facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 1
  •  
  • 2012/10/03(水) 00:10:31.00
元も現役も、正社員も契約社員も営業補助員も派遣もメーカーヘルパーもキャンギャルも色々語りましょう。
従業員に聞いてみたい人もどうぞー。

ここまで見た
  • 385
  •  
  • 2014/07/06(日) 19:11:44.63
エデオン黒崎店でエアコン購入
取り付け工事終わり後日見たら 隠していたバセロンの時計と、記念に頂いた、桐箱入りの茶碗が無くなつていました。抗議するも
知らぬ、存ぜぬです。皆さんもエデオンで購入して取り付け頼んだら終わるまで工事個所に張り付いた方がいいですよ。
ここは手癖の悪いのが居るみたい。注意、注意。

ここまで見た
  • 386
  •  
  • 2014/07/06(日) 19:12:31.93
三重県をカバー出来るのはエディオンだけといわれでも・・・
首都圏は、カバーできないだろ!シングル需要時期以外は、
1万〜1万5千円配送料かかるなんて!お客様が呆れて帰るよ。
ヤマダ・コジマは無料だから

ここまで見た
  • 387
  •  
  • 2014/07/06(日) 19:50:14.89
三重県をカバー出来るのはエディオンだけといわれでも・・・
首都圏は、カバーできないだろ!シングル需要時期以外は、
1万〜1万5千円配送料かかるなんて!お客様が呆れて帰るよ。
ヤマダ・コジマは無料だから

ここまで見た
  • 388
  •  
  • 2014/07/07(月) 09:30:31.02
>>378
少しだけあってるような・・・違うような・・・
ケーズが言う「頑張らない経営」って、確か「マニアックな物を仕入れず、重要な物だけを仕入れて、その分お客様に対して、親密に接客をする」と言う事らしいから、ポイント制を止めて、色目でマニアックでない物を仕入れてるつもり・・・

何処の商管を長年している人でも、業界では家電商品の種類が一番少ないのは、ケーズだと言う事は分かる筈だよ!


>>381 >>384
やっぱ、エディオンじゃなくて、エイデンがそんな社風なのかなぁ?

>>384
例えば、イオンモール内にあるエディオン店舗に対してだけど、そこの下で、NTTがフレッツのイベントをすると、そこの店員が、客のフリして見に行くそうだ!

だけどNTT側も、サザンクロスPCシリーズと言って、自社でパソコンを販売してるけど、それを聞いた客のフリのエディオン店員は、「うちの店のパソコンを紹介しろ!」と怒鳴り散らすらしい。

これって、エイデンの社風って、言いたいの?

ここまで見た
  • 389
  •  
  • 2014/07/07(月) 09:38:06.33
2回連続で、ごめんなさい。
どうしても長くなるので・・・

>>383
あなた達ねぇ?まるで、数字しか見ない若い大学病院の医者みたい!
接客業でしょ!
それとも、本部の方ですか?

他社に対する噂話や、他社に行って、店員を想ったりとか、ここはしないの?

それも、接客としての在り方に対して勉強になると思うんだが・・・

それほど、ここの人は真面目なのかなぁ?


色んな接客を受けると、分かる筈なんだけど、数字じゃなくて人を見る事は出来ないんでしょうか?


>>386-386
確かに、首都圏に進出は難しいけど、逆に三重県って、首都圏を含めた全国進出の店が進出するのも、難しい所なんだよ!
業界は全く違うけど、例えばセブンイレブンとか2000年過ぎてから進出したし・・・
元々、グループの集まりだから、出来たのかもしれないが・・・

ここまで見た
  • 390
  •  
  • 2014/07/07(月) 11:18:59.31
今月いっぱいでエディオン退職決定しました。次行こー次。

ここまで見た
  • 391
  •  
  • 2014/07/07(月) 17:41:02.90
>>390
次はいい会社に入れるといいね!頑張ってください

ここまで見た
  • 392
  •  
  • 2014/07/07(月) 20:20:35.02
数字じゃなくて人を見る事は、できないといわれても・・・・
人=社員=数字これは1セットでしょ!
わからなければ、商売やめたら

ここまで見た
  • 393
  •  
  • 2014/07/07(月) 20:59:18.06
若い大学病院の医者は、数字しか見ないの?
給料も安く夜勤もありこき使われているイメージだけど
数字のことは大学病院長レベルと事務局長だと
思うけど・・・・

ここまで見た
  • 394
  •  
  • 2014/07/07(月) 21:11:16.61
株式会社の意味からわからない人が多いらしい!

