三井住友海上火災だっけ [sc] | レス264-314

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1 2012/09/03(月) 16:11:21.51

メインで乗ってない人だけの契約にされてたり、かなり恐ろしい損保

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264 2013/03/23(土) 11:30:14.98: ロス管理といえば何でもありのような会社
運送会社のフリートは一切扱わないと宣言でもすればいい
他の損保契約、生保契約を考慮しろよ、間抜けなロス管理

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265 2013/03/23(土) 16:08:25.42: 社員の代理店出向や元社員の代理店転籍は明らかに特別利益供与であり個人情報漏えいの温床だ

癒着そのものだよ社員の出向や転籍は

検査は事前情報で見逃してくれる。不祥事があっても処分が甘くなる

契約は回ってくる。廃業代理店の九州は優先される

みんなの周りにいる社員の出向や転籍を受け入れている代理店を見てみればそうなっているのがよくわかる

社員の現役出向や代理店への転籍ををしている代理店と会社の癒着、情報漏えいはチェックしなくてはいけない

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266 2013/03/23(土) 21:37:24.95: 年末のアメリカ滞在中に３０日前の「委託解予告通知書」を送付し、
異議申立書への回答を拒み続けたまま、理事支店長名で全契約件数
全契約者に宛てて翌年１月に「ＭＪＣ代理店委託解除のお知らせ」
を送付した後も、文部科学省団体扱契約者などからの三井住友海上
契約の中途解約が止まらず解約事務処理を茨城支店ぐるみで遅延を
させたので、ご契約者からの苦情が本店や日本損害協会等に殺到し、
大阪大学同窓で同時に支店長に昇進した堀本さんの執行役員昇進と
好対照で理事支店長を退任させられてＭＳを去った社員もいました。
ちなみに堀本さんは、ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループＨＤの
専務取締役執行役員に就任し現在も経営首脳として活動しています。
早稲田卒だという副支店長は、東北本部に異動になり未だに部長職に
昇進したという情報もなく、筑波大卒の支社長は後任の支社長にまで
追い抜かれたあげくに、関東甲信越本部の長野自動車営業部長から
三重自動車営業部（社外出向）部長に４月から左遷されるそうです。

会社にとって煙たい代理店の委託解除や代理店手数料の不払をさせた
挙げ句、これに関わった社員を飼い殺しにするなど蜥蜴の尻尾切りを
する経営首脳陣の冷酷さに気づかなかった哀れな３人の社員の物語。

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267 2013/03/24(日) 13:08:56.34: ※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条（六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

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268 2013/03/25(月) 21:55:14.80: 社員の代理店への出向は大問題

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269 2013/03/25(月) 22:02:26.37: ＭＪＣ様

ご降臨を

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270 2013/03/26(火) 06:02:38.68: メインで乗ってない人だけの契約になってたり、闇組織に通じている。
加入はしないほうがいい。

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271 2013/03/26(火) 06:04:03.05: 三井住友ゴールドマンサックス東芝中川昭一越前屋

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272 2013/03/29(金) 15:21:48.83: ＭＪＣ様のなりすましは、２ちゃんに何人いるのだろうか。

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273 2013/03/30(土) 21:49:32.58: 手数料制度を１０年前に戻せよ、アホＭＳ

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274

ＭＪＣ

2013/03/31(日) 10:53:05.03: 代理店は手数料を大幅に減額され、契約者は補償内容を改悪されて保険料を値上げされ、
役員は大幅な報酬アップで元役員の顧問も高額な報酬で我が世の春を謳歌している現実。

役員や顧問や社員やＯＢの高額な報酬や手厚い福利厚生をまず第一に是正をして、次に
代理店手数料を削減して、それでも駄目ならご契約者にもご負担をお願いするのが至極
当然なことだと強く主張したことが正当理由のない委託解除と手数料不払に繋がった私。

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275

ＭＪＣ

2013/03/31(日) 11:48:56.65: >>273
代理店手数料を１０年前に戻せとはいいませんが、
大多数を占める収保５，０００万円以下の代理店
手数料を約３０−４０％ダウンさせている一方で、
役員報酬を引き上げたり無用な顧問を濫造したり
しているＭＳ＆ＡＤの姿勢は許し難いと思う私。

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276 2013/03/31(日) 20:55:06.34: 手数料を１０年前の水準に戻すには社員の年収を２０％ダウンの
必要がある。
それがダメなら拠点を減らすしかもう道が無いだろう。

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277 2013/03/31(日) 22:20:09.12: 代理店の手数料は下げて、社員役員は下げず保険料は上げる。
保険料上げる前に社内を整理するのが先だと思うがな

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278 2013/04/01(月) 01:51:16.85: 社員の代理店出向や元社員の代理店転籍は明らかに特別利益供与であり個人情報漏えいの温床だ

社員の代理店出向や元社員の代理店転籍は明らかに特別利益供与であり個人情報漏えいの温床だ

社員の代理店出向や元社員の代理店転籍は明らかに特別利益供与であり個人情報漏えいの温床だ

この４月から何百人の社員が情報と契約を持って出向、転籍しているのだろうか？

代理店にコンプライアンスを言う資格はない

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279 2013/04/01(月) 12:20:11.03: 前長野自動車営業部長が、本日付けで三重自動車営業部（社外出向）部長になって出向するが、
ご本人が代理店業務に協力しない理由にした代理店への特別利益供与ではないと言うのかな？

