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  • 2014/02/19(水) 15:32:54.67
皆さま毎日本当にお疲れ様です

前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ15
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1385213642/
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ16
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1389142572/

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  • 2014/03/04(火) 11:32:41.15
オススメのバックレ法をお前らに伝授する

1.辞めそうな雰囲気を出す
2.上司や先輩に悩みを相談する
3.励まされて頑張るフリをする
4.消える

辞めそう→やっぱり辞めたか
という流れは古い。
辞めないだろ→えっ辞めたの
という流れはありきたり。

辞めそう→相談→奮起→消える
これはインパクトが強い。
辞めそう→相談で、一回予想通りの展開を見せて油断させ、奮起で安心感と健気な人間性を植えつけ、次の日から来ない。
だから奮起を見せたら必ず次の日に消えるのがベスト。演技も大事だが、スピードも要求される。つまり、
やっぱりか→おっ骨がある→えぇー!
という3連コンボ。
笑いが止まらないよ。

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  • 2014/03/04(火) 12:51:52.90
いや、それ何のメリットがあるんだ

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  • 2014/03/04(火) 13:21:39.14
ケアマネ落ちた在日さん生活保護より少ない金で頑張ってるってマジ?w

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  • 2014/03/04(火) 13:23:41.00
介護職って大概生活保護以下の底辺賃金だよね

くそあらしさん

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  • 2014/03/04(火) 14:37:34.75
>>205
生活保護がいくらかは知らないけど、施しを受けて生きるよりは
施しする側が良いと思う。

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  • 207
  • ヘルパー二級
  • 2014/03/04(火) 14:51:55.18
>>206

その通り。
 生活保護も、今後不正受給の監視が厳しくなる。
 パチンコいけない。競馬いけない。居酒屋いけない。など。

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  • 208
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  • 2014/03/04(火) 18:19:41.58
>>148
俺も今は老人だけど、次は知的に行こうかなあ。
ジジババでも力で押さえつけなきゃやってられん状況だらけなのに
「無理やりしないで!」みたいな難癖つけられてやってらんねーわ。
そのくせ難癖つける連中は、最後は数人がかりでジジババ押さえつけて
終了〜でヘラヘラ笑ってるしよクソが。

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  • 209
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  • 2014/03/04(火) 18:28:24.18
             ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
             /": : : : : : : : \
           /-─-,,,_: : : : : : : : :\
          /     '''-,,,: : : : : : : :i
          /、      /: : : : : : : : i       ________
         r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i     /
         L_, ,   、 \: : : : : : : : :i   / こんな僕でも
         /●) (●>   |: :__,=-、: / <   介護職だけにはなりたくない。
        l イ  '-      |:/ tbノノ    \介護職に就くくらいなら即、来世へGOだ。
        l ,`-=-'\    `l ι';/      \  ニート(24・男性)
        ヽトェ-ェェ-:)     -r'          ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         ヾ=-'     / /
     ____ヽ::::...   / ::::|
  / ̄ ::::::::::::::l `──''''   :::|
/,,,,,,,    ::::::::\\::::     :::|__
/::::::'''-,     ::::\\____ノ '''l__
::::::::::::::::ノ        \____,,-''':::::\
::::::::::/                    ::\
\/                       \
'                           ヽ

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  • 210
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  • 2014/03/04(火) 19:02:45.08
無資格 未経験でこの介護業界小規模の会社に入ったが、試用期間3ヶ月だが2週間雇用契約何だよな。
出入りが激しいからかい?以前、労基で職員と雇用主と裁判ざたのトラブル合った見たいだが…。

8時間働いて1時間休憩もないしさ。
休憩ないの当たり前の業界なのかい?
労働基準法違反だろ!

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  • 2014/03/04(火) 19:12:24.08
>>208
知的は知的で軽度だと高齢者より体格も体力もあるから押さえるの一苦労だよ
普通に凄い力で手を払われたり弾かれたりする
作業所系は元気で筋肉付いたなw
自分も年取るから体力的に高齢者のが楽だったと異動してしみじみ思う

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  • 2014/03/04(火) 19:34:48.23
55才女性ですが、初任者研修の資格とっても、職につくのは難しいですか?

