【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ17 [sc](★0)
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- 2014/02/19(水) 15:32:54.67
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皆さま毎日本当にお疲れ様です
前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ15
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1385213642/
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ16
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1389142572/
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- 2014/03/27(木) 11:02:23.85
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経口摂取の件は、実際は家族の意思も無視されてる感じだな
家族は望まないのに、介護力向上研修とやらで人間は口から食べる事が大事なんだとか食べる事を思い出せば普通の食事ができるようになるんだとか吹き込まれた施設長の命令で、
数年前から胃瘻のみで栄養摂ってた人にも最近はペーストで少しずつ食べさせるようになって（当然時間がかかるし毎回激しくむせる）、いずれ常食化にもっていく予定
なんで家族も望んでないのにこんなヨボヨボの年寄りにこれ以上無理させる必要があるのかは知らんが、施設長の命令だから仕方なく
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- 662
- 2014/03/27(木) 11:29:23.22
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>>661
本人や家族の意向は誰が確認しているの？
医師や言語聴覚士の意見は？
ちゃんとサービス担当者会議はやってる？
介護保険制度は一人の暴走を許すようには出来ていないよね？
それを許すなら、それは施設長一人の責任では無いよ。
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- 663
- 2014/03/27(木) 11:53:17.96
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>>662
本人の意思は確認できない、意思表示もなければ意思疎通も全くできない状態だから
家族は経管栄養まではしないまでも、できるだけのことはして欲しいって意向
老健で医師はとりあえずいるだけって人
言語聴覚士はこんなになってまで食べさせなくてもって思いは持っていても法人の方針はできるだけ経口摂取を維持していこうって方針だからまだストップ出せないって言ってる
もし自分があんな状態だったら静かに寝たまま逝かせて欲しいって思うよ
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- 664
- 2014/03/27(木) 12:11:03.11
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>>663
その状態だと家族に在宅復帰の意向がある訳でも無いよね？
意思表示も出来ないレベルだと、リハビリ出来てるの？
もう老健の適応から外れて来てるんじゃない？
それでも、胃瘻の人数制限で特養に入りにくくて、
一瞬でも経口摂取を復活させて移動を狙っているとかは？
結果、誤嚥性肺炎で入院になる可能性が高そうだけど。
ただまあ、言語聴覚士の目があるのは、ひとまず良かった。
あと老健で施設長は医師じゃないの？
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- 665
- 2014/03/27(木) 12:17:56.87
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>>664
施設で看取りの意向
リハビリはPTによる間接可動域訓練程度だけど自力では全く動けないから拘縮進行は徐々に進んでる
老健適応はずれてるよなーって人は他にもけっこういるよ
でも特養も空きがないし
この人じゃないけど他に胃瘻の人も経鼻の人も数名いるって状態
施設長は医師だけど、所詮は雇われ施設長、もうちょっとでデイサービスレベルってくらいのおじいちゃんだしお飾りな存在
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- 666
- 2014/03/27(木) 12:19:31.00
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>>664
あ、言語聴覚士の訓練も入ってるけど、言語聴覚士は一人しかいないから週に一回、10分くらいが限度
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- 667
- 2014/03/27(木) 12:23:18.97
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>>660
家族に決断はできないっぽいよ
こういう状態ってのはケアプラン説明の時に説明してるけど、施設におまかせします、いつもありがとうございますって・・・
経管栄養にはしないって意向ははっきりしてるけど
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- 670
- 2014/03/27(木) 12:37:47.03
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職場の年下女先輩にかわいいとか面白いとか言われて飲みに誘われました
やってもいいんですかね？
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- 671
- 2014/03/27(木) 12:41:59.48
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無理して生かすことないって思ってても家族にも世間体があるから責任とりたくないんだろ
いっそそのまま続けて誤嚥で死んでくれたほうが家族には都合がいいじゃん
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- 672
- 2014/03/27(木) 19:18:02.75
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人が死ぬ時ってのはそれに関わるいろんな矛盾が浮き彫りになることが多い
