エディオンの従業員集まれ！ [sc](★0)
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- 2012/10/03(水) 00:10:31.00
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元も現役も、正社員も契約社員も営業補助員も派遣もメーカーヘルパーもキャンギャルも色々語りましょう。
従業員に聞いてみたい人もどうぞー。
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- 572
- 2014/08/09(土) 14:03:51.02
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>>570
売り上げ至上主義だからパート新入社員に教育して売上取られても嫌だからな
無視して作業押し付けおくのがプロですわ
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- 573
- 2014/08/09(土) 15:23:08.84
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負のスパイラル
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- 574
- 2014/08/09(土) 16:20:30.08
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>>570
そんなん言ったら、ヤマダ電機なんか、ドラマ化したら、もっとヒットするよ!!
エディオンは昼ドラで、ヤマダ電機は夜9時代のドラマ!!
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- 575
- 2014/08/09(土) 19:18:59.17
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昼ドラゆたら不倫とか三角関係とかどろどろした恋愛ドラマじゃないの
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- 576
- 2014/08/09(土) 20:10:27.86
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>>575
その突っ込みは、ちょっと吹きました。
確かにその考え方なら、逆の方が良いけど、ヤマダのオッサンは、客にうんちくを語らないので、やっぱエディオンは、昼ドラですよ!!
それにしても、エイデンはイケメンが多いのかなぁ??
東海エリアでは、夫がエディオン(エイデン)、妻がケーズデンキ(ギガス)へ勤めてる夫婦があるらしい…。
間違っても、ヤマダ電機の人間と相手にして無いのは、利口かも…。
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- 577
- 2014/08/09(土) 22:51:58.10
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どこの法人も、やっている事は一緒だな！只忙しいところは、客の奪い合いしなくとも、いいけど
暇なお店は確かに、奪い合い
慣れれば誰でも売れる商品が多いけど
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- 578
- ID:ZQq9KKbh
- 2014/08/11(月) 18:08:12.33
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エディオン北九州市黒崎店でエアコン購入後、取り付け工事の時はご用心、手癖の悪い工事業者がいる。
取り付けの際は、くれぐれも工事業者から目を離さぬように。備えあれば被害無。
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- 579
- 2014/08/12(火) 16:44:27.25
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今の意味不明な、評価制度なんとかならんのか。評価に時間がかかるし、項目が観念的で現実の業務とほとんど関係ない。
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- 580
- 2014/08/12(火) 18:41:31.29
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↑只のコストを抑える評価だから
余程、商圏がよくないと！
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- 581
- 2014/08/13(水) 01:40:57.17
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http://blackcorpaward.blogspot.jp
ブラック企業大賞の投票よろしくな
ヤマダ電機へ清き一票を
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- 582
- ID:ZQq9KKbh
- 2014/08/13(水) 11:57:25.78
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エディオン北九州市黒崎店でエアコン購入後、取り付け工事の時はご用心、手癖の悪い工事業者がいる。
取り付けの際は、くれぐれも工事業者から目を離さぬように。備えあれば被害無。
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- 583
- 2014/08/14(木) 10:01:49.56
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>>571
エディオンの人が、そう言う事、言うの??
まぁ、そう思うのは、まともな証拠ですね!!
それにしても、エディオンって、夫婦で同じ店で働くのって、OKでしょうか??
ヤマダはOKで、ケーズはNGですが…。
エディオンって、業界の中では、高級感があるけど、中で働いてる人は、そうは思わないのかなぁ??
