【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ17 [sc] | レス649-699

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1 2014/02/19(水) 15:32:54.67

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649 2014/03/26(水) 23:56:52.85: 完全に目をそらしてたけど介護って死人と向き合わなきゃなのか･･･
もう少し諦めずに別の仕事探すか･･･
色々ありがとうございました

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650 2014/03/27(木) 00:06:27.61: と、思うじゃん？
ポックリ寝たままいっちゃうようなのなんて年に1件有るか無いか
具合が悪化して病院行って入院して2ヶ月位後にそのままなくなりました
ってパターンばっかだよ
具合悪いって病院連れてってそのままってのも有るから
意外と死ぬところって直面しない

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651 2014/03/27(木) 00:14:14.30: そうだね
なかなか死に際にはあわない

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652 2014/03/27(木) 01:40:12.16: 老健がデイと特養の中間ってなんだよｗｗｗｗ働いてこいｗｗｗｗ

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653 2014/03/27(木) 01:51:57.93: あながち間違いではない気もする。
「中間」て表現が微妙なだけで。

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654 2014/03/27(木) 08:22:14.70: >>650
施設にもよるでしょう
うちの所じゃ年に２、３回はある
別におかしなケアをやっていたわけではないが、
家族が積極的な医療を希望していない利用者が、老衰で容態が急変してそのまま施設で看取り…ってパターン
日中だといいけど、一人夜勤の時に亡くなられるとかなり面倒だ

働き始めて最初の頃は、目の前での人の死は衝撃的だったが、何度も見てきた今となっては
あー、やっと死んだか、くらいにしか

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655 2014/03/27(木) 08:45:08.74: >>615
この前「食うことすら忘れてる」レベルの高齢認知症利用者が
メシ介助中に詰まらせて死んだ。そりゃあんだけ詰め込んでたら死ぬわ。
介助者は泣いてたが、ありゃ単に運が悪かっただけ。貧乏くじ引いただけ。
「大食い早食い選手権」な介護現場の風潮の犠牲者だっただけ。

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656 2014/03/27(木) 09:49:46.68: 介護施設の経営者って「自称」貧乏家庭の父親（母親）に似てるような気がする。
人並み程度の収入はあるのになぜか「金がない」と子どもや周囲の人間たちには吹聴し
家族に貧乏生活を強いている割に、蔭で贅沢をしてたり金の使い方がおかしかったり
するような感じ。

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657 2014/03/27(木) 10:09:15.77: >>653
老健の特養化は著しい
寝たきり全介助の爺婆もけっこういる
その反面、体は元気で頭ボケボケ、勝手に歩くとコケて怪我する、トイレ以外でもうんこしっこしちゃう、って手のかかる爺婆も多い
中間と言えば中間と言える

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658 2014/03/27(木) 10:17:17.73: サービス提供責任者ってのはどんな仕事なんでしょうか？
調べてもあまりピンとこなくて・・・

資格は介護福祉士をもっています
給与はどの程度なんでしょうか？

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659 2014/03/27(木) 10:25:41.10: 経口摂取っていつがあきらめ時なんだろう

完全寝たきり
食欲だけでなく本人の意思表示全く無し、意思疎通不可
口もほとんど開かない
食事は全ペースト、口に入れたらかろうじて飲みこめはするけど嚥下能力落ちまくりで誤嚥もしてて食事後必ず吸引が必要
その度にぐぇっぐぇーっってすっごく苦しそう

寝たきりで何もわからない、何もできない体を維持する為だけの食事
食べることそのものがかなりしんどそう

これって食べ「させる」意味あるの？

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660 2014/03/27(木) 10:31:31.90: >>659
それを判断するのは現場の人間じゃなく、家族と医者じゃないか？
我々にできるのは、日常的にこうですよ、と記録を残して、それを家族に理解させて決断を促すことだよ

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661 2014/03/27(木) 11:02:23.85: 経口摂取の件は、実際は家族の意思も無視されてる感じだな
家族は望まないのに、介護力向上研修とやらで人間は口から食べる事が大事なんだとか食べる事を思い出せば普通の食事ができるようになるんだとか吹き込まれた施設長の命令で、
数年前から胃瘻のみで栄養摂ってた人にも最近はペーストで少しずつ食べさせるようになって（当然時間がかかるし毎回激しくむせる）、いずれ常食化にもっていく予定
なんで家族も望んでないのにこんなヨボヨボの年寄りにこれ以上無理させる必要があるのかは知らんが、施設長の命令だから仕方なく

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662 2014/03/27(木) 11:29:23.22: >>661
本人や家族の意向は誰が確認しているの？
医師や言語聴覚士の意見は？
ちゃんとサービス担当者会議はやってる？
介護保険制度は一人の暴走を許すようには出来ていないよね？
それを許すなら、それは施設長一人の責任では無いよ。

