NTT労組 春闘 その１ [sc](★0)
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- 2015/01/12(月) 13:31:11.32
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なかったので立てた。
ＮＴＴ労働組合は６日、２０１５年春闘で、約２％のベースアップ（ベア）に相当する賃金改善を要求する
執行部案をまとめたと明らかにした。
ＮＴＴ東日本や西日本、ＮＴＴドコモなどグループの主要８社は月額平均６０００円の賃金改善を求める。
賃金改善要求は１４年春闘に続き２年連続。２月１３日の中央委員会で正式決定する。
昨年４月に導入された消費増税などに伴う物価上昇が続く中、経済の好循環を実現するには
個人消費の拡大を後押しする賃金改善が不可欠と判断した。
ＮＴＴ労組は組合員数約１７万３０００人で、民間企業の単一労組としては、
国内最大の日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組、約２４万人）に次ぐ規模。
賃上げを求める動きが広がる可能性がある。
一時金については昨年と同じ水準を要求する。
具体的な要求額は労組傘下の各企業本部で今後詰める。
１４年春闘で、主要８社は月額平均３０００円（約１％）の賃金改善を要求し、経営側の回答は同１６００円だった。
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- 725
- 2021/03/09(火) 20:29:31.02
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澤田の言い訳メールなんなの？ｗ
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- 726
- 木村正人
- 2021/03/09(火) 22:37:45.01
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返信する猛者はいないのか？
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- 727
- 2021/03/10(水) 15:50:13.18
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ナニやっとんねん、お前は！とか返信したら、
来週の定年退職の発令取り消しかなw
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- 728
- 2021/03/10(水) 17:48:43.88
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春闘の要求
・70歳までの継続雇用を！
・定年を65歳に引き上げろ！
・シニア社員の待遇改善を
ジジイだけの組合とか入る意味ねえな
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- 729
- 2021/03/10(水) 20:09:48.53
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長く働くの嫌だよ
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- 730
- 2021/03/10(水) 20:18:46.44
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隠蔽に荷担&荷担してきた労組が春闘？
そんなことしてる場合か？
懺悔のベアマイナス３０%会社に提案しろや無能
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- 731
- 2021/03/10(水) 20:43:02.48
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定年間近の老人ってなんであんなに働きたがってるんだろう
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- 732
- 2021/03/10(水) 21:04:47.63
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>>728
これ以上勝ち逃げ世代に投げ銭するのは何故？
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- 733
- 2021/03/11(木) 07:10:22.21
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ホンダ、一時金要求に満額回答 異例の1週間前妥結
https://news.yahoo.co.jp/articles/d262ab8a40477512192b93a93d44609e0be3ffd7
うちも春闘なんかやってる場合じゃないだろ
一連の騒動のお詫びとしてさっさと満額回答してくれ
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- 734
- 2021/03/11(木) 19:44:02.60
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>>731
定年時会社から声掛からなかったヤツにマウントとりたいんだろ
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- 735
- 2021/03/11(木) 19:47:03.47
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>>731
マラソン大会とかでも、ゴール直前に元気になる奴おったやろ？
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- 736
- 2021/03/11(木) 20:40:05.24
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>>731
ある世代だと71〜72歳ぐらいまで働いた後に完全年金受給となるともらえる額が最大値になるとか電爺から聞いたことがある
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- 737
- 2021/03/11(木) 20:41:04.58
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澤田の参考人招致は決まったかｗ
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- 738
- 2021/03/11(木) 21:56:53.13
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今年も前年並みの賃上げあるのかな
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- 739
- 2021/03/11(木) 21:58:10.26
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毎年、毎年、プロレス春闘とか、もう面倒くさいから
いっそのこと全社員の賃下げ3割カットの復活、処遇改悪
好き勝手にやってくれ
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- 740
- 2021/03/11(木) 22:03:20.36
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ウチは定年前に課長から、継続雇用希望に無理矢理○付けて出せ！とか指示が出るだけだけど、会社によっては人事の圧迫面接を超えてやっとこさ再雇用してもらうとこもあるな
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- 741
- 2021/03/11(木) 22:14:54.31
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今年も前年並みの賃上げあるのかな
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- 742
- 2021/03/11(木) 23:55:04.46
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シニアばっかり厚遇せずにGAFAに流れそうな若手エンジニアにもっと配分してほしい
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- 743
- 2021/03/12(金) 09:16:08.94
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今日から残業拒否か
拒否っても管理者がその仕事をやってくれるわけじゃないんで、
自分で自分の首を絞めてるようなもんだな
妥結したら残業量増大
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- 744
- 2021/03/12(金) 09:31:14.08
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てかNTTトップの澤田がこんな状態で世間からNHKとセットで要らない企業視されてるのに賃上げなんかやる訳ないだろ・・・
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- 745
- 2021/03/12(金) 11:59:54.64
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>>742
若手とはいえそんな有能なエンジニアは皆無な件
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- 746
- 2021/03/12(金) 12:00:58.59
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>>745
とっくにそういう層は辞めてるって
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- 747
- 2021/03/12(金) 13:04:15.81
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>>745
Googleに転職した人のブログあったな
就職紹介した出身校の教授に面罵されて縁切りしたとか
現状より退職後の年金しか興味ない人ばかりだって書かれてた
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- 748
- 2021/03/12(金) 16:32:30.10
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>>745
丸投げじゃん？
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- 749
- 2021/03/12(金) 17:58:28.30
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GAFAに行くレベルなんて研究所データ茸の人材のぐらいじゃないの？
東、西は基本低レベル
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- 750
