エディオンの従業員集まれ！ [sc](★0)
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- 2012/10/03(水) 00:10:31.00
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元も現役も、正社員も契約社員も営業補助員も派遣もメーカーヘルパーもキャンギャルも色々語りましょう。
従業員に聞いてみたい人もどうぞー。
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- 2014/07/08(火) 21:36:32.95
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三重県180万人 全国で22番目のマーケットで唱えられても・・・
東京やせめて大阪府くらいで自慢してくれない！
中京地区で金持ちが買うなんて自負が、日本一になれない
根本的な問題だったりして！
一昔前の地元密着店にもどれば！
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- 412
- 2014/07/09(水) 03:21:47.35
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リーダーの降格ラッシュ笑えないんだけど
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- 413
- 2014/07/09(水) 05:47:09.28
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ヤマダ電機の幹部が降格して、会長が社長に戻ったけど！
そのパクリだろ！
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- 414
- 2014/07/09(水) 05:49:22.89
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ヤマダ電機の幹部が降格して、会長が社長に戻ったけど！
そのパクリだろ！
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- 415
- 2014/07/09(水) 10:01:01.19
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>>408
だから、仕組みが違うくせに、やってる事が金融機関と同じような事してるつーの！
数字は、嘘つかないのは確かだけど、そこから今後どうしていくかとか、考えないわけ？
そこに欠けてるの！
ヤマダみたいに、本部まで恐くて、叩くばかりが脳じゃないでしょ！
>>411
え！22番目？
もっと低いでしょ！
と言う位、三重県は企業が少ない(出来ない)所なんです。
その数字、なんか嬉しい！
イシマルは、これをカバーする筈だったんじゃ？関西はJoshinがあるし・・・
首都圏カバーを考えるのは、ビックカメラやヨドバシみたいな所を除けば、ココだけじゃない？
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- 416
- 2014/07/09(水) 18:53:12.14
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売るんか
買うんか
辞めるんか
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- 2014/07/09(水) 19:24:55.03
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東京都で、1店舗しかないのにカバーとはいわない！
三重県の6倍人口がいるんだぜ！
イシマルが、2店舗が1店舗になり進出できないという表現がぴったり合う。
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- 418
- 2014/07/09(水) 19:35:19.18
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>>417
なるほど！納得！！
でも逆に、もっと三重って人口少ないと思った！ｗｗｗ
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- 419
- 2014/07/09(水) 20:05:52.77
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上場企業の役員報酬57番 平均4700万円のヤマダ電機の役員が以前降格し話題になったが
エディオンの場合 平均400万のリーダーの降格ラッシュ？
本田望○のCMのギャラより年収、超えたいよねぇー
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- 420
- 2014/07/09(水) 20:31:03.52
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店長、主任は、降格しないの？
変な会社？
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- 421
- 2014/07/09(水) 21:17:48.00
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売上データがおかしければ、徹底的に、叩いている仕事があるということは、
みんな切迫しているんだねぇ
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- 422
- 2014/07/10(木) 00:43:46.86
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久保社長とプロゴルファーの青木功って顔そっくり
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- 423
- 2014/07/10(木) 13:08:17.98
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もう、知り合いがやめて行く。
そろそろ潮時なのかな。
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- 424
- 2014/07/10(木) 14:24:28.65
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エディオン黒崎店でエアコン購入後、取り付け工事の時はご用心、手癖の悪い工事業者がいる。
取り付けの際は、くれぐれも工事業者から目を離さぬように。備えあれば被害無。
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- 425
- 2014/07/10(木) 16:23:32.95
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>>424
あんたそろそろ訴えられるんじゃないか？
さっさと警察へ行って被害届出せよ
ここで喚いてもただの営業妨害だよ
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- 426
- 2014/07/10(木) 20:02:15.84
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ヅラの西本さんってまだいるの？
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- 427
- 2014/07/10(木) 20:40:15.45
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リーダーの降格ラッシュより本部のコンパクト化
から始めれば！
変な所は、ヤマダ電機化
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- 428
- 2014/07/10(木) 20:56:58.80
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本部の人間の既得権益が強すぎねぇ！
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- 429
- 2014/07/10(木) 21:11:06.55
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所詮は、Πの取り合いのこの商売
そこに市場7000億円のインターネット販売が入ったきた
7000億円といえば、エディオンとケーズデンキと同じくらい。
降格・ボーナス、退職金・ベースアップに影響が出るはずだわ
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- 2014/07/10(木) 21:20:43.19
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所詮は、Πの取り合いのこの商売
そこに市場7000億円のインターネット販売が入ったきた
7000億円といえば、エディオンとケーズデンキと同じくらい。
降格・ボーナス、退職金・ベースアップに影響が出るはずだわ
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- 431
- 2014/07/10(木) 22:07:58.36
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リーダー=降格 一般社員=高給取りからリストラ
パートナー増員計画進行中
今、小売業以外は求人状況良くなっているみたいよ！
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- 432
- 2014/07/10(木) 22:28:52.93
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本部もコンパクト化、進んでるの！
まさか優秀の奴らの集まりとは、思ってないだろうな！
ネット販売がない時代・政府の政策やデフレ経済時の各地域の量販店の飽和状態を外れて現場販売員を経過しただけなのに！
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- 433
- 2014/07/10(木) 23:16:50.23
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現場を軽視しすぎたなー
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- 434
- 2014/07/10(木) 23:36:45.65
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金融業界と一緒？のエディオンが、今後どうするか！
赤字店舗のリーダー降格ラッシュ→リーダー以下をパートナー化
生活家電では奥様達の時給を50円〜100円増やせば喜んでやる人は、
出てくるだろう。洗濯機・冷蔵庫なぞ家電アドバイザーを持っている
若い社員より対応できる可能性はやり方次第では充分ある。
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- 435
- 2014/07/10(木) 23:48:56.20
