エディオンの従業員集まれ！ [sc](★0)
-
- 1
- 2012/10/03(水) 00:10:31.00
-
元も現役も、正社員も契約社員も営業補助員も派遣もメーカーヘルパーもキャンギャルも色々語りましょう。
従業員に聞いてみたい人もどうぞー。
-
- 267
- 2014/06/09(月) 19:59:34.59
-
売るんか
買うんか
辞めるんか
-
- 268
- 2014/06/10(火) 01:37:28.78
-
入社する会社間違えた気がする
-
- 269
- 2014/06/10(火) 02:09:14.20
-
セール準備ごときで休み潰れるとか頭おかしい
これ日常業務やぞ
ゴルフコンペなんてどうでもいいはずだがなにやってんの？ここの上層部頭おかしいわ
-
- 270
- 2014/06/10(火) 02:17:04.50
-
根性論で売り上げあがる時代じゃない
さっさとネットショップのHP作り直せよ
ヨドからぱくればいいんじゃん。プライドなんかより売り上げほしいだろうよ
まじ無能なんだから
-
- 271
- 2014/06/10(火) 08:44:27.14
-
確かにスキル持ってないほうが昇進できるというのは痛感した。
インクの発注を販売数考えずに行い10万円分期限切れにしたリーダー。
販売ばかりで店作りは一切行わない&店作り指示も出せない主任。
そんなのを見てきて販売以外のスキル向上もしたけど携帯担当なんで売りが伴わないから上にいけない。
新規orMNP0円しか売れないんでもう店の実績が評価基準の管理職が携帯担当やってください。
-
- 272
- 2014/06/10(火) 14:43:20.50
-
>>271
携帯担当なんて頭下がるわ。担当以外はまったくできなくて食事にすらほとんどいけない店の人みたことあるよ。
間接的に売りに貢献してる人っていうのはまったく評価されない
「インク買いに来て、なかったらその客はもう2度とこない」
こんなこと真剣にやっても評価されないから扱いがどんどんひどくなる
まじめに仕事すればするほど、自分の評価が下がる、担当から移動できなくなる
店をすばらしいシステムですね。できる人間はやめていくだろうね。
-
- 273
- 2014/06/10(火) 15:45:28.62
-
なんでも数字でしか評価しない現在の人事システムは最悪。
商品担当で評価・昇進に大きな格差がつくのは異常。
こんな人事評価制度を続けるのなら、全社員の商品・業務担当を半年〜1年ぐらいで
強制的にチェンジさせろよ。
でなければ、公平な評価なんて出ないぜ。
-
- 274
- 2014/06/11(水) 10:56:36.97
-
グダグダ言うなら会社辞めればいいんじゃね？
それか起業しろよ
はい、論破
-
- 275
- 2014/06/11(水) 11:52:23.24
-
はい論破に３行も使うなよｗ
-
- 276
- 2014/06/11(水) 18:15:11.31
-
すぐ辞めろっていうのはこの会社の伝統かね笑
-
- 277
- 2014/06/11(水) 20:03:02.40
-
商品担当で評価・昇進に大きな格差って
店によって格差あるぞ
旧デオなら九州なんて絶対誰も行きたくないよな
広島から出たいやつはほとんどいないだろう
-
- 278
- 2014/06/12(木) 16:03:58.86
-
社員絶賛減少中♪
-
- 279
- 2014/06/12(木) 18:22:03.37
-
小売、飲食、サービス業はブラック傾向の高い業種。
どこに行っても同じ。
感覚がまともな人は他の業界に行った方がいい。
-
- 280
- 私は工事委託店
- 2014/06/12(木) 22:59:27.67
-
委託店は保障はありませんこれから暑くなります
今年も熱中症で何人運ばれるかまー運ばれてもセンターは痛くも痒くもない
死んでもそれが 委託契約
-
- 281
- 2014/06/13(金) 00:46:24.58
-
>>274
安心しろ、少しでもまともな思考能力を持った社員はどんどん辞めてるよ。
スキルを持ったベテランもな。
この会社が必要としている人材は、スキルはほどほどでもいいから
