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  • 1
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  • 2012/05/21(月) 05:59:30.54
デイサービス、通所介護に関することなら何でもどうぞ。


愚痴はこちらで
 ↓
デイサービスの愚痴スレ その4
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1336343067/

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  • 89
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  • 2013/02/07(木) 06:47:22.18
デイの給料って、世帯の主たる収入にするには少なすぎるけど、
主婦が旦那の控除内で稼ぐには多すぎたりして、人が集まりにくいっていうのはあると思う

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  • 90
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  • 2013/02/07(木) 19:59:26.45
>>88
特養老健よりは楽

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  • 91
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  • 2013/02/12(火) 00:42:43.91
デイは利用者が変にしっかりしててプライドも高いから
メンタルやられるから離職率高いんだよ
まだしっかり動ける利用者の体洗ってあげるとか
奴隷気分にさせられるよ
安い給料でなんで奴隷にならなきゃならんのかって病む人が多い
それから意地の悪い古株スタッフが仕切ってて新入りイビりをするからみんなアホくさくなって
辞めて行く

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  • 92
  •  
  • 2013/02/12(火) 00:45:05.28
職場選びは利用者を甘やかさない方式の所選んだ方がいいよ
出来ることは自分でやってもらう

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  • 93
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  • 2013/02/12(火) 02:09:40.69
うちも連鎖で退職だったなぁ。自分もだけど。
上は稼働率の事ばっかりで、フロアに出てこない。
1時間サービスで早出しなきゃならないって
なめてるよ。

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  • 94
  •  
  • 2013/02/21(木) 21:27:46.46
クソ意地の悪いスタッフいるから 離職するんだ
人間関係が多いと思う

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  • 95
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  • 2013/02/23(土) 00:05:16.39
大東建託グループ

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  • 96
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  • 2013/02/26(火) 16:34:54.35
今ホームヘルパー2級を取るために介護実習に出てて
2箇所のディサービスを見学したんですが
1箇所は一般のおうち(公民館クラス)に8〜10人の利用者さんがあつまってのアットホームな雰囲気で
もう一箇所は病院みたいな巨大な施設のでっかいホールに30人くらいが集まってて感じでした
雰囲気がかなり違いましたがどっちの方が一般的なのでしょうか?
またどっちのほうが働きやすいですか?

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  • 97
  •  
  • 2013/02/26(火) 21:06:09.15
>>96
> 1箇所は一般のおうち(公民館クラス)に8〜10人の利用者さんがあつまってのアットホームな雰囲気で
お茶みたいにお泊りサービスのある所?

> もう一箇所は病院みたいな巨大な施設のでっかいホールに30人くらいが集まってて感じでした
施設はともかく、こっちの方が多いかな。

どっちも長所短所はあるが、一般家屋改造の
お茶みたいなのにはそろそろ規制がかかる。
実際東京では規制ができた。
一般家屋改造のはそれくらい問題がある。

働きやすいかどうかは、スタッフ次第なんでなんとも言えない。
そこのスタッフに言って、ボランティアで手伝わせてもらうのが良いよ。

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  • 98
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  • 2013/02/26(火) 21:15:11.27
お泊まり無しの、一般家屋を使ってサロン的なデイやってるところもあるね。
自分は定員40人のデイに勤めてるけど、レクなんかは流れ作業になるので、
そういう小規模デイならもうちょっと一人一人と関われるのかなと思う時もある。

大きいデイは、職員も利用者も関係がさほど濃密じゃないので、そこが自分は働きやすい。
大抵のデイはボラ受付てるし、>>97の言うとおり、勤めるなら絶対職場体験するのがお奨め。
短時間でもブラックかどうか伝わると思う。

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  • 99
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  • 2013/02/26(火) 22:21:38.42
>>98
スタッフ数が確保出来ているならば、中規模〜のデイが個人的にはいい。
そうでないと送迎、入浴、レクで死ぬ。
あとは管理者、施設長かな。
フロアにも出てこないでスタッフに文句言うのは、さすがに切れる。

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  • 100
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  • 2013/02/27(水) 16:15:25.01
デイサービスの介護実習に行ってきました
全介助のおじさんのお風呂介助を見学させてもらったんですが
おちんちんがすごく立派でした
まったく動けない状況ですっぽんぽんにされて女性職員達におちんちんさらされて・・・
というか麻痺してる方でもおちんちんは大きいんですね

