デイサービス　総合 [sc] | レス674-725

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1 2012/05/21(月) 05:59:30.54

デイサービス、通所介護に関することなら何でもどうぞ。

愚痴はこちらで
　↓
デイサービスの愚痴スレ　その4
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1336343067/

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674 2014/12/27(土) 11:40:50.03: 最近本なども出版し話題になっている？愛媛県のベストケア株式会社のデイサービスは
どうでしょうか？正社員として応募してみようと思うんだが

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675 2014/12/27(土) 12:18:59.65: http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html
介護施設アミーユに労働組合（ユニオン）支部結成！
2014-08-09の記事ごらんください。

全国の労働組合　相談窓口
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
各地域の方は上記載のＨＰで担当労組を探し
相談すると良いです。

アミーユ光が丘
https://www.amille.jp/home/home/49

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676 2014/12/29(月) 12:49:39.78: die闘拳拓泥に一年ちょっと働きましたが正社員にこき使われて身も心もボロボロ
子持ちなどには時間の都合はつけてくれるけどね。。
やめるときも正社員から嫌がらせ受けたし
今は地元の有料で腰を落ち着けてます

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677 2014/12/30(火) 11:38:18.41: デイサービス利用中って
施設にいなくて
イチゴ狩りとか花見とか外食とか
出掛けても介護保険請求出来るんですか？

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678 2014/12/30(火) 14:50:43.56: レクリエーションの範疇でということならあるんじゃない？
施設内での遠足もあるくらいだし。

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679 2014/12/30(火) 22:31:29.39: とれる、ただ、年間行事計画に位置づけられてるとか、直行直帰はダメとか人員配置といろいろルールがある、その他ローカルルールがあったりするので、詳しくは介護保険課へ

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680 2014/12/31(水) 10:07:25.35: >>677
東京は寛容だったけど神奈川は駄目だったな
自治体によってこうも考え方が違うかと驚いたわ

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681 2014/12/31(水) 15:17:47.65: 通所サービスにおいて、利用者を対象に当該事業所外におけるサービスを行った場合、報酬算定をおこなっても良いか？

回答
通所サービスについては、基本的に事業所内で行われるものである。
しかしながら例外的に
?あらかじ通所サービス計画に位置付けられていること。
?効果的な機能訓練等のサービスが提供できる。
の双方の条件を満たす場合に事業所外でのサービス提供を行うことができる。
なお、本来通所サービスが位置付けられている目的が達成できない。
例えば入浴が１つの目的となっているのに事業所外でサービスを受けることにより入浴できない。
ようであれば、サービス提供は不適切と考えられる。

上記のような条件を満たした上で以下のような屋外サービスの算定可否
?近隣における機能訓練の範囲としての運動会や花見→算定可
?遠方（車で１時間程度内）で行われる機能訓練の範囲としての運動会や花見
→遠方へ行くことで利用者が疲労してしまい、効果的な機能訓練等のサービスが提供できるか疑問
?日帰りの小旅行
→１日かけて屋外に行くこと自体、ケアプランに通所介護が位置付けられている目的が達成できないと考え
保険外サービスとなる。

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682 2014/12/31(水) 19:45:29.35: 介護保険と健康保険の同時使用って法律的にはどうなの？
病院併設だからデイの途中で受診行く人が多すぎ。
家族は具合が悪くても「調子悪いんで受診お願いします」
とか平気で言ってくるし。
送迎付きの通院と化してる。

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683 2014/12/31(水) 21:08:44.46: >>682
利用中の受診は、受診した時点で本来ならデイは終了となる。ただし利用中の急な体調不良での受診は計画通り算定しても良いってルールもある。
では受診した後の利用ならデイの算定は可能。
その場合デイで迎えは不可
ただ、書かないが抜け道はいろいろある

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684 2015/01/01(木) 01:10:54.97: 急な受診だったけど大したことなく、引き続きデイ利用可能、ってことならいいんじゃないの？

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685 2015/01/01(木) 01:39:13.63: 681は
明らかに
不正受給

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686 2015/01/01(木) 03:57:18.53: 通所６年、特養１年働いた。

結果・・・・・・・

特養はヤバイ。デイの方が数倍楽。

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687 2015/01/02(金) 01:44:32.51: >>683
＞ただ、書かないが抜け道はいろいろある

全て受診後にデイ利用した、ってことにしてるのかな
実際、朝迎えに行って途中抜けて通院させてる所あるんだけど

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688 2015/01/13(火) 13:49:41.93: まるで保育所のような内容のデイサービスは必要ない
送迎は数の確保の金儲け
介護報酬削減は当然でしょう

