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- 1
- 2012/05/21(月) 05:59:30.54
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デイサービス、通所介護に関することなら何でもどうぞ。
愚痴はこちらで
↓
デイサービスの愚痴スレ その4
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1336343067/
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- 55
- 2012/08/05(日) 09:48:21.62
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事故多いしね
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- 56
- 2012/08/06(月) 00:22:29.70
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一年前辞めた中規模デイ。
すでに当時とスタッフ面子が半分変わってた。
法改正が効いてるな
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- 57
- 2012/08/06(月) 01:07:53.42
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レスありがとうございます
ショートステイはグレーなんですか？
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- 58
- 2012/08/06(月) 06:58:34.01
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>>57
ショートステイとお泊まりデイは別物。
説明間違ってるかもしれないけど、ショートステイは介護保険適用だけど、お泊まりデイは適用外。
でもショートステイより高い価格設定をしてもしょうがないので、いろんな費用をケチってる。
お泊まりデイには人員配置義務とかがないから、人件費も削りまくれるし、
仕切りなしで雑魚寝状態で、衛生面・安全面で酷い状況の施設も多い。
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- 59
- 2012/08/06(月) 08:28:03.91
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>>58
そろそろ行政の規制が入るよ
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- 60
- 2012/08/06(月) 16:33:23.40
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お泊まりデイ
泊まりなのにデイ？という名称がおかしいのもさることながら
「ここにベッドあるじゃん。ここに泊まらせよう！夜は稼働してないし。頭いくね？これで収入UP！」
「職員？誰かいればいいじゃん？法規制ないし」
早く規制していただきたい。
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- 61
- 2012/08/21(火) 14:29:51.96
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しょっちゅう 求人出してるディは人の出入り多いんだろうな。
仕事ハードなんだろうな。
人間関係大変なんだろうな。
今、自分がいるディは精神的にゆとりがあってベスト。
スタッフ同士私語ができてうれしい。
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- 62
- 2012/08/25(土) 01:48:43.92
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仕事自体はハードじゃないけど給料や労働環境がうんこなだけ
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- 63
- 2012/09/16(日) 23:04:18.89
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1日型のデイに勤務してるんですが
昼休憩時に利用者さんがトレーニングマシンを勝手に使って困ってます。
今までは黙認してたのですが、何かあったら責任もてないということで
注意書きを掲示したいのですが、そういう経験された方いますか？
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- 64
- 2012/09/17(月) 00:31:41.53
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その都度注意するしかないんじゃないの？
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- 65
- 2012/09/17(月) 06:23:30.50
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>>63
うちは「使用する際は職員に声を掛けて下さい」ってデカデカ張り紙してる。
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- 66
- 2012/09/26(水) 15:47:32.60
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>>63
使うなと根気よく注意するしかないかと。
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- 67
- 2012/10/04(木) 11:15:53.87
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ｿｳｶｼﾈ
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- 68
- 2012/10/04(木) 22:30:30.02
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インターネット求人募集で辞めた可愛いスタッフをのせるは違反だ！
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- 69
- ＮＩＣ
- 2012/10/08(月) 19:52:53.90
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ＮＩＣは辞めておいた方がよいですよ。
他に行くところがない人だけ、
低賃金でこき使われるのを覚悟で行くところですよ。
ソラスト社員。
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- 70
- 2012/10/09(火) 22:28:29.82
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わが県は派遣はツクイかな？
でも、登録しなかった 応対したスタッフ感じ悪かったから。
そしたら 後に電話かかってきた だれが行くか・・・
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- 71
- 2012/10/10(水) 17:20:40.85
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70:名無しさん＠介護・福祉板 :2012/10/09(火) 22:28:29.82 ID:HM3yNx+i
わが県は派遣はツクイかな？
でも、登録しなかった 応対したスタッフ感じ悪かったから。
そしたら 後に電話かかってきた だれが行くか・・・
行かなくて、正解！
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- 72
- 2012/11/22(木) 16:25:00.38
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- 73
- 2012/11/22(木) 17:22:52.68
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私はとても上がり症でレク(ゲーム)や体操等が苦手でディや施設に行く勇気がないんです。
ディの求人が沢山出ていて面接に行きたいけれどレクが…何かアドバイス下さい因みに訪問介護経験しかありません話すのは好きです。
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- 74
