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  • 2015/01/04(日) 16:16:59.76
※前スレ
【基地外】ファイザーってどうよ part6【粘着継続】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1407633593/

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  • 2016/07/08(金) 10:04:00.78
ノバルティスとロシュがスイス連合したら終わり

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  • 681
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  • 2016/07/08(金) 15:52:41.70
>>680
ありそう
だけど、独禁法で無理じゃない?

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  • 682
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  • 2016/07/08(金) 22:11:53.93
既に株持ってるけどね

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  • 683
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  • 2016/07/09(土) 00:49:29.25
>>682
知ってるけど、持ちすぎないように調整してるでしょ
ある程過ぎたら問題

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  • 684
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  • 2016/07/09(土) 09:05:49.52
ふぁいざーさん 富士薬品さんとコプロは始めたんですか

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  • 685
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  • 2016/07/09(土) 09:12:47.51
>>665
転職先に棚蜜は如何ですか?

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  • 686
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  • 2016/07/09(土) 10:38:06.80
しがみつきばっかこの会社

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  • 687
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  • 2016/07/09(土) 14:54:13.54
ファイザーのメサラジンゾロってなんか効果低くねぇか?

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  • 688
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  • 2016/07/09(土) 19:43:59.53
>>686
何だかんだでブランドなのか、しぶといね
意外とみんな定年まで安泰じゃないの?

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  • 689
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  • 2016/07/10(日) 23:54:44.60
年収1500マンぐらいのがゴロゴロいる一方、年収が1000万足らずの
社員もゴロゴロいる

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  • 690
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  • 2016/07/11(月) 00:32:56.61
2000年代後半あたり入社のFラン新卒MRは大体使い物にならんな。

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  • 691
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  • 2016/07/11(月) 00:42:28.95
>>689
そりゃ20代もいるから、1000万未満もいなきゃおかしい
なんだかんだ組合に守られてぬるま湯

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  • 692
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  • 2016/07/11(月) 15:16:01.70
>>689
30歳台半ばで?

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  • 693
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  • 2016/07/13(水) 16:14:59.37
お前らが上位数分の1の優秀1500万社員なだけ、大半は1000は超えない
お前らは優秀だなぁ、証拠画像宜しく(^^)

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  • 694
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  • 2016/07/14(木) 01:39:45.91
30代ならほぼ1,000いくでしょ
社外の知らない人がおおいのかな。

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  • 695
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  • 2016/07/14(木) 12:41:36.84
30代でほとんど1本行くなら誰も辞めねーよwKEYENCEかよ
まさか手当てとかまで入れてないよなお前ら

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  • 696
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  • 2016/07/14(木) 16:21:50.10
まずその前に、年収の定義をします。年収とは一年間の収入のことで、税引き前の一年間の収入金額(サラリーマンの場合、源泉徴収や社会保 険料など引かれる前の収入額、自営業の場合、売上高)を指します。

通常、議論などで”年収”が使われる場合、”税引き前の収入”を指します。
なぜ、”手取り額”ではなく”税引き前の収入”が使われるかというと”手取り額”は税金、社会保険など様々な
要素が加味された後の金額であるため比較がしにくい、税金等の計算が面倒などの理由があります。

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  • 697
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  • 2016/07/14(木) 16:38:24.27
意外と知らない今の自分の年収。
年収とは、税金や社会保険料を含めた年間の総収入の
ことを指します。住宅手当・家族手当・残業手当などの各種手当も含まれるんですよ。
これを「額面年収」と呼びます。手取り年収とは意味
が異なりますので、「年収いくら?」と聞かれたとき
には額面年収をすぐに思い出せるといいですね。

また、およその金額で構わないので、将来的な見込み
年収もきちんと把握しておくこと。将来設計のために
も給与体系を理解し、30歳、40歳時のモデル年収を把
握しておくことをオススメします。

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  • 698
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  • 2016/07/14(木) 21:04:10.59
一般社員では1000は難しいでしょう

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  • 699
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  • 2016/07/15(金) 08:06:38.77
年収1500マンぐらいのがゴロゴロいる一方、年収が1000万足らずの社員もゴロゴロいる

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  • 700
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  • 2016/07/20(水) 14:54:47.06
将来の年収 なんてあてにならん。
リストラ一発で皆んなコンビニバイトだぞ。

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  • 701
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  • 2016/07/20(水) 23:49:20.01
リストラ一発でコンビニ経営位はできるわな。
ただコンビニの激務、本部の締め付けはハンパないが。

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  • 702
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  • 2016/07/21(木) 06:53:09.36
>693
30歳台でふつうは1000万台いくよ、
部外者か?

