エディオンの従業員集まれ! [sc](★0)
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- 2014/08/31(日) 22:48:25.47
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広島土砂災害緊急募金
http://donation.yahoo.co.jp/detail/1630011/
Tポイント、おK?
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- 2014/09/01(月) 03:04:57.13
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正直パートだと暇なほうが嬉しい
これが招く未来を経営陣は気付いていない
パートが必死に営業するとか妄想ですよ。
メーカーヘルパーに引き抜かれるに決まってるじゃん
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- 649
- 2014/09/01(月) 09:36:31.81
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企業イメージガタ落ち
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- 650
- 2014/09/01(月) 10:17:05.71
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人件費を抑制し、少人数で、やらざるを得ないなら、もう一度、店舗オペレーションを考え直し、管理職に研修を受けさせては、どうだろう?
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- 651
- 2014/09/01(月) 12:37:56.67
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今週辞めるって言うつもり
次は決めてないけど、もう辛抱できない
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- 652
- 2014/09/01(月) 14:30:17.99
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未来が見えない
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- 653
- 2014/09/01(月) 22:16:55.93
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社員が少ないから接客してる隙に
回線派遣が適当な接客して物が売れないw
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- 654
- 2014/09/02(火) 12:54:40.93
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>>651
おめ!
飛ぶ鳥跡を濁しまくるでおk
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- 655
- 2014/09/02(火) 14:22:38.50
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だめなパートほど残るよなぁ
頑張ってるなと思ったらいつのまにかパナソニックになってる
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- 656
- 2014/09/02(火) 16:00:12.67
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一週間前にここで派遣として働き始めたけど社員並みのことを要求されてつらい
まだ右も左も分からない状態でシロートレベルの知識なのに
とにかくお客様に声をかけろ商品を勧めろと言われてもうろ覚えの知識でどうしろと
接客や商品の説明は他の社員の接客を見て覚えろって言われてるんだけどどこもこんなもん?
見て覚えられるんなら苦労しない
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- 657
- 2014/09/02(火) 16:15:41.46
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パート・バイト募集を公式ページで見てみたら
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これほんとかな?全国どこも募集してない?
ページが機能してないとは思えないけど・・・
ちなみにこのページ
http://www.edion.co.jp/recruit/part_time.php
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- 658
- 2014/09/02(火) 20:01:48.44
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>>656
カードインセ太陽光の声掛けをちゃんとしてるか見てるからな
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- 659
- 2014/09/04(木) 23:22:07.41
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>>657
人は足りているという認識です
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- 660
- 2014/09/04(木) 23:28:12.22
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忙しいと言っても利益なき繁忙だから人は増やせないわな
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- 661
- 2014/09/05(金) 02:29:37.52
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毎日同じこといってんじゃねーぞこら
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- 662
- 2014/09/05(金) 10:11:30.18
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休みの日にセール準備しに出社するのが普通っておかしくないかい?
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- 663
- 2014/09/05(金) 13:07:58.52
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セールの準備はパートがやってる
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- 664
- 2014/09/05(金) 19:02:19.82
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たいした売上ではないのに、休日出勤?
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- 665
- 2014/09/05(金) 19:14:34.83
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>>659
しわ寄せがあるだろう・・・
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- 666
- 2014/09/06(土) 00:01:49.54
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そろそろまた、労基へ駆け込む時が来たようだね。
口先だけのコンプライアンス遵守はもうたくさん!
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- 667
- 2014/09/06(土) 01:11:41.09
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すき家みたいに何度も警告くらってんじゃねーの?
それを一般の社員が知らないだけで
すき家は200回くらい是正勧告もらってたけどみんな知らなかったよ
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- 668
- 2014/09/06(土) 14:50:35.21
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少し前まではインセ屋
今はリホーム屋が加わりました。
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- 669
- 2014/09/06(土) 15:21:31.17
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質問
ここの社員やパートって皆勤手当ってついてるの?
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- 670
- 2014/09/06(土) 15:52:54.19
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そんな制度初耳だぞ
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- 671
- 2014/09/06(土) 23:06:01.73
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皆勤じゃないと評価ガタ落ちだったはず
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- 672
- 2014/09/07(日) 05:12:53.57
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リフォーム屋ってわかってたら入社しなかった
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- 673
- 2014/09/07(日) 12:20:42.77
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ここの評価制度ってどんな感じですか?
店長のさじ加減1つでしょうか?
