうとも思わなかったな

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  • 2014/03/31(月) 00:08:38.13
履歴書をパソコンで書いて落とすようなとこは行かなくて正解だw

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  • 2014/03/31(月) 00:14:44.21
>>764
ありがとうございます。
施設を探しているのは嘘ではないので、そういった聞いてみます。
ありがとうございました。

>>765
ありがとうございます。
やはり殺伐としすぎている施設は危ないのですね
注意して施設回りしてみたいと思います。
ありがとうございました。

>>766
そうなんですか?
うーんそれは悩みますね
でも一応手書きの方が多い業界みたいなので、
郷に入ったらで手書きで出したみたいと思います。

しかし現役の人のアドバイスは非常に役立ちますね

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  • 2014/03/31(月) 00:43:13.88
ゴマスリと縁故ばかり昇進して、こちとら全然モチベーション上がらん。
年度が変わるのに全然やる気ないわ。

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  • 2014/03/31(月) 00:45:05.28
消費税あがるから労働意欲自体がもうなくなったわ。

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  • 2014/03/31(月) 01:58:01.15
もう楽しみは夜勤中に認知症にセクロス見せつける事かな

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  • 2014/03/31(月) 09:38:08.94
ボランティアで行けば、施設の雰囲気
シフトや内情が少しわかるから
選ぶ目安にはなるよ。

ヘル2の研修先でさえ酷い所は
すぐに感じ取れたからね。
同じ場所へ研修に行ったクラスメートも
同じ部分を指摘していた。
施設管理者が嘆いていたのがわかったよ。

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  • 2014/03/31(月) 11:13:58.07
介護始めて3ヶ月
夜勤だと12人前後の排泄介助を1時間で回らないといけないらしい
だから現状「遅すぎ」と怒られる

まじでどこもそんな感じなの?
早く回るコツとかあるの??

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  • 2014/03/31(月) 11:55:33.57
>>772
力・パワー・ストレングスの基本に乗っ取り手早くやる

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  • 2014/03/31(月) 12:00:32.54
便乗だが
俺も未経験で入って半年。
他の人と比べると明らかに遅いと思っている。コツがあればホント教えてほしいです。15人オムツ交換で1時間半だと遅いですよね?
便汚染とかあればさらに・・・
救いはそれでも何も言われてないことですが。

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  • 2014/03/31(月) 12:30:53.39
>>760
募集をかけてのボランティアではなかったけど…
いずれ採用を目標に、1ヶ月ボランティアで通って非正規→正社員ってなった人が二人いるよ、うちの施設

施設見学は、申し出た時に「何を見たいか」って聞かれないかな?
うちの施設は聞いてる


>>774
15人のオムツ交換を1人でやるんなら特別遅いと思わない
10年選手とかならちょっと手際悪いかな?と思うけど
新人のうちはいいんじゃないかなって思うよ
慣れてきたら手際良く、も大事だけど、入職一年はとにかく丁寧さを心がけてほしいって思う

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  • 2014/03/31(月) 13:48:41.69
ワタミみずから講演会でドヤ顔で話してた中にこんな自慢話があった

「ワタミがまだ、ちっぽけな居酒屋だった頃からウチで働いてくれてた創業メンバーのひとりが
独立開業したいからワタミをやめると言って、辞めたんです。
その頃にはワタミも大きくなっていて彼も何百人もの部下を抱える地位に付けてあげていたにもかかわらず辞めた。
独立と言っても、驚いた事に彼はワタミのフランチャイズオーナーにならなかった。
彼はワタミを辞めたあと、ワタミと競合する商売ガタキとして飲食店開業したんです。
こうなるともう、恩をアダで返した敵ですから、もちろん全力で潰しました。
彼の店のすぐ近くにワタミを作って、その店だけ他のワタミよりもうんと安くした。そしたら彼の店、潰れましたよ。
その彼ですが、自分の店が潰れたあとワタミに戻ってきてくれたんですよ。うれしかったですねー。
彼も一度ワタミを飛び出して、それでようやくワタミの素晴らしさがわかってくれたんです。
彼は、なんでもやるからワタミでやり直ししたい!そう言ってくれたのでトラックの運転手として雇いました
彼は辞める前は部長の地位でしたが、今は一番下の新人運転手としてがんばってます」

この話で客はドン引きですよw

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  • 2014/03/31(月) 14:32:12.41
夜勤事務ってどんな仕事するんですか??