ここまで見た
  • 395
  •  
  • 2014/07/07(月) 21:14:44.65
ケーズは徹底的にコストカットしてっからな〜。
エディオンもケーズ並みにコストカットして、会社全体としてまとまれば
もっと利益上げられんのにな〜。 

ここまで見た
  • 396
  •  
  • 2014/07/07(月) 21:42:25.57
販売員の接客数・お店の来客数・成約数・単品単価・各部門の売上・人権費
など数字は嘘をつかない。

ここまで見た
  • 397
  •  
  • 2014/07/07(月) 22:39:59.89
三重県に進出するのは、そんなに難しいの?
マーケット的に愛知県の方が大切だし、三重県から愛知に働きに来る人などたくさん
いるでしょ!
愛知を固めてから進出するからでないの?

ここまで見た
  • 398
  •  
  • 2014/07/07(月) 23:03:49.17
・・・・2回連続でごめんなさい。

ここまで見た
  • 399
  •  
  • 2014/07/08(火) 03:56:23.01
下品なクレーマーは消えて欲しい

ここまで見た
  • 400
  •  
  • 2014/07/08(火) 09:33:11.70
>>392 >>397
そう言う事ばかり言って、社員を見ないから、辞めてく人が多い。と言うか、業界の中で、一番厳しい所だから仕方がないが、ヤマダよりはマシか!


>>395
そうするのは良いけど、エディオンのイメージダウンになるよ!


>>397
三重の場合は、土地が田舎のワリに高い事と、企業側が「すぐ飽きやすい」と思われて、進出しても直ぐに潰れる事が多いからです。

ここまで見た
  • 401
  •  
  • 2014/07/08(火) 11:30:19.39
>>393
若い大学病院の医者は、数字(データ)しか見ないから、薬が売れて、儲けてる大学病院がある。

>>397
そんなのせいぜい四日市までの人間で、津から働きに行く人は、近鉄特急通いの一流企業の人だけ・・・

>>392の人は、本部が店長や管理職の人?
じゃないと、良くない時の挫折が半端じゃないね!
それほど、営業プロなんだろうけど・・・

まぁ、私は販売員じゃないから、良いんだけどね!
販売員の売上データがおかしければ、徹底的に叩いてるが・・・

ここの人らを見て、それが良い事だと、勉強になったわ!

確かに、数字は嘘つかないが、そんな金融業界と同じ事をしてては、営業成績良くならんよ!

ケーズとエディオンの違いは、まさにそこ!

私は個人的に、元ヤマダの人間だから、エディオンに1位になって貰いたい。
頑張ってください。

ここまで見た
  • 402
  •  
  • 2014/07/08(火) 17:00:03.08
頑張らない ケーズデンキ 頑張れ

ここまで見た
  • 403
  •  
  • 2014/07/08(火) 17:04:04.35
頑張らない ケーズデンキ 頑張れ

ここまで見た
  • 404
  •  
  • 2014/07/08(火) 17:27:13.28
今年こそケーズに抜かれそう。
ケーズは今年も怒涛の出店をかけてるのにエディオンは渋っているから

ここまで見た
  • 405
  •  
  • 2014/07/08(火) 18:39:58.94
どっかの店長は横浜の店整理したときに一般社員のせいにしてたからそりゃ無理だろ
新規出店は社員の責任ってどんな会社だよwww

ここまで見た
  • 406
  •  
  • 2014/07/08(火) 19:47:54.11
まぁ、私は販売員じゃないから良いんだけどね!・・・・
完全に、上から目線 能書き野郎
本部からリストラ始めろ!

