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  • 681
  •  
  • 2024/02/18(日) 11:35:32.71
>>662
ダラダラってなんだよ?
応援出しますって行ってたくせに応援来てくれてないけど?
そもそも後先考えずに買収して、リーディングカンパニーと勘違いしている幹部に言えや。
そうやって最低限の人員配置もできず、処理時間と加算のことしか考えずに、そんな金儲け至上主義に真面目な新入社員を染めて行くんだよな。企業なので収益は大切ですって言葉を使って。
しかしな、医療者として、見栄と収益だけしか見ないのは違うと思うぞ。

ダラダラじゃないんだよ。しっかり服薬指導するゆとりも無い、カツカツの人員配置で、適正とは言えないだろ?

他人のフンドシで社員数増やしても体質は中小企業。
この酷い離職率見て社員満足度の悪さにまだ気付かないのか……。

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