細かく知ってる人おりますかね。
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- 674
- 2014/09/07(日) 18:55:19.26
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コスト高にならない様な評価制度です。
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- 675
- 2014/09/07(日) 20:17:14.38
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勤務時間のシフト制きちんとやってる店ある?
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- 676
- 2014/09/07(日) 22:22:27.05
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シフトはきちんと守ってるよ。
勤怠データ上はwww
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- 677
- 2014/09/08(月) 00:33:26.22
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有事な事が起きる→トップの人が謝る→世間からたたかれる→そのトップの人が自殺
∴きっと社長は自殺したいんだよ
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- 678
- 2014/09/08(月) 04:03:11.24
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店長は真っ先に帰宅してるからな
社員が日付変わるまで仕事してたとしても知らんぷりですわ
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- 679
- 2014/09/08(月) 10:38:20.33
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スカパーから貸し出されてるフリーのカードを個人で使ってる人いるね
販売目標とか教育に使うために貸し出しされてるはずなんだけどね
さーてどこの本店の人だろう
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- 680
- 2014/09/08(月) 10:58:10.44
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>>675
先月から急に19時あがりが増えてる
何かあった模様
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- 681
- 2014/09/08(月) 15:27:05.26
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4Kテレビ売れてる?
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- 682
- 2014/09/09(火) 04:11:50.01
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>>679
それ本当ならインセが上がらない要因だね
店頭で販促するもの勝手に個人が持ってるとか普通ありえない
ただそんな便利なカードあるの?
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- 683
- ID:ZQq9KKbh
- 2014/09/09(火) 06:28:54.33
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エディオン北九州市黒崎店でエアコン購入後、取り付け工事の時はご用心、手癖の悪い工事業者がいる。
取り付けの際は、くれぐれも工事業者から目を離さぬように。備えあれば被害無。
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- 684
- 2014/09/09(火) 16:19:28.80
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>>680
うちもだよ何があったの?
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- 685
- 2014/09/09(火) 18:35:39.29
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若い社員の質が明らかに下がってるんだけど本社は把握してますか?
なんでこの会社来たのかわかんない人いる
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- 686
- 2014/09/09(火) 19:38:21.87
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>>685
まともな奴は折角求人が増えているのに、わざわざ地雷と分かっている家電になんかいかないよ。
だから今はどこにも行けないようなのしか来ない。
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- 687
- 2014/09/09(火) 20:01:26.20
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>>686
まぁそうなんだけどね
あと個人でよく売る人はいるんだけど組織としてぜんぜん協力できない人も多すぎる
店長は売れば評価よくするんだけど、結局店として売り上げ伸びるやり方じゃない気がする
数字だけ見てるとこういうことに気づけないんだよね
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- 688
- 2014/09/10(水) 10:19:14.81
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私は、先月契約社員の女からガン無視されて店に行きづらくなって辞めたわ。10年も働いて頑張って来たのに。その女のうのうと仕事してるよね。結局、いくら頑張ってもパートは古雑巾の様に捨てられるんよ。馬鹿馬鹿しい!
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- 689
- 2014/09/10(水) 13:56:14.03
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若くて仕事できる人ほど3年位で見切りつけて辞めて行く印象がある。
同期で優秀なの大抵辞めたわ
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- 690
- 2014/09/10(水) 14:42:43.16
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>同期で優秀なの大抵辞めたわ
残ってるアナタは優秀では・・・ま、まぁいいや。
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- 691
- 2014/09/10(水) 17:27:36.20
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先輩社員見て幸せそうなやつまったくいないからね
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- 692
- 2014/09/10(水) 18:27:56.71
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優秀な人は、エディオンが長くもたないと分かってるからね
業界自体がネット通販でやばい状況で、将来的に3社しか生き残れないだろうって言われてるしね
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- 693
- 2014/09/10(水) 21:02:16.29
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30代40代の独身がめちゃくちゃいるだろ
そういう会社
経営者の頭の中リフォームしないと会社が産廃になるよ
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- 694
- 2014/09/11(木) 06:42:15.83
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>>679
名前言えよ
それ横領の疑いあるから
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- 695
- 2014/09/12(金) 20:34:02.34
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初給料です
給与明細は申請しないともらえないのでしょうか?
申請した場合、事務員とかに明細の中身全てバレますか?
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- 696
- 2014/09/13(土) 01:52:42.02
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人数減りすぎ!!!
どうなってんの????????????????
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- 697
- 2014/09/13(土) 02:03:20.14
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関東の人は、まだ残ってるの?
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