こう言うこと言うのは、客に失礼だが、若者の客層は、ヤマダは負け組、エディオンは勝ち組の客が来てそう…。
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- 584
- 2014/08/14(木) 13:02:37.62
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>>582
しつこい
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- 585
- 2014/08/14(木) 16:46:37.48
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>>562
値段も安くないくせに、ポイント還元率が他の家電量販店の1/10とかなめてるよね
ヨドバシはネ申
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- 586
- 2014/08/14(木) 18:08:05.39
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エディオンのお客様が、勝ち組なんてあり得ない！ ヤマダみたくレジで待ちたくない！混んでないから話が聞ける！競合他社の値段など調べない近所の方！接客待ちしたくない方！ヤマダが混んでたり、品切れ状態だとこちらに流れてくる。
名古屋は、勝ち組のお客様らしいと、説明されたこどあるけど
商売は、儲かるのが1番！
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- 587
- 2014/08/14(木) 23:51:22.17
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ネットの販売のページなんとかしろよ
いくら売上逃せば気が済むんだよ
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- 588
- ID:ZQq9KKbh
- 2014/08/16(土) 16:49:45.91
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エディオン北九州市黒崎店でエアコン購入後、取り付け工事の時はご用心、手癖の悪い工事業者がいる。
取り付けの際は、くれぐれも工事業者から目を離さぬように。備えあれば被害無。
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- 589
- 2014/08/17(日) 00:39:27.76
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ザイグル…
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- 590
- 2014/08/17(日) 14:45:27.16
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末端社員辞めせるばっかりで業績右肩下がりの無能経営陣
お前らは責任取らないのか？
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- 591
- 2014/08/17(日) 17:59:04.69
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お盆休み欲しかったよ。
大手自動車ディーラーとかはちゃんとお盆休みがあるのになんで家電量販店業界にはないんだ？
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- 592
- 2014/08/17(日) 20:13:41.01
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>>591
俺もそれが不思議。ジャンル違いの量販店で随分違う。
車屋にコーヒー飲みに行こうと思ったのに。
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- 593
- 2014/08/17(日) 20:25:37.52
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>>592
むしろ車屋が休んでるのが不思議
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- 594
- 2014/08/17(日) 22:08:39.42
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SMクラブも休みだよ
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- 595
- 2014/08/18(月) 00:20:25.53
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>>593 ディーラーが開いてたって車売れないし、
売れても即納車じゃないからな。
せいぜい故障したとかそんなのぐらいだろ。
部品工場もやってないしさ。
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- 596
- 2014/08/18(月) 01:48:13.53
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もうダメだねこの会社。
やってる事が支離滅裂。
>>591
俺が入社した頃は正月休みも、お盆の休みもあったよ。
それがいつしか・・・
エディオンだけじゃなくて小売業全体が無定休営業が増えたことで
どんどん世の中の季節感・節目感がなくなったね。
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- 597
- 2014/08/18(月) 13:04:11.37
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>>596
ヤマダで唯一うらやましいのは元旦が休みってことだな
元旦ぐらい人並みに休ませろといいたい
どうせ正月に出勤したって人を馬鹿にしてるのかといいたいほどの手当しかつかんし
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- 598
- 2014/08/19(火) 01:49:54.21
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精神論だけで予算上げ。吠えれば売り上げ上がると思っている幹部が大杉
具体案なし。パートナー戦力化なんて言ってるが具体案もない。そもそもパートナーなんて
社員の様に責任感出る訳ないし同等の給料出さんと同じ仕事してくれる訳ないだろ
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- 599
- 2014/08/19(火) 17:07:25.25
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エディオン北九州市黒崎店でエアコン購入後、取り付け工事の時はご用心、手癖の悪い工事業者がいる。
取り付けの際は、くれぐれも工事業者から目を離さぬように。備えあれば被害無。
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- 600
- 2014/08/20(水) 10:06:49.50
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フロア長の精神論聞き飽きたわー
入社して1年くらいのやつ絞り上げて何考えてるんだ？
10年いるフロア長が売り上げ作ったほうが早いだろ？出来ないのに新人イジメ
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- 601
- 2014/08/20(水) 23:52:22.28
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パート戦力にするのはいいけどここはマクドナルドじゃないからマニュアルで対応出来ない
だいたいなんでエディオンだけパートでやれると思ってるのか謎
他は社員教育しまくってるぞ
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- 602
- 2014/08/21(木) 09:15:47.29
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帰省した客に売り切ろう！
盆休みにわざわざ家電屋に行く奴がいるかよｗ
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- 603
- sage
- 2014/08/22(金) 00:18:11.84
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ここって本部社員見てるのかな？
去年とある店長から最終的な会社の目標を聞いたんだけど。
迷惑が掛かるのが嫌なんで
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- 604
