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  • 1
  •  
  • 2012/05/21(月) 05:59:30.54
デイサービス、通所介護に関することなら何でもどうぞ。


愚痴はこちらで
 ↓
デイサービスの愚痴スレ その4
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1336343067/

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  • 638
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  • 2014/12/12(金) 00:42:09.66
617です。
無事、辞めてまいりました(笑)
次の勤務先は大規模施設の併設デイに決まりましたが、いろんな面でマトモでした…

色々あるかもしれませんが、頑張れそうです。
ここで相談して良かったです。
ありがとうございました。

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  • 639
  • 名無しさん@そうだ選挙に行こう
  • 2014/12/14(日) 16:36:50.84
そして新しい所でもつまずくことになる617でした

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>>639みたいな意地悪な介護士のいるデイには親を行かせたくないと思う

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  • 641
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  • 2014/12/15(月) 12:36:32.88
母がいっときデイに行っていました。過去に足を手術したため、無理な行動は出来ないけれど
認知症はなく、杖やシルバーカーを使い買い物にも行かれます。トイレも一人で用をたし、リハパン不要。

他人に迷惑をかけるような人ではありません。ところが行った先のデイの看護師女性が、無理やりに膝を屈伸させ
負荷をかけるマシンを強要してきたそうです。医者からは膝に負荷がかからないようにと云われているのに。
なぜあのデイはそれを無視するのかと疑問に思いました。

あと上の役職者の人がタメ口の上に命令口調の連続で、母や他の利用者たちは何度もむっとなったとか。

年寄りとはいっても、みなさんまだ頭はクリアーなひとがいっぱいなのがデイです。それに人生の大先輩でもありますしね。

ただし、その下にいる介護職員の人達は、みんな優しくていい人だったそうです。
みていて不快だったのは、役職者さんが若い職員さんたちに意地悪だったり、怒鳴ったりすることがあったそうで      母はたまらなくなり、通うのを止めてしまいました。あの子たちは可哀想だった!他へいかなきゃだめよあれでは。
ほんとやな女だわあいつは…と今も言っていたりします。管理者が原因で客を逃がすこともある。

長文で失礼しました。 
 

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  • 642
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  • 2014/12/15(月) 14:04:18.46
骨折の既往がある人に勝手に運動させないでほしいね。看護師はいないの?言って、そういうことは早くやめさせた方がいい。

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  • 643
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  • 2014/12/18(木) 00:48:19.27
デイサービスの仕事に興味あるんですが
コミュ障の男には厳しいですか?

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  • 644
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  • 2014/12/18(木) 01:19:01.29
コミュニケーションありきの仕事なので難しいと思う。だったら特養とかのほうがむいてそう。

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  • 645
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  • 2014/12/18(木) 23:38:33.97
テンション上げなきゃレクはきついよ。
笑わせてナンボのところもある。

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  • 646
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  • 2014/12/19(金) 08:09:12.47
ウチのデイはレク云々以前に職員の雰囲気が悪く仲が悪いのでどうしようもないわw

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  • 647
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  • 2014/12/19(金) 11:02:57.05
>>643
コミュに自信がなく、また男性の場合であれば
デイよりも特養や介護付き有料の認知症や重度対応のほうが向いていますよ
デイは認知症ではない女性利用者なども多く来たりするから、なかには男性職員に入浴や排泄介助を
してもらうのを嫌がる人もいる。それと接客に自信がないと、利用者がしらけて他へいってしまう可能性も高くなるし  

朝から夕方までの要支援者対応のデイなどは、コミュ力のある女性向き。それと一般家庭をまわる訪問介護なども、男性ヘルパーは敬遠される。あまり男性を家にあげたがらないとかがある。

デカイ施設逝きましょう。    

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  • 648
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  • 2014/12/19(金) 11:35:32.47
介護報酬のマイナス改定が決まったみたいですね。ご愁傷様です。

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  • 649
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  • 2014/12/19(金) 18:02:10.52
だんらんの家ってどんな所か知ってる人いる?

