エディオンの従業員集まれ！ [sc](★0)
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- 2012/10/03(水) 00:10:31.00
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元も現役も、正社員も契約社員も営業補助員も派遣もメーカーヘルパーもキャンギャルも色々語りましょう。
従業員に聞いてみたい人もどうぞー。
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- 2014/08/30(土) 12:14:55.46
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桑名店の皆元気ー？
今日もサービス早出＆サービス残業していますか？
おっと！勤怠打つ前は店長のコードで頼むぜ！
見て見ぬ振りも楽じゃねーわｗ
俺は部下の女に勤務時間内に掃除させたサンプル品をヤフオクに流すの忙しいから話しかけんなよ！
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- 640
- 2014/08/30(土) 13:16:38.43
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クレームは自爆で処理するんだ！
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- 641
- 2014/08/30(土) 22:12:53.59
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社員1を社員2に落とす動きない？
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- 642
- 2014/08/30(土) 23:12:53.68
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本店にいったやつ続々と辞めてるんだが
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- 643
- 2014/08/30(土) 23:34:01.45
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所詮コスト見直し
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- 2014/08/31(日) 19:52:33.60
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ギスギスしすぎだろ
冷夏だったってだけ社員責めてどうすんの？
ほんとひとのせいばっかりだな
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- 645
- 2014/08/31(日) 20:54:15.75
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駆け込み需要は店長の手柄
増税冷夏は社員の責任です
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- 646
- 2014/08/31(日) 21:22:13.02
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駆け込み需要の時なんて阿呆でない限り、普通に売れるわ！
管理職の腕は売れない時に真価が問われる！
でも人件費抑制しかないんだろ
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- 647
- 2014/08/31(日) 22:48:25.47
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広島土砂災害緊急募金
http://donation.yahoo.co.jp/detail/1630011/
Ｔポイント、おＫ？
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- 648
- 2014/09/01(月) 03:04:57.13
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正直パートだと暇なほうが嬉しい
これが招く未来を経営陣は気付いていない
パートが必死に営業するとか妄想ですよ。
メーカーヘルパーに引き抜かれるに決まってるじゃん
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- 649
- 2014/09/01(月) 09:36:31.81
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企業イメージガタ落ち
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- 650
- 2014/09/01(月) 10:17:05.71
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人件費を抑制し、少人数で、やらざるを得ないなら、もう一度、店舗オペレーションを考え直し、管理職に研修を受けさせては、どうだろう？
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- 651
- 2014/09/01(月) 12:37:56.67
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今週辞めるって言うつもり
次は決めてないけど、もう辛抱できない
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- 652
- 2014/09/01(月) 14:30:17.99
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未来が見えない
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- 653
- 2014/09/01(月) 22:16:55.93
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社員が少ないから接客してる隙に
回線派遣が適当な接客して物が売れないｗ
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- 654
- 2014/09/02(火) 12:54:40.93
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>>651
おめ！
飛ぶ鳥跡を濁しまくるでおｋ
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- 655
- 2014/09/02(火) 14:22:38.50
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だめなパートほど残るよなぁ
頑張ってるなと思ったらいつのまにかパナソニックになってる
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- 656
- 2014/09/02(火) 16:00:12.67
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一週間前にここで派遣として働き始めたけど社員並みのことを要求されてつらい
まだ右も左も分からない状態でシロートレベルの知識なのに
とにかくお客様に声をかけろ商品を勧めろと言われてもうろ覚えの知識でどうしろと
接客や商品の説明は他の社員の接客を見て覚えろって言われてるんだけどどこもこんなもん？
見て覚えられるんなら苦労しない
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- 657
- 2014/09/02(火) 16:15:41.46
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パート・バイト募集を公式ページで見てみたら
0
これほんとかな？全国どこも募集してない？
ページが機能してないとは思えないけど・・・
ちなみにこのページ
http://www.edion.co.jp/recruit/part_time.php
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- 658
- 2014/09/02(火) 20:01:48.44
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>>656
カードインセ太陽光の声掛けをちゃんとしてるか見てるからな
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- 659
- 2014/09/04(木) 23:22:07.41
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>>657
人は足りているという認識です
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- 660
- 2014/09/04(木) 23:28:12.22
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忙しいと言っても利益なき繁忙だから人は増やせないわな
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- 661
- 2014/09/05(金) 02:29:37.52
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毎日同じこといってんじゃねーぞこら
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- 662
- 2014/09/05(金) 10:11:30.18
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休みの日にセール準備しに出社するのが普通っておかしくないかい？
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- 663
- 2014/09/05(金) 13:07:58.52
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セールの準備はパートがやってる
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- 664
- 2014/09/05(金) 19:02:19.82