- 2014/08/22(金) 01:45:40.23
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最終的な会社の目標？
リフォーム＆土建屋に決まってるだろうがｗ
家電はネット販売＆住設やってくれた客へのサービス品の位置づけ。
だからパートで十分なわけだよ。
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- 605
- 601
- 2014/08/22(金) 08:36:56.83
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それもあるみたいですが、最終的には朝・晩はパートだけで店を回していきたいそうです
。
だから社員はいらないそうで。思わず”誰がクレーム処理等するの？”突っ込んでしまいましたが
あまりふざけた事を言わない店長なので本当の事だと思います。
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- 606
- 2014/08/22(金) 10:44:05.86
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>>605
社員を順次減らしていってパートナーの比率をこれから増やし続けるってのは公然と本部も言っている
社員の自然減少数と新規採用数の乖離が激しいのがいい例
来年度に新規採用がどれほどあるのか楽しみだね
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- 607
- 2014/08/22(金) 10:45:21.05
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あと、社員は基本的に「本店」と名のつく店舗に順次集めていっている
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- 608
- 2014/08/22(金) 10:46:58.66
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年食った社員と過疎店舗のままの地域限定社員とかは・・・あとは分かるよな？
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- 609
- 2014/08/22(金) 10:50:07.01
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社員激減しても補充されないのはそういうことだったんだ
ほんとここの会社の幹部って先を考えてないね
人不足が始まるのにこんな面倒なところへパートは集まらない
配送なんかは目の前でやらないから経験ないと絶対わからないんだよ
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- 610
- 2014/08/22(金) 11:23:50.72
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本店の社員知らないやつ一杯になったのはそういうことか
社員の扱いが一番いい部類だったのにどうしてこんなに酷いことになったんだろうね？
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- 611
- 2014/08/22(金) 11:26:44.38
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美人は優先的に本店にいってもらいます
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- 613
- 2014/08/22(金) 14:55:46.02
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滋賀の大津店の〇桐店長代理ってどんな奴か知っとる人居てる？
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- 614
- 2014/08/22(金) 21:37:32.11
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パートばかり増やすって言っても、この会社って、パート・アルバイトとして入ってきた
人たちに、研修やら教育ってしているのをあまり聞いたことないよね？
研修にかける人件費のムダ＆商品知識とかは自力で労働時間外に覚えろとしか考えて
ないのだろうね。
もしパートで入ろうと考えてる人がここを見てるのなら、よく考え直した方が
いいかもしれないね。苦労して覚えても、８００〜９００円程度の時給だからね・・・。
強制とかではないようだが、パートにも売り上げノルマみたいなのを
与えてくることもあるから、精神的にはきつくなるのではないかと思う。
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- 615
- 601
- 2014/08/22(金) 22:30:58.00
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私は”元”なので最近のパートさんの事情は良く分かりませんが、
他量販はしっかりパート教育をしています。〔一時メーカーヘルパーをしていたので
〕ただここのパートさんの売り上げノルマの倍の金額ですし、仕事内容も
変わらないです。しかし時給はここより少し良いと言うのと、インセンティブもつくそうです。
本当に実力のある人はメーカーヘルパーになっていますが〔笑〕
ただパート比率は現状でもエディオンが一番高いです。
上記の話を聞いた時、”イトーヨーカドーでも目指してんのか？”
と思いました。
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- 616
- 2014/08/23(土) 01:56:08.40
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激減してるのは社員だけじゃなくてパートもだよ。
人が減るたびに、残った人にしわ寄せが行っての悪循環ｗ
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- 617
- 2014/08/23(土) 08:32:02.55
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品出しみたいなことだけしかパートには出来んよ
照明やカメラや空調なんてとてもじゃないが教えられるようなものじゃない
どれか1つが出来ただけでもいいと思うがここが求めてるのは全部だし
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- 618
- 2014/08/23(土) 13:06:57.13
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品出しもできるけど、不倫もできる
すでに、1つできている。
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- 619
- 2014/08/23(土) 13:10:33.53
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広島本館受付
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- 620
- 2014/08/23(土) 13:57:46.72
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レジ会計もできる！空いている時は、お互いおしゃべりもできるし、
品出しもできる、しゃべりながら！
休み時間も、規定より長く取るし！
不倫もできるし！
それによって風紀を乱すこともできるし！
休憩室の冷蔵庫を満杯にできるし！
仲間外れのパートナーをつくる事もできるし！
正社員の人に、仕事を投げっぱなしすることも、できる
正社員より、できるじゃん！
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- 621
- 2014/08/23(土) 19:34:58.60
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内部に詳しい方おりますか？
当方パートですが、パソコンの打刻で定時より2時間くらいオーバー（残業）してしまい
そのまま打刻してしまいましたが、ちゃんと残業は付いているのでしょうか？
30分をオーバーしてしまい、警告みたいなのが出たのですがクリックを連打してしまいそのまま確定してしまいました。
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- 622
- 2014/08/23(土) 20:56:45.26
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↑入社初日に説明されなかったの？
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