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  • 2015/01/12(月) 13:31:11.32
なかったので立てた。

 NTT労働組合は6日、2015年春闘で、約2%のベースアップ(ベア)に相当する賃金改善を要求する
執行部案をまとめたと明らかにした。
NTT東日本や西日本、NTTドコモなどグループの主要8社は月額平均6000円の賃金改善を求める。
賃金改善要求は14年春闘に続き2年連続。2月13日の中央委員会で正式決定する。
昨年4月に導入された消費増税などに伴う物価上昇が続く中、経済の好循環を実現するには
個人消費の拡大を後押しする賃金改善が不可欠と判断した。
NTT労組は組合員数約17万3000人で、民間企業の単一労組としては、
国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、約24万人)に次ぐ規模。
賃上げを求める動きが広がる可能性がある。

 一時金については昨年と同じ水準を要求する。
具体的な要求額は労組傘下の各企業本部で今後詰める。

 14年春闘で、主要8社は月額平均3000円(約1%)の賃金改善を要求し、経営側の回答は同1600円だった。

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  • 2022/02/26(土) 18:45:26.82
故障とか起きても、知らねぇよ、自分らでやれやって放置するのはわかるけど、刺さってるFTMとかのケーブルをぶっこぬいて故障を引き起こすってのはダメだろうな

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  • 2022/02/26(土) 21:10:52.07
アピール21ってまだやってたんだな
久しぶりに組合から声かけられたわ

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  • 2022/02/26(土) 22:47:55.10
>>945
なんか馬鹿にしたような口調で話しとるけど他人事じゃないでしょ。持株採用でもダメージ大きいよ

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  • 2022/02/26(土) 22:51:53.85
去年からフィールドテクノに配属されたけど、ぶっちゃけエリア社員に家賃補助が出ないってどうなの?エリア社員も移動はあるのに引っ越すなら家賃も費用も自腹って…

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  • 2022/02/26(土) 22:54:41.30
>>955
エリアの片道2時間以内なら通えるって考え自体おかしいw2時間って毎日広島から大阪通えるかwww

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  • 2022/02/26(土) 22:58:16.35
>>956
無理無理絶対無理。せめて駅〜駅で片道1時間以内。なぜNTTと言う大看板を背負わせて使い捨てにしようと考えるのかがわからんわ

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  • 2022/02/26(土) 23:18:12.90
昔岡山から大阪に出勤は居たな
東京勤務の頃は宇都宮三島あたりならザラに、
一番遠いやつだと長野から品川出勤

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  • 2022/02/26(土) 23:46:19.23
>>958栃木から静岡も驚きだし、片道2時間って設定はどう

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  • 2022/02/26(土) 23:47:18.36
>>959
片道2時間って設定はどういう根拠で決められたのか(笑)

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  • 2022/02/27(日) 06:24:02.83
浜松から東京に通ってるやつもいたわ

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  • スカトロ木村
  • 2022/02/27(日) 07:06:00.03
FTみたいな地方孫会社と、全国海外レベルの勤務のあるグループ会社を同じ括りで書くなよ

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  • 2022/02/28(月) 22:27:09.56
今回ばかりは、スト批准もアピール21も絶対にやらねぇぞ。

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  • 2022/03/01(火) 21:30:21.80
スト批准って投票率出る?
得票率だけ出して誤魔化しそう

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  • 2022/03/05(土) 02:03:27.02
>>947
埋蔵金はもう掘り起こされてる

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  • 2022/03/05(土) 14:17:15.99
スト資金600億じゃなかった?
何処かに運用出してて引き出せなかったはず

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  • 2022/03/05(土) 14:18:35.99
https://diamond.jp/articles/-/3551

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  • 2022/03/05(土) 14:24:34.50
>>966
一人40万
一か月分やな

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  • 2022/03/10(木) 16:56:47.49
そろそろ妥結

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  • 2022/03/10(木) 17:36:04.75
>>969
来週水曜じゃないの?

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  • 2022/03/11(金) 18:31:38.68
NTT東日本やっちまったな。
https://mobile.twitter.com/hashtag/ntt%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC

https://pbs.twimg.com/media/FNUget6aQAEaom_?format=jpg&name=large

3月8日
タイムズのカーシェア借りて、返そうと思ったら、NTT東日本って書いてある車がカーシェア用の駐車場に停めててカーシェアの車返せなかった💧
少し待ってみたけど、一切動かず…看板も後ろに置いてあった。。。悲しいですね

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  • 2022/03/11(金) 19:28:48.75
時間外人権費抑えられて会社が嬉しい季節がやってきましたねぇ。

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  • 2022/03/14(月) 09:35:30.90
春闘期間に溜まったお仕事は、春闘明けに時間外で処理する