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1つの部門だけ、パートナー様達に任せれば、
主任以上は正社員！その他はパートナー→一般正社員は黒字店→配属先次第で退職者続出→簡単に要約すると、スーパーマーケットみたくすれば！
営業妨害ではないだろ
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- 436
- 2014/07/10(木) 23:56:30.42
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パートナーも退職ラッシュ真っ只中で補充もままならず
残った人の仕事の負担が増えてさらに嫌気が差して辞めて行く。
時給が少し上がったぐらいでは、今の負の連鎖は食い止められないよ。
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- 437
- 2014/07/11(金) 00:05:01.93
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細かく、細かく分ければ、調理器具もOK
パートナーね奥様達→実際使っている
男性社員→知識はあるが、使用していない
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- 438
- 2014/07/11(金) 00:19:13.54
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ここのビジネスモデルって今ことごとく見直されてるの知らないんだろうか
今は専門店が見直されてアイテムしぼって本業回帰みたいなのが成功してると多い
すき家みたいに人件費圧縮して販売数増やすっていうのは今や失敗するビジネスモデル
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- 439
- 2014/07/11(金) 01:25:22.22
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人の囲い込みが関西でも始まった
従業員軽視してきたツケを払う時が来たね
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- 440
- 2014/07/11(金) 11:50:20.71
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これからは従業員を大切にしない企業はすき家みたいに一気に従業員離れが起きかねないだろうな
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- 441
- 2014/07/11(金) 12:19:24.80
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売り上げ悪いのを社員になすりつけてたらそりゃ人も離れるわ
売り上げいいときは店長の功績とか笑える
インカムで怒鳴ってるだけだろ馬鹿にすんなよ
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- 442
- 2014/07/11(金) 17:14:39.57
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>>437
調理器具だけ買うならそれでもいいけど、一緒に電球や電池、PCサプライ品
場合によってはその他家電品とかも買っていくお客はどうするんだ？
いちいち対応する係員が交代するの？
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- 443
- 2014/07/11(金) 21:06:45.92
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エディオン北九州市黒崎店でエアコン購入後、取り付け工事の時はご用心、手癖の悪い工事業者がいる。
取り付けの際は、くれぐれも工事業者から目を離さぬように。備えあれば被害無。
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- 444
- 2014/07/11(金) 21:15:22.25
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なんかより具体的になってないか
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- 445
- 2014/07/11(金) 21:24:21.12
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これで 嘘八百だったら
名誉毀損に営業妨害で訴えられても文句ないな
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- 446
- 2014/07/11(金) 23:39:48.53
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パートナーを育てるかは、やり方次第だよ！
現在では、しょぼいビジネスマナーだけ
1日の売上で、2個 家電商品を買っていくのは、どのくらいか、考えましょう
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- 447
- 2014/07/11(金) 23:45:43.39
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家電製品って、そんなに売るの難しいの？非日常で使う品を
売っているわけではあるまいし！
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- 448
- 2014/07/11(金) 23:57:43.11
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黒字店=囲い込み
赤字店=パートナー化
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- 449
- 2014/07/12(土) 00:00:12.77
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単品で20万以上の品 いくつ売れたの？
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- 450
- 2014/07/12(土) 00:25:14.90
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パートの人が今のスマホ説明できるとは到底思えないけど
キャリアが好き放題やってクレーム処理をパートがするのか？
夜7時には居ないのに
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- 451
- 2014/07/12(土) 06:18:25.35
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本田○結ちゃんが、接客すれば大丈夫。
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- 452
- 2014/07/12(土) 07:04:11.00
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M（メッチャ）N（ナイスで）P（プリティ）と
言うだけで、商品知識がなくても大丈夫
是非、今日トライしてみて
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- 2014/07/13(日) 01:37:02.35
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>>446
その「やり方次第」が難問なんだろ？
どうやれば良いのか、上層部の連中に教えてやってくれ！
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- 454
- 2014/07/13(日) 11:57:12.83
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本田望○の1日店長で全て解決。
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- 455
- 2014/07/13(日) 15:30:01.75
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エディオン北九州市黒崎店でエアコン購入後、取り付け工事の時はご用心、手癖の悪い工事業者がいる。
取り付けの際は、くれぐれも工事業者から目を離さぬように。備えあれば被害無。
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- 456
- 2014/07/13(日) 19:09:56.76
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本田望○ちゃんを1日商品部長にする！
それで全て解決する。
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- 457
- 2014/07/14(月) 02:33:19.42
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本田望ってAV女優じゃなかったか？
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- 458
- 2014/07/14(月) 07:52:36.34
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本田望結 あなたの年収〈 望結ちゃんのギャラ
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- 459
- 2014/07/14(月) 12:19:51.54
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本田望結ちゃんは、東京都ではエディオンより有名だよ！
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- 460
- 2014/07/14(月) 17:29:07.26
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確かに、AV女優が1日といわず毎日常勤してれば
→男性社員が喜ぶ→パートナーとの不倫・女性ヘルパーへのセクハラがなくなるだろう。→本部にコンプライアンス部署をつくる必要なし
→弁護士の顧問料が安くなる→経費削減
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- 2014/07/14(月) 18:16:34.58
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パートナーを育てるとかそんな気ないだろ
むしろイビる相手としか考えてない。教えて貰ってもない事にｸﾞﾁｸﾞﾁ言われるのにも飽き飽きだわ
他の店舗のパートナーも同じ事言ってたしどこでもそうなんだろうね
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