●★元 委託委任型募集人 ★● [sc](★0)
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- 2015/01/01(木) 21:56:55.94
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保険業法改正による、元委託委任型募集人への規制強化
乗合代理店への規制強化についてのスレッドです。
H２７年からの業務への影響、規制情報など情報交換意見交換ください。
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- 307
- 2015/06/16(火) 09:23:27.74
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今後は、そんな危ない橋渡る代理店ないだろ。
コンプラ上、雇う方も責任問われる可能性ある。
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- 308
- 302
- 2015/06/16(火) 10:06:20.89
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ありがとうございます
是正したということはダメと言うことですね
イメージとしては
個人代理店A（損保a社・b社、生保c社・d社）
法人代理店B（損保a社、生保c社・d社）
こういう形態で損保は扱う会社が少し異なるので生保だけ一緒にやりたい。
だからAという店の店主が出向や派遣でB社に生保だけでいけないかと思いました
コンプラ違反をしてまでとは思いますので生保社員に聞いてみます。
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- 309
- 2015/06/16(火) 12:14:10.05
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Ａを派遣＆出向させている企業が存在しないじゃないか？
ＡがＡを出向・派遣させるって本気で聞いてる？
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- 310
- 2015/06/16(火) 13:14:06.60
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生損保乗合代理店A(生保A代理店＋損保a代理店）
生損保乗合代理店B（生保B代理店＋損保B代理店）
生保A代理店を廃業して、生保だけB代理店で雇用されることは可能なのかな？
つまりAさんという個人がA代理店とB代理店でそれぞれ雇用されるんだけど
はっきりと生保と損保でわけて仕事をする。
不可能だとは思うけどどうなんだろう？
（派遣の話ではないです）
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- 312
- 2015/06/16(火) 15:09:09.04
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>>311
副業がまったく関係ない業種なら、会社が認めてるなら法的にも問題ない
だろう。
募集人が2以上の代理店に所属するというのは生損保別としても、個人情報
保護の観点だとか言われて、ダメと言われることになるだろうね。
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- 313
- 2015/06/17(水) 10:39:34.35
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>>311
派遣・出向ってのは一定の雇用基準をみたす労働者を企業が派遣・出向させるのです。
AはA法人の代表者ってことだから雇用された労働者ではない。AはA法人の経営者になる。
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- 315
- 2015/08/10(月) 08:44:19.33
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代理店の社員って経費は会社が払うの？
PC代とか交通費とか携帯電話代とか
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- 316
- 2015/08/10(月) 12:53:25.36
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もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 09:15:11.35 【基地外警報！！】へそまがり奈々ちゃん ◆4fSScbauBk 【２ちゃんねる保険板】
へそまがり奈々（へそ奈々）について
（２０１５年改訂版＝現ＨＮくそ奈々）
１．元損保ジャパン研修生卒代理店（現在は生保系大型乗合代理店シヨウニン）
２. 年齢５０台前半
３．損ジャ研修生の前に外資系生保内勤職員経験あり
４．損ジャ業務停止を切っ掛けに、２社と乗合
５．乗合先は日本興亜と共栄火災（後、日本興亜は解除し、共栄との２社となる）
６．２０１２〜１３年頃、生保系大型乗合代理店に所属、損ジャと共栄を契約移管する。
７．関西地区（大阪と思われる）在住
８．所属代理店はＬＰＰ大阪ＦＡ事業部（或は他の共栄火災を扱う生保系大型乗合代理店）
かつて「ええっ？俺？」という過疎った保険業界人掲示板の、チンピラ固定。
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- 317
- 2017/06/28(水) 19:40:11.48
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