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  • 2014/03/04(火) 19:44:55.16
余裕です。

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  • 214
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  • 2014/03/04(火) 20:22:36.53
うちなら取らないな
続かない可能性高いもん

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  • 2014/03/04(火) 23:10:08.91
>>212
52で無資格未経験で入りました。
山奥の施設なら可能性あります。

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  • 2014/03/04(火) 23:17:30.16
チョンコが書いてるNYタイムズ。

朝毎NYTトンスルのマッチポンプ

ニューヨークタイムズの真実

ニューヨークタイムズの日本支社が朝日新聞本社内にある
また日本のニューヨークタイムズ英字版は朝日新聞が発行しています。

ニューヨークタイムズ東京支局
http://www.mapion.co.jp/phonebook/M10016/13102/0335450940-001/
東京都中央区築地5丁目3−2

朝日新聞社
http://www.asahi.com/shimbun/access.html
東京都中央区築地5-3-2

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  • 217
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  • 2014/03/05(水) 00:05:56.48
てす

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  • 218
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  • 2014/03/05(水) 00:18:08.44
書き込めるとは
久しぶりに愚痴りまくる

真面目な人とかやる気のある人が損ばかりする業界だよな〜
やる気もプライドも社会人としての最低限の意識もなくて、
そういう向上心とか常識もってやってる人が逆に馬鹿wwみたいな扱いのどうしようもない現場
ただでさえ使えない奴が遅刻、無断欠勤、謎の持病で長期有給。
突然抜けた人員を埋めるのは日々使えない奴のフォローにぼろぼろな優良職員
それで給料に何の差もなくて、使え得ない奴が当たり前みたいな顔して戻ってきて。当然またダラダラ仕事しやがるんだから

こんなのが一人二人じゃないんだから、もう駄目だろ

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  • 2014/03/05(水) 01:37:07.34
東進ハイスクールのCMやってたけど、明治ってやっぱ難関私大なんだな

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  • 2014/03/05(水) 02:23:05.13
>>218
アンタも、ようやく真実に気づいたようだな。
要するに、頑張っても頑張らなくても扱いに差が無いのでは、
頑張らない方が得ってモンだろ。
それが「学習」ってヤツよ。
ま、アンタも要領良く生きることだな。

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  • 2014/03/05(水) 03:13:42.13
そんなのは優良職員とは言えない。
バカをバカとして持続させて疲弊している社員のどこが優良なのか?

時間も守れない、そんな、どこの誰がどう見ても不良な職員も指導できないで優良とは笑わせる。

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  • 2014/03/05(水) 06:19:18.17
今の施設に転職して二年。
二年我慢したおかげで「こいつらさえいなければ…四天王」のうち
三人目が今月いっぱいで消える。
残るは四天王ナンバー4のデブ女だが、こいつも利用者・弱い職員虐待
常習犯のクズだから、時間の問題だな。

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  • 2014/03/05(水) 07:22:57.60
37才男、未経験だけど、就職出来るかな?
両親のために介護経験つみたい

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  • 2014/03/05(水) 08:54:01.21
>>223
余裕余裕
どこの施設もとにかく人手が欲しいから、経験の有無なんて関係ない

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  • 2014/03/05(水) 10:52:04.88
3月いっぱいで首になるケアマネ落ちた在日韓国人さん元気?w

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  • 2014/03/05(水) 10:58:23.91
>>224
どこの施設も人手不足だとは思うけど、どこの施設も余裕で未経験を雇うわけではないよ
うちは37才未経験は雇わないわ
それなら高卒とか専門卒の若い子育てる

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  • 2014/03/05(水) 11:52:26.90
>>220
>>221
一応四年も業界いるから分かってはいたんだけどな
でも腐ってる奴に影響されて腐るのは嫌だったし、残りのちゃんと一所懸命頑張ってる職員には報いたいって思うしな
馬鹿でも頑張らないのが特とかそういうのにだけは染まりたくないですわ

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  • 228
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  • 2014/03/05(水) 14:13:29.65
>>223
仕事が忙しくて指導できない。新人を指導できる職員がいないなど
けっこう蹴られると思う。飯作れるならグルホどうかな?