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  • 2014/03/31(月) 15:05:47.01
職場の女とチん子がでかいとか毎日エロ会話してるんですけどやれますよね?
今度カラオケ行きます
トイレ2人誘導の時毎回自分のチンコに女職員の手が触れて勃起がばれてます

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  • 2014/03/31(月) 16:45:46.64
回避性人格障害チェックシート

【Step1】 (親の過干渉などにより)自我が育っていない。とにかく自分がない。
これが俺様の生き方だ!文句あるか!といった感じのものが心の中に全くない。

【Step2】 このように自己が確立してないので自分に自信が持てない。常に弱気。
よって人や社会といった相対評価にとらわれる。人の目を気にする傾向がある。

【Step3】 (本当は人生は負けや失敗が付き物なのだが…)核となる自分がないが為に
負けたり失敗するとすぐ自信を喪失する。そして立ち直れない。簡単に心が折れる。

【Step4】 自分をダメだと思い込む。強烈な劣等感で人とうまく関われない。孤立する。

【Step5】 自分をダメだと思って物事にあたってるから100%負け続け、失敗し続ける。
(本当はただでさえ人生は失敗の連続なのだが…)

【Step6】 自分は先天的に能力が劣っているんだと勘違いし始める。
(本当は能力的に全く異常のない健常者なのだが、回避の殆どはアスペなど発達障害を疑う。)

【Step7】 結果的に実力(能力ではない)差がついてしまう。そして絶望する。逃げる。
これが俺様の生き方だ!文句あるか!といった感じのものが心の中に全くない。

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  • 2014/03/31(月) 17:03:49.51
>>772
今まで入社した三つの特養は、どれも夜勤最後のオムツ交換は
「3時半〜5時の間で40人のオムツ交換&更衣などを終了させねばならない」
という闇の掟があった。
もちろんそんなのは不可能なので、皆2時半、酷い自称「私は仕事出来る職員」だと
1時半ぐらいから開始して終わらせてるw

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  • 2014/03/31(月) 17:12:49.11
近くの救護施設が求人だしてたんですけど
救護施設ってどんなとこですか?介護員募集なので介護系職業なんだろうけど。

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  • 2014/03/31(月) 17:26:41.73
便が出てたりそれが既に衣類に付いちゃってたりすると凄く時間かかってしまう

うまくパパッと便をふき取るコツとかあるんだろうか・・

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  • 2014/03/31(月) 17:32:16.70
>>782
便漏れだと時間かかるのは仕方ないよ。
「最小限の努力でなんとかしよう」と思うと、無駄に時間かかったりする。
それよりは強烈な便臭感じた時点で「全代えだな!」と、代えのオムツと
衣類・リネン一式を前もって用意しちまうような「割りきりの良さ」が速さへと
つながるような気がする。

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  • 2014/03/31(月) 18:42:57.25
おむつ交換の時おえっって言いながらやっても大丈夫ですか?

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  • 2014/03/31(月) 18:51:56.29
>>784
常識の範囲で考えてください
マスクマジお勧め

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  • 2014/03/31(月) 18:53:15.88
はい。いいですよ。
職場の子はマスクをつけてやっています。
私は煙草を吸います。

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  • 2014/03/31(月) 21:14:06.90
>>775
ありがとうございます。
それを聞いて希望が湧いてきました。

