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  • 2011/02/27(日) 05:15:39.18
なんか上層部に見せたいくらい有意義な(?)提案が出そろいましたねw
皆さん、それほどかけ離れた認識を持っているわけでは、ないような

?大学が、臨床面での教育センター的機能を果たしていない
・・・>医局内には、自称臨床家しかいないため、ロールモデルを外に見つけざるおえない
・・・>出て行く
・・・>人手不足

?研究でも、教育環境が今ひとつ
・・・>講師クラスは、自称○×専門家に過ぎないため、研究業績はゼロで、診療をしたがらず、教育も適当にお茶を濁して、上から蓋をする
・・・>下の人間は、尻拭いの臨床ばかりやらされ、研究の指導者を外に求めざるおえなくなる
・・・>出て行く
・・・>人手不足

?上記のような問題を抱えていながら、政治的活動に精を出さず、適当にやりすぎた=??の状況を放置した
・・・>勤勉ではあるが凡才で主体性のない人間が残り、組織を維持し、消耗し、やめていく
・・・>人手不足

以上?〜?が、この10年であった。
これでは、内部から生え抜きがリーダーまで育つわけがない、ってな感じでしょうか?


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