エディオンの従業員集まれ！ [sc](★0)
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- 2012/10/03(水) 00:10:31.00
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元も現役も、正社員も契約社員も営業補助員も派遣もメーカーヘルパーもキャンギャルも色々語りましょう。
従業員に聞いてみたい人もどうぞー。
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- 710
- 2014/09/15(月) 11:29:46.16
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来年入社予定です(´･ω･`)
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- 711
- 2014/09/15(月) 19:35:49.61
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>>710
御愁傷様です
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- 712
- 2014/09/15(月) 20:43:55.85
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>>710
おめでとう
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- 713
- 2014/09/16(火) 10:27:51.12
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もう終わったね（にっこり）
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- 714
- 2014/09/17(水) 00:17:43.73
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天理軟禁って今でもやってんの？
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- 715
- 2014/09/17(水) 17:17:15.28
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まじで経営方針転換しろよ無能
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- 716
- 2014/09/17(水) 22:41:05.47
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どんどん客が離れてるよね。
リフォームやたら薦められて飽き飽きなんだと
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- 717
- 2014/09/18(木) 02:46:20.30
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エディオンカードもやばくない？
au WALLET使ったら5倍もお得なんですが
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- 718
- 2014/09/18(木) 10:07:49.48
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460 名前： 名無しなんじゃ 投稿日： 2014/09/17(水) 23:56:09 ID:HED7JqWA [ e0109-106-188-163-135.uqwimax.jp ]
エディオン広島本店のwimax屋は本当にひどい
・Kindleに入れられるアプリについてテキトーなこと言う
・落とした名刺をそのまま渡す
・wimaxもう持ってるって言ったら解約の違約金と、タブ購入+契約での値引き額がほぼ同じ
なので契約し直してくれ
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- 719
- 2014/09/18(木) 10:30:47.09
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>>718
Kindleのソフトなんか説明求めんなよww
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- 720
- 2014/09/18(木) 10:33:33.70
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>>718
いいやつじゃん
解約金で、新端末とkindle買えるっておしえてくれんでしょ?
名刺云々はモラルとしてはだめだがそれで叩くはなぁ
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- 721
- 2014/09/18(木) 19:11:24.58
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___ _
ヽo,´-'─ 、 ♪
r, "~~~~"ヽ
i. ,'ﾉﾚノﾚ!ﾚ〉 ☆ 日本のカクブソウは絶対に必須です ☆
__ '!从.ﾟ ヮﾟﾉﾙ 総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。
ゝﾝ〈(つY_i(つ http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
｀,.く,§_,_,ゝ,
~i_ﾝｲﾉ
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- 722
- 2014/09/19(金) 11:18:12.57
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>>718
素敵やん
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- 723
- 反西武世界連合
- 2014/09/19(金) 13:04:05.62
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ホンマにジリ貧じゃけぇのorz
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- 724
- 2014/09/20(土) 09:41:07.09
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パートの戦力化はいいんだけど同一労働同一賃金についてどう思ってんだろ？
ほんと見通しが甘いなぁ
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- 725
- 2014/09/20(土) 21:29:07.78
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nozonnoさん
2012/9/2310:18:13
同一労働同一賃金って簡単に言う人がいますが（特に非正規雇用問題で）
その人たちは、同一労働同一賃金を日本で導入したら、逆に失業者が増える可能性が高いことを理解しているのでしょうか？
補足私の考える同一労働同一賃金の問題点。
経理担当者が、電算化で人員削減となったら、雇用を守るために現場配属になるような、異分野異動が発生した場合。
勤続２０年の新人配管工が誕生します。
しかしこの人は、経験五年の若者以下の仕事しかできないのに、賃金ははるかに高いのはおかしくないですか？
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- 726
- 2014/09/21(日) 00:07:28.60
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そんな資格のいる専門職ってここにいんの？
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- 727
- 2014/09/21(日) 14:07:30.93
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工事担当者は
第二種電気工事士を
取得しています
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- 728
- 2014/09/21(日) 22:29:15.64
