エディオンの従業員集まれ! [sc](★0)
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- 887
- 2014/10/15(水) 19:37:53.70
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降格機動隊
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- 888
- 2014/10/16(木) 00:34:35.69
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本当に、ふさわしい奴以外は、降格でいいよ。組織をピラミッド型に戻せば業務もスムーズに行くし、人件費も削減できる。
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- 889
- 2014/10/16(木) 08:06:06.04
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まずは役立たずの役員を減らせよ
売り上げと利益業界一位取ってないくせに役員報酬のランキングに一番名前載ってるのエディオンだよ?
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- 890
- 2014/10/16(木) 18:29:46.44
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【家電量販店】
(1)ヤマダ電機、山田昇、2億4300万円(2億6100万円)
(2)エディオン、久保允誉、1億8500万円(1億6900万円)
(3)ヤマダ電機、一宮忠男、1億6400万円(1億8100万円)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140719-00010002-bjournal-bus_all&p=2
2、3年前の役員報酬は、1位がエディオンの会長で、4位と5位もエディオンの社長のあの二人というのをネットで見かけた気がする。
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- 891
- 2014/10/16(木) 21:43:20.82
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512 名前: 名無しなんじゃ 投稿日: 2014/10/15(水) 21:06:33 ID:LTt06gew [ p047071.ppp.asahi-net.or.jp ]
エディオン本店本館の、プリンター売場のブ〇ザーのお姉ちゃんよ、お前は邪魔
なんだよ、エスカレーター上がったら仁王立ちして客をブロックしてやがる。
もっと後ろに控えろや、何様のつもりなんだ。
派遣、回線屋だらけのエディオン、価格も高いし寄り付けなくなっているのを
店は気付いていないのか?
回線屋の兄ちゃん、不愉快だから頼まないのに声掛けするな。
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- 892
- 2014/10/17(金) 02:55:48.61
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目的の物を言ってるのに回線とかリフォームとかうざい
なんで俺が一軒家に住んでるの知ってんの?マンションとか何も聞かずに勧誘してきて怖い
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- 893
- 2014/10/18(土) 19:36:20.72
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コンプマートに就職したいのですが、家電部門には行かずにコンプマート限定ってできるんでしょうか?
2016年に大卒予定の女子です。
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- 894
- 2014/10/19(日) 03:25:21.79
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>>893
出来ません
何処にいくかはわからないですね
田舎の店舗にずっといることになるかもしれません
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- 895
- 2014/10/19(日) 03:34:02.74
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要らないお節介かもしれませんが女性の離職率半端じゃないので気をつけてください
3年内離職率50%は軽く超えてると思いますので
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- 897
- 2014/10/19(日) 15:37:28.86
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店舗の女性社員って結構入社するけどほとんど残らない
そういうことだよね
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- 898
- 2014/10/19(日) 20:49:51.55
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仕事量が女性できる範囲を超えてるので正直いってやめたほうがいいと思う
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- 899
- 2014/10/20(月) 14:17:55.86
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あっとホームな職場ですよね
頑張れば頑張った分だけ給料も貰えます
未経験者でも安心です
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- 900
- 2014/10/20(月) 17:42:18.47
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↑ それは嘘です。
人件費は抑制される方針です。
配属先は、EAST地域はお勧めできません!
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- 901
- 2014/10/20(月) 17:43:41.97
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↑ それは嘘です。
人件費は抑制される方針です。
配属先は、EAST地域はお勧めできません!
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- 902
- 2014/10/20(月) 20:46:07.79
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18時には仕事終わって趣味に合コンに充実した生活が出来ます
ボーナスもかなり出るよ(*´ω`*)
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- 903
- 2014/10/20(月) 21:04:07.22
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独身女はほとんど同棲中だから日祝日勤務もOKな人多いね
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- 904
- 2014/10/20(月) 22:54:07.77
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近畿もしんどい
アポ全員取るまで店閉めないとかやってる
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- 905
- 2014/10/21(火) 13:54:00.17
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>>904
そんなことやってないでしょ
嘘はダメだよ( ̄▽ ̄)
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- 906
- 2014/10/21(火) 18:18:32.05
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来年就職活動をする者です
実家は関西ですが、広島の大学に在籍しているので一人暮らしをしています
このまま広島の店舗に配属になった場合、一人暮らしでどのくらい住居手当もらえますか?
すみません教えてください
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- 907
- 2014/10/21(火) 22:24:10.42
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手当は出ないよ。他の県に転勤なれば
でるけど。だから生活きついはず。
実家通いをおすすめします。
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- 908
- 2014/10/21(火) 23:07:56.25
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転勤しても途中で打ち切りだよね
転勤した先に長期間赴任した場合も生活苦しくなる
どうやって暮らすのか疑問だよね
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- 909
- 2014/10/21(火) 23:11:05.19
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給料は徐々に増えるので一人暮らしくらい問題ないです
業界最高水準の年収なんです!平均530万だったかな?
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- 910
- 2014/10/21(火) 23:23:31.39
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借り上げ社宅5年で打ち切りね。
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- 911
- 2014/10/21(火) 23:36:28.21
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>>910
そういう人はほとんどいないので問題ないですよー
要らないこと書かないでもらえます?