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663 2014/03/27(木) 11:53:17.96: >>662
本人の意思は確認できない、意思表示もなければ意思疎通も全くできない状態だから
家族は経管栄養まではしないまでも、できるだけのことはして欲しいって意向
老健で医師はとりあえずいるだけって人
言語聴覚士はこんなになってまで食べさせなくてもって思いは持っていても法人の方針はできるだけ経口摂取を維持していこうって方針だからまだストップ出せないって言ってる

もし自分があんな状態だったら静かに寝たまま逝かせて欲しいって思うよ

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664 2014/03/27(木) 12:11:03.11: >>663
その状態だと家族に在宅復帰の意向がある訳でも無いよね？
意思表示も出来ないレベルだと、リハビリ出来てるの？
もう老健の適応から外れて来てるんじゃない？
それでも、胃瘻の人数制限で特養に入りにくくて、
一瞬でも経口摂取を復活させて移動を狙っているとかは？
結果、誤嚥性肺炎で入院になる可能性が高そうだけど。
ただまあ、言語聴覚士の目があるのは、ひとまず良かった。
あと老健で施設長は医師じゃないの？

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665 2014/03/27(木) 12:17:56.87: >>664
施設で看取りの意向
リハビリはPTによる間接可動域訓練程度だけど自力では全く動けないから拘縮進行は徐々に進んでる
老健適応はずれてるよなーって人は他にもけっこういるよ
でも特養も空きがないし
この人じゃないけど他に胃瘻の人も経鼻の人も数名いるって状態
施設長は医師だけど、所詮は雇われ施設長、もうちょっとでデイサービスレベルってくらいのおじいちゃんだしお飾りな存在

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666 2014/03/27(木) 12:19:31.00: >>664
あ、言語聴覚士の訓練も入ってるけど、言語聴覚士は一人しかいないから週に一回、10分くらいが限度

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667 2014/03/27(木) 12:23:18.97: >>660
家族に決断はできないっぽいよ
こういう状態ってのはケアプラン説明の時に説明してるけど、施設におまかせします、いつもありがとうございますって・・・
経管栄養にはしないって意向ははっきりしてるけど

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668

664

2014/03/27(木) 12:29:50.75: >>665
ごめん、誤解してた。>>559さんなのね。
>>661さんのつもりだった。

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669

664

2014/03/27(木) 12:31:05.63: >>559さんなのね。 ×
>>659さんなのね。 ○

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670 2014/03/27(木) 12:37:47.03: 職場の年下女先輩にかわいいとか面白いとか言われて飲みに誘われました
やってもいいんですかね？

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671 2014/03/27(木) 12:41:59.48: 無理して生かすことないって思ってても家族にも世間体があるから責任とりたくないんだろ
いっそそのまま続けて誤嚥で死んでくれたほうが家族には都合がいいじゃん

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672 2014/03/27(木) 19:18:02.75: 人が死ぬ時ってのはそれに関わるいろんな矛盾が浮き彫りになることが多い

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673 2014/03/27(木) 22:10:54.13: http://www.mynewsjapan.com/reports/1277
入社４ヶ月で過労死した「日本海庄や」社員の給与明細とタイムカード公開。

超ブラック企業、株式会社大庄、庄やグループ

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674 2014/03/28(金) 00:47:04.08: グループホームの夜勤ってどんな感じ？
結構キツイ？

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675 2014/03/28(金) 00:53:06.81: >>674
場所によるんじゃね？
一箇所目→ボロい2階建て、9床×2で夜勤一人、一応の「休憩時間」はあるけど実質休めたもんじゃない
二箇所目→建物自体は新しめで綺麗、9床×2で夜勤二人、片方が休憩時間には片方が1階2階往復、一応寝れる
個人的にはもう二度とグループホーム勤務は選ばない。給料安いし

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676 2014/03/28(金) 00:53:59.95: グループホームは朝飯の準備がな…

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677 2014/03/28(金) 01:04:35.94: あれ？
９床×２って利用者Maxで１８人だよな、そんなコール多発なのか？
利用者数４０↑で一人夜勤なんだけど、しっかり仮眠取ってるぞ、半分無理やりだがｗ
なんか、本当に環境って色々だなッて思うわ。

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678 2014/03/28(金) 01:06:17.62: >>677
ナースコールなんて設備なかったんだぜ…
本当にボロい建物だったから、とにかく物音がしたら1階→2階へって感じで落ち着く暇がなかった
長く勤めてる資格なしの連中は寝てたようだけど、自分には無理だった