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  • 229
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  • 2014/03/05(水) 15:50:35.47
グルホは介護技能はあんまり上がらんけど個別に時間かけられるし
料理洗濯掃除等の生活援助技能も身につくから
親の介護を考えてるなら向いてるかもしれんね

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  • 230
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  • 2014/03/05(水) 17:58:38.81
同僚がどーみてもカツラ(ウィッグ?)なんだが…
なかなか聞けない…
介護で精神病んで、髪抜けた?のか…はたまたビョーキなのか…

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  • 2014/03/05(水) 18:29:51.16
         /\___/ヽ
         /''''''   '''''':::::::\
        . |(●),   、(●)、.:| +
        |   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|   金もない、何もかもない。
.         |   `-=ニ=- ' .:::::::| +
         \  `ニニ´  .:::::/     + なぜって?
          / ̄/7!、  /`ー-、
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|`ー‐'ノヽ .           広島の乞食介護職だから、|
| めぐんでください |   | | 彡i
|             | / || | ;: |
|________| !;::||  | / ノ
     ミ三!'、:::::::::ヾ`ー-、 i ,,:'フ'ー、
    (: || 、~~`‐-、_>ー-/ /   |
      ー.||、 ー ミ `''ー,"!jjjj―、'"
      || `ー--、_;;;:-'"`ー-、_|
      ||

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  • 2014/03/05(水) 18:56:52.39
介護職にしがみついてる年配層が1番厄介

人の悪口を理論だてて話すんだけど、肝心なお前はどうなのっていう。
話長すぎるんだよお前!

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  • 2014/03/05(水) 22:44:40.42
コミュニケーション能力がないと、いくら努力しても無意味。
コミュニケーション能力ある人は、努力しなくても出世する。水がしたに流れるくらい自然に、周りから気に入られて、上司から好かれて、出世して、周りから敬われる。

コミュニケーション能力ないと、その逆。いくら努力しても認められない。人一倍頑張っても、決して評価されない。

そして、コミュニケーション能力は、生まれた環境でほとんど決定されるもの。努力でコミュニケーション能力を上げることはできない。コミュニケーション能力低い場合、一生、悩みながら生きることになる。そして、追い込まれて、自殺して行くんだな。
コミュニケーション能力高い人で自殺するのなんて、ほとんどいないだろう

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  • 234
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  • 2014/03/05(水) 22:58:32.81
まずは外見ではないのか?

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  • 235
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  • 2014/03/05(水) 23:10:16.95
自分がコミュ力無いうえに努力してないからそう思うだけ
コミュ力皆無なのに評価されてる人は普通に居るけど
そりゃあった方が評価はされやすいけどね

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  • 236
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  • 2014/03/05(水) 23:12:53.66
私もコミュ力ないけど努力で少しはましになったわ。

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  • 237
  •  
  • 2014/03/06(木) 01:04:52.25
介護のまとめブログってないの?

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  • 238
  •  
  • 2014/03/06(木) 04:30:17.91
コミュニケーションコミュニケーションうるさいな。

加齢臭ムンムンの熟年ブサイクTマウス!
お前風俗行っておきながら仕事中真面目な顔して気持ち悪っ!

腹出て虫歯だらけ
自分に甘いね
達筆自慢はいいけど読めないんじゃ仕事にならんだろTマウス!

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  • 239
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  • 2014/03/06(木) 12:03:26.05
>>237
この勢いでまとめる必要ないだろ

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  • 240
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  • 2014/03/06(木) 12:54:51.83
3月いっぱいで首になるケアマネ落ちた手取り生活保護以下の在日韓国人さんw
これからどうやって生きていくの?w

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  • 241
  •  
  • 2014/03/06(木) 15:03:21.10
施設で見学やボランティアって簡単に出来ますか?
ちなみに就職やアルバイト等のためにする訳ではないです。

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  • 242
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  • 2014/03/06(木) 15:04:44.19
初任者研修を受講しています。
講師から「利用者の立場になって考える」「利用者が自ら選択決定する大前提を無視してはいけない」など、常に利用者目線で接し、時間がない人が足りない面倒な服装はさせないは厳禁で過剰介助しないということを何度も何度も言われています。
そのように志を持って利用者に接したいと思いますが、実際に現場で「介護する立場より利用者の立場」は行われているのでしょうか?
それとも、今教えていただいていることは全て理想論なのでしょうか?