若くて、丈夫なヤツだけでいいみたいだよ。
なにしろ人件費が安くて済むからなｗ
まさに「辞めても代わりはいくらでもおるんじゃ〜！！」ってとこだなｗ
まあ、ゆくゆくは店頭販売員は全て契販＆パートでということなんだろう。
-
- 282
- 2014/06/13(金) 07:57:34.06
-
>>281
派遣だらけになったらカードブロバン住設はボロボロだろうな。
どれかだけは出来るだろうけど、全部は無理。社員の偉大さに気づくよ。その頃にはもう手遅れだろうけど。
-
- 283
- 2014/06/13(金) 08:06:48.26
-
家電製品しっかりやっていかないとほんと傾くぞ。今年何億赤字かわかんないけど350億キャッシュあるみたいだから耐えるかどうか。
沈みだしたらすぐ終わるで。なんたって2000億売り上げ減ったらアウトだから。
-
- 284
- 2014/06/14(土) 13:27:31.46
-
住設やっていけば食っていけるって考えしてるのかね
-
- 285
- 2014/06/14(土) 16:08:58.62
-
パートやってる者だけど社員の嫌みな態度はどう？
委託さんなんかにもそうらしくて、身近な人なんかにはエディオンは止めとけって言ってるって
まあ、俺もなんだけど。こういうもんかね？他も
-
- 286
- 2014/06/14(土) 19:06:41.96
-
社員ｖｓパートの仁義なき戦い
社員ｖｓパートｖｓ委託さんの三国志
-
- 287
- 2014/06/14(土) 19:33:53.95
-
パートとバイトと委託は同盟国だ
共通の敵が同じだし
-
- 288
- 2014/06/14(土) 20:05:59.51
-
曹操ｖｓ孫権・劉備連合軍
赤壁の戦いじゃな！
-
- 289
- 私は工事委託店
- 2014/06/14(土) 23:01:42.58
-
社員ｖｓセンターｖｓ委託の三国志
内戦状態このような状態では勝ち目がない
明日は３件３台９時スタート１４時頃に終了予定伝票通りなら
去年は最悪６件６台伝票標準 専用回路追加４件時間にして２時間位タイムロス
７M追加２件かんべんして最後のお客様から来るのが遅いクレーム対応おねがいいたします
できるか。今年はありませんように
-
- 290
- 2014/06/15(日) 00:26:29.42
-
>>285
在籍年数によるんじゃね？
社員は君に優しくして後で困ったと呼ばれるとうざい
関係のない仕事するのが嫌なんだよ
嫌われてるかどうかはわからんよ
-
- 291
- 2014/06/15(日) 14:39:33.24
-
(´･ω･`)こんな晴れているのにナーニをしてるんだ君たちは。
-
- 292
- 2014/06/16(月) 21:59:15.07
-
>>293
こういう企業は、上司はさらに○鹿だと思うぞ。
-
- 293
- 2014/06/16(月) 20:56:35.22
-
ここの社員は馬鹿が多すぎ
上司は大変だ
-
- 294
- 2014/06/16(月) 23:00:05.08
-
>>291
オナーニをしてるんだに見えた
-
- 295
- 2014/06/16(月) 23:36:47.32
-
>>293
阿呆以外だいたいすぐ辞めるからだろ
高卒の上司とかそっちのほうが辛いわ
-
- 296
- 2014/06/17(火) 06:44:52.45
-
おめーらワシの２ｃｈの書き込みを特定してねかったか？
-
- 297
- 2014/06/17(火) 12:22:15.98
-
エディオンの偉い人と知り合ったら、予約や取り置きダメな商品を取り置きしてもらって買えるって本当ですか？
そんなことがまかり通る会社なんですか？
-
- 298
- 2014/06/17(火) 21:53:16.16
-
急速にすき家化が進行してるな マジでもってあと５年ってとこだろここ
毎年数百人辞めて数十人が入社？？？ 人は減って担当が数倍に膨れ上がり
忙しいのに上はそんなの知るか状態、愛想が尽き辞める社員続出、なお補充人員はなし
後半に辞める人間ほどハードモード
アポ取れアポ取れカード取れカード取れインセ取れインセ取れ
