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  • 2014/03/23(日) 01:18:14.85
人手不足の中、新人が入ったはいいが、頭悪すぎて、普通ならしないミスを連発。仕事も覚えが悪すぎ。3ヶ月も経って
1人前としてカウントできないから、未だに勤務はキツイまま。
基本業務さえ満足にこなせないのに、担当持ったら、会計とか事務処理が一気に増える。そうなれば、今以上にミスを連発するだろう。つまり、前途多難。
しかし、彼にも生活があるのだから、辞めさせるのは可哀想だ。このような無能職員の扱いは、非常に難しい

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