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たいした売上ではないのに、休日出勤？
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- 665
- 2014/09/05(金) 19:14:34.83
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>>659
しわ寄せがあるだろう・・・
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- 666
- 2014/09/06(土) 00:01:49.54
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そろそろまた、労基へ駆け込む時が来たようだね。
口先だけのコンプライアンス遵守はもうたくさん！
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- 667
- 2014/09/06(土) 01:11:41.09
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すき家みたいに何度も警告くらってんじゃねーの？
それを一般の社員が知らないだけで
すき家は200回くらい是正勧告もらってたけどみんな知らなかったよ
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- 668
- 2014/09/06(土) 14:50:35.21
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少し前まではインセ屋
今はリホーム屋が加わりました。
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- 669
- 2014/09/06(土) 15:21:31.17
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質問
ここの社員やパートって皆勤手当ってついてるの？
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- 670
- 2014/09/06(土) 15:52:54.19
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そんな制度初耳だぞ
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- 671
- 2014/09/06(土) 23:06:01.73
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皆勤じゃないと評価ガタ落ちだったはず
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- 672
- 2014/09/07(日) 05:12:53.57
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リフォーム屋ってわかってたら入社しなかった
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- 673
- 2014/09/07(日) 12:20:42.77
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ここの評価制度ってどんな感じですか？
店長のさじ加減1つでしょうか？
細かく知ってる人おりますかね。
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- 674
- 2014/09/07(日) 18:55:19.26
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コスト高にならない様な評価制度です。
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- 675
- 2014/09/07(日) 20:17:14.38
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勤務時間のシフト制きちんとやってる店ある？
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- 676
- 2014/09/07(日) 22:22:27.05
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シフトはきちんと守ってるよ。
勤怠データ上はｗｗｗ
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- 677
- 2014/09/08(月) 00:33:26.22
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有事な事が起きる→トップの人が謝る→世間からたたかれる→そのトップの人が自殺
∴きっと社長は自殺したいんだよ
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- 678
- 2014/09/08(月) 04:03:11.24
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店長は真っ先に帰宅してるからな
社員が日付変わるまで仕事してたとしても知らんぷりですわ
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- 679
- 2014/09/08(月) 10:38:20.33
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スカパーから貸し出されてるフリーのカードを個人で使ってる人いるね
販売目標とか教育に使うために貸し出しされてるはずなんだけどね
さーてどこの本店の人だろう
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- 680
- 2014/09/08(月) 10:58:10.44
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>>675
先月から急に１９時あがりが増えてる
何かあった模様
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- 681
- 2014/09/08(月) 15:27:05.26
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4Kテレビ売れてる？
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- 682
- 2014/09/09(火) 04:11:50.01
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>>679
それ本当ならインセが上がらない要因だね
店頭で販促するもの勝手に個人が持ってるとか普通ありえない
ただそんな便利なカードあるの？
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- 683
- ID:ZQq9KKbh
- 2014/09/09(火) 06:28:54.33
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エディオン北九州市黒崎店でエアコン購入後、取り付け工事の時はご用心、手癖の悪い工事業者がいる。
取り付けの際は、くれぐれも工事業者から目を離さぬように。備えあれば被害無。
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- 684
- 2014/09/09(火) 16:19:28.80
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>>680
うちもだよ何があったの？
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- 685
- 2014/09/09(火) 18:35:39.29
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若い社員の質が明らかに下がってるんだけど本社は把握してますか？
なんでこの会社来たのかわかんない人いる
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- 686
- 2014/09/09(火) 19:38:21.87
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>>685
まともな奴は折角求人が増えているのに、わざわざ地雷と分かっている家電になんかいかないよ。
だから今はどこにも行けないようなのしか来ない。
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- 687
- 2014/09/09(火) 20:01:26.20
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>>686
まぁそうなんだけどね
あと個人でよく売る人はいるんだけど組織としてぜんぜん協力できない人も多すぎる
店長は売れば評価よくするんだけど、結局店として売り上げ伸びるやり方じゃない気がする
数字だけ見てるとこういうことに気づけないんだよね
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- 688
- 2014/09/10(水) 10:19:14.81
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私は、先月契約社員の女からガン無視されて店に行きづらくなって辞めたわ。10年も働いて頑張って来たのに。その女のうのうと仕事してるよね。結局、いくら頑張ってもパートは古雑巾の様に捨てられるんよ。馬鹿馬鹿しい！
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- 689
- 2014/09/10(水) 13:56:14.03
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若くて仕事できる人ほど3年位で見切りつけて辞めて行く印象がある。
同期で優秀なの大抵辞めたわ
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- 690
- 2014/09/10(水) 14:42:43.16
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>同期で優秀なの大抵辞めたわ
残ってるアナタは優秀では・・・ま、まぁいいや。
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