- 2012/11/22(木) 18:42:40.59
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>>73
レク好きの介護職なんておらんよ
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- 75
- 2012/11/22(木) 20:44:20.85
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>>74
何度か見守りに行きレクのお手伝いさせてもらったけど顔がひきつるしテンパってました。
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- 76
- 2012/11/22(木) 23:18:04.11
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↑マンカスも恋をする、よね？ ＼(^o^)／シックシックそれでどうした？ 卑屈当たり！馬・鹿・蛇・夜！びょーん＼＾o＾／
嫌がらせ被害退職を決めたら行政、国保連、運営適正化委員会・・・苦情の受付
機関に知る限りの全てのあなたの悪事を集団報告することになっています。あなたに「私の
力が及ばずご迷惑をおかけしますので退職いたします」と言った瞬間に
スイッチが入るよ。
マンカスガリカマキリ教師だから・・・ 鉄枠のあるマンカス被害室から書き込んでる奴が数名いるなw
自分の事 棚にあげて よく言うよ！
びょーん（爆笑）、とりあえず、マンカス大賞だな（爆笑）爆笑！
キッタナイマンカスなマンカス満足（爆笑）マンカスビジネス、マンカスファミリー、マンカスパーティー、マンカス恋愛について語ってください！
特にマンカス同僚、マンカス上司、マンカス軍団との恋について、どぞ。
＼＾o＾／びょーん（爆笑）マンカスなんか期待しないよ！アホボケマンカス！（大爆笑）
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- 77
- 2012/11/23(金) 04:28:45.99
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巡回大儀である。
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- 78
- 2012/11/23(金) 19:27:48.72
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迎えに行く、風呂入れる、ご飯出すこれで午前中終わって一息
こっからレクとかおやつとかあるのがめんどくせー
金有る所ならいくらでも利用者のやりたいことさせてやれるんだろうが、テレビと会話だけで何十人の利用者を数人のスタッフで誰一人退屈させるなとか無理すぎる
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- 79
- 2012/11/24(土) 06:05:10.99
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>>73
10人以下の小規模なら、おしゃべり感覚でレクできるところもあると思う。
ボランティアで職場体験させてほしいとお願いして､試してみたらいいんじゃないだろうか。
レクって違う自分になれるから結構好きだけどな。
送迎が一番嫌いだ。
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- 80
- 2012/11/25(日) 00:01:39.39
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こっちで聞いた方がいいか。
みんなんとこは風呂拒否の利用者さんいる？家族から入れてくれと希望されてるんだけど、なかなか入ってくれない。
普段は穏やかなのに風呂誘導しようとすると凄い剣幕で怒るんだよ。
認知症じゃないから逆に厄介
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- 81
- 2012/11/25(日) 06:17:56.35
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最初は誰でも抵抗あるだろ
ストマーだったり、乳がんで片方ないとかいう人は特に最初風呂拒否しやすい
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- 82
- 2012/11/26(月) 11:32:52.80
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>>80
いきなり脱衣室に誘導せずに、自席で爪切りした後にお手ふきで拭くとか、そのへんから始めてみるとか。
うちの施設で拒否のあった利用者は、職員の一人とすごく仲良くなってから、その人が介助する日だけ入るようになった。
職員が「入らせなければ」と焦ってると、それが利用者に伝わるような気がする。
風呂に入らなくても死なないし、家族に言われても「今日も無理でした」って謝ればいいんだし、
デイに来てくれて、それなりに楽しく帰って貰えればいいんじゃない？
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- 83
- 2012/11/29(木) 17:18:54.69
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>>82
家族から「今日「も」？」といわれたり
家族は「気にしないでください〜♪」といわれたがケアマネから
「入浴させてくれというのが家族の大きな希望なんです！」といわれたり。
はぁ〜って感じですね。
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- 84
- 2012/12/18(火) 19:37:06.94
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この仕事初めてもう半年以上たったけど
ついにきてしまった、仲よかった利用者さんが急に体調崩したと思ったら１ヶ月後の昨日亡くなった
利用者さんどころか身近な知り合いですら亡くなるっていうのは初めてだから辛いわ・・・
こういうのって、個人的にお葬式とか行っていいのかな？それともそういうのはダメとかあるんだろうか、何れにせよあんなに仲良くなったのに最後普通に見送ってそれっきりとか悲しすぎる
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- 85
- 2012/12/19(水) 06:30:19.23
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>>84
お通夜参列は施設の管理者に相談してからの方がいいと思う。
亡くなられたことを自分の中でさらっと流すか､大事なこととして受け止めるかは、
葬儀に参列するかどうかじゃなくて、自分自身の中でどう留めておくかによるんじゃない？
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- 86
- 2013/01/28(月) 17:51:39.89
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はんかくせぇだの。
わで決まなぐた事以外は認まなぐね人か。
そったらデイサービスばりだばね。そったら施設さっさどやまなぐちまえ。
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- 87
- 2013/01/29(火) 17:18:23.80
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snipped (too many anchors)
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- 88
- 2013/02/06(水) 22:16:01.73
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ディって介護の中でも人気だと思うんだけど
数ヶ月ごとに募集してるところはウサンクサイよね
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- 89
- 2013/02/07(木) 06:47:22.18
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デイの給料って、世帯の主たる収入にするには少なすぎるけど、
主婦が旦那の控除内で稼ぐには多すぎたりして、人が集まりにくいっていうのはあると思う
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- 90
- 2013/02/07(木) 19:59:26.45
