ヤマダ電機の従業員集まれ 28人目 [sc](★0)
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- 2015/01/05(月) 08:55:31.10
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社員、営業補助、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などヤマダ電機で働く人たちのスレです。
前スレ(実質27)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1417013040/l50
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- 910
- 2015/02/12(木) 14:51:43.76
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閑古期でさえ馬鹿みたいに残業せて周りが三六協定引っかかりそうなのばっかになってしまってるからな
これから新生活キャンペーン始まるのに人もさらに減ってる中この状態どうすんだろうｗ
しかしこれまで無駄に残して疲弊させておきながら急に三六協定が法律が〜って今度は自己管理ちゃんとしろいいだして終いには庇えないからなって言い放つ管理職ども・・・
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- 911
- 2015/02/12(木) 15:16:52.91
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管理職(自分のポジション管理)
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- 912
- 2015/02/12(木) 17:08:20.71
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残業減らせって言ったのお前らだろーが！！
この二枚舌が！！
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- 913
- 2015/02/12(木) 18:37:08.76
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まぁ堂々と定時で帰ろうぜw
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- 914
- 2015/02/12(木) 19:32:37.01
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やめるのをやめまーす
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- 915
- 2015/02/12(木) 19:51:36.88
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いかに社長が現場を見てないか
いかに社長に現場を見せてないか
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- 916
- 2015/02/12(木) 20:13:03.86
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のぽるが可哀想になってきた
自分が大きくしてきた会社なのにもはや本当の現場の状況や会社の現状
知らされてないんだろう
保身第一の役員に都合のいい報告しか上がってこないんだろな
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- 917
- 2015/02/12(木) 20:35:38.24
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>>916
分かっててやってるけどね
自分はもう金あるから現場がどうなろうと関係ないって
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- 918
- 2015/02/12(木) 21:20:33.45
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>>916
仕組みを作るのもトップの仕事
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- 919
- 2015/02/12(木) 22:21:33.81
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>>909
いつ情報？うちの店舗そういった内容まったく落ちてこない
主任から降りてこないからすげー困る
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- 920
- 2015/02/12(木) 22:33:44.72
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【経済】ヤマダ電機(ブラック企業大賞2014受賞)が株買い占めの標的とネット掲示板に書き込まれる。 [転載禁止](c)2ch.net [388233467]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423744537/l50
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- 921
- 2015/02/12(木) 22:39:35.54
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>>919
都合の悪いことは下に情報ださないよーどうせ来週にはまた方向性変わるしね
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- 922
- 2015/02/12(木) 22:45:36.19
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>>919
その主任って呼び方すらまともに情報降りてきてないんだけどｗ
人によっては未だにF長って呼んでるし
一瞬だけマネージャーとか呼ばれてたこともあったなｗ
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- 923
- 2015/02/13(金) 01:38:56.99
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会社じゃ何も教えてくれないから
２ｃｈが一番役に立つ
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- 924
- 2015/02/13(金) 06:39:46.86
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ブラックレイン
原子爆弾が投下された広島市で、黒い雨の記録が残っている。
また、フランスの核実験場であったムルロア環礁や[1]、ソ連の核実験場であったセミパラチンスク周辺でも[2]、
原子爆弾投下後の降雨の記録が残っている。
広島市では、主に北西部（下記参照）を中心に大雨となって激しく降り注いだ。
この黒い雨は強い放射能を帯びているため、この雨に直接打たれた者は、二次的な被曝が原因で、
頭髪の脱毛や、歯ぐきからの大量の出血、血便、急性白血病による大量の吐血などの急性放射線障害をきたした。
大火傷・大怪我をおった被爆者達はこの雨が有害なものと知らず、喉の渇きから口にするものも多かったという。
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- 925
- 2015/02/13(金) 08:13:14.64
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自殺に追い込んだ上司が降格も減給もなくのうのうと働いている異常な会社