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先月入ったばっかりだけど今月いっぱいで辞めることにした
>>614が言ってることをそのまま体験した
商品カタログ見てなんとか覚えようとしたけど限界だ
何でちょっと前まで客だった人間が直ぐ説明できるようになると思ってるんだろう
専門的な知識をもった人がほしいなら最初からそういう人を雇ってくれよ
それかちゃんと教育してくれ
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- 729
- 2014/09/21(日) 22:50:19.03
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>>728
小売り、サービス業はやめた方が無難だよ。
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- 730
- 2014/09/21(日) 23:52:21.71
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>>728
ほんとにここはパートに教育しないでほったらかしだよね。そのくせノルマの金額は高くて精神的に追い詰めてくるし。インカムで社員にヘルプを求めても無視するしね。今は辞めてよかったと思ってる。
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- 731
- 2014/09/22(月) 01:23:25.79
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>>728
俺は暇な時間にカタログ読んでたら遊んでないで働けと説教されたことあるで
マジで狂ってるよ
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- 732
- 2014/09/22(月) 01:24:58.05
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終わり見えエリアの川○エリア長さま
いつから店長さまは土日祝日に休んでよくなったんですか？
皆には土日祝日休み希望の時は休む理由を言わせるくせに今月3回も土日祝日休むのは店長さまとしてどうでしょうか？
前だったらこんなことはありませんでした。
エリア長さまはこんな店長さまを放置ですか？
我ら異音town小者店の下衆社員一同はこんな店長の元で仕事が出来てシアワセです。
だってどんなに忙しいときでも決して売り場には出ず端末とにらめっこしながらスマホを触り1日が終わる。
こんなすばらしい店長さまはそんなに巡り会えません。
みんな うらやましいだろ〜？
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- 733
- 2014/09/22(月) 02:22:06.60
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業績評価なんてのは、裁量権のある役職者に限定すべき。一日中、上からの的外れな指示に振り回されているだけの人間に、業績で給料が変わると言われても困る。
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- 734
- 2014/09/22(月) 11:07:13.16
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>>732
うわぁ〜俺が最初に配属された店のH店長とほぼ同じw
Hの場合、普段店頭に立つのは休憩の時だけで後は殆ど事務所でパソコンとにらめっこ。
特商会の時ですらこんな感じだったわ。
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- 735
- 2014/09/22(月) 12:18:54.03
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≫729
これってウチのこと？
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- 736
- 2014/09/22(月) 16:54:48.80
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>>732
土日店長が居ないなんて桑名店の店員が心底羨ましがるぞｗ
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- 737
- 2014/09/23(火) 10:00:25.59
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求人が入ってて、確か月1回日曜休みが取れるとあったんですけど
みなさんちゃんと取れてますか？
また場合によっては運良く2回とれるときって有りましたか？
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- 738
- 2014/09/23(火) 10:02:02.75
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すいません>>737はバイト求人です
あと夕方できる人が優遇らしいんですけど
やはり午前だけ希望だと採用は難しくなりますか？
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- 739
- 2014/09/23(火) 12:01:36.28
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>>738
午前だけってバイト無理じゃね？
休みは取れると思うけど店次第
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- 740
- 2014/09/23(火) 18:08:34.17
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＞やはり午前だけ希望だと採用は難しくなりますか？
736も言ってるが、それは店に聞け。
店のスタッフの出勤時間帯の状況による。
まあ、夕方優遇っていってるなら
夕方の人員が欲しいんだろうが。
学生？
午前なんてパートのおばちゃんで
入る隙間なんて少ないだろうね。
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- 741
- 2014/09/23(火) 23:07:01.25
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別にここに限った話ではないけれども、朝だけって普通の店は10時からだから3時間として13時まで
どれだけ勤務するかわからないけど、1日3時間の方が業務を覚えられるとは思わない
電球や電池の特徴くらいサラッと言えるなら大丈夫だけど、たぶん無理でしょ
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- 742
- 2014/09/23(火) 23:32:24.66
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上の方で別のバイト君が怒ってるけれどもね
いろいろなものがあるわけでそれなりの応対するには3年はかかるわけさ
カメラの偏光フィルターもって来られて質問されて答えられる？
そのたびに社員呼ぶのは無理なんだよね
業界に興味ある人とかじゃないと短時間勤務はまず無理だよ
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- 743
- 2014/09/24(水) 00:36:26.09
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怒られ続けて３年経つ前にまず辞めるわな・・・
たかだかバイトだもの
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- 744
- 2014/09/24(水) 06:11:13.29
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「仕事もできないくせに一人前のことを言うな！」と言う会社には、「法律で決められた報酬も払えない三流経営者が偉そうにするな！」と言うべきなんでしょう。
仕入れ代金を踏み倒したら訴えられるけど、自社従業員なら会社が優位な立場にあるからその労働対価を踏み倒していいというのは、経営者として大変恥ずかしく思うべき考え方です。
働いた従業員に報酬を（その一部でも）支払わなくてよい（それで利益調整できる）なら、アホでも経営できますよ。
