エディオンの従業員集まれ！ [sc](★0)
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- 2012/10/03(水) 00:10:31.00
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元も現役も、正社員も契約社員も営業補助員も派遣もメーカーヘルパーもキャンギャルも色々語りましょう。
従業員に聞いてみたい人もどうぞー。
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- 684
- 2014/09/09(火) 16:19:28.80
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>>680
うちもだよ何があったの？
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- 685
- 2014/09/09(火) 18:35:39.29
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若い社員の質が明らかに下がってるんだけど本社は把握してますか？
なんでこの会社来たのかわかんない人いる
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- 686
- 2014/09/09(火) 19:38:21.87
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>>685
まともな奴は折角求人が増えているのに、わざわざ地雷と分かっている家電になんかいかないよ。
だから今はどこにも行けないようなのしか来ない。
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- 687
- 2014/09/09(火) 20:01:26.20
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>>686
まぁそうなんだけどね
あと個人でよく売る人はいるんだけど組織としてぜんぜん協力できない人も多すぎる
店長は売れば評価よくするんだけど、結局店として売り上げ伸びるやり方じゃない気がする
数字だけ見てるとこういうことに気づけないんだよね
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- 688
- 2014/09/10(水) 10:19:14.81
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私は、先月契約社員の女からガン無視されて店に行きづらくなって辞めたわ。10年も働いて頑張って来たのに。その女のうのうと仕事してるよね。結局、いくら頑張ってもパートは古雑巾の様に捨てられるんよ。馬鹿馬鹿しい！
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- 689
- 2014/09/10(水) 13:56:14.03
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若くて仕事できる人ほど3年位で見切りつけて辞めて行く印象がある。
同期で優秀なの大抵辞めたわ
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- 690
- 2014/09/10(水) 14:42:43.16
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>同期で優秀なの大抵辞めたわ
残ってるアナタは優秀では・・・ま、まぁいいや。
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- 691
- 2014/09/10(水) 17:27:36.20
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先輩社員見て幸せそうなやつまったくいないからね
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- 692
- 2014/09/10(水) 18:27:56.71
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優秀な人は、エディオンが長くもたないと分かってるからね
業界自体がネット通販でやばい状況で、将来的に3社しか生き残れないだろうって言われてるしね
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- 693
- 2014/09/10(水) 21:02:16.29
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30代40代の独身がめちゃくちゃいるだろ
そういう会社
経営者の頭の中リフォームしないと会社が産廃になるよ
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- 694
- 2014/09/11(木) 06:42:15.83
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>>679
名前言えよ
それ横領の疑いあるから
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- 695
- 2014/09/12(金) 20:34:02.34
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初給料です
給与明細は申請しないともらえないのでしょうか？
申請した場合、事務員とかに明細の中身全てバレますか？
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- 696
- 2014/09/13(土) 01:52:42.02
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人数減りすぎ！！！
どうなってんの？？？？？？？？？？？？？？？？
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- 697
- 2014/09/13(土) 02:03:20.14
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関東の人は、まだ残ってるの？
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- 698
- 2014/09/13(土) 15:19:40.26
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作業分担してくれない嫌がらせまじでやめてくんね？
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- 699
- 2014/09/13(土) 21:19:07.78
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>>687
数字に強いだけで、業務の内容がわかってないんだろうな。
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- 700
- 2014/09/13(土) 22:09:09.91
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若くて仕事できる人ほど3年位で見切りつけて辞めて行く印象がある。
同期で優秀なの大抵辞めたわ
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- 701
- 2014/09/13(土) 23:30:15.53
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ここってスタッフに携帯持たされたりするんですか？
小売で携帯持たされると折角の休みも鳴りっぱなしのイメージが…
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- 702
- 2014/09/14(日) 02:43:54.27
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>>701
どっちにしても個人携帯にかかってくるよ
勝手に携帯電話番号教えられたり普通にある
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- 703
- 2014/09/14(日) 07:11:11.40
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わざわざかけなくても解決できるのが、ほとんどたけどな！
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- 704
- 2014/09/14(日) 11:57:46.11
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LINEでグループを作って、連絡事項などを送ってくる所もある
既読が長いことつかなかったり、返信がないと次の日ネチネチ言われる
なので、休みの日でも常に会社とつながっている感じで精神的に休んだ気にならない
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- 705
- 2014/09/14(日) 17:48:35.78
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桑名のyou-ki店長って生きてるの？
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- 706
- 2014/09/14(日) 20:57:58.37
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王道じゃなく邪道になったな
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- 707
- 2014/09/15(月) 01:36:32.06
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CM見たけどリフォームのイメージ付きすぎると終わるで？
タカラスタンダードとか人滅多にいないし従業員も最低数
誰も言えない雰囲気なんだろうな
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- 708
- 2014/09/15(月) 06:56:51.30
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低学歴のフロア長どうにかしてくれよ
昭和のスポ根アニメみたいなこと毎日言ってる
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- 709
- 2014/09/15(月) 09:19:55.28
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そんな低学歴の下でしか働けない自身の不甲斐なさはどうなの？
もっと努力や勉強してればそんな会社に勤めなくてもよかったんじゃ？
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- 710
- 2014/09/15(月) 11:29:46.16
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来年入社予定です(´･ω･`)
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- 711
- 2014/09/15(月) 19:35:49.61
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>>710
御愁傷様です
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- 712
- 2014/09/15(月) 20:43:55.85
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>>710
おめでとう
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- 713
- 2014/09/16(火) 10:27:51.12
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もう終わったね（にっこり）
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- 714
- 2014/09/17(水) 00:17:43.73
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天理軟禁って今でもやってんの？
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- 715
- 2014/09/17(水) 17:17:15.28
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まじで経営方針転換しろよ無能
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- 716
- 2014/09/17(水) 22:41:05.47
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どんどん客が離れてるよね。
リフォームやたら薦められて飽き飽きなんだと
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- 717
- 2014/09/18(木) 02:46:20.30
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エディオンカードもやばくない？
au WALLET使ったら5倍もお得なんですが
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- 718
- 2014/09/18(木) 10:07:49.48
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460 名前： 名無しなんじゃ 投稿日： 2014/09/17(水) 23:56:09 ID:HED7JqWA [ e0109-106-188-163-135.uqwimax.jp ]
エディオン広島本店のwimax屋は本当にひどい
・Kindleに入れられるアプリについてテキトーなこと言う
・落とした名刺をそのまま渡す
・wimaxもう持ってるって言ったら解約の違約金と、タブ購入+契約での値引き額がほぼ同じ
なので契約し直してくれ
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- 719
- 2014/09/18(木) 10:30:47.09
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>>718
Kindleのソフトなんか説明求めんなよww
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- 720
- 2014/09/18(木) 10:33:33.70
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>>718
いいやつじゃん
解約金で、新端末とkindle買えるっておしえてくれんでしょ?