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689 2015/01/21(水) 18:21:35.73: 色々勉強になります。。

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690 2015/02/02(月) 23:09:44.76: [茨城]評判の悪い極悪施設をスレスレに書くスレ [転載禁止]©2ch.net･
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1415486845/42

名前:名無しさん＠介護・福祉板 :2015/02/02(月) 00:20:06.64 ID:IJQ4TdAN
名前：兼任ＣM

通所利用中の利用者を訪問した所併設の施設で過ごされていました。
本人に聞くと今日は通所の職員が休みで誰もいないからこちらの施設で過ごしましょうと言われたとの事です。
良くある事だそうです。

通所介護の提供場所は「事業所内」においてとされていることから、「交流サービスの提供場所」を「他事業所内」で行うと「サービスの中断」に該当する危険性があると思います。
外出行事と同じ扱いです。

今まで普通に通所利用で実績を貰い請求をしていました。だがこの状態を知りながら請求をするのは不正請求に加担する事になるのでしょうか？

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691 2015/02/03(火) 01:58:37.31: 監査が入って、ＣＡも事実を知ってたとなれば不正請求の共犯となります

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692 2015/02/03(火) 03:08:53.43: あ、スッチーになってる
ＣＡ→ＣＭ

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693 2015/02/03(火) 21:27:33.44: 広島の草津病院に行ってる人いる？

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694 2015/02/11(水) 09:38:10.83: デイもきついし大変だよね、重労働な上にさー作り笑顔できをつかう事を強要されるし

くる日もくる日も入浴介助。。利用者の人数が多い日は昼休憩まで減らされたりした

午後は午後で、お茶だおやつだ椅子体操だレクだ
こんなに大変なのに送迎もやらされて
頻尿車椅子と帰宅願望の強い利用者にはイラっとくるし
極めつけは賃金が激低だよデイは

辞めて金持ちむけ介護つき有料に逝って正解だったよ。まず賃金が月に数万単位で高いし、
送迎とかいらないし、入浴介助も交代だから毎日ないし、休憩もしっかりとらせてくれる。
食事介助もあるからトータルするとたちっぱなし時間も短いよ

辛いなと思うひとは考えたほうがいいかもよ？デイは今は介護報酬もけずられようとしているしね。

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695 2015/02/11(水) 12:44:52.95: >>694
デイは夜勤が無いから高齢者福祉の中でも給与が低いけど、今度の改正で報酬減に加えて
・時間延長
・自宅内での介助
など色々とありますね。

辞めたデイは保険外で延長対応していたが、ほぼその時しか残業代が付かなった。
レク企画の為の飾り付けを夜10時近くまで連日1人でフロアで作っていた時、
叫び声上げたりストレス発散してた。

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696 2015/02/11(水) 18:32:32.12: デイのテンション高くしないといけない雰囲気が本当に無理

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697 2015/02/12(木) 07:33:55.64: >>695
辞めたとこは、デイの日勤後に民家を「サ高住」に見立てた建物にしたところに
そのまま夜勤に入ることがありましたよ。
それはさておき。
今回の報酬減で、694さんの仰るとおり
・時間延長（早朝迎え、夕食後送迎）
・利用人数定員の増員（25→35人、35人→45人)とか。

現に、この報酬減を見込んでうちの市では小規模デイが3施設廃業。
認知症対応型デイ(定員12名)のところも廃業するところが出始めてる。

※認知症対応型デイ＝定員12名のサービス、地域密着型が義務付けられて
いるため、他市町村から利用者の受け入れが出来ない。
通常のデイより料金が1〜2割高く、施設名に「認知症」と謳っているから、利用者の
確保が大変。うちの市には5施設あるが、どこも赤字経営。
他事業をやってるから、何とか持ちこたえているけど5施設のうち2施設が年内に廃業。

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698 2015/02/12(木) 10:52:27.04: 利用者としては今回の改正でサービスの低下と廃業されたらの不安がある
訪問介護は報酬上げるのは、国は要介護老人をなるたけ家族で看るように仕向けていく方針
糞アベ政権は介護苦殺人が増えている状況を見て見ぬふり

