NTT労組 春闘 その1 [sc](★0)
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- 2015/01/12(月) 13:31:11.32
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なかったので立てた。
NTT労働組合は6日、2015年春闘で、約2%のベースアップ(ベア)に相当する賃金改善を要求する
執行部案をまとめたと明らかにした。
NTT東日本や西日本、NTTドコモなどグループの主要8社は月額平均6000円の賃金改善を求める。
賃金改善要求は14年春闘に続き2年連続。2月13日の中央委員会で正式決定する。
昨年4月に導入された消費増税などに伴う物価上昇が続く中、経済の好循環を実現するには
個人消費の拡大を後押しする賃金改善が不可欠と判断した。
NTT労組は組合員数約17万3000人で、民間企業の単一労組としては、
国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、約24万人)に次ぐ規模。
賃上げを求める動きが広がる可能性がある。
一時金については昨年と同じ水準を要求する。
具体的な要求額は労組傘下の各企業本部で今後詰める。
14年春闘で、主要8社は月額平均3000円(約1%)の賃金改善を要求し、経営側の回答は同1600円だった。
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- 83
- 2018/02/10(土) 13:33:32.98
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東日本サービスのクソババアだろどうせ
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- 84
- 2018/02/11(日) 09:24:14.85
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SEX依存症のババアはどの職場にもいる。
そしてオイシイ職場に長年とどまっている。
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- 85
- 2018/02/13(火) 19:00:27.57
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● ● ● ● エ〜デルワ〜イス♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
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- 86
- 2018/02/16(金) 07:11:38.45
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ノ `''y''i|.r''⌒ヽヽヽ-、 人,,,/、
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- 87
- 2018/03/01(木) 12:25:50.70
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今年のチン上げ目標は?
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- 88
- 2018/03/01(木) 12:52:34.51
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>>82
スーパーバイザー
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- 89
- 2018/03/12(月) 17:52:16.26
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毎年恒例
・見解に誠意がなく議論が紛糾
・内容に関係なく厳しく通告
・これ以上怒らすとヤバい事を示唆
・会社が土日も頑張ったか確認
・会社から誠意を引き出す
・妥結に値すると評価
・給料が1000円上がる
・組合員が多いから出来たと自己評価
どっかの国のチャーハンと変わんねーな
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- 90
- 2018/03/12(月) 18:12:17.70
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>>89
誠意が感じられないと憤慨して席を立つ
も入れてください
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- 91
- 2018/03/12(月) 19:18:10.73
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時間切れで苦渋の決断とか相手の思うツボやで〜
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- 92
- 2018/03/12(月) 20:09:46.07
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みかかエアか?苦渋の決断なんかないぞ。厳しく会社を追求して交渉を打ち切るのを妥結日まで繰り返して組合の力()で会社から誠意を引き出して終わりだ。オルグなんかアホらしくてここ数年行ってない。
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- 93
- 2018/03/12(月) 20:47:28.46
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わずか何日かで交渉成立とか、出来すぎた話だよな
一種のセレモニーとしか思えないんですけど
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- 94
- 2018/03/12(月) 22:07:10.95
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最近有期契約社員に焦点当ててるけどどうでもいいわ。60超えてモチベ高いベテランなんてほとんどいないしやる気ない契約Dの待遇改善もいらない。
やる気ある奴にキャリアパスの制度を充実してやればいいんだよ。お気に入りが上がるクソシステムじゃなくてな。
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- 95
- 2018/03/13(火) 04:46:27.64
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正社員の3割りカット採用の改善はどうなった
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- 96
- 2018/03/13(火) 20:37:57.32
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>>73
マジ?
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- 97
- 2018/03/14(水) 00:43:37.18
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真に受けんな。どの業界でゴネ得みたいなのはあることを拡大解釈してるだけだ。法人でも基本は平日対応だ。ベストエフォートなんだから当然な。ガイジがはしゃいでるのを真似るとか恥ずかしいだけだぞ。
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- 98
- 2018/03/14(水) 09:17:07.68
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「そろそろ時間やな。月額は諦めるからボナスは出してくれって厳しく通告するわ」
『サンガツ。重く受け止めてちょっと時間置いて回答するから妥結頼んます』
「今年もギリギリの戦いでしたね()ほなまた夜の席で...」
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- 99
- 2018/03/14(水) 22:22:50.12
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>>98
もう来年からやるなよ
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- 100
- 2018/03/15(木) 03:34:42.61
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悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺
https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8>>86
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- 101
- 2018/03/15(木) 08:09:18.70
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春闘妥結
昨年より+400の平均1,800円BU。老害まで1,250円のBU。
これって勝?負?どう思う?
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- 102
- 2018/03/15(木) 14:53:23.75
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ボーナス何ヶ月?
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- 103
- 2018/03/17(土) 08:40:57.45
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老害はもともと賃金が大幅にカットされてるのでベースアップも焼け石に水。むしろ格差是正されるべき。
むしろ、30〜40代の団塊ジュニア層の劣化が激しい。この世代の賃金カットに取り組むべき。
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- 104
- 2018/03/17(土) 16:02:48.68
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悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺
https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube..../watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube..../watch?v=SiHp41uWo1I
>>58" class="threadview_response_body_link" target="_blank">https://www.youtube....YBCTRryFP8>>100
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- 105
- 2018/03/19(月) 07:31:46.58
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>>101
負け
大負け
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- 106
- 2018/04/01(日) 04:53:17.87
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悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺
https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube..../watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube..../watch?v=SiHp41uWo1I>>1
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- 107
- 2018/04/01(日) 08:44:04.46
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>>103
組合役員は、
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- 108
- 2018/04/03(火) 13:24:33.72
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悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺
https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube..../watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube..../watch?v=SiHp41uWo1I>>1>>1>>1>>1
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- 109
- 2018/04/03(火) 13:41:56.10
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悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺
https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube..../watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube..../watch?v=SiHp41uWo1I>>1>>1>>1>>1
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- 110
- 2018/04/11(水) 09:15:37.86
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>>101
金よりカフェテリア充実化してよ。
ポイントなしで人間ドックの推進とか。
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- 111
- 2018/06/16(土) 17:47:18.69
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>>110
NTT東日本の住宅補助費
45歳まで支給
首都圏賃貸(東京・神奈川・千葉・埼玉) 3万7000円
上記以外賃貸 3万円
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- 112
- 2018/06/16(土) 17:49:51.59
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今から春闘のスレに書いてもね
会社側が多額の負担となる住宅補助の改良は望めんよ
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- 113
- 2018/06/16(土) 18:37:58.41
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>>112
NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円〜3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。
そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw
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- 114
- 2018/08/03(金) 02:19:14.62
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悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること
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- 115
- 2018/08/03(金) 15:24:54.86
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電電爺の中で点取り虫上がりの、ちょっと仕事ができる(酒も煙草も何も趣味がない仕事趣味)
と付け上がっている、常に自分が正しいと思い込みがあるから謝罪の仕方も知らない。
実は法律すれすれの大泥棒だったりする。
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- 116
- 2018/08/06(月) 02:41:17.53
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悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること
早い話が非正規労働者の雇用上限を定めた2018年問題で、今までの非正規雇用者を大量解雇する穴埋め
人脈とプロジェクトを横取りしたら3年から5年で使い捨て
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- 2018/10/03(水) 22:45:23.08
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知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
K7G
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- 118
- 2018/10/07(日) 20:01:17.28
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来年は、どうなるんだろう
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- 119
- 2018/10/07(日) 21:35:46.08
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家賃補助改悪
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- 120
- sage
- 2018/10/08(月) 15:26:48.92
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去年の12月か今年の夏前の労組の冊子のあるページの右下に
しれっと家賃補助の見直しをするってあったが
近年の首都圏の賃貸だか家賃事情に鑑みって前置きあって下がったら笑うわ
それとも20代は高くだすけど45に近づくにつれ補助絞るとかかな?
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- 121
- 2018/10/08(月) 16:48:27.49
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少子高齢化による需要減少、及び大型分譲マンションの供給過多により、家賃補助の主たる対象である単身賃貸物件の相場価格は下落を続けています。
将来の住宅購入に向けた資産形成という補助本来の目的、
及び現状に即した仕組みとなるよう再構築を図ることで、組合員の更なる働き方改革を推進して参ります。なんちゃって。
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- 122
- 2018/11/02(金) 08:17:44.44
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労組は来年のボーナス守れるかな?
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- 123
- 2018/11/02(金) 08:41:17.03
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来春のネタはなんだろ。
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- 124
- 2018/11/02(金) 23:33:03.01
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>>123
年金支給開始遅れによる70歳までの雇用スキームかな?
原資は変わらないので、みんな給料下げますと
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- 125
- 2018/11/04(日) 09:16:13.34
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>>123
住宅補助15000円に値下げ
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- 2018/11/04(日) 16:29:39.90
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都市開発の上場廃止絡みの組織改編でファシリティーズの大規模リストラって本当ですか?
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- 127
- 2018/11/05(月) 08:07:08.24
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>>126
電力がヤバイみたいだね。
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- 128
- 2018/11/05(月) 16:19:22.90
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NTTデータは5日ぶり反落、2Q決算が期待外れで手じまい売り
http://www.asahi.com/business/stock/kabuto/Ctkkabuto1813914.html
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- 2018/11/05(月) 20:02:17.81
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https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/
ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割 配置転換目指す」
「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。
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- 2018/11/06(火) 06:07:20.41
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通信やってた奴にAIの開発なんてできんの?
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない?
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- 2018/11/13(火) 14:35:57.22
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ソフトバンクがどうやるか知らんがNTTなら効率化するからって宣言して現場に丸投げした挙げ句効率化完了前に人減らして現場崩壊
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