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- 673
- 2014/03/27(木) 22:10:54.13
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http://www.mynewsjapan.com/reports/1277
入社４ヶ月で過労死した「日本海庄や」社員の 給与明細とタイムカード公開。
超ブラック企業、株式会社大庄、庄やグループ
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- 674
- 2014/03/28(金) 00:47:04.08
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グループホームの夜勤ってどんな感じ？
結構キツイ？
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- 675
- 2014/03/28(金) 00:53:06.81
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>>674
場所によるんじゃね？
一箇所目→ボロい2階建て、9床×2で夜勤一人、一応の「休憩時間」はあるけど実質休めたもんじゃない
二箇所目→建物自体は新しめで綺麗、9床×2で夜勤二人、片方が休憩時間には片方が1階2階往復、一応寝れる
個人的にはもう二度とグループホーム勤務は選ばない。給料安いし
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- 676
- 2014/03/28(金) 00:53:59.95
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グループホームは朝飯の準備がな…
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- 677
- 2014/03/28(金) 01:04:35.94
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あれ？
９床×２って利用者Maxで１８人だよな、そんなコール多発なのか？
利用者数４０↑で一人夜勤なんだけど、しっかり仮眠取ってるぞ、半分無理やりだがｗ
なんか、本当に環境って色々だなッて思うわ。
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- 678
- 2014/03/28(金) 01:06:17.62
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>>677
ナースコールなんて設備なかったんだぜ…
本当にボロい建物だったから、とにかく物音がしたら1階→2階へって感じで落ち着く暇がなかった
長く勤めてる資格なしの連中は寝てたようだけど、自分には無理だった
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- 680
- 2014/03/28(金) 01:36:07.20
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>>678
老婆心から言わせてもらうが、あんたはもうちっと肩の力を抜いたほうがいいと思う。
そんな神経張り詰めてたら続かんのじゃねーか？
「自分が」食うためにやってるんだって心構えが必要なんじゃないかな、と不良職員のおれが言ってみる。
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- 681
- 2014/03/28(金) 05:22:17.29
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>>679
そうそう
朝飯が大変
もちろん作るのも喰わせるのも全部一人
日勤と違い人の動きを監視して睨むクソオバヘルがいないだけ精神的には楽だが肉体的にはかなりしんどい
んで要介護度１or２のくせに食介してやらなきゃいけない婆共もいるし（※単なる対俺限定の甘え。日勤の
時は周りの目もあるから自分でサクサク喰えるくせに。なにこのハイブリッダー共。マジで性格悪い）
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- 682
- 2014/03/28(金) 05:33:06.39
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>>680
いや、あんた自分で「不良職員」とかいうが、いくら２ちゃん上でもそういうアドバイス投げれる以上は、
どこが不良なのかって思うわ。俺、あんたみたいなのが同僚とかだとマジで救われるかもな
と、先述のクソオバヘルによる逐一おチクりの結果、上から「欠陥職員」というレッテルをNASAアメリカ
航空宇宙局監修航空機補修用特殊接着剤でベッタリ貼られた俺が言ってみる
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- 683
- 2014/03/28(金) 07:08:45.49
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来年の1月に介護福祉士試験受けようと思うんだけど、
3年で転職5回くらいしてます。
働いた証明みたいなものを全部の所から書いてもらえるか
分かりません。 給与明細は全部取ってあります。
最悪、3年分の給与明細があれば試験は受けられますか？
せっかく勉強したのに条件満たさないとかなると悔しいので
教えてください。
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- 684
- 2014/03/28(金) 07:53:05.94
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>>683
施設勤務しか経験がない（訪問介護とか未経験な）くせにレスると
給与明細を取ってあったらまず発行されないという事はないはず
が、気になるのは、お前さんの雇用形態だね
今まで全部フルタイムで正社員でやってきたというなら日数でイケるとは思うが、パートとかバイトだと
時間で計算されるからね（１〜２時間勤務してただけでも１日、みたいな計算はされないはずだから）
あと、その今までの事業所で潰れたとことかない？
かりにあったとしても、雇用保険を払ってたら何らかの手立ては打たれるはずだが…
詳しくは試験センターに訊いてくれ
ところで今は勤めてるの？もし勤めてたら、そこでの在籍日数にもよるが、書類提出時期時点で
あと２〜３ヶ月不足する場合は「見込み」として書いてもらう手もある
（まだ試用期間の段階なのにそういう話してたら「寝言は寝て言え」となるから気をつける事）
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- 685
- 2014/03/28(金) 08:17:56.57