ここまで見た
  • 407
  •  
  • 2014/07/08(火) 19:58:17.11
現場は、おかしい売上を作らなければ苦しいお店などたくさん
あるのに!
徹底的に、原因を考えろ!
店舗にしか責任を押し付けないくせに

ここまで見た
  • 408
  •  
  • 2014/07/08(火) 20:33:02.50
元から仕組みが金融業界と違うでしょ?
意味わからん 感情で書いているだけ

ここまで見た
  • 409
  •  
  • 2014/07/08(火) 20:37:28.70
お店でも、朝礼から数字の事は毎日でるけど
現場を離れすぎじゃないの?

ここまで見た
  • 410
  •  
  • 2014/07/08(火) 20:51:18.67
社員を見ないから、辞めていく人多い=待遇が悪いから将来が不安だから辞める。
後、ひそかに自主退職モードに・・・・
明確に答えているつもりだろうが、ひとりよがり・・・

ここまで見た
  • 411
  •  
  • 2014/07/08(火) 21:36:32.95
三重県180万人 全国で22番目のマーケットで唱えられても・・・
東京やせめて大阪府くらいで自慢してくれない!
中京地区で金持ちが買うなんて自負が、日本一になれない
根本的な問題だったりして!
一昔前の地元密着店にもどれば!

ここまで見た
  • 412
  •  
  • 2014/07/09(水) 03:21:47.35
リーダーの降格ラッシュ笑えないんだけど

ここまで見た
  • 413
  •  
  • 2014/07/09(水) 05:47:09.28
ヤマダ電機の幹部が降格して、会長が社長に戻ったけど!
そのパクリだろ!

ここまで見た
  • 414
  •  
  • 2014/07/09(水) 05:49:22.89
ヤマダ電機の幹部が降格して、会長が社長に戻ったけど!
そのパクリだろ!

ここまで見た
  • 415
  •  
  • 2014/07/09(水) 10:01:01.19
>>408
だから、仕組みが違うくせに、やってる事が金融機関と同じような事してるつーの!
数字は、嘘つかないのは確かだけど、そこから今後どうしていくかとか、考えないわけ?
そこに欠けてるの!
ヤマダみたいに、本部まで恐くて、叩くばかりが脳じゃないでしょ!


>>411
え!22番目?
もっと低いでしょ!
と言う位、三重県は企業が少ない(出来ない)所なんです。
その数字、なんか嬉しい!
イシマルは、これをカバーする筈だったんじゃ?関西はJoshinがあるし・・・
首都圏カバーを考えるのは、ビックカメラやヨドバシみたいな所を除けば、ココだけじゃない?

ここまで見た
  • 416
  •  
  • 2014/07/09(水) 18:53:12.14
売るんか
買うんか
辞めるんか

ここまで見た
  • 417
  •  
  • 2014/07/09(水) 19:24:55.03
東京都で、1店舗しかないのにカバーとはいわない!
三重県の6倍人口がいるんだぜ!

イシマルが、2店舗が1店舗になり進出できないという表現がぴったり合う。

ここまで見た
  • 418
  •  
  • 2014/07/09(水) 19:35:19.18
>>417
なるほど!納得!!

でも逆に、もっと三重って人口少ないと思った!www

ここまで見た
  • 419
  •  
  • 2014/07/09(水) 20:05:52.77
上場企業の役員報酬57番 平均4700万円のヤマダ電機の役員が以前降格し話題になったが
エディオンの場合 平均400万のリーダーの降格ラッシュ?

本田望○のCMのギャラより年収、超えたいよねぇー

ここまで見た
  • 420
  •  
  • 2014/07/09(水) 20:31:03.52
店長、主任は、降格しないの?
変な会社?