名刺云々はモラルとしてはだめだがそれで叩くはなぁ
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- 721
- 2014/09/18(木) 19:11:24.58
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___ _
ヽo,´-'─ 、 ♪
r, "~~~~"ヽ
i. ,'ﾉﾚノﾚ!ﾚ〉 ☆ 日本のカクブソウは絶対に必須です ☆
__ '!从.ﾟ ヮﾟﾉﾙ 総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。
ゝﾝ〈(つY_i(つ http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
｀,.く,§_,_,ゝ,
~i_ﾝｲﾉ
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- 722
- 2014/09/19(金) 11:18:12.57
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>>718
素敵やん
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- 723
- 反西武世界連合
- 2014/09/19(金) 13:04:05.62
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ホンマにジリ貧じゃけぇのorz
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- 724
- 2014/09/20(土) 09:41:07.09
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パートの戦力化はいいんだけど同一労働同一賃金についてどう思ってんだろ？
ほんと見通しが甘いなぁ
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- 725
- 2014/09/20(土) 21:29:07.78
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nozonnoさん
2012/9/2310:18:13
同一労働同一賃金って簡単に言う人がいますが（特に非正規雇用問題で）
その人たちは、同一労働同一賃金を日本で導入したら、逆に失業者が増える可能性が高いことを理解しているのでしょうか？
補足私の考える同一労働同一賃金の問題点。
経理担当者が、電算化で人員削減となったら、雇用を守るために現場配属になるような、異分野異動が発生した場合。
勤続２０年の新人配管工が誕生します。
しかしこの人は、経験五年の若者以下の仕事しかできないのに、賃金ははるかに高いのはおかしくないですか？
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- 726
- 2014/09/21(日) 00:07:28.60
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そんな資格のいる専門職ってここにいんの？
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- 727
- 2014/09/21(日) 14:07:30.93
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工事担当者は
第二種電気工事士を
取得しています
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- 728
- 2014/09/21(日) 22:29:15.64
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先月入ったばっかりだけど今月いっぱいで辞めることにした
>>614が言ってることをそのまま体験した
商品カタログ見てなんとか覚えようとしたけど限界だ
何でちょっと前まで客だった人間が直ぐ説明できるようになると思ってるんだろう
専門的な知識をもった人がほしいなら最初からそういう人を雇ってくれよ
それかちゃんと教育してくれ
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- 729
- 2014/09/21(日) 22:50:19.03
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>>728
小売り、サービス業はやめた方が無難だよ。
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- 730
- 2014/09/21(日) 23:52:21.71
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>>728
ほんとにここはパートに教育しないでほったらかしだよね。そのくせノルマの金額は高くて精神的に追い詰めてくるし。インカムで社員にヘルプを求めても無視するしね。今は辞めてよかったと思ってる。
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- 2014/09/22(月) 01:23:25.79
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>>728
俺は暇な時間にカタログ読んでたら遊んでないで働けと説教されたことあるで
マジで狂ってるよ
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- 732
- 2014/09/22(月) 01:24:58.05
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終わり見えエリアの川○エリア長さま
いつから店長さまは土日祝日に休んでよくなったんですか？
皆には土日祝日休み希望の時は休む理由を言わせるくせに今月3回も土日祝日休むのは店長さまとしてどうでしょうか？
前だったらこんなことはありませんでした。
エリア長さまはこんな店長さまを放置ですか？
我ら異音town小者店の下衆社員一同はこんな店長の元で仕事が出来てシアワセです。
だってどんなに忙しいときでも決して売り場には出ず端末とにらめっこしながらスマホを触り1日が終わる。
こんなすばらしい店長さまはそんなに巡り会えません。
みんな うらやましいだろ〜？
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- 733
- 2014/09/22(月) 02:22:06.60
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業績評価なんてのは、裁量権のある役職者に限定すべき。一日中、上からの的外れな指示に振り回されているだけの人間に、業績で給料が変わると言われても困る。
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- 734
- 2014/09/22(月) 11:07:13.16
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>>732
うわぁ〜俺が最初に配属された店のH店長とほぼ同じw
Hの場合、普段店頭に立つのは休憩の時だけで後は殆ど事務所でパソコンとにらめっこ。
特商会の時ですらこんな感じだったわ。
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- 2014/09/22(月) 12:18:54.03
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≫729
これってウチのこと？
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