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  • 650
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  • 2014/12/19(金) 19:08:51.25
午前中の簡単に短時間でやるレクでクリスマスソングのイントロクイズを行おうかと思います。
ただ、デイのイベントで合奏で何日か前にピアニカで職員が皆で合奏とかをした後に私だけでピアニカや楽器でしたら嫌みになりますか?
イントロを一小節を吹き正解が出たら「正解は、何でした。」で一曲を吹く形でと考えてます。
ただ、吹いた時にお客様と職員に歌ってもらわないとでしょうか?

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  • 651
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  • 2014/12/19(金) 20:32:55.24
爺さん婆さんはクリスマスソングなんぞ知らん
つーか、クリスマスに興味も思い出もない

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  • 652
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  • 2014/12/19(金) 21:42:05.89
クリスマスソングは当てれんだろ
ムード歌謡とか戦後の流行歌にしてやって

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  • 653
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  • 2014/12/19(金) 21:50:26.89
じいさん、「仏教徒だから興味ない」って仰ってました
→クリスマス

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  • 654
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  • 2014/12/19(金) 22:14:19.29
「週刊ちえこ」、、

ちえこがとうとうチャンピオンになったのか。

判断がすべて「俺様基準」、自分にしかわからない感覚で判断評価をする。
 
 厄介なことにその判断基準が気分によって変わる。
  自分の感覚がイカれてる自覚も無い
  己自身が「悪」だと自覚していない「悪」
 抽象的な指示が連発で始末に負えない「夜郎自大」
     「モンスター」の典型

     潔癖なる「悪意」の塊
   ゆえにその行いに一片の善意無し

   手段を選ばぬ「擦れっ枯らし」

     数々起こる諸問題の元凶

何事にも難癖をつけるモンスタークレーマー
チャンピオンちえこ!?!?チャンピオンちえこ!?!?
チャンピオンちえこ!?!?チャンピオンちえこ!?!?
チャンピオンちえこ!?!?チャンピオンちえこ!?!?
チャンピオンちえこ!?!?チャンピオンちえこ!?!?
チャンピオンちえこ!?!?チャンピオンちえこ!?!?
チャンピオンちえこ!?!?チャンピオンちえこ!?!?

   チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?
   チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?
チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?
チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?
   チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?
チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?

威張った態度で営業になんか来るな「誠意が無い」、
     本性は海千山千の「せんみつ屋 」
会う度に話の内容が違って一貫性が無い。
一貫性が無いから「臨機応変」という言葉は信用できない。
一貫性が無いから話に合わせようがない
感覚なんて人それぞれ、全く同じなんて気味悪いしイチイチお前の話の相手するのがメンドクサイ。


チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?
     チャンピオン(自称 笑)ちえこ!?!?

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  • 655
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  • 2014/12/19(金) 23:23:56.05
クリスマスソングは、ジングルベル、きよしこの夜、赤鼻のトナカイ、もろびぞこぞりてでイントロクイズを考えてました。

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  • 656
  • X'mas
  • 2014/12/20(土) 01:45:11.52
本人的にはクリスマスは、おやつにケーキが出さえすれば嬉しいだけ
家族的にはサンタの帽子無理くり被せて、無表情の写真撮って
飾りパネルにして土産に持たせてくれても扱いに困るだけ

以上、家族の感想です

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  • 657
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  • 2014/12/20(土) 10:53:19.31
>>655
良いと思う!簡単に否定してごめんなさい!

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  • 658
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  • 2014/12/20(土) 11:04:25.15
訪問○ルパーは人殺し

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  • 659
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  • 2014/12/20(土) 14:02:26.68
>>656
それ、ひなまつりでやらされてた…
父親、超写真嫌いなんで困ってたよ。
渡された私たちも無表情な父の姿に困った…

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  • 660
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  • 2014/12/20(土) 14:04:10.62
それだったら何か作業してる真剣な写真とかのほうが嬉しいよね、家族は