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>>88
特養老健よりは楽
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- 91
- 2013/02/12(火) 00:42:43.91
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デイは利用者が変にしっかりしててプライドも高いから
メンタルやられるから離職率高いんだよ
まだしっかり動ける利用者の体洗ってあげるとか
奴隷気分にさせられるよ
安い給料でなんで奴隷にならなきゃならんのかって病む人が多い
それから意地の悪い古株スタッフが仕切ってて新入りイビりをするからみんなアホくさくなって
辞めて行く
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- 92
- 2013/02/12(火) 00:45:05.28
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職場選びは利用者を甘やかさない方式の所選んだ方がいいよ
出来ることは自分でやってもらう
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- 93
- 2013/02/12(火) 02:09:40.69
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うちも連鎖で退職だったなぁ。自分もだけど。
上は稼働率の事ばっかりで、フロアに出てこない。
１時間サービスで早出しなきゃならないって
なめてるよ。
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- 94
- 2013/02/21(木) 21:27:46.46
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クソ意地の悪いスタッフいるから 離職するんだ
人間関係が多いと思う
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- 95
- 2013/02/23(土) 00:05:16.39
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大東建託グループ
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- 96
- 2013/02/26(火) 16:34:54.35
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今ホームヘルパー２級を取るために介護実習に出てて
２箇所のディサービスを見学したんですが
１箇所は一般のおうち（公民館クラス）に８〜１０人の利用者さんがあつまってのアットホームな雰囲気で
もう一箇所は病院みたいな巨大な施設のでっかいホールに３０人くらいが集まってて感じでした
雰囲気がかなり違いましたがどっちの方が一般的なのでしょうか？
またどっちのほうが働きやすいですか？
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- 97
- 2013/02/26(火) 21:06:09.15
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>>96
> １箇所は一般のおうち（公民館クラス）に８〜１０人の利用者さんがあつまってのアットホームな雰囲気で
お茶みたいにお泊りサービスのある所？
> もう一箇所は病院みたいな巨大な施設のでっかいホールに３０人くらいが集まってて感じでした
施設はともかく、こっちの方が多いかな。
どっちも長所短所はあるが、一般家屋改造の
お茶みたいなのにはそろそろ規制がかかる。
実際東京では規制ができた。
一般家屋改造のはそれくらい問題がある。
働きやすいかどうかは、スタッフ次第なんでなんとも言えない。
そこのスタッフに言って、ボランティアで手伝わせてもらうのが良いよ。
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- 98
- 2013/02/26(火) 21:15:11.27
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お泊まり無しの、一般家屋を使ってサロン的なデイやってるところもあるね。
自分は定員40人のデイに勤めてるけど、レクなんかは流れ作業になるので、
そういう小規模デイならもうちょっと一人一人と関われるのかなと思う時もある。
大きいデイは、職員も利用者も関係がさほど濃密じゃないので、そこが自分は働きやすい。
大抵のデイはボラ受付てるし、>>97の言うとおり、勤めるなら絶対職場体験するのがお奨め。
短時間でもブラックかどうか伝わると思う。
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- 99
- 2013/02/26(火) 22:21:38.42
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>>98
スタッフ数が確保出来ているならば、中規模〜のデイが個人的にはいい。
そうでないと送迎、入浴、レクで死ぬ。
あとは管理者、施設長かな。
フロアにも出てこないでスタッフに文句言うのは、さすがに切れる。
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- 100
- 2013/02/27(水) 16:15:25.01
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デイサービスの介護実習に行ってきました
全介助のおじさんのお風呂介助を見学させてもらったんですが
おちんちんがすごく立派でした
まったく動けない状況ですっぽんぽんにされて女性職員達におちんちんさらされて・・・
というか麻痺してる方でもおちんちんは大きいんですね
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- 101
- 2013/03/08(金) 10:21:36.30
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地域包括のすぐ近くにあるデイの募集票(ケアマネプラス)を見つけた。
これって見学とかすごく多くて対応が大変?
またケアプランも包括からいっぱい回ってきそう?
正社員２３万、入浴介助なしに惹かれるけど、どうしようかなー。
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- 102
- 2013/03/08(金) 11:42:36.99
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>>68
それ本人の同意が無けりゃ違法行為になるよ。
普通は求人広告の担当者が確認するんだけどな。
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- 103
- 2013/03/10(日) 21:29:44.94
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大東建託グループはやばいの？
友達が行くか迷ってました
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- 104
- 2013/03/11(月) 19:24:29.15
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デイサービスはパートの主婦が家計の足しにするにはちょうど良い。
ただ男がデイで収入の柱を作るのはかなり厳しい。
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- 105
- 2013/03/11(月) 20:01:59.77
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男がデイでひとり常勤管理者だとものすごい過重労働になるね
連日ひとり残って掃除の後で残業、休日も休む人の代替や営業や契約で出勤
そして、営業成績の責任を負わされ、パートの不満の矢面にもさらされる
かわいそうになる
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- 106
- 2013/03/11(月) 22:55:18.56
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確かにそれはある。
デイの常勤って、管理者ｏｒ相談員のみってパターンが多いからね。
男がデイの管理者になったら大抵、他に常勤がいなくなる。
いるのは非常勤の女ばかりというパターン。
そして管理者になって１〜２年でみな辞めていく。
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