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  • 2014/02/19(水) 15:32:54.67
皆さま毎日本当にお疲れ様です

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【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ15
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1385213642/
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http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1389142572/

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  • 2014/02/19(水) 19:12:47.60
ごくろう

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  • 2014/02/19(水) 22:39:33.03
スレ立て、大儀であった

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  • 2014/02/20(木) 01:01:05.12
>>1 オツカレー カツカレー ヒレカツ華麗なる一族、なんつって〜

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  • 2014/02/20(木) 09:43:42.64
施設のスタッフで休職したのがいて
シフトがボロボロになってる...

いやさぁ
こっちにも休職はともかく、休みをくれないと
辞めるのが出てきちゃうよ。

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  • 2014/02/20(木) 09:52:28.22
いつでも鬱の診断書書いてくれる
医者がいないと、こんな仕事やってらんないよ。

いつでも逃げられるから頑張れるんだよ。馬鹿が。

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  • 2014/02/20(木) 11:17:37.81
一時半から入社手続きとオリエンテーション行くんだけど無難にスーツの方がいいかな?

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  • 2014/02/20(木) 12:30:54.18
>>7
入社手続き、てことは正式な勤務じゃないってことか。
ならスーツが無難だと思うが、オリエンテーションもあるってことだから
一応の準備として、ジャージもカバンにでも突っ込んで持って行ってたらどうだ?

準備が良くて減点されることもないだろうし?

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  • 2014/02/20(木) 12:59:43.48
>>8
ありがとう!
とりあえずスーツ着て行ってくる。

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  • 2014/02/20(木) 19:15:46.35
グルホの面接受けて
その日の当日採用の連絡がある
その後郵送で不採用通知が届く
採用の連絡あったのに納得いかないのでグルホに電話
ホーム長曰く会社の決定なのですいませんと謝られた
なんだか納得いかないわ
ぬか喜びさせやがって

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  • 2014/02/20(木) 19:39:02.37
タイムカード無いけどどうして?
この介護業界無いの?

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  • 2014/02/20(木) 19:46:57.31
>>11
出勤簿つけるんじゃないの?
特養はタイムカードあったけど今の施設はない

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  • 2014/02/20(木) 20:18:36.34
>>11
タイムカードがあると、施設側が従業員にサービス残業をさせづらくなるから。
監査が来て労基法に違反してるんじゃないか?と問われてもタイムカードが無ければ証拠がない

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  • 2014/02/20(木) 22:07:58.57
残業代は2年間遡れるから記録に付けておいて
あとで請求しようと思うんだけど、

出勤簿なんだよね。残っても定時に書けとは
ひところも言われてないけど、退勤した時間
正直に書いてたら職場でひどい扱い受けたり
するんかな?

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
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