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699 2015/02/13(金) 22:26:03.02: レクリエーションをリコーダーを使って曲あてクイズを行いたいと思います。
もちろん、マイクを使用しリコーダーが響くようにします。
やり方のヒントがありましたらお願いします。
私自身、吹奏楽経験があるからリズム感や曲の雰囲気はだせますが音痴だから声をだして歌うのは苦手です。
歌うとしらけます。
ＣＤを流してやればいいじゃんはパソコンが出来ないから出来ません。
ピアノとかはデイにありません。

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700 2015/02/14(土) 13:16:11.33: 曲当てクイズに関してアドバイスお願いします。

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701 2015/02/14(土) 15:30:35.05: どんなアドバイス？どういう曲がいいかとか？

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702 2015/02/14(土) 16:14:14.62: >>700
童謡、唱歌

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703 2015/02/14(土) 16:33:02.91: 主に演歌でやってます。
｢これから、曲当てクイズを行います。曲の始めの何小節か吹きます。分かったら答えてください。｣
↓
｢何の曲か分かった方いますか？ヒントは、(歌詞や歌手)をいう。｣
↓
｢正解は、○です。○は(作曲された年や曲の紹介)です。それでは、最後までふきます。｣をいう。
のやり方をマイクを使いリコーダーでやってます。
歌うのが本当に苦手だし、リコーダーでやる事で喜ぶ方もいるので続けたいです。
方法的に良いやりかたありますか？

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704 2015/02/14(土) 17:07:07.91: 完全の糞猿豚キムチ、チャンピオンちえこが何かに気がついたそうです！

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705 2015/02/19(木) 12:56:56.37: >>704
とアホがほざいてます・・・

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706 2015/02/19(木) 13:31:29.97: デイの職員に一人でも変なのがいたら利用者が減る？
職員同士の関係が悪くて見苦しかったりとかでも。
うちのデイ、最近また客が減ってる。
介護職員も中々入ってこないし。

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707 2015/02/19(木) 15:42:44.57: スタッフがギリギリ以下なのに、来週から胃瘻の人が週5で来る。別の新しい人も来る。
どうやってスタッフをやりくりするのか、気になる。

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708 2015/02/19(木) 15:56:01.99: ◆介護テレビ：http://kaigotv.net/
◆制作：未来ケアカレッジ　http://www.miraicare.jp/

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709 2015/02/20(金) 08:48:41.78: うちも、昼になると胃ろうの人で下手したら三つあるベッドの二つが埋まる。
他に食後に必ず仮眠したい人が三人いる日なんか早い物がちで気の毒。

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710 2015/02/21(土) 11:32:37.06: 無資格未経験でマジ低能力のババア・・・正社員候補
有資格経験ありでコツコツ頑張ってる先輩職員（男女とも）・・・なぜかパートのままヒドイ待遇

ちなみに前者は仕事殆ど出来ない。介護なんて何も分かっていない。
後者の先輩方はマジできちんと介護もレクも出来る。なぜ辞めないのだろうと逆にこっちが心配になる。

これが俺の勤務先のデイサービス。バックは某特養。
もうね、トップも主任も揃いも揃って頭おかしいのか？と・・・

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711 2015/02/21(土) 11:38:15.60: >>710
無資格者が福祉資格無資格者なだけで、福祉資格より上の資格を持っているとか
或は学歴がそこそこいいとか、福祉大卒とか

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712 2015/02/21(土) 11:39:17.17: >>711
＞福祉資格より上の資格を持っているとか

ない

＞学歴がそこそこいいとか、福祉大卒とか

高卒

他に何か？

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713 2015/02/21(土) 11:41:35.09: じゃ、上に取り入るのが上手いとか

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714 2015/02/21(土) 11:45:24.78: それもないな。
要するにババアもキチガイだし現在の上層部連中もキチガイなんだよ。

俺も現在脱出準備中なり！

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715 2015/02/21(土) 16:34:02.34: そもそもちえこって誰だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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そんな奴知らねーし興味もねーわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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716 2015/02/22(日) 10:47:23.98: はあ！？
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717 2015/02/24(火) 10:36:01.30: はぁ？！ちえこ？！あからさま不機嫌な顔？！人の幸せを嫉妬する腹黒い顔？！
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ごまかし色目遣い？！口元指差しポーズ？！はぁ？！
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718 2015/02/27(金) 22:18:38.87: すいません。質問なんですが、４月からの介護保険改正があり
認知症加算を取る予定です。提供時間を通して認知症介護実務者研修修了者を
１位上置かなければならないようですが、資格を持っているものが１人しかいません。こういう場合はその人が休みの日は算定できないのでしょうか？

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