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- 926
- 2015/02/13(金) 08:19:02.84
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昇社長が悪いように言うけどさ、こういう会社は
中東や北朝鮮のように、独裁者が居なくなると
下の奴らが暴れて収拾つかなくなるもの。
社長も無能な身内役員が悩みのタネだと思うよ。
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- 927
- 2015/02/13(金) 11:44:30.24
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その無能を役員に据えたのは自分なんだからそんなこと言ってもですね
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- 928
- 2015/02/13(金) 13:10:12.81
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自殺するのが悪い
会社のこと考えて働け
ヤマダに入社して本当に良かった
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- 929
- 2015/02/13(金) 21:27:54.70
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社長の身内無能過ぎ
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- 930
- 2015/02/13(金) 21:43:53.38
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たのむから在庫もなければランクが違って展示を仕入れることすらできない商品をキャンペーンで売れっていうのやめて下さい
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- 931
- 2015/02/14(土) 01:00:38.48
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うん役員多すぎです、、人数多すぎ報酬高杉です、、、総会でガンガン突っ込まれてくださいです。。。
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- 932
- 2015/02/14(土) 01:03:21.13
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もう意味不残業イヤなんです。。
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- 933
- 2015/02/14(土) 01:14:05.18
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石井 むかつくわ
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- 934
- 2015/02/14(土) 01:17:31.69
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すぐやめたいんですがどうしたらいいんですか？
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- 935
- 2015/02/14(土) 02:35:01.07
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>>934
バックレんだよォォォ
着拒で解決だぜ
周りが何人もそれで辞めてるわ…
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- 936
- 2015/02/14(土) 02:54:29.51
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普通着拒してバックレとか社会人としてありえないんだがここそういうの異常に多いよな・・・
そうしたの２人ほど身近にいたがどっちも不真面目なやつだったわけじゃないから相当精神的に追い詰められてなんだろうｎ
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- 937
- 2015/02/14(土) 03:25:54.87
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追い込まれて自○するくらいならバックレてくれて結構
仕事なんて追い込まれてやることじゃない
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- 938
- 2015/02/14(土) 03:31:43.46
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マジメな話辞める時は所定の手続きにそって粛々と辞めないと貰えるもんも貰えなくなるから損だぞ
退職届はちゃんと書面にして出すこと。これが重要。「願」じゃなくて「届」を、1ヶ月前に出せばおｋ
「届」なら受取拒否されても「拒否された」という点がこちらの有利に働くからな
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- 939
- 2015/02/14(土) 05:49:25.86
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わういぉ
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- 940
- 2015/02/14(土) 05:50:29.57
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わおう
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- 941
- 2015/02/14(土) 07:19:31.18
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性同一性障害（せいどういつせいしょうがい、は、
『生物学的性別（sex）と性の自己意識（性自認）とが一致しないために、
自らの生物学的性別に持続的な違和感を持ち、自己意識に一致する性を求め、
時には生物学的性別を己れの性の自己意識に近づけるために性の適合を望むことさえある状態』
をいう医学的な疾患名。やや簡潔に『性の自己意識（心の性）と生物学的性別（身体の性、解剖学的性別）
が一致しない状態』とも説明されている
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- 942
- 2015/02/14(土) 09:00:02.88
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役員は高値のこのタイミングで株売却ですか？
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- 943
- 2015/02/14(土) 10:14:54.03
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都内LABIの安心会員獲得は99％が商品値引きによるハメコミ。
割引券だけ渡して、口座振込用紙は誰も返送しない。
本部は入会率を知っているのに放置している。
管理部は誰が株主財産を泥棒して自分の手柄にしているか知っている。
しかし、管理部は業者売りでさえ黙殺した最大の背任部隊だ。
もう止めよう。
取次ぎなど株主の財産や社員の給料を減らすだけだ。
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- 944
- 名無しさん@お腹いっぱい