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  • 2014/03/31(月) 22:18:15.25
歴史古い順
上町台地(大阪市)
生国魂神社(大阪市)紀元前700年 (日本列島の神そのものを祀る神社)
住吉大社(大阪市)
日本仏教初の官寺は聖徳太子(日本仏教の祖)の四天王寺(大阪市)後に奈良の法隆寺
難波高津宮 難波京(大阪市)(仁徳天皇などの皇居)(日本初の首都)大化の改新(天皇制の始まり)は
ここで行われそれは大化元年〜平成26年の今も続いている
難波津 住吉津 渡辺津(国際港湾都市(街))(物流の一大拠点経済の中心)商人が増え出す
商業都市として栄える
(大阪市)石山本願寺(浄土真宗本山)(大阪市)跡地に大阪城(難波津や渡辺津
(船場)の商工業が更に発展)
大阪市(難波宮、難波京)
奈良市(平城宮、平城京)
京都市(平安宮、平安京)
江戸(東京)
江戸城を築いたのは大阪の源氏

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  • 2014/03/31(月) 22:22:13.06
ウンコ、シッコの臭いなんて自分の嗅いでるしどうも思わないな、人それぞれなんだろうな〜

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  • 2014/03/31(月) 22:24:16.41
俺はスーパーで働いてるけど
お客が投書で苦情を申し立てられるような箱があって全国の分が見られるようになってんだけど
半分くらいはレジとか店員への文句だからな

毎回あって、うんざりするのが

・顔をみて挨拶しなかった 首にしろ
・お客様(自分でこう書いてる)に対して店に来てもらってて有難いという気持ちが感じられない
・レジが遅い。ありがとうの声が小さい 改善させろ できなきゃ辞めさせろ


この手の「お客様」に対して頭の下げ方が足りない系 ホントもう勘弁して
そういうの言い出したら幾らでも言えるから ホント

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  • 2014/03/31(月) 22:36:42.09
消費者のレベルがほんと落ちてるよな

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  • 2014/03/31(月) 22:55:21.78
勤務開始時間30分前に行かないと
文句言われるのは納得いかん…

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  • 2014/03/31(月) 22:59:52.92
コピペだろw

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  • 2014/03/31(月) 23:13:15.53
>>790
お客様は神様とか言う自称神様でしょ
自称神様にはろくな奴が居ない

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  • 2014/03/31(月) 23:14:12.54
>>792
30分前が基本らしいよなぁ
遅刻じゃないけどギリギリに着いた日には文句言われるわ
業務に入るのが遅くなるとかギリに着かれちゃ人数足りなくて見守り出来ないとか言われる。
着くのが早いとそれはそれでババアから嫌味が飛んでくるし面倒

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  • 796
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  • 2014/03/31(月) 23:21:58.68
30分は無いわ。 じゃぁ遅刻や欠勤した時に
給料引かれたら、今まで30分早く来て仕事した分
全部残業代請求しますって言えば、相手は黙りこむだろうな。

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  • 797
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  • 2014/04/01(火) 01:35:38.20
ウチはそれでタイムカード廃止されたなぁ
今でも一部勤務時間は30分前に行かないと回らないのが前提なシフトだわ

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  • 798
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  • 2014/04/01(火) 01:50:08.35
>>796
その為には時間外労働の記録と、30分前までに出勤できなかったらこんな風に言われた(いつ、誰からも)と
自分で残して労基に持って行かなきゃね
そこまでしないと雇用者側は何も変わらないと思う

うちとこは文句を言われはしないけどだいたい30前出勤が暗黙の了解になってるなあ
そうしないと朝食介助も下膳も片付かないくらい忙しい
少しずつ、ゆーっくりとしか飲み込めない全介助が8人もいる上に一人歩きじゃ転倒リスク高い婆どもがさっさと食べ終わって立ち上がり始めるし、トイレからもコールがひっきりなしに鳴る
明け二人早出二人じゃ追いつかない仕事量だわ

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  • 799
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  • 2014/04/01(火) 01:57:03.02
>>797
そうしないと回らない前提のシフト
あるあるすぎー

タイムカードは使ってるけど時間外労働なんて無視されっぱなし


みなさんのとこはどれくらい、どんな時間外労働ありますか?
定時前後含めて

それ分の賃金は支払われてる?

労基に訴えたことある人っていますか?

