NTT労組 春闘 その１ [sc](★0)
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- 2015/01/12(月) 13:31:11.32
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なかったので立てた。
ＮＴＴ労働組合は６日、２０１５年春闘で、約２％のベースアップ（ベア）に相当する賃金改善を要求する
執行部案をまとめたと明らかにした。
ＮＴＴ東日本や西日本、ＮＴＴドコモなどグループの主要８社は月額平均６０００円の賃金改善を求める。
賃金改善要求は１４年春闘に続き２年連続。２月１３日の中央委員会で正式決定する。
昨年４月に導入された消費増税などに伴う物価上昇が続く中、経済の好循環を実現するには
個人消費の拡大を後押しする賃金改善が不可欠と判断した。
ＮＴＴ労組は組合員数約１７万３０００人で、民間企業の単一労組としては、
国内最大の日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組、約２４万人）に次ぐ規模。
賃上げを求める動きが広がる可能性がある。
一時金については昨年と同じ水準を要求する。
具体的な要求額は労組傘下の各企業本部で今後詰める。
１４年春闘で、主要８社は月額平均３０００円（約１％）の賃金改善を要求し、経営側の回答は同１６００円だった。
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- 215
- 2018/12/20(木) 19:49:45.07
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食堂がなくなたら困るのは社員？組合？
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- 216
- 2018/12/21(金) 01:43:12.92
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- 217
- 2018/12/21(金) 08:34:14.06
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>>215
誰も困らない。
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- 218
- 2018/12/23(日) 12:05:21.88
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https://newswitch.jp/p/15764
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡
ＮＴＴは２０１９年度から、ＮＴＴ東日本とＮＴＴ西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。ＮＴＴ東が１９年度、ＮＴＴ西が２０年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。
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- 219
- 2018/12/23(日) 17:38:17.15
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コムウェア 売上 推移
2001年度4300億円
2002年度4270億円
2006年度2521億円
2007年度2550億円
2008年度2460億円
2009年度2430億円
2010年度2125億円
2011年度1937億円
2012年度1877億円
2013年度1801億円
2014年度1743億円
2015年度1801億円
2016年度1823億円
2017年度1727億円
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- 220
- 2018/12/23(日) 18:38:37.01
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>>219
東西からの収入も減るね。
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- 221
- 2018/12/23(日) 18:49:06.80
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東西システム統合は、富士通NECあたりに直発注した方が安上がり
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- 222
- 2018/12/23(日) 21:11:19.82
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>>218
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。
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- 223
- 2018/12/24(月) 03:06:54.52
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- 224
- 2018/12/24(月) 06:57:52.85
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明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。
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- 225
- 2018/12/24(月) 23:14:36.82
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>>219
コムウェア売上とか言ってるが、東西コムからの発注をメーカーにそのまま丸投げして粗利6割抜いてきただけだろ
抜ける粗利が減っただけの話
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- 226
- 2018/12/25(火) 17:17:51.81
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https://newswitch.jp/p/15815
2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に
ＮＴＴ東日本は、２０２３年度に法人向けビジネスの売上高を１７年度比約９０％増の１５００億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版１１６”（番号は未定）を１９年１月に新設。
１９年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のＩＴ機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもＮＴＴ東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。
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- 227
- 2018/12/27(木) 18:39:34.74
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https://japan.zdnet.com/article/35130683/2/
2019年、NTTグループの国内事業再編はどうなるか
2019年、固定電話の契約減が続く東西会社はどうなる!?
こうなると、2019年のNTTグループの動きで注目されるのは、国内事業をどうするかだ。
とりわけ、固定電話の契約減が続くNTT東日本とNTT西日本、いわゆる東西会社をどう再編するかは喫緊の課題となっている。
いずれもそれぞれにリストラを進めているが、それとともに今後の展開で重要なのは、東西会社の特性やリソースをどう生かすかだろう。
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- 228
- 2018/12/28(金) 21:09:17.00
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やっぱ女性優遇が数字に表れてるね。
https://toyokeizai.net/articles/-/154433?page=2
3位は日本電信電話（NTT東日本・西日本など主要会社を含むデータ）で1632人。
うち女性が1574人と96.4％を占める。
育児休業は生後満3歳まで可能。さらに産休・育休中に自宅から社内のサーバーへアクセスできるなど会社との一体感が継続できるよう配慮している。
休職前後の上司やダイバーシティ推進室との面談やキャリア形成研修も実施し、スムーズな職場復帰を後押しする。
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- 229
- 2018/12/29(土) 16:47:57.01
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- 2018/12/30(日) 05:48:21.20
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年始の祈願に
その1
ゴルフ大会は有志だけにしてください。
主査は逃げ担当者が被害に合うのだけはやめてください。
その2
レクレーションの暗黙強制はやめてください。形骸化してるので業務扱いにしてください。
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- 231
- 2019/01/01(火) 10:46:11.60
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NTTグループ成長戦略
キックオフ廃止
物産展廃止
昇格祝廃止管理者が内々実施
ゴルフ大会廃止
レクレーション廃止
都市対抗野球応援廃止
忘年会割勘廃止で管理者全額負担
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- 232
- 2019/01/01(火) 12:17:41.76
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- 233
- 2019/01/04(金) 09:48:12.65
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他スレから
リストラプランの発表きたね。定型業務しかできない中高年狙い撃ちで減給、その原資で優秀な若手を別の給与体系で雇用だとさ。これで株価も戻るな。
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- 234
- 2019/01/04(金) 19:29:52.39
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>>231
もう平成も終わりに近づいてるのに、
そんな昭和チックなことしてるとこあるんだｗｗｗ
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- 235
- 2019/01/04(金) 20:02:17.86
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>>234
ハラスメントが根付いているのです。
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- 236
- 2019/01/05(土) 02:15:45.09
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>>233
どれよ