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>１〜２時間勤務してただけでも１日、みたいな計算はされないはずだから
いや、カウントされるんじゃなかったっけ
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- 686
- 2014/03/28(金) 09:28:07.85
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1時間でも1日としてカウント
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- 687
- 2014/03/28(金) 09:59:51.17
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>>683
潰れていないところだったら、実務経験の証明書書いてもらわないとだめだね。
潰れてるところがあったら、試験センターに聞けって、受験の手引に書いてある。
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- 688
- 2014/03/28(金) 11:12:18.52
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>>683
詳しくは知らんが、元の職場が嫌がらせで証明書の発行をしてくれなかった場合は
しかるべき所に、お恐れながら、と訴え出れば大丈夫なはず。
事業所にはそういったものを発行する義務があるから、「あいつはうちに後ろ足で砂をかけるような真似して辞めたから出してやらん」
は通用しない、とどっかで読んだ。
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- 689
- 2014/03/28(金) 13:39:58.50
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寝かせば「起こせ」起こせば「寝かせろ」
メシ食えば「メシよこせ」メシが来たら「メシいらん」
便所行けば「便所行かせろ」もう一度行けば「便所なんかいらん」
こうやって生きてきたんだなこのクソったれ野郎はと思いつつ耐える
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- 690
- 2014/03/28(金) 13:58:12.09
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証明書は出してもらえる。
というか、出さないとダメだから。
自分も色々辞めて変わってきたけど、回復とケアマネの時証明書出してもらった。
行くのが億劫だったら、返信用封筒と切手同封して、〜年働いてた○○だけど回復受けるんで証明書くれって手紙だせばいい。
一応自分の連絡先も書いておいた方がいい。
電話でこっちに確認してくるときあるから。
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- 691
- 2014/03/28(金) 17:19:16.82
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障害者の自立支援施設だけど、いい大人が「寒い〜！」「もう帰る〜！」って子供か。
元公務員の人間はやってもらって当然とばかりの態度。
知的ならわかるけど社会人経験もある身障。
車イスに乗ると狂ってくるのかな。
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- 692
- 2014/03/28(金) 21:28:25.54
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認知症も鬱病みたいにわざとやってる部分多いからたち悪い。
視界に人が映ればゲーム開始だよこいつら。
病気だから？病人なら病院行けや！
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- 693
- 2014/03/28(金) 21:29:15.82
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認知症も鬱病みたいにわざとやってる部分多いからたち悪い。
視界に人が映ればゲーム開始だよこいつら。
病気だから？病人なら病院行けや！
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- 694
- 2014/03/28(金) 21:33:09.65
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夜勤明け者に車の運転させて利用者外出させるのはさすがにどうなんだろう…これって普通なのか？
そのうち事故って利用者殺しそう
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- 695
- 2014/03/28(金) 21:47:42.65
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>>694
上にそう言うべきだろ。
実際にそれで殺してる人が居なかったか？
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- 696
- 2014/03/28(金) 22:44:35.78
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うちの施設は相談員、ケアマネが3月いっぱいで全員辞めるｗ
ワンマントップのおかげでクソ大ピンチｗ
4月からどうすんだこれ
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- 697
- 2014/03/28(金) 22:45:05.53
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みなさんが介護職に決めた理由は何ですか？介護職をしようと思ったきっかけを教えて下さい。
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- 698
- 2014/03/28(金) 22:48:49.29
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おっさんを正社員採用してくれる業種はそれしかなかったから
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- 699
- 2014/03/28(金) 22:49:38.55
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危機感
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- 700
- 2014/03/28(金) 23:01:21.79