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  • 2022/03/18(金) 12:04:39.60
<中日新聞> ゼレンスキー氏の「真珠湾攻撃」演説にネットで批判殺到 「不愉快」「不適切」 =ネットの反応「日本人には不快かもしれないけど、米国が直接攻撃を受けたのは真珠湾攻撃と9.11だけだからな、米国人を鼓舞させるのにはこれが効くんだよ、分かってやれよ」
https://anonymous-post.mobi/archives/17786

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  • 2022/03/18(金) 12:04:39.92
<中日新聞> ゼレンスキー氏の「真珠湾攻撃」演説にネットで批判殺到 「不愉快」「不適切」 =ネットの反応「日本人には不快かもしれないけど、米国が直接攻撃を受けたのは真珠湾攻撃と9.11だけだからな、米国人を鼓舞させるのにはこれが効くんだよ、分かってやれよ」
https://anonymous-post.mobi/archives/17786

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  • 2022/03/18(金) 12:04:40.22
<中日新聞> ゼレンスキー氏の「真珠湾攻撃」演説にネットで批判殺到 「不愉快」「不適切」 =ネットの反応「日本人には不快かもしれないけど、米国が直接攻撃を受けたのは真珠湾攻撃と9.11だけだからな、米国人を鼓舞させるのにはこれが効くんだよ、分かってやれよ」
https://anonymous-post.mobi/archives/17786

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  • 2022/03/18(金) 20:03:41.92
ウクライナ「報道」でも目立つ、ワイドショーでの適当で無責任なコメントたち
https://news.yahoo.co.jp/articles/7a788e7be347a9b2362fb6e6db1ff900aa64873b

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  • 2022/03/18(金) 20:03:42.02
ウクライナ「報道」でも目立つ、ワイドショーでの適当で無責任なコメントたち
https://news.yahoo.co.jp/articles/7a788e7be347a9b2362fb6e6db1ff900aa64873b

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  • 2022/03/19(土) 04:45:07.47
駅1、駅2、駅3昇格試験って今後やるの?

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  • 2022/03/19(土) 20:24:18.09
<中日新聞> ゼレンスキー氏の「真珠湾攻撃」演説にネットで批判殺到 「不愉快」「不適切」 =ネットの反応「日本人には不快かもしれないけど、米国が直接攻撃を受けたのは真珠湾攻撃と9.11だけだからな、米国人を鼓舞させるのにはこれが効くんだよ、分かってやれよ」
https://anonymous-post.mobi/archives/17786

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  • 2022/03/19(土) 20:24:18.09
<中日新聞> ゼレンスキー氏の「真珠湾攻撃」演説にネットで批判殺到 「不愉快」「不適切」 =ネットの反応「日本人には不快かもしれないけど、米国が直接攻撃を受けたのは真珠湾攻撃と9.11だけだからな、米国人を鼓舞させるのにはこれが効くんだよ、分かってやれよ」
https://anonymous-post.mobi/archives/17786

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  • 2022/03/20(日) 23:46:38.49
判定覆る珍プレー、球審が謝罪 センバツ広陵―敦賀気比
https://news.yahoo.co.jp/articles/f9e26ab4413488292f48cd4a76c6e9b741a85213

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  • 2022/03/21(月) 14:13:32.28
【朗報】ロシア美女「もうロシア国籍捨てたい。日本に帰化したい」 [128776494]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1647786926/

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  • 2022/03/21(月) 14:13:32.28
【朗報】ロシア美女「もうロシア国籍捨てたい。日本に帰化したい」 [128776494]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1647786926/

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  • 2022/03/21(月) 14:13:32.43
【朗報】ロシア美女「もうロシア国籍捨てたい。日本に帰化したい」 [128776494]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1647786926/

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  • 2022/03/21(月) 23:05:23.10
韓国・文在寅大統領、まさかの“勲章セルフ授与”!
https://sn-jp.com/archives/74544

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  • 2022/03/21(月) 23:05:23.37
韓国・文在寅大統領、まさかの“勲章セルフ授与”!
https://sn-jp.com/archives/74544

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  • 2022/03/21(月) 23:05:23.67
韓国・文在寅大統領、まさかの“勲章セルフ授与”!
https://sn-jp.com/archives/74544

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  • 2022/03/22(火) 00:23:01.92
要するに、フジテレビとか他局とかは橋下氏をかませ犬にしているみたい。もうズタズタ。橋下氏もいい加減にしないと、もうなにいっても耳を傾ける人はいなくなる。いっときマスコミから引いたほうがいい。でないと誰も相手にしなくなる。
https://twitter.com/TetsuoArima/status/1505733492810076162