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  • 661
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  • 2014/12/20(土) 14:22:51.76
>>660
同感。あと誕生日に原寸大に顔を切り取ってパウチングしてくれても、あとどーしろとw怖いし生首写真ww
敬老の日の「いつまでもお元気で」パネルや室内運動会の表彰状やら
あとあとの扱いに困るものは正直全く有り難くない
無下に捨てるわけにもいかないし…
日々の状況の然り気無いスナップ写真とかなら家族も嬉しい
作業中はイキイキしてるんだな、とか笑顔もあるんだなとかわかるし
アルバムにも貼れるし

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  • 662
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  • 2014/12/20(土) 19:38:15.54
本当だ。見たかったな。
不器用な手で折り紙折ってるとことか。
飾りたくなるような写真が欲しいよね。

レク中の表情、作業中の表情、御家族はそれが嬉しいとリーダーに伝えてみよう。
来月に案が採用されたらいいな。

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  • 663
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  • 2014/12/22(月) 21:26:11.49
夜勤とか経験したこと無いから分からんけどお泊まりデイって何すればいいの?

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  • 664
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  • 2014/12/22(月) 23:45:23.68
んー、基本は見守りと話し相手?
必要なら排泄介助。

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  • 665
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  • 2014/12/23(火) 03:52:45.91
デイ行かせて戻ると、いつもシャツがパッチの外に
冬はお腹冷やしそうで、見るとイラっとする
今日なんか凄く寒かったのに上着のシャツまでズボンの外に出されてた
風邪ひかす気かよとムカッときた
2ヶ所言ってるけど2ヶ所ともアウトパッチにされる
施設内は暖房充分だから?面倒だから?
ちゃんと中に入れてと言ったら嫌みかな、デイの人教えて

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  • 666
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  • 2014/12/23(火) 06:41:36.07
小西、また仕事辞めたんだって。
これで何社目?

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  • 667
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  • 2014/12/23(火) 10:48:40.27
>>665
状況が分からんから何とも言えんが
本人にスボンの中にしまうか、出すか尋ねて利用者本人が外に出してって言ったら従うしかない

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  • 668
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  • 2014/12/23(火) 13:29:41.26
しまうか出すかなんて、ぼけた本人に聞く?!
うちからいつも頑丈にインしてても嫌がってないんだからわかろうもんを
やっぱり面倒なんだな、言ったら「チッ!るせー家族だぜ」てことか

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  • 669
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  • 2014/12/23(火) 14:09:12.63
風邪ひきやすいので面倒かけてすみませんがシャツインにして
もらえませんか?と
お願いしとけば?やってくれるんじゃない?

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  • 670
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  • 2014/12/23(火) 15:45:11.82
義理の父の面倒を見ないで、介護業界で働いている馬鹿嫁 ちえみ
雇われ従業員のくせに『たちあげた』などと共同経営者みたいなことを
言っているが、うそ。虚言癖がある義理の父・母の金をクスネルとんだ嫁。

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  • 671
  •  
  • 2014/12/23(火) 21:19:53.58
私は聞かずに下着はインしてる。ポロシャツとかの下着じゃないのは出すけど。

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  • 672
  •  
  • 2014/12/23(火) 22:52:12.33
>>664
ふーん、夜勤職員はだいたい1人なの?

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  • 673
  •  
  • 2014/12/26(金) 23:05:24.73
>>672
規模にもよるかな。
あと利用者さまの認知症の進行具合とかADLとかみて決めるんじゃないかな

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  • 674
  •  
  • 2014/12/27(土) 11:40:50.03
最近本なども出版し話題になっている?愛媛県のベストケア株式会社のデイサービスは
どうでしょうか?正社員として応募してみようと思うんだが

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  • 675
  •  
  • 2014/12/27(土) 12:18:59.65
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-category-10.html
介護施設アミーユに労働組合(ユニオン)支部結成!
2014-08-09の記事ごらんください。

全国の労働組合 相談窓口
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
各地域の方は上記載のHPで担当労組を探し
相談すると良いです。

アミーユ光が丘
https://www.amille.jp/home/home/49

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  • 676
  •  
  • 2014/12/29(月) 12:49:39.78
die闘拳拓泥に一年ちょっと働きましたが正社員にこき使われて身も心もボロボロ
子持ちなどには時間の都合はつけてくれるけどね。。
やめるときも正社員から嫌がらせ受けたし
今は地元の有料で腰を落ち着けてます

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  • 677
  •  
  • 2014/12/30(火) 11:38:18.41
デイサービス利用中って
施設にいなくて
イチゴ狩りとか花見とか外食とか
出掛けても介護保険請求出来るんですか?