- 2015/02/14(土) 13:24:27.26
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安心の商品からの値引きは「ブチ込み」「ぶっこみ」「べたづけ」などの隠語も存在するくらいだからな。管理職がそれを指示してるんだからタチが悪い
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- 945
- 2015/02/14(土) 14:32:33.56
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片田舎の郊外店舗レジパートのものなんだが
カード通してその都度捨てて通過率上げろって言われてた
ところが一昨日かな？
｢しなくていい むしろしないでくれ｣
と通達 その後通過率一切言わなくなったんだ
本部クレームにでもなった？
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- 946
- 2015/02/14(土) 13:51:36.52
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下には命を落とすほどの精神的苦痛パワハラを与えてもおとがめなし
上には会議で意見を下だけで減給降格配置転換
ファンド対応にあたふたする神様経営陣のヤマダ電機スレはここですか？
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- 947
- 2015/02/14(土) 14:22:17.56
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ゼノブレイドクロス本体同梱予約した
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- 948
- 2015/02/14(土) 15:26:10.38
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labi anaカードはっきり言って分かりづらい、ビックスイカ、ヨドバシゴールドに比べて
ビックは電子マネースイカ付き、ヨドバシはどんな買い物でもポイント+1％
普段の買い物でマイル貯まると思ってたおばあちゃんがいて、説明すんの怠かったわ
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- 949
- 2015/02/14(土) 17:45:22.03
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ヤマダの人間は株とかわからないから上の命令に従い働くだけです
入社して本当に良かった
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- 950
- 2015/02/14(土) 21:33:52.28
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ヤマダって働きやすいし給料もいい
入社して本当に良かった
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- 951
- 2015/02/14(土) 23:26:08.72
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２重プライス指示が発令された
発信元は・・・副社長。。。
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- 952
- 2015/02/14(土) 23:38:07.70
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誰かポルナレフのAA頼む
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- 953
- 2015/02/15(日) 00:02:31.27
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公取委に誰か密告しよーぜー
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- 954
- 2015/02/15(日) 00:02:36.52
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社員は大変だよな
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- 955
- 2015/02/15(日) 00:06:05.63
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え？何したら今更そんなアホな指示が飛んでくるの？脳みそくさったか？
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- 956
- 2015/02/15(日) 00:08:14.50
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https://store.line.me/stickershop/product/1053382/ja
確かに仕事はできない俺だけど、これプレゼントしなくてもいいだろー先輩
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- 957
- 2015/02/15(日) 00:09:02.67
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いつから腐ってないと
錯覚していた？
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- 958
- 2015/02/15(日) 00:56:13.89
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日本の法律と社長の考えと副社長の法律は全部違うからね
アップルや消防関連とかで幾らでも法律、契約無視してるし
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- 959
- 2015/02/15(日) 01:18:01.39
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ノルマないはずだよね？
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- 2015/02/15(日) 05:47:09.55
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ヤマダ電機は人件費を削減するために社員に過酷労働をさせるが、ケーズデンキは社員を優遇することで接客に時間をかける
よくネット上で、「ヤマダ電機の店員の対応が悪い」と言われていますが、それは過酷労働で疲れているのか、メーカーからの派遣社員のため上手く接客できないためです。
ケーズデンキは接客重視のため対応が優れており、リピーターを増やす要因となっています
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- 961
- 2015/02/15(日) 09:44:10.69
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都内LABI店舗の安心会員の返送率、
誰も送り返さないことが問題になっているが、
そんなことは本末転倒な話だ！
問題は商品を値引きして株主の財産を泥棒しなければ、
入会する価値の無い安心会員のサービス。
そして商品を値引きして、
株主の財産を泥棒させて社員の給料を減らしてまで、
取次安心獲得を強いる、
本部の破滅的自滅的な指令が問題だろう。
このバカバカしさと店長副店長管理職のパワハラ無線に耐えられず、
今月は8人が辞める。
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