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679 2014/03/28(金) 01:08:09.03: >>675
詳しくありがとう
2ユニット1人はキツそうだな
やっぱ利用者の状態とか環境に左右されるから一概には言えないのかな

>>676
朝飯の準備大変そうだな

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680 2014/03/28(金) 01:36:07.20: >>678
老婆心から言わせてもらうが、あんたはもうちっと肩の力を抜いたほうがいいと思う。
そんな神経張り詰めてたら続かんのじゃねーか？
「自分が」食うためにやってるんだって心構えが必要なんじゃないかな、と不良職員のおれが言ってみる。

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681 2014/03/28(金) 05:22:17.29: >>679
そうそう
朝飯が大変
もちろん作るのも喰わせるのも全部一人
日勤と違い人の動きを監視して睨むクソオバヘルがいないだけ精神的には楽だが肉体的にはかなりしんどい

んで要介護度１or２のくせに食介してやらなきゃいけない婆共もいるし（※単なる対俺限定の甘え。日勤の
時は周りの目もあるから自分でサクサク喰えるくせに。なにこのハイブリッダー共。マジで性格悪い）

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682 2014/03/28(金) 05:33:06.39: >>680
いや、あんた自分で「不良職員」とかいうが、いくら２ちゃん上でもそういうアドバイス投げれる以上は、
どこが不良なのかって思うわ。俺、あんたみたいなのが同僚とかだとマジで救われるかもな

と、先述のクソオバヘルによる逐一おチクりの結果、上から「欠陥職員」というレッテルをNASAアメリカ
航空宇宙局監修航空機補修用特殊接着剤でベッタリ貼られた俺が言ってみる

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683 2014/03/28(金) 07:08:45.49: 来年の1月に介護福祉士試験受けようと思うんだけど、
3年で転職5回くらいしてます。

働いた証明みたいなものを全部の所から書いてもらえるか
分かりません。　給与明細は全部取ってあります。

最悪、3年分の給与明細があれば試験は受けられますか？
せっかく勉強したのに条件満たさないとかなると悔しいので
教えてください。

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684 2014/03/28(金) 07:53:05.94: >>683
施設勤務しか経験がない（訪問介護とか未経験な）くせにレスると
給与明細を取ってあったらまず発行されないという事はないはず

が、気になるのは、お前さんの雇用形態だね
今まで全部フルタイムで正社員でやってきたというなら日数でイケるとは思うが、パートとかバイトだと
時間で計算されるからね（１〜２時間勤務してただけでも１日、みたいな計算はされないはずだから）

あと、その今までの事業所で潰れたとことかない？
かりにあったとしても、雇用保険を払ってたら何らかの手立ては打たれるはずだが…
詳しくは試験センターに訊いてくれ

ところで今は勤めてるの？もし勤めてたら、そこでの在籍日数にもよるが、書類提出時期時点で
あと２〜３ヶ月不足する場合は「見込み」として書いてもらう手もある
（まだ試用期間の段階なのにそういう話してたら「寝言は寝て言え」となるから気をつける事）

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685 2014/03/28(金) 08:17:56.57: >１〜２時間勤務してただけでも１日、みたいな計算はされないはずだから
いや、カウントされるんじゃなかったっけ

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686 2014/03/28(金) 09:28:07.85: 1時間でも1日としてカウント

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687 2014/03/28(金) 09:59:51.17: >>683
潰れていないところだったら、実務経験の証明書書いてもらわないとだめだね。
潰れてるところがあったら、試験センターに聞けって、受験の手引に書いてある。

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688 2014/03/28(金) 11:12:18.52: >>683
詳しくは知らんが、元の職場が嫌がらせで証明書の発行をしてくれなかった場合は
しかるべき所に、お恐れながら、と訴え出れば大丈夫なはず。
事業所にはそういったものを発行する義務があるから、「あいつはうちに後ろ足で砂をかけるような真似して辞めたから出してやらん」
は通用しない、とどっかで読んだ。

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689 2014/03/28(金) 13:39:58.50: 寝かせば「起こせ」起こせば「寝かせろ」
メシ食えば「メシよこせ」メシが来たら「メシいらん」
便所行けば「便所行かせろ」もう一度行けば「便所なんかいらん」

こうやって生きてきたんだなこのクソったれ野郎はと思いつつ耐える

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690 2014/03/28(金) 13:58:12.09: 証明書は出してもらえる。
というか、出さないとダメだから。
自分も色々辞めて変わってきたけど、回復とケアマネの時証明書出してもらった。
行くのが億劫だったら、返信用封筒と切手同封して、〜年働いてた○○だけど回復受けるんで証明書くれって手紙だせばいい。
一応自分の連絡先も書いておいた方がいい。
電話でこっちに確認してくるときあるから。