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280

あびこまさと　にサイバーリンチを

2013/04/02(火) 04:15:55.07: （株）三生オンユー・インシュアランス・マネジメント代表取締役社長　安孫子　正人（あびこまさと）　福島原発保険金殺人　総務省人工テレパシーで三井生命を恐喝

安孫子　正人は総務省人工テレパシーに知的障害者、奇形児（小頭症、小脳症、ダウン症など））、落ちこぼれ等に障害者福祉用ブレインマシンインターフェースを使用させ、
福島第一原子力発電所1号機による放射線被爆を受けた人を監視し、隠蔽工作、思考誘導により、通院もさせず病状を悪化させて死亡させていた。
本人に無断で三井生命保険株式会社の生命保険を掛け死亡保険金を受け取っていた。

りそな銀行銀行コード0010が死亡保険金振込先　17兆8700億円以上

みずほ銀行 0001が死亡保険金振込先　14兆5200億円以上

三菱東京ＵＦＪ銀行 0005が死亡保険金振込先　8兆4200億円以上

安孫子　正人は総務省人口テレパシーシステムに知知的障害者、奇形児（小頭症、小脳症、ダウン症など））、落ちこぼれ等に公益財団法人スペシャルオリンピックス・日本の障害者福祉用ブレインマシンインターフェースを連動させ、
深夜を中心に保険金を払えと三井生命保険株式会社の社員に嫌がらせ、恐喝し、統合失調症様の症状を作成している。
体のあちこちに激痛を与えたり、創傷波を送信している。

（株）三生オンユー・インシュアランス・マネジメント代表取締役社長　安孫子　正人　ををブレインマシンインターフェース悪用による統合失調症様症状による傷害罪、放射線障害による殺人ならびに殺人未遂の幇助　死亡保険金詐欺として逮捕、ロボトミー手術願います。

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281 2013/04/03(水) 11:30:23.64: 代理店委託契約書には、「代理店は代理商に当たり、委託契約の解除には
正当理由が必要とされない」という条文条項があるとは思わないのですが、
ＭＳは６０日（３０日）前までに書面により予告して一方的に解除します。

保険業法違反だとかコンプライアンス遵守などということには無縁なＭＳ。

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282 2013/04/03(水) 12:33:06.20: >>1
よくない組織だね。
入ってはいけない損保。

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283 2013/04/03(水) 14:13:28.62: 高収入を得られるとＩＣ（研修生）にして、正当理由が無くても解除される代理商であることを隠して

専属専業代理店として卒業後に登録をさせて、言いなりにならないと解除にするというのがＭＳの戦略。

ＩＣや専属専業代理店は、ＭＳ社員や役員などの高収入を支える使い捨ての肥やしのような存在なのです。

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284 2013/04/03(水) 14:52:25.95: 正当理由もないのに委託解除した代理店の
取扱契約の手数料を不払にして太るＭＳ。

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285 2013/04/03(水) 16:33:44.55: 自動車保険（ＧＫクルマの保険）でも、保険期間が３年または２年の
「ニューロング」や「もどリッチ」取扱させ１年以内に解除をすれば、
２年目３年目の代理店手数料は不払いに出来るのだからＭＳは怖いよ。

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286 2013/04/03(水) 16:43:12.54: 保険期間が３年のＧＫ車の保険「もどリッチ」や「ニューロング」取扱して、

１年前後で解除されたら代理店手数料は実質３分の２が不払にされるＭＳ。

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287 2013/04/05(金) 09:42:04.02: ＭＳのＩＣや専属専業代理店は、社員や役員の肥やしの様なもの。

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288 2013/04/06(土) 05:18:36.75: >>1
盗撮盗聴集団ストーカーに加担しているから

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289 2013/04/11(木) 20:26:32.00: ここの人事のやつは最低最悪

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290 2013/04/17(水) 11:26:07.47: 社外出向部長でも、報酬のためにしがみついている元自営部長もいるし、
ＭＳ関連会社出向で退社して損保料率算出機構に転出した元部長もいて、
社員も様々です。

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291 2013/04/18(木) 14:06:23.91: 無能な損保社員が１，０００万円を超える年収を得られるのは、
社外出向しかないとはいえ必死でしがみついている様は見苦しい。

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292 2013/04/20(土) 11:48:48.25: この４月に、自動車営業部長から自動車営業部（社外出向）部長に
左遷された社員の年収がいくらなのかを代理店さんはご存じですか？

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293 2013/04/22(月) 12:16:17.87: 事故受付の安心ステーションへ電話するとバカっ丁寧でイライラする。
事故受って時間と勝負だろ？
たぶんマニュアルに沿ってやらされているのだろうけど、マクドナルドじゃないんだから機転利かせろよって思う。
あと若い子がしどろもどろになっているとそばからオヤジの罵声が聞こえる。
モニターしてるならかわれ。