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  • 243
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  • 2014/03/06(木) 15:27:54.52
>>241
施設によるとしか言えん

>>242
すべてが、ってことはないが、おおむね理想論
特に
> 時間がない人が足りない面倒な服装はさせないは厳禁
ってのは無茶言い過ぎ
まずお前がやってみせろ、と講師に対して言いたい

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  • 244
  •  
  • 2014/03/06(木) 15:43:00.78
>>242
できるといいねえ〜(遠い目)
て感じですかね。

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  • 245
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  • 2014/03/06(木) 16:00:33.88
経験が重なれば重なるほど、利用者の立場を考える職員の割合は減るよ。
なぜなら教科書と現場は全く違うから。
100人いれば100人通りの介護の仕方がある。
例えばトイレ要求が頻繁な年寄りの相手なんて教科書に載ってない。
トイレに連れて行き、帰ってきた瞬間トイレに連れて行けというのがエンドレスだったらどうする?出ないのに。
トイレ壊れてるから直してくるねとか、今他の人使ってるからとか言ってごまかしても、本人は漏れそうだと激怒。
職員に対する暴力や暴言に発展。
トイレに長めに座らせるのも嫌がる。
職員は他の仕事が手につかない。
利用者の立場を考えてエンドレスで連れて行くのが正解か?職員も人間だ。
なんでもかんでも受け入れる事が利用者の為とは限らない。
そしてそれはハタから見たら意地悪みたいに見える。
そういう年寄りは施設をたらい回しにされるが、そもそも実の子供が介護を放棄してるんだから文句は言えないぞ。

というように、ベテランでもノイローゼになるのが介護の実情。
排泄物がキツイというレベルはまだかわいいもんよ。
想像してみな。エンドレスでトイレトイレって要求されるの。

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  • 246
  •  
  • 2014/03/06(木) 16:25:44.31
介護の講習会の講師さんなら、勿論エンドレスで付き合うよね?
利用者さんの為ならエーンヤコーヤ

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  • 247
  •  
  • 2014/03/06(木) 16:36:54.23
そもそも講師なんて介護の現場から逃げてきた輩だろw
そんな奴らが受講生の頭にお花を植えつけるもんだから、定着率は自ずと下がるわな。
もちろん何十年と経験してきた講師は別だが。

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  • 248
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  • 2014/03/06(木) 16:41:37.21
>>243
そうなんですか。
施設に直接電話して確認しないと分からないですか?

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  • 249
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  • 2014/03/06(木) 16:49:23.88
学校で教わるのなんて側臥位だの通所介護だの保険単位だのって専門用語かじって車椅子の押し方、オムツ交換の仕方をさらっとやって終わりだからな。
そんなものクソの役にも立たない。

実際に年寄りと接してみて、その年寄りの性格や体の状態を把握してはじめて第一歩よ。
そうしてるうちに基地外オバヘルにお局オバヘルが追い打ちをかけ、エンドレストイレ要求に暴力利用者が立ちはだかる。
そして書類作成業務に雑務の雨嵐。
おまけに低賃金。
社会的地位の低さがジワジワとのしかかる。
そんな状況で本来持ってる優しさや理性は傷だらけになり、いつの間にか自分も基地外ヘルパーに…なんてのがほとんど。
運良く職員や利用者に苦労せず、賃金もまぁまぁな環境に就く事ができても、それはそれで逆にテクニックやらが衰えていき、基地外環境になった時に脆い。

こういうのを学校で教えなきゃな。

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  • 250
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  • 2014/03/06(木) 16:51:36.88
>>248
施設に直接電話する以外の方法としては、
役所の担当部署とか、社会福祉協議会とかに相談すれば
どこか紹介してくれるかもしれない
サイトに行けば、ボランティア募集とかのページがあるかもね
市報なんかにも載ってるかも

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  • 251
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  • 2014/03/06(木) 16:53:47.69
>>250
ありがとうございます。
探してみます。

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  • 252
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  • 2014/03/06(木) 16:55:09.72
親か祖父母を預けたいという名目で施設を見学してみな。
笑えるから。

フリック回転寿司
フリックゾンビ
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