そういう三流経営者を「成功者」ともてはやしてきた経済紙誌も、考えるべきことがあるように思います。
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- 745
- 2014/09/24(水) 08:17:33.24
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>>744
君の代わりはいくらでもいるから早くやめてくれないかな
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- 746
- 2014/09/24(水) 10:38:48.25
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インカムで社員イジメするのやめてほしい
すごく不愉快
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- 747
- 2014/09/24(水) 10:56:17.83
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>>745
君の代わりも、いくらでもいるから早くやめてくれないかな
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- 748
- 2014/09/24(水) 11:11:19.65
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社員イジメって具体的にどんなの？
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- 749
- 2014/09/24(水) 12:51:11.54
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>>748
キャンペーンの詰めとかじゃね？
今のお客さんに冷蔵庫の声かけなんでしなかったの？とか飛んでくるよ
なぜかそいつに集中してる
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- 750
- 2014/09/24(水) 16:38:27.51
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インカムで店長・副店長が毎日連呼している事(大体同じ奴に集中)
なんで声かけなんでしなかったの？
さっさと声かけしろよ
決定率あげろよ
日立頼むぜ日立 シャープ頼むぜシャープ等
4K売れよ4K
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- 751
- 2014/09/24(水) 18:59:23.02
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うちの店でインカムから聞こえてくること（同じ人に対して）
縁結びは達成したんか？
今のお客さんの名前と電話番号は聞いたんか？
キャンペーンの声掛けはしたんか？
ヘルパーとしゃべるな！（仕事に関することでも）
テレビいじる暇があったら、見込みの客に電話しろ！
大声でいらっしゃいませを言え！
いつまで電話しとんや！（客と電話中でも）
今日の計画なんぼや？今の売り上げは？進度は？
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- 752
- 反西武世界連合
- 2014/09/24(水) 20:39:01.93
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>>751
どこじゃ！
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- 753
- 2014/09/24(水) 21:18:12.45
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広島
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- 754
- 2014/09/24(水) 21:36:05.54
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倉・・・
名前を思い出せんが
昔、社員の胸ぐらつかむ店長がいたな
俺はそいつが嫌いで辞めた
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- 755
- 2014/09/25(木) 02:03:11.52
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みなとみらいの店が潰れたのはお前のせいだろって一般社員に詰め寄る店長ならいたわ
今執行役員でしたかね
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- 756
- 2014/09/25(木) 02:18:14.31
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売り上げあげるメソッドを持たないやつほど個人を責める
おのれが無能と言われるのを恐れ他人に責任転換
ここ数年で何千人やめたかわかんないけどもう人集まらないよ
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- 757
- 2014/09/25(木) 02:31:35.48
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黙ってられなくなった
元みなとみらいのやつらがほとんど残ってないのはそういうことかよ
ふざけんなよ
いつから経営の責任を社員が負うことになったんだ？
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- 758
- 2014/09/25(木) 07:48:27.90
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言いにくいけど社員は10年ほどでほとんど入れ替わってる
調べたらすぐわかることだけどね
従業員7000人ほどで毎年1000人いなくなってるからね
採用が500人だとしたら？
若い店員が多いのはこの数字で理解出来るかな
これはファンタジーだからね実際そんな会社があるわけがないよね
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- 759
- 2014/09/25(木) 13:13:12.43
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いつの間にか縁結びが毎月あるようになったよね
縁結びとは名ばかりの顧客への押し売りに近い行為
ご縁のなかったお客を開拓する名目だったのでいつの間にか、ご縁を強制するイベントになったな
縁結びと唱えると売上が積み上がると勘違いしてる上の連中
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- 760
- 2014/09/25(木) 13:50:27.16
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もう会社辞めたので書くけど縁結びは数字交換して臨んでた
俺は季節だったんで映像とデジカメのやつと結託して絶対数字が取れるように
月の売り上げは毎月達成してたしまったくばれなかったよ
これでのしあがったやつ今副店長かな
ゴマスリのプロみたいなやつ
でも一番気に入らなかったのは顧客引き継いでるやつだったな
そいつらベースに数字が作られるもんだから計画自体がむちゃくちゃでやる気なかった
名簿の名前だけ持ってて何にもしてないのに太い客ってだけで勝手に数字あがる
これのどこが縁結びだよ
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- 761
- 2014/09/25(木) 14:39:53.67
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前の店で行われていた縁結びのズル
支払いを全額配引きにして、縁結び当日に計上する
縁結びの台帳に書く顧客情報を消えるボールペンで書いて、後日書き直して、一見のお客さんをあたかも縁結びで呼びこんだ感じに書く
全く関係ない一見のお客さんを顧客からの紹介と嘘を書いてカウントしてもらう
架空の伝票をあげて、後日赤黒処理をする
他の売り場の人と売り上げを交換する、ヘルパーから売り上げを貰う
これをリーダーや主任でさえも普通にやっているから、終わってるよね。
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