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介福になってみて分かったが、
介福程度でブレーンとか運営側になるとやばいな
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- 701
- 2014/03/28(金) 23:28:46.01
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>>697
同じ法人の児童養護施設への異動込みで入社
特養で仕事してみたら結構面白いしやりがいもあると思って児童養護施設への異動を断ったら
直後に退職者続出、ショートステイへの異動かかって地獄だわ
ショートで仕事なんかしたくねえ
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- 702
- 2014/03/28(金) 23:51:26.32
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介副の受験資格(年数)で病院での勤務は年数に含まれる病院と含まれるない病院があると聞きました
詳しく教えて下さい。
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- 703
- 2014/03/29(土) 06:02:56.44
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母体が病院の特養勤務している者ですが、質問があります。
当方施設の健康診断は、身長・体重・視力は自己申告。後はレントゲン撮影・触診、問診・聴力検査位で10分程度で終りと云うお粗末な物なのですが、この業界では普通の事なのでしょうか？
又、単体の血液検査で異常値が確認出来たのに、看護師からの報告が2ヶ月後と云うのはそれ程問題ない事でしょうか？確かにコレステロール値が前回と比べ大幅に上がっていたと云う程度だったのですが。
昨年、異常なかった同僚の方があっという間に癌で亡くなられており、不信感しか持てないのです。ご回答お願い致します。
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- 704
- 2014/03/29(土) 06:05:24.55
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そんなに心配なら
うじうじ考える前に自費で別の病院行けば？
馬鹿なの？
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- 705
- 2014/03/29(土) 06:38:27.14
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>>703
うちとこも似たようなもの
癌は社内健診なんかじゃ見つからない場合が多いからねえ
自分で定期的に癌検診行かなきゃ
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- 706
- 2014/03/29(土) 07:08:36.60
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>>700
そらそーだ。
介福なんて持ってて当たり前の基礎資格みたいなもんだからな。
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- 707
- 2014/03/29(土) 09:30:38.53
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>>705
ご回答有難うございます。これ迄様々な業種・職種（アルバイト、派遣も含み）で働き健康診断を受けて来ましたが、ここ迄いい加減な診断は受けた事がありませんでしたので。経営母体が病院であっても杜撰なものですね。
>704
喧嘩腰に物言いをされても返答に困ります。本来、組織として義務付けられている（しかも初年度は1万円近く診断料を取られている）事に関して、もう少し当たり前の対応を私はして欲しいと思っているだけなのですから。
私も貴方の様に小さな事に捉われず、余計な出費を出す事も厭わない大きな器で有れば良いのですけれども。
ご回答も頂けましたので、この件はクローズとして下さい。失礼致しました。
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- 708
- 2014/03/29(土) 09:55:39.65
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>>706
悪く言う気は無いし、ステップアップとしては大事な資格だと思うが、
介護の専門家みたいな印象だったんで、
この程度だとは思わなかったわ。
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- 709
- 2014/03/29(土) 14:17:33.36
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>>708
まあ、介護技術の専門家で間違いないだろうけど、そこがゴールじゃなくてスタートなんだよ。
介護全般の専門家になるには、あと支援専門員でも取って、介護保険法の知識など身に付けないとな。
福祉の専門家になるには社福やら何やら必要だし、老人医療なら看護師から保健師の勉強もせにゃならん。
幅広い知識がないと、この業界では出世できても使えないやつで終わるよ。
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- 710
- 2014/03/29(土) 14:55:54.98
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>>707
もう見てないかもしれないが、煽りは無視でいいのよ？
まじめにレスする必要ない
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- 711
- 2014/03/29(土) 19:33:26.36
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未経験で始めて５ヶ月
いまさら職場で聞けない初歩的なこと教えてくれ
リハビリパンツの人のベッド上での排泄介助ってどういう手順ですればいいの？
なんかどうやっても色々汚してしまいそうなんだが
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- 712
- 2014/03/29(土) 20:22:31.68
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立位とってトイレでやれない時点でオムツ対応にするから普通にリハパン破いて下からオムツ入れるけど
汚しそうだったら初めにLサイズのオムツでも尻の下に敷いてからやればいいんでは？
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