を定期報告するだけで具体的解決案を提案＆実行しない店長や店代への愚痴しかでない同僚との会話
数字だけでしか評価されないから 電話対応、サービス業務、小物対応など
数字に関係ない所は何もしない社員が多くなり お客様第一主義？？？
ならもっと社員増やしてバランス良く対応させろよ 売りもサービスも
-
- 299
- 2014/06/19(木) 00:23:42.62
-
まぁ正直電話応対とかは通販だけの会社には出来ないんだからもっと頑張るべきなんだろうな
多分、上層部も認識しているが現場としてはただの雑用だからな
誰も評価も出来ないよ、誠実な対応をすれば時間かかるわけだし
-
- 300
- 2014/06/19(木) 03:30:26.61
-
そうか、300
-
- 301
- 2014/06/20(金) 00:46:35.95
-
ネットショッピングの画面見づらいね
-
- 302
- 2014/06/20(金) 23:58:02.12
-
エディオンに就職したら一ヶ月あたり土日はどのくらい休めますか？
就活中です。
-
- 303
- 2014/06/21(土) 00:27:40.63
-
一年に一回休めたらついてる
-
- 304
- 2014/06/21(土) 01:35:04.40
-
>>302
予算達成出来なくなるからもし休めたとしても誰も休まない
お客さんの取り合いしてるから
-
- 305
- 2014/06/21(土) 12:31:20.90
-
販売員になるのに土日休めると思うのがそもそも甘いでござる
-
- 306
- 2014/06/21(土) 12:54:31.23
-
もし休めても高い確率で会社から電話がかかってくるから休んだ気にならない
ノルマが達成していなかったらほぼ100％
-
- 307
- 反西武世界連合
- 2014/06/21(土) 16:05:20.48
-
糞味噌じゃのうて
赤ヘル応援しんちゃいや
-
- 308
- 2014/06/21(土) 17:21:38.94
-
朝から詰め会議してやる気削ぐのやめろや
-
- 309
- 波多陽区
- 2014/06/21(土) 23:28:44.14
-
朝から詰め会議しても無線で騒いでも見込み客を作れたかといわれても壊れない限り来店なんてしない。デ○ズニーランドではないんだから。お客様も囲われてるなんてほとんどの人は思っていない。だから招待会にため込む。
-
- 310
- 2014/06/23(月) 14:34:41.32
-
おまえらの店では買わない。店員がアホだからｗ
-
- 311
- 2014/06/23(月) 18:17:10.62
-
>>310
わざわざこんなところで文句言うってのはアホ通り越してるけどなー
-
- 312
- 2014/06/23(月) 18:21:39.77
-
デオデオ系店舗のエディオンは気が強い店員が多いから怖いですぅ
-
- 313
- ギター待
- 2014/06/23(月) 18:38:25.27
-
買ってくれなくて結構。店長、主任、リーダーの間で架空売り上げ伝票を作るだけだから時間が経てば値段も安くなり捌けるわ 回転率は悪くなるけど！西日本がメインなのにエアコンが売れない困った斬り 残念
-
- 314
- 2014/06/24(火) 12:11:00.82
-
地方の店舗なのに、客先で広島弁でしゃべるなよ。タメ口にしか聞こえんぞ。
客の目の色が変わったのもわからん馬鹿社員だらけ。
-
- 315
- 2014/06/24(火) 12:59:41.35
-
エディオン店員あるあるだよねぇ〜
-
- 316
- 2014/06/24(火) 20:04:57.36
-
>>314
買う気もないのに店来てると顔覚えるからね
わざとしつこく接客して帰ってもらうという常套手段
-
- 317
- 2014/06/25(水) 06:41:43.35
-
サッカー日本代表は勝てそうもないな。4Kテレビが売れないはずだ。
-
- 318
- 2014/06/25(水) 13:04:13.75
-
主任・リーダーが30歳前後。人生経験足りない奴が社員教育出来るわけない。
このページを共有する
おすすめワード