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  • 678
  •  
  • 2014/12/30(火) 14:50:43.56
レクリエーションの範疇でということならあるんじゃない?
施設内での遠足もあるくらいだし。

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  • 679
  •  
  • 2014/12/30(火) 22:31:29.39
とれる、ただ、年間行事計画に位置づけられてるとか、直行直帰はダメとか人員配置といろいろルールがある、その他ローカルルールがあったりするので、詳しくは介護保険課へ

ここまで見た
  • 680
  •  
  • 2014/12/31(水) 10:07:25.35
>>677
東京は寛容だったけど神奈川は駄目だったな
自治体によってこうも考え方が違うかと驚いたわ

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  • 681
  •  
  • 2014/12/31(水) 15:17:47.65
通所サービスにおいて、利用者を対象に当該事業所外におけるサービスを行った場合、報酬算定をおこなっても良いか?

回答
通所サービスについては、基本的に事業所内で行われるものである。
しかしながら例外的に
?あらかじ通所サービス計画に位置付けられていること。
?効果的な機能訓練等のサービスが提供できる。
の双方の条件を満たす場合に事業所外でのサービス提供を行うことができる。
なお、本来通所サービスが位置付けられている目的が達成できない。
例えば入浴が1つの目的となっているのに事業所外でサービスを受けることにより入浴できない。
ようであれば、サービス提供は不適切と考えられる。

上記のような条件を満たした上で以下のような屋外サービスの算定可否
?近隣における機能訓練の範囲としての運動会や花見→算定可
?遠方(車で1時間程度内)で行われる機能訓練の範囲としての運動会や花見
→遠方へ行くことで利用者が疲労してしまい、効果的な機能訓練等のサービスが提供できるか疑問
?日帰りの小旅行
→1日かけて屋外に行くこと自体、ケアプランに通所介護が位置付けられている目的が達成できないと考え
保険外サービスとなる。

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  • 682
  •  
  • 2014/12/31(水) 19:45:29.35
介護保険と健康保険の同時使用って法律的にはどうなの?
病院併設だからデイの途中で受診行く人が多すぎ。
家族は具合が悪くても「調子悪いんで受診お願いします」
とか平気で言ってくるし。
送迎付きの通院と化してる。

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  • 683
  •  
  • 2014/12/31(水) 21:08:44.46
>>682
利用中の受診は、受診した時点で本来ならデイは終了となる。ただし利用中の急な体調不良での受診は計画通り算定しても良いってルールもある。
では受診した後の利用ならデイの算定は可能。
その場合デイで迎えは不可
ただ、書かないが抜け道はいろいろある

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  • 684
  •  
  • 2015/01/01(木) 01:10:54.97
急な受診だったけど大したことなく、引き続きデイ利用可能、ってことならいいんじゃないの?

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  • 685
  •  
  • 2015/01/01(木) 01:39:13.63
681は
明らかに
不正受給

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  • 686
  •  
  • 2015/01/01(木) 03:57:18.53
通所6年、特養1年働いた。

結果・・・・・・・

特養はヤバイ。デイの方が数倍楽。 

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  • 687
  •  
  • 2015/01/02(金) 01:44:32.51
>>683
>ただ、書かないが抜け道はいろいろある

全て受診後にデイ利用した、ってことにしてるのかな
実際、朝迎えに行って途中抜けて通院させてる所あるんだけど

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  • 688
  •  
  • 2015/01/13(火) 13:49:41.93
まるで保育所のような内容のデイサービスは必要ない
送迎は数の確保の金儲け
介護報酬削減は当然でしょう

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
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