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  • 800
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  • 2014/04/01(火) 02:00:22.76
>>799
相談しに行ったことはある

その職場辞めたら実際に行動に起こすのがめんどくさくなって行動には起こしてないけど

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  • 801
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  • 2014/04/01(火) 02:17:00.09
>>800
やっぱ相談だけじゃ労基は動いてくれない?
雇用者に注意勧告とかしてくれないのかなあ
こっちが時間外労働の記録きっちりして雇用者側に払えって行動おこしてそれでも払ってもらえなかったっていう対決実績がないとダメなのかな

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  • 802
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  • 2014/04/01(火) 02:27:11.31
>>801
残業代請求とかする場合は労基署は動かないよ
労基はやり方は教えてくれるけど代理人にはなれないから

よほどの事がない限りは労基が直接動くとは考えない方がいいよ
ただちゃんとした請求のやり方とか、色んな制度については教えてくれるから勉強にはなった

もし相談にいくなら、タイムカード(コピー可)、給与明細、就業規則は持っていくのは必須
あと日々の勤務の状況とか記録を付けておくとちゃんと証拠になるよ

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  • 803
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  • 2014/04/01(火) 03:05:32.52
>>802
やっぱリアルダンダリンは無いのねw
是正勧告もしてくれないのかあ
労働基準法違反がまかり通るわけだわ

タイムカードは磁気カードでタイムスタンプはカード読み取り機に一瞬表示されるのみ
就業規則は貰えない
就職時にパラパラっと見せられて簡単な説明を聞くのみ
こんな狡いとこだから転職を考える日々ですわ

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  • 804
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  • 2014/04/01(火) 15:37:05.27
てめえのような無能を雇ってくれるとこなんてねぇですから
おとなしくそこで働いてろ

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  • 805
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  • 2014/04/01(火) 18:04:16.69
>>780
素朴な疑問なんだけど、夜勤のときは利用者20人に付き職員1人の換算じゃなかった?
40人なら2人いるはずだけど、一人でやらなきゃいけないの?

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  • 806
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  • 2014/04/01(火) 20:54:14.40
>>805
良くは知らんのだが、それって特養とかだけじゃないの?
例えば、住宅型の有料とかもその範疇に入るのか?

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  • 807
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  • 2014/04/01(火) 22:21:19.97
特養しか勤めたこと無いけど20人に1だった
今は異動してちっちゃな特養で15人を1人で見てる
2人は欲しいのは何より夜勤中1人はつまらんからだな
グルホや老健はどうなんだろ

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  • 808
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  • 2014/04/01(火) 22:36:39.85
>>807
老健、1件目は50床2フロアで1フロアに介護2ずつ+兼任でナースが1
今行ってるとこは80床1フロアで介護3+ナース1
グループホームは9床2フロアで夜勤1、9床2フロアで夜勤1ずつ
って感じ

正直1人夜勤って休憩ロクにとれなそうなんだけど、>>807のとこってどうなん?

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  • 809
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  • 2014/04/01(火) 23:17:39.82
明け方はちょい忙しい
あとはオムツに巡回に記録にで仮眠は取らないけど動きは少ないから休まってる
話し好きなもんで話し相手が欲しいだけだけどね

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  • 810
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  • 2014/04/01(火) 23:17:42.97
>>808
ユニット型の特養で2ユニット16〜20人を1人で見てる
1フロア4ユニットあるけど2ユニット単位で分かれてるか事故とか急変無ければ1人で対応する感じ
余程のことがない限りは1〜2時間ユニットのソファで横になるくらいの時間は取れるよ
ショートステイだと忙しい日は全く休憩取れないか、夜勤の間中ずっと休憩みたいな時もある

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  • 811
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  • 2014/04/01(火) 23:25:58.69
有料だけど1フロア27人前後を一人で見てる
そのフロアが全部で4つ 休憩を順にとって行くから
実際は4フロア(100人弱)を3人で見ている 全フロア階が違うので
センサーやコールが鳴ると全力で上の階や下の階へ走っていく
4フロアのうち1フロアは重度とターミナル、2フロアは障害 
3フロアは重度の認知症 4フロア自立となっている
命が擦り減る

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
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