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  • 2022/03/22(火) 00:23:02.31
要するに、フジテレビとか他局とかは橋下氏をかませ犬にしているみたい。もうズタズタ。橋下氏もいい加減にしないと、もうなにいっても耳を傾ける人はいなくなる。いっときマスコミから引いたほうがいい。でないと誰も相手にしなくなる。
https://twitter.com/TetsuoArima/status/1505733492810076162

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  • 2022/03/22(火) 21:58:28.98
【TV局の電波を止めろの声】東電が22日以降の節電協力を呼びかけ。地震の影響で発電所が停止し供給力低下

ネット「ならまずテレビ局の電波を止めろ」「偏向、捏造、プロパガンダのTV局は全て停波!」
https://twitter.com/TotalWorld1/status/1506027879745814528

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  • 2022/03/25(金) 00:27:18.44
東京新聞労働組合「『命をかえりみず祖国のために闘う』ことを山東昭子参院議長が賞賛した。危険なことだ」⇒ 和田政宗議員「平和を希求しているのに侵略を受け、祖国と国民を守るために戦わざるをえない人たちの気持ちは分からないのでしょうか」
https://anonymous-post.mobi/archives/18017

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  • 2022/03/26(土) 02:01:15.83
賞与月数各社の労組が妥結したらしいが
Job型人事制度になると賞与月数が全社員一律ではなく個人の成果に応じて上下するでOK?
最大と最小は何ヶ月分になるとかあるんか

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  • 2022/03/31(木) 21:37:14.83
【企業】ドコモ、150億円規模の「ドコモ・イノベーションファンド3号」を4月1日に設立 [ムヒタ★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1648681867/

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  • 2022/04/02(土) 16:52:00.18
「女性には女性の、男性には男性のよさが」 NTT社長が入社式で
https://www.asahi.com/articles/ASQ416TKXQ41ULFA03Q.html

組合と経営側には蜜月のイメージしかないけれど、こういう発言にはどう反応するんだろう

社長の言うように女性と男性は能力や特性が違うというが公式見解になるのなら、
それは職種や業務を性別によって分けることの正当化にも繋がるのだけれど

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  • 2022/04/02(土) 17:41:15.87
>>995
スポーツとかはともかく少なくともビジネスにおいては男女で能力差は一切ない
というのはもう先進国では常識でありそれはもう決まった話であってそれに疑念を持つことは許されないしそういう発言をする野蛮人は排除すべき
そのような人物をトップにしているような企業と取引することはあり得ない
さわじゅんは今回はマジでヤバいね
自民党のオッサンは国際感覚がないので国が咎めることはないが今やグローバル企業であるNTTはこれから外圧が半端ないよ
外圧でさわじゅんは終わる
きのこの復讐なんだろね

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  • 997
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  • 2022/04/02(土) 18:40:05.22
>>996
いや茸なんて何にもしてないじゃん笑
サワジュンの自滅だよ
というかこのご時世に男性が女性が言い出すとか経営感覚無さすぎでしょ
女性管理職登用割合3割とか、女性を優遇して昇格させました!男性差別だけど気にしない!
と言ってるのと同じだからなぁ
アホな会社

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  • 998
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  • 2022/04/02(土) 20:04:10.05
女性管理職3割は厚生労働省が定めていふ国家目標だからね
NTTが勝手に決めてる話ではない

人口の半分である女性の管理職割合が低いのはさまざまな偏見や女性に対する有形無形の規制があるためでその規制を取り除くことで女性管理職比率も上がる

女性管理職比率が上がらない企業は女性差別的な文化があるログでもない遅れた企業の証拠であり糾弾されても仕方がない

という理屈を理解していないようだね

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  • 999
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  • 2022/04/03(日) 13:10:29.86
お国が定めた基準を盲目的に正しい事としちゃうのもなんだかなと思うけどね

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  • 2022/04/03(日) 13:21:32.20
国が定めた基準は甘い

なぜなら男女は同数なので最終的には人数も管理者割合も役員割合も男女同数に違い数字になるべきでそうならないのはなんらかの差別が残っている証拠である!

私たちは国の基準は甘々と思うのでそれには従いせん

とかいうならともかく3割は多いんじゃねえか?
とか言った瞬間反社会、反SDGsな企業として認定される


これはグローバルな常識なので仕方ない
お前な、男女同権的な話で「自分の意見」なんか表面すると刺されるで
日頃からそういう発言してるとしたら管理職適性なしと認定される

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  • 1001
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  • 2022/04/03(日) 15:23:15.62
>>1000
それが分かってるからこその、ここでのボヤキなんじゃないの?

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  • 1002
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  • 2022/04/03(日) 15:27:46.48
>>1000
融通の効かない、上に従順な奴隷って感じでイイねw

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  • 1003
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  • 2022/04/03(日) 16:03:16.25
次スレはここ使う?

NTTグループの労働組合、無能すぎる
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1645681427/

砂時計アラームタイマー
フリックゾンビ
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