ここまで見た
  • 421
  •  
  • 2014/07/09(水) 21:17:48.00
売上データがおかしければ、徹底的に、叩いている仕事があるということは、
みんな切迫しているんだねぇ

ここまで見た
  • 422
  •  
  • 2014/07/10(木) 00:43:46.86
久保社長とプロゴルファーの青木功って顔そっくり

ここまで見た
  • 423
  •  
  • 2014/07/10(木) 13:08:17.98
もう、知り合いがやめて行く。
そろそろ潮時なのかな。

ここまで見た
  • 424
  •  
  • 2014/07/10(木) 14:24:28.65
エディオン黒崎店でエアコン購入後、取り付け工事の時はご用心、手癖の悪い工事業者がいる。
取り付けの際は、くれぐれも工事業者から目を離さぬように。備えあれば被害無。

ここまで見た
  • 425
  •  
  • 2014/07/10(木) 16:23:32.95
>>424
あんたそろそろ訴えられるんじゃないか?
さっさと警察へ行って被害届出せよ
ここで喚いてもただの営業妨害だよ

ここまで見た
  • 426
  •  
  • 2014/07/10(木) 20:02:15.84
ヅラの西本さんってまだいるの?

ここまで見た
  • 427
  •  
  • 2014/07/10(木) 20:40:15.45
リーダーの降格ラッシュより本部のコンパクト化
から始めれば!
変な所は、ヤマダ電機化

ここまで見た
  • 428
  •  
  • 2014/07/10(木) 20:56:58.80
本部の人間の既得権益が強すぎねぇ!

ここまで見た
  • 429
  •  
  • 2014/07/10(木) 21:11:06.55
所詮は、Πの取り合いのこの商売
そこに市場7000億円のインターネット販売が入ったきた
7000億円といえば、エディオンとケーズデンキと同じくらい。
降格・ボーナス、退職金・ベースアップに影響が出るはずだわ

ここまで見た
  • 430
  •  
  • 2014/07/10(木) 21:20:43.19
所詮は、Πの取り合いのこの商売
そこに市場7000億円のインターネット販売が入ったきた
7000億円といえば、エディオンとケーズデンキと同じくらい。
降格・ボーナス、退職金・ベースアップに影響が出るはずだわ

ここまで見た
  • 431
  •  
  • 2014/07/10(木) 22:07:58.36
リーダー=降格 一般社員=高給取りからリストラ
パートナー増員計画進行中

今、小売業以外は求人状況良くなっているみたいよ!

ここまで見た
  • 432
  •  
  • 2014/07/10(木) 22:28:52.93
本部もコンパクト化、進んでるの!
まさか優秀の奴らの集まりとは、思ってないだろうな!

ネット販売がない時代・政府の政策やデフレ経済時の各地域の量販店の飽和状態を外れて現場販売員を経過しただけなのに!

ここまで見た
  • 433
  •  
  • 2014/07/10(木) 23:16:50.23
現場を軽視しすぎたなー

ここまで見た
  • 434
  •  
  • 2014/07/10(木) 23:36:45.65
金融業界と一緒?のエディオンが、今後どうするか!

赤字店舗のリーダー降格ラッシュ→リーダー以下をパートナー化
生活家電では奥様達の時給を50円〜100円増やせば喜んでやる人は、
出てくるだろう。洗濯機・冷蔵庫なぞ家電アドバイザーを持っている
若い社員より対応できる可能性はやり方次第では充分ある。

ここまで見た
  • 435
  •  
  • 2014/07/10(木) 23:48:56.20
1つの部門だけ、パートナー様達に任せれば、
主任以上は正社員!その他はパートナー→一般正社員は黒字店→配属先次第で退職者続出→簡単に要約すると、スーパーマーケットみたくすれば!

営業妨害ではないだろ

ここまで見た
  • 436
  •  
  • 2014/07/10(木) 23:56:30.42
パートナーも退職ラッシュ真っ只中で補充もままならず
残った人の仕事の負担が増えてさらに嫌気が差して辞めて行く。
時給が少し上がったぐらいでは、今の負の連鎖は食い止められないよ。

砂時計アラームタイマー
フリックゾンビ
ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード