エディオンの従業員集まれ！ [sc](★0)
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- 2012/10/03(水) 00:10:31.00
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元も現役も、正社員も契約社員も営業補助員も派遣もメーカーヘルパーもキャンギャルも色々語りましょう。
従業員に聞いてみたい人もどうぞー。
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- 660
- 2014/09/04(木) 23:28:12.22
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忙しいと言っても利益なき繁忙だから人は増やせないわな
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- 661
- 2014/09/05(金) 02:29:37.52
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毎日同じこといってんじゃねーぞこら
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- 662
- 2014/09/05(金) 10:11:30.18
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休みの日にセール準備しに出社するのが普通っておかしくないかい？
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- 663
- 2014/09/05(金) 13:07:58.52
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セールの準備はパートがやってる
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- 664
- 2014/09/05(金) 19:02:19.82
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たいした売上ではないのに、休日出勤？
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- 665
- 2014/09/05(金) 19:14:34.83
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>>659
しわ寄せがあるだろう・・・
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- 666
- 2014/09/06(土) 00:01:49.54
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そろそろまた、労基へ駆け込む時が来たようだね。
口先だけのコンプライアンス遵守はもうたくさん！
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- 667
- 2014/09/06(土) 01:11:41.09
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すき家みたいに何度も警告くらってんじゃねーの？
それを一般の社員が知らないだけで
すき家は200回くらい是正勧告もらってたけどみんな知らなかったよ
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- 668
- 2014/09/06(土) 14:50:35.21
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少し前まではインセ屋
今はリホーム屋が加わりました。
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- 669
- 2014/09/06(土) 15:21:31.17
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質問
ここの社員やパートって皆勤手当ってついてるの？
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- 670
- 2014/09/06(土) 15:52:54.19
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そんな制度初耳だぞ
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- 671
- 2014/09/06(土) 23:06:01.73
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皆勤じゃないと評価ガタ落ちだったはず
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- 672
- 2014/09/07(日) 05:12:53.57
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リフォーム屋ってわかってたら入社しなかった
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- 673
- 2014/09/07(日) 12:20:42.77
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ここの評価制度ってどんな感じですか？
店長のさじ加減1つでしょうか？
細かく知ってる人おりますかね。
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- 674
- 2014/09/07(日) 18:55:19.26
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コスト高にならない様な評価制度です。
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- 675
- 2014/09/07(日) 20:17:14.38
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勤務時間のシフト制きちんとやってる店ある？
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- 676
- 2014/09/07(日) 22:22:27.05
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シフトはきちんと守ってるよ。
勤怠データ上はｗｗｗ
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- 677
- 2014/09/08(月) 00:33:26.22
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有事な事が起きる→トップの人が謝る→世間からたたかれる→そのトップの人が自殺
∴きっと社長は自殺したいんだよ
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- 678
- 2014/09/08(月) 04:03:11.24
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店長は真っ先に帰宅してるからな
社員が日付変わるまで仕事してたとしても知らんぷりですわ
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- 679
- 2014/09/08(月) 10:38:20.33
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スカパーから貸し出されてるフリーのカードを個人で使ってる人いるね
販売目標とか教育に使うために貸し出しされてるはずなんだけどね
さーてどこの本店の人だろう
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- 680
- 2014/09/08(月) 10:58:10.44
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>>675
先月から急に１９時あがりが増えてる
何かあった模様
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- 681
- 2014/09/08(月) 15:27:05.26
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4Kテレビ売れてる？
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- 682
- 2014/09/09(火) 04:11:50.01
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>>679
それ本当ならインセが上がらない要因だね
店頭で販促するもの勝手に個人が持ってるとか普通ありえない
ただそんな便利なカードあるの？
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- 683
- ID:ZQq9KKbh
- 2014/09/09(火) 06:28:54.33
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エディオン北九州市黒崎店でエアコン購入後、取り付け工事の時はご用心、手癖の悪い工事業者がいる。
取り付けの際は、くれぐれも工事業者から目を離さぬように。備えあれば被害無。
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- 684
- 2014/09/09(火) 16:19:28.80
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>>680
うちもだよ何があったの？
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- 685
- 2014/09/09(火) 18:35:39.29
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若い社員の質が明らかに下がってるんだけど本社は把握してますか？
なんでこの会社来たのかわかんない人いる
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- 686
- 2014/09/09(火) 19:38:21.87
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>>685
まともな奴は折角求人が増えているのに、わざわざ地雷と分かっている家電になんかいかないよ。
だから今はどこにも行けないようなのしか来ない。
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- 687
- 2014/09/09(火) 20:01:26.20
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>>686
まぁそうなんだけどね
あと個人でよく売る人はいるんだけど組織としてぜんぜん協力できない人も多すぎる
店長は売れば評価よくするんだけど、結局店として売り上げ伸びるやり方じゃない気がする
数字だけ見てるとこういうことに気づけないんだよね
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- 688
- 2014/09/10(水) 10:19:14.81
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私は、先月契約社員の女からガン無視されて店に行きづらくなって辞めたわ。10年も働いて頑張って来たのに。その女のうのうと仕事してるよね。結局、いくら頑張ってもパートは古雑巾の様に捨てられるんよ。馬鹿馬鹿しい！
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- 689
- 2014/09/10(水) 13:56:14.03
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若くて仕事できる人ほど3年位で見切りつけて辞めて行く印象がある。
同期で優秀なの大抵辞めたわ
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- 690
- 2014/09/10(水) 14:42:43.16
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>同期で優秀なの大抵辞めたわ
残ってるアナタは優秀では・・・ま、まぁいいや。
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- 691
- 2014/09/10(水) 17:27:36.20
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先輩社員見て幸せそうなやつまったくいないからね
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- 692
- 2014/09/10(水) 18:27:56.71
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優秀な人は、エディオンが長くもたないと分かってるからね
業界自体がネット通販でやばい状況で、将来的に3社しか生き残れないだろうって言われてるしね
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- 693
- 2014/09/10(水) 21:02:16.29
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30代40代の独身がめちゃくちゃいるだろ
そういう会社
経営者の頭の中リフォームしないと会社が産廃になるよ
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- 694
- 2014/09/11(木) 06:42:15.83
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>>679
名前言えよ
それ横領の疑いあるから
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- 695
- 2014/09/12(金) 20:34:02.34
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初給料です
給与明細は申請しないともらえないのでしょうか？
申請した場合、事務員とかに明細の中身全てバレますか？
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- 696
- 2014/09/13(土) 01:52:42.02
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人数減りすぎ！！！
どうなってんの？？？？？？？？？？？？？？？？
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- 697
- 2014/09/13(土) 02:03:20.14
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関東の人は、まだ残ってるの？
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- 698
- 2014/09/13(土) 15:19:40.26
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作業分担してくれない嫌がらせまじでやめてくんね？
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- 699
- 2014/09/13(土) 21:19:07.78
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>>687
数字に強いだけで、業務の内容がわかってないんだろうな。
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- 700
- 2014/09/13(土) 22:09:09.91
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若くて仕事できる人ほど3年位で見切りつけて辞めて行く印象がある。
同期で優秀なの大抵辞めたわ
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- 701
- 2014/09/13(土) 23:30:15.53
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ここってスタッフに携帯持たされたりするんですか？
小売で携帯持たされると折角の休みも鳴りっぱなしのイメージが…
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- 702
- 2014/09/14(日) 02:43:54.27
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>>701
どっちにしても個人携帯にかかってくるよ
勝手に携帯電話番号教えられたり普通にある
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- 703
- 2014/09/14(日) 07:11:11.40
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わざわざかけなくても解決できるのが、ほとんどたけどな！
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- 704
- 2014/09/14(日) 11:57:46.11
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LINEでグループを作って、連絡事項などを送ってくる所もある
既読が長いことつかなかったり、返信がないと次の日ネチネチ言われる
なので、休みの日でも常に会社とつながっている感じで精神的に休んだ気にならない
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- 705
- 2014/09/14(日) 17:48:35.78
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桑名のyou-ki店長って生きてるの？
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- 706
- 2014/09/14(日) 20:57:58.37
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王道じゃなく邪道になったな
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- 707
- 2014/09/15(月) 01:36:32.06
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CM見たけどリフォームのイメージ付きすぎると終わるで？
タカラスタンダードとか人滅多にいないし従業員も最低数
誰も言えない雰囲気なんだろうな
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- 708
- 2014/09/15(月) 06:56:51.30
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低学歴のフロア長どうにかしてくれよ
昭和のスポ根アニメみたいなこと毎日言ってる
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- 709
- 2014/09/15(月) 09:19:55.28
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そんな低学歴の下でしか働けない自身の不甲斐なさはどうなの？
もっと努力や勉強してればそんな会社に勤めなくてもよかったんじゃ？
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- 710
- 2014/09/15(月) 11:29:46.16
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来年入社予定です(´･ω･`)
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