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  • 101
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  • 2013/03/08(金) 10:21:36.30
地域包括のすぐ近くにあるデイの募集票(ケアマネプラス)を見つけた。
これって見学とかすごく多くて対応が大変?
またケアプランも包括からいっぱい回ってきそう?
正社員23万、入浴介助なしに惹かれるけど、どうしようかなー。

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  • 102
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  • 2013/03/08(金) 11:42:36.99
>>68
それ本人の同意が無けりゃ違法行為になるよ。
普通は求人広告の担当者が確認するんだけどな。

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  • 103
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  • 2013/03/10(日) 21:29:44.94
大東建託グループはやばいの?
友達が行くか迷ってました

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  • 104
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  • 2013/03/11(月) 19:24:29.15
デイサービスはパートの主婦が家計の足しにするにはちょうど良い。
ただ男がデイで収入の柱を作るのはかなり厳しい。

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  • 105
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  • 2013/03/11(月) 20:01:59.77
男がデイでひとり常勤管理者だとものすごい過重労働になるね
連日ひとり残って掃除の後で残業、休日も休む人の代替や営業や契約で出勤
そして、営業成績の責任を負わされ、パートの不満の矢面にもさらされる
かわいそうになる

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  • 106
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  • 2013/03/11(月) 22:55:18.56
確かにそれはある。
デイの常勤って、管理者or相談員のみってパターンが多いからね。
男がデイの管理者になったら大抵、他に常勤がいなくなる。
いるのは非常勤の女ばかりというパターン。
そして管理者になって1〜2年でみな辞めていく。

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  • 107
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  • 2013/03/11(月) 23:30:12.76
しかも入浴も入りフロアにも出て送迎までやってるって
免除されやらなきゃやらないでブーイングの嵐か

悲惨

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  • 108
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  • 2013/03/12(火) 00:07:20.28
ばばあの中にもちょい若い系がいるから、入浴の時は特に丁寧に洗うぜwwwばばあでも女。

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  • 109
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  • 2013/03/12(火) 18:33:53.36
質問なんですが、厨房の消毒には何を使って見えますか?
私の勤め先では「無菌くん」というものを使っていますが
ほかにいい消毒できる商品があれば教えてください。
スプレー式のものであればなおいいです。

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  • 110
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  • 2013/03/13(水) 19:20:30.55
介護事業所って、片手間で働く女どもには丁度良い職場環境だと思います。
一家を養う男にとっては、ヘルパーどもから雑用や嫌な業務を押し付けられた挙句に薄給・・・。
事業所によってはサービス残業が当たり前の所も多いです。

前にいた事業所では、介護福祉士の相談員だった人が宅建の資格を取って不動産会社へ転職した。
働きながら2年も勉強していて大変みたいでした。
正直、自分の将来もそろそろ考え直さないといけないと思う今日この頃です・・・。

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  • 2013/03/14(木) 05:22:36.06
社員ならば送迎もやるべき。今度から運免は必須。出来ないものはでかい口を叩くな。

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  • 2013/03/14(木) 05:51:38.61
だって・・・恐いもん・・・

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  • 2013/03/14(木) 15:51:03.47
ワンボックスカーの運転怖いわ 雪道なんて走れない

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  • 114
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  • 2013/03/18(月) 22:49:14.12
2種持った運転手揃えてるデイの方が少数派なのかな

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  • 2013/03/19(火) 14:27:01.36
圧倒的少数派!

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  • 2013/03/19(火) 14:39:31.93
ワゴン車は、一線をしりぞいたおとっさんを運転手としているところもR

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  • 2013/03/21(木) 13:57:15.69
.

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  • 2013/03/24(日) 20:49:29.99
うるさい古株のババアっているよね。
重箱の隅を突っつくようなこと言ってよ。
お前は主任でもないのに言うなって。
お前がいるから、職員が辞めるんだよ。
本当に鬱陶しいわ。

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  • 119
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  • 2013/03/25(月) 13:24:29.84
特にツ○イのババアは他人の不幸を笑っていて気分が悪かった・・・
幸せな家庭など築かれて欲しくないと元利用者は思う!