- 2021/03/12(金) 18:44:09.35
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>>749
高性能な木馬を輸入出来るという諜報部員の報告を聴いて研究所にやってきました
https://i.imgur.com/fVpTfTv.jpg![]()
https://i.imgur.com/yTPwfc6.jpg![]()
>>1
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- 751
- 2021/03/14(日) 07:59:06.30
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今年のヤマ場はいつ？
水曜あたり？
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- 752
- 2021/03/14(日) 08:45:26.94
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>>751
労組
「ベア30%下げを要求しますた。2018年ボーナス異様に高く妥結したのは会社と裏取引したからです。でも内容が国民の知るところになったので。」
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- 753
- 2021/03/14(日) 12:11:14.66
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>>737
勝手にしやがれ
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- 754
- 2021/03/14(日) 19:42:05.79
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>>751
元衆院議員の杉村太蔵（41）が14日、TBS系「サンデー・ジャポン」（日曜午前9時54分）に生出演し、NTTによる総務省幹部や歴代総務相への接待問題について言及した。
「かなり怒っていますよ」と切り出した杉村氏は18年8月に当時官房長官だった菅義偉首相が、突然、「携帯料金を4割値下げできる」と言い出したことに言及。
当時、NTT澤田純社長
「明日、国会に澤田さんが出ますね。僕が気になるのは、総務相に確認を取ったのは、いつどこで総務相の誰に、どんな議論があってそんなことが許されたのか。
よもやこの高級接待で、『じゃあいいですよ』みたいになったんじゃねえのかという疑いをもっているわけよ」と怒りは収まらない。
「だから明日の国会は本当にもう……」と言葉が出てこないほど興奮ぎみに話し「寝ていられないというか…
一睡も出来ないくらい集中してみたい。っていうくらい大きな問題」と熱弁した
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20210314-33140240-nksports-ent
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- 755
- 2021/03/15(月) 18:16:30.58
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今年時間外拒否しないの？
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- 756
- 2021/03/16(火) 21:10:26.78
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>>755
俺のところは今やってるよ。
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- 757
- 2021/03/16(火) 22:45:13.59
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>>756
今日から開始したな
妥結はいつ予定だろう？
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- 758
- 2021/03/17(水) 08:58:33.11
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いつも通り激論になって厳しく通告して交渉を打ち切って原要求に拘るのやめたな
毎年毎年文章改変してる人も可哀想ですね
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- 759
- 2021/03/17(水) 12:26:32.27
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それな、拘るのやめるの早過ぎwww
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- 760
- 2021/03/17(水) 12:36:41.94
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苦渋の決断！
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- 761
- 2021/03/17(水) 12:48:09.44
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プロレス団体の春期興行だとしか思えないわ
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- 762
- 2021/03/17(水) 13:52:10.33
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>>761
ストライキ資金返してもらえよ
一部絶対売れそうもない不動産に化けてるらしいけど
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- 763
- 2021/03/17(水) 16:45:35.73
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労働拒否じゃなくて時間外拒否()の時点で茶番だしなq
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- 764
- 2021/03/17(水) 17:40:29.44
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アホくさ
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- 765
- 2021/03/17(水) 18:06:09.29
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>>763
管理者が代わりに仕事やってくれるわけでもないしｗ
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- 766
- 2021/03/17(水) 19:20:14.26
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JRみたいに大量脱退したらどうなるかねえ
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- 767
- 2021/03/18(木) 07:09:17.67
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40歳一般資格１級モデルとか言ってるけど、そんなヤツいるのか？
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- 768
- 2021/03/18(木) 07:38:29.75
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>>767
居るだろ
なお若手は駅３まで引っ張って留め置くもよう→転職不可能なオッサンに
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- 769
- 2021/03/18(木) 08:05:59.02
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>>768
居るには居るんだけど少数派だから、もっと多数派のモデルにしてほしい
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- 770
- 2021/04/06(火) 23:14:02.32
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どうでもいいけど、コロナ過なのに、飲み会早くやりたいね、とか言う上司がいるし
コロナで人事評価見直して、飲み会を評価基準にするのは廃止して欲しい
金がかかるし、これからは在宅勤務が増えるから、時代に合わない
飲み会で結束アッピールや、幹事で評価なんかいつの時代の評価基準だよって
だから課長連中が目の色変えて部下に飲め飲めか言ってくるんだ
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- 771
- 2021/04/07(水) 00:17:34.32
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時代に合わせて変われる会社がいいなら、こんな会社入るなよ
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- 772
- 木村正人
- 2021/04/08(木) 17:42:04.20
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本社組織だとそんな空気は一片もない
よほどのど田舎の支店組織なんだろう
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- 773
- 2021/04/08(木) 18:57:58.10
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お前ら堅気じゃあないだろ
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- 774
- 2021/04/10(土) 12:36:14.61
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新入社員だけど結局入らなかった
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- 775
- 2021/04/10(土) 16:40:07.89
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変人扱いされて、上にも上がれず終わりだ。
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- 776
- 2021/04/14(水) 00:19:45.40
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某分会幹部のTwitter監視するのが楽しい。
コンプレックス&承認欲求の塊や。
顔出しして羨ましがられたいのがバレバレ。
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