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- 912
- 2014/10/22(水) 07:19:31.31
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>>909
面白い事言いますね。そんなにもらえてる人なんてほとんどいない。
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- 913
- 2014/10/22(水) 09:38:17.33
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死ぬほど働いてるのに通信系の派遣社員よりも給料低くてビックリしたわ
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- 914
- 2014/10/22(水) 15:57:39.96
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言いたいことも言えないこんな世の中じゃ
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- 915
- 2014/10/22(水) 18:42:36.13
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500万以上もらうとなると副店長以上か本部じゃないと無理だよね。
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- 916
- 2014/10/22(水) 22:42:23.11
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なんかみんなかなり過少申告してますね(笑)
既得利益を守りたい?
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- 917
- 2014/10/22(水) 23:00:47.41
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公になってないところで、法規的にも問題がある場面は多々ある
エリア内で進捗悪い店の管理職が狂いだす傾向ありだな
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- 918
- 2014/10/22(水) 23:28:43.95
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うちのパート、アルバイトは打刻させてからも手伝わされてるな
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- 919
- 2014/10/22(水) 23:32:03.22
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>>916
実際のところ、平社員だと厳しいと思うが。主任なら残業次第でもらえてるかもひれないけど。
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- 920
- 2014/10/23(木) 00:51:39.85
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匿名で言えるんだからまずは労組に相談しようよ
自分が我慢すりゃいいって話じゃないよ
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- 921
- 2014/10/23(木) 03:08:01.02
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>>920
労働組合なんていつできたの?
東証一部上場企業で労働組合のない貴重な企業でしょ?ここ
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- 922
- 2014/10/23(木) 03:08:14.94
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>>910
エディオンさんも社宅打ち切りあるんですね。
うちのヤマダも5年目から打ち切りなんです(´・ω・`)
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- 923
- 2014/10/23(木) 03:48:14.87
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↑ ヤマダ電機がやりだしたから真似し始めたんだよ!後はリアル店舗の閉塞感。これからは、家電アドバイザーより、リフォームを勉強して
入社したほうが・・・・
副店長は、500万かい?
ボーナスありで?
ヤマダ電機は、フロア長で、その位
ただ退職金はないと思った。
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- 924
- 2014/10/23(木) 07:37:30.47
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>>911
5年以上の赴任はない、という意味?
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- 925
- 2014/10/23(木) 11:10:51.77
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>>924
ウエストだと地方にいる社員はかなりの割合で広島出身だよ
出たら戻れない片道切符
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- 926
- 2014/10/23(木) 11:31:01.57
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通勤できる範囲っていうことで5年以上閉じ込められることはよくあるよ実際
店舗自体は4つ目とか
そうすれば住宅手当出さなくていいから使い勝手がいい
そういうやつは社員10人もいない小さいところで昇進できずに終わる
上のほうにも書いてあるけどな。小さい店舗だと昇進まず無理なんだわ仕組み上。
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- 927
- 2014/10/23(木) 20:22:00.01
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副店長が500万??
まさか。
情報統制したいのか?
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- 928
- 2014/10/24(金) 02:21:05.16
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これこそ、エディオンクヲリティ!wwww
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- 929
- 2014/10/24(金) 05:52:25.87
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↑ 副店長が、業界3位のくせに
500万なんてもらいすぎ
7000億企業でも只、店舗数が多いだけだろ!
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- 930
- 2014/10/24(金) 09:28:11.01
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まあ副店長にもグレードあるし、
店長代理と混同されてそうだし。
身のない話しですわなあ
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- 931
- 2014/10/24(金) 11:20:49.42
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どうせお前らは実質時給700円以下だろ
残業までサービスしてるんだからw
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- 932
- 2014/10/24(金) 19:35:05.40
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これだけ社員から恨まれてる会社もそうそうないだろうな
本気でぶん殴りたいやつ上司に3人いる
上が無能だから売り上げが上がらないってわかってなくて新人いびりまくってる
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- 933
- 2014/10/24(金) 22:52:39.84
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何店だよ(笑)
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- 934
- 2014/10/25(土) 14:42:22.40
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また社員辞めた・・・
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- 935
- 名無しさん@お腹いっぱい。
- 2014/10/25(土) 23:57:23.34
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今日は史上初の朝10:00〜夜の9時まで
休憩一切なしだったよ。確かに多忙だったけど、
だから時間がある時に食事に行こうとしたら
売り上げないのに食事いくの?とか、ようやく
行こうと解禁されたところで、客が戻ってきて
地雷を踏まされるわ、散々だったよー。というか、
出勤が遅い人間が先に食事に行くってどうよ?。
あと、ホワイトDMやり過ぎ!。でも、1食分家計が
浮くから損はないかw。昼休憩を取らさせてくれない、
それがエディオンw。
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- 936
- 2014/10/26(日) 01:25:57.12
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日常的に休憩減らされてるんだけどこれもおかしいよな
「今日は忙しいので食事したらすぐ戻るように」儲かってんだろ人員削ってんだから
なんでこっちがタダ働きするのか理解できない
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- 937
- 2014/10/26(日) 01:38:23.50
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>>935
君のところのシフトパターンと休憩開始パターンを教えてくれ
他店と比べてみようよ
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- 938
- 2014/10/26(日) 01:48:28.89
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「接客対応が忙しくなったら休憩を一時中断」
これは違法行為
休憩時間というのは労働から完全に開放された時間でなくてはならず、「何かが発生したら対応」という状態では完全な休憩が確保されたことにはならないからです。
休憩時間は労働時間ではないので、従業員に命令したり管理下に置くことはできません。
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