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  • 120
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  • 2013/03/25(月) 14:34:15.11
大東建託ディ正社員と契約社員の違いがありすぎる 給料
やってることは同じなんに

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  • 121
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  • 2013/03/25(月) 21:26:25.24
ツ○イ、大東のデイって・・・・
土建屋がやってるデイサービスなんて設備投資してなんぼ!
人間に金はかけないぞ!

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  • 122
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  • 2013/03/26(火) 12:06:06.57
社会福祉法人の方が人件費搾取酷くない?

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  • 123
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  • 2013/03/30(土) 15:27:49.72
.


































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  • 124
  •  
  • 2013/03/31(日) 02:08:41.40
母が利用しているデイサービス。
車の送り迎えがないので、車の迎えのある他のデイに変えたいって
希望を伝えたら、
ケアマネージャーはじめ、デイの職員も
手の平を返すように、母もうちら家族にも冷たい態度。
どうしていいのか、困ったいる。
といっても、凍った雪道を徒歩で通う高齢の母が心配で。

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  • 125
  • あぼーん
あぼーん

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  • 126
  •  
  • 2013/03/31(日) 11:44:13.62
>>124 車の送迎の無いデイって存在してるのか・・・。
知らなかった

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  • 127
  •  
  • 2013/03/31(日) 13:26:53.80
足腰鍛えられて本当の意味での予防介護になるけどね
送迎梨のデイ

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  • 128
  •  
  • 2013/03/31(日) 14:24:08.37
ドアツードアだから、デイ行くって人多いけどな

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  • 129
  •  
  • 2013/03/31(日) 14:33:42.03
送迎の無いのって、うちじゃ要支援だけだ。
要介護は近くでも車で送迎。

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  • 130
  •  
  • 2013/03/31(日) 19:48:46.83
>>124が車で送り迎えしてやるとか
毎回タクシー代わたしてやりゃいいじゃん
なんでも人のせいにしてちゃアカン

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  • 131
  •  
  • 2013/03/31(日) 19:55:57.21
>>122
社会福祉法人、医療法人ともに色々な名目で職員から金を奪い取るからな。
要は飼い殺しになっちまうんだよな。

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  • 132
  •  
  • 2013/03/31(日) 20:17:22.36
うちも超近所でも車で迎えに行くわ

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  • 133
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  • 2013/03/31(日) 21:33:17.53
デイサービスでスタッフ募集してるくせに
いざ面接行くと「系列の特養で働いてくれませんか^^?」って所あるよね
時間の無駄だから卑怯な求人打たないで欲しい

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  • 134
  •  
  • 2013/03/31(日) 21:38:17.52
デイサービスの方が休みとりやすい?

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  • 135
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  • 2013/04/04(木) 22:37:01.81
介護予防運動指導員の資格商法/被害者続出中!
みなさん!気を付けて!

http://www.pref.fukushima.jp/kaigo/topics/kaiseiqanda/qandamatome.pdf

41 運動器機能向上サービスを実施する場合、専ら機能訓練指導員の職務に従事する者
として介護予防運動指導員でも可能か。
→ 不可。介護予防運動指導員は運動器機能向上加算算定のための必須職種として規定
されていません。

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  • 136
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  • 2013/04/05(金) 14:50:19.36
>>124 ケアマネ自体がディサービスのスタッフか関連の法人なんですか?
ご自宅がディサービス送迎範囲外にあるところなんでしょうか?
ディは送迎はサービス必修なんで、ケアマネ自体変えればどうでしょうか?
どこの居宅でも喜んで来ますよ。

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  • 137
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  • 2013/04/05(金) 20:25:48.56
遠い所は歓迎されない・・・

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  • 138
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  • 2013/04/06(土) 02:53:06.17
>>137
上が遠いとこを引き受けてしまったから
それが送迎の障害になってるよ。
そのせいで他の利用者に影響があったり、
早出でただ働きなんてやだね。

制度上拒否は出来ないのだから、
理由つけて断れよと。

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  • 139
  •  
  • 2013/04/06(土) 02:57:10.26
利用率上げるために遠方へ手を出し、
デイの送迎システム崩壊中。
馬鹿だよなあ。

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  • 140
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  • 2013/04/06(土) 11:12:38.02
遠いところから来てる人で、マンションの部屋から下の駐車場まで4点杖を使ってかなり不安定な歩行するんだけど、それを他の利用者を待たせながら送迎させられてたスタッフがキレたことがあるw

フリックゾンビ
フリックゾンビ
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