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- 237
- 2019/01/05(土) 08:21:27.64
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NTT東西は設備部だけ残して営業部廃止でいいよ。営業はNTTコムやNTTデータに任せればいい。
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- 238
- 2019/01/05(土) 22:21:06.76
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>>231
お前コムウェアだろ
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- 239
- 2019/01/05(土) 22:27:06.50
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>>238
なぜわかった？
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- 240
- 2019/01/05(土) 22:55:10.40
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>>238
ゴムフェラｗｗｗ
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- 241
- 2019/01/05(土) 23:57:27.66
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ちょい無理有るでしょ
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- 242
- 2019/01/06(日) 06:15:02.84
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いまだに朝のワートレとかスピーチとか、やってるらしいな
コムウェア
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- 243
- 2019/01/06(日) 07:08:40.93
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>>242
それがコムウェアPRIDEだから。
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- 244
- 2019/01/06(日) 10:43:39.52
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てすと
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- 245
- 2019/01/06(日) 17:28:55.99
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旗開きはいつですか？
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- 246
- 2019/01/08(火) 09:09:13.60
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今年の春闘ネタはなんだろ。
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- 247
- 名無しさんへ
- 2019/01/11(金) 15:36:05.23
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挨拶の交わし方ですが、届いたメールに「タイムラインを見る」と表示されているので押します。コメントや画像を送りましょう。
写真や動画の送り方は、画面中央部にある「写真・動画」を押して選択して下さい。文章や写真
などが決まったら、「投稿する」ボタンを押します。友達のホームページで気に入ったコメントや
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左上の検索項目に友達の名前を入れて検索し、友達のページに行き友達の友達に「友達になる」を押すと、友達の
輪がぐっと広がります。ルールは、知り合いでつながりあうということです。友達選択のご自由です。
インターネット検索のように友達も探せます。場所は左上の横長の空欄です。名前や出身地などキーワード検索できます。
嫌がらせなどをされ、ストレスを感じたら、自分の本名やあだ名などがある所を押し、「友達」を押します。友達が、
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一度に覚えきられないかもしれませんので、メモ帳にコピーして貼り付けなどをして下さい。
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- 248
- 2019/01/12(土) 11:23:49.71
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>>246
オリンピックに向けて、組合費を値上げして組合員をフォローするので、ボーナスは昨年度と同等するとかかな？
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- 249
- 2019/01/15(火) 20:24:04.40
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震災休暇出来るんだね。
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- 250
- 2019/01/22(火) 22:23:08.27
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DC制度元金割れしてるぞどうしてくれるんだ
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- 251
- 2019/01/23(水) 05:24:15.45
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>>250
＿,_,,, ＿ ＿
_ _(_)／ ＼ ◎＿,-,＿ﾛﾛ | |
l_j_j_j^⊃へ､ , へ ヽ |￣￣￣ | |＿ ＿| л ＿＿ | |
ヽ | |￣| ﾟ | (_) _ _￣￣/ / |￣ ￣| ｌﾆ ﾆ ﾌ |＿＿| |__|
ヽヽ ﾉ＿ｊ ⊂_ l_j_j_j / / ￣| |￣ |_| '-' □
/ ー―― ／ ノ￣ ￣ ￣
/ ／ｰ
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- 252
- 2019/01/23(水) 08:47:46.14
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>>251
みんなもDCNoホームページチェックすることをお勧めします。
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- 253
- 2019/01/23(水) 14:16:25.73
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ＤＣは瑞穂Ｆに食い物にされてる鴨。
国債で元本キープが懸命。
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- 254
- 2019/01/25(金) 08:29:58.25
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>>253
国債と元金保証の保険どっちがいいかで悩んでる。
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- 255
- 2019/01/27(日) 20:59:52.88
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バカ電電脳で必死に考えたところで
お前らバカだから損するだけだから
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- 256
- 2019/01/28(月) 17:04:40.47
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今日から春闘
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- 257
- 2019/01/28(月) 19:50:29.44
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勝手に戦え
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- 258
- 2019/01/28(月) 21:43:07.76
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スト基金返せ！
糞新聞廃刊せよ！
執行部役員の本当の年収を公表せよ！
アピール２１の使途明細を公表せよ！
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- 2019/02/08(金) 22:24:08.80
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つぼさかつぼさかつぼさかしね
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- 2019/02/08(金) 22:40:49.84
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さおりんを応援するのか
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- 2019/02/09(土) 08:30:50.13
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友達の会社だとパワハラやセクハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。
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- 2019/02/12(火) 08:21:57.92
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交渉初日に妥結というのはありかな
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- 2019/02/12(火) 09:06:12.65
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最初の張り手で動けなくなるプロレスがあるかよ
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- 2019/02/13(水) 12:21:27.23
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>>258
それな？
連合へ天下ったジジーどもの高年収に当てられてるぞ
よーく決算見てみ？
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- 265
- 2019/02/13(水) 12:22:21.29
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>>261
隠蔽する仕組みの会社とはエライ違いだな
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