●★元 委託委任型募集人 ★● [sc](★0)
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- 2015/01/01(木) 21:56:55.94
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保険業法改正による、元委託委任型募集人への規制強化
乗合代理店への規制強化についてのスレッドです。
H２７年からの業務への影響、規制情報など情報交換意見交換ください。
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- 295
- 2015/05/25(月) 17:06:45.69
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生保、生保って言われませんか？
今は損保より生保の方が保険会社欲しいの？
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- 296
- 2015/05/26(火) 10:04:09.23
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損保系の生保が苦戦してるからでしょ。
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- 297
- 2015/05/26(火) 11:38:13.13
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生命保険の方が手数料が大きいからでしょ。
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- 299
- 2015/05/26(火) 17:18:41.33
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>>297
損保会社が子会社の生保を併売するよう勧めてるんだよ。
生保は実質初年度だけ。損保は更新ごとに出る。
どっちもどっちだろ。
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- 300
- 2015/05/26(火) 19:32:37.97
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>>298
長年・・・生保業界は顧客を騙して来た歴史がありますからね〜
リビングニースって凄いのが出ました → 解約しなくても現有契約に無料で付けれた。
老後は介護が心配ですよね → 支払い条件が非常に厳しい。先ずは国の介護保険が先でしょう。
定期付終身なんて保障が60歳以降小さくて必ず損しますよ → 子供が成人・大学卒位までは大きな保障が必要な家庭も一定数ある。特約にて安く子供の入院保障が付く。
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- 301
- 2015/05/28(木) 01:16:27.51
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損保は年々手数料が下がるから生保に力を入れて・・
という人は多かったが契約までの労力やコストを考えたら
たいして儲かるもんでもない
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- 302
- 2015/05/29(金) 18:36:34.47
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インスウォッチ社から、「Compact is Strong」という本が出るようです。
ここでいうコンパクトとは、スタッフ10名前後で、
手数料売上5000万以上のことです。
事務の効率化で1名当たり800万、事務の戦力化で1000万、
営業活動のやり方で1200万達成できるようです。
委任型募集人や合併による規模拡大の波が押し寄せて、
いつしか忘れ去られていたモデルです。
規模拡大を図ったケースでは業績低迷が目立つようになり、
よくよく調べてみたら、スタッフ10人前後で高い生産性を上げているグループがこのモデルのようです。
ずっと規模ではなく、「収益」だと思って今までやってきました。
信じてきて良かったです。
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- 303
- 2015/06/14(日) 10:48:01.45
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すみません教えてください
個人で生損保やってますが損保代理店業をやりながら
生保だけ他の代理店でやりたいと考えてますが
そういう形態なら「派遣」「出向」ということで可能でしょうか？
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- 304
- 2015/06/14(日) 16:58:05.38
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>>303
できないような気がするんだが
できるんなら俺も知りたい
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- 305
- 2015/06/16(火) 00:14:12.43
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どの企業がどこにだれを派遣したのか？
どの企業がだれをどこに出向させたのか？
派遣（出向）元の企業の社会保険加入状況はどう誤魔化すのか？
そのあたりを上手くクリア出来る裏ワザがあったら教えて下さい。
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- 306
- 2015/06/16(火) 05:45:29.32
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>>303
経緯はわかりませんが 以前は
個人規模でそのような代理店は存在してました。
たしか見つけ次第 是正していたはずですが･･･
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- 307
- 2015/06/16(火) 09:23:27.74
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今後は、そんな危ない橋渡る代理店ないだろ。
コンプラ上、雇う方も責任問われる可能性ある。
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- 308
- 302
- 2015/06/16(火) 10:06:20.89
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ありがとうございます
是正したということはダメと言うことですね
イメージとしては
個人代理店A（損保a社・b社、生保c社・d社）
法人代理店B（損保a社、生保c社・d社）
こういう形態で損保は扱う会社が少し異なるので生保だけ一緒にやりたい。
だからAという店の店主が出向や派遣でB社に生保だけでいけないかと思いました
コンプラ違反をしてまでとは思いますので生保社員に聞いてみます。
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- 309
- 2015/06/16(火) 12:14:10.05
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Ａを派遣＆出向させている企業が存在しないじゃないか？
ＡがＡを出向・派遣させるって本気で聞いてる？
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- 310
- 2015/06/16(火) 13:14:06.60
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生損保乗合代理店A(生保A代理店＋損保a代理店）
生損保乗合代理店B（生保B代理店＋損保B代理店）
生保A代理店を廃業して、生保だけB代理店で雇用されることは可能なのかな？
つまりAさんという個人がA代理店とB代理店でそれぞれ雇用されるんだけど
はっきりと生保と損保でわけて仕事をする。
不可能だとは思うけどどうなんだろう？
（派遣の話ではないです）
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- 312
- 2015/06/16(火) 15:09:09.04
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>>311
副業がまったく関係ない業種なら、会社が認めてるなら法的にも問題ない
だろう。
募集人が2以上の代理店に所属するというのは生損保別としても、個人情報
保護の観点だとか言われて、ダメと言われることになるだろうね。
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- 313
- 2015/06/17(水) 10:39:34.35
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>>311
派遣・出向ってのは一定の雇用基準をみたす労働者を企業が派遣・出向させるのです。
AはA法人の代表者ってことだから雇用された労働者ではない。AはA法人の経営者になる。
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- 2015/08/10(月) 08:44:19.33
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代理店の社員って経費は会社が払うの？
PC代とか交通費とか携帯電話代とか
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- 316
- 2015/08/10(月) 12:53:25.36
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もしもの為の名無しさん：2015/08/10(月) 09:15:11.35 【基地外警報！！】へそまがり奈々ちゃん ◆4fSScbauBk 【２ちゃんねる保険板】
へそまがり奈々（へそ奈々）について
（２０１５年改訂版＝現ＨＮくそ奈々）
１．元損保ジャパン研修生卒代理店（現在は生保系大型乗合代理店シヨウニン）
２. 年齢５０台前半
３．損ジャ研修生の前に外資系生保内勤職員経験あり
４．損ジャ業務停止を切っ掛けに、２社と乗合
５．乗合先は日本興亜と共栄火災（後、日本興亜は解除し、共栄との２社となる）
６．２０１２〜１３年頃、生保系大型乗合代理店に所属、損ジャと共栄を契約移管する。
７．関西地区（大阪と思われる）在住
８．所属代理店はＬＰＰ大阪ＦＡ事業部（或は他の共栄火災を扱う生保系大型乗合代理店）
かつて「ええっ？俺？」という過疎った保険業界人掲示板の、チンピラ固定。
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- 317
- 2017/06/28(水) 19:40:11.48
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