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  • 703
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  • 2016/07/21(木) 17:59:09.04
一般社員だが年収は1100万あるよ

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  • 704
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  • 2016/07/22(金) 17:33:58.74
マイラン行きたくね〜。

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  • 705
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  • 2016/07/22(金) 23:20:34.66
>696
じゃあなぜに私は40で750万なのですか?

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  • 706
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  • 2016/07/23(土) 03:35:53.89
>705
ワイス上がりで仕事ができない奴ならいそうだな。
それは例外って奴だ。

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  • 707
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  • 2016/07/23(土) 07:30:54.26
おらも一般社員だが年収は1100万あるよ

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  • 708
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  • 2016/07/23(土) 16:45:02.25
おれ、もっとあるが、、、

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  • 709
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  • 2016/07/23(土) 16:57:12.37
一般社員でそんな貰えんのか

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  • 710
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  • 2016/07/23(土) 18:04:25.43
もらえるんじゃないですか?

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  • 711
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  • 2016/07/23(土) 18:44:24.33
>705
ワイスではないですが、私もそれくらいなので見栄っ張りが多いのでしょう。
ファイザーってはっきりいって給料ひくいですよ。

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  • 712
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  • 2016/07/23(土) 20:52:58.97
一般社員じゃ絶対にもらえないよ絶対

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  • 713
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  • 2016/07/23(土) 22:26:08.23
ファイザーの社員って製薬業界で1位とおもっているけど、
実はノバが1位だし国内だと武田に負けてる。

なので見栄っ張りが多いね。

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  • 714
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  • 2016/07/24(日) 05:55:34.77
残念な会社なんですね。

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  • 2016/07/24(日) 07:24:39.92
年収1500万円は捨てがたい

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  • 2016/07/24(日) 07:25:59.90
>702
残念な社員なのでは?

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  • 717
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  • 2016/07/25(月) 13:32:09.17
1500と連投するのが仕事の奴が混ざってる

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  • 718
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  • 2016/07/25(月) 13:34:22.50
>>713
医療業界全体だと時価総額は、
1位 JJ
2位 ロシュ
だからなw意外という

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  • 719
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  • 2016/07/26(火) 00:05:23.36
>712
そのロシュの株を半分持っているノバルティスってヤバすぎる。
実際はダントツ1位なの?
確かに年間開発費1兆円はダントツかもしれんが。。

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  • 720
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  • 2016/07/26(火) 09:45:50.39
俺は年収は1350万円だが

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  • 721
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  • 2016/07/26(火) 15:04:24.74
>>719
それだいぶ前でもう株取り返してるよ、毎度春のCEO会談もロシュが断ってる
ゴリ押しでノバが買いまくれば、ノバの薬とロシュの診断薬で独占だったんじゃないかな

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  • 722
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  • 2016/07/28(木) 14:21:36.49
ジョンソンエンドジョンソンがそんな大きいなんて初めて聞いたが?

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  • 723
  •  
  • 2016/07/28(木) 15:20:25.93
ヤンセン、医療機器、OTC色々やってるからな

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  • 724
  •  
  • 2016/07/28(木) 21:29:23.65
>>722
無知過ぎる

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  • 725
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  • 2016/07/28(木) 21:36:59.12
>>722
よくそんなので医薬業界で働いてられるな

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  • 726
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  • 2016/07/28(木) 22:58:49.61
「自分達は手を出さず人を追い込む方法があるんだってさ」
「多人数で人を追い込むんだってさ」
「電波攻撃で攻撃するんだってさ」

「他人の考えとか想いがわかる装置があるんだってさ」

集団ストーカー(組織的ストーカー行為)・電磁波被害の加害装置を持たせる時の誘い文句だそうです。

他にもいろいろあると思いますが、これに類するセリフを聞いた事がある人は、警察に一報をいれて貰えたらと思います。

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  • 727
  •  
  • 2016/07/30(土) 03:51:49.35
時価総額もそうだが、フォーチュングローバル500みたら
バイエル、ロシュ、ノバルティス…ファイザーじゃねーか
バイエルにも負けてるってなんだよw

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  • 728
  •  
  • 2016/08/01(月) 10:24:48.55
これからの製薬企業は規模で競う時代は終わった。
いかに効率良く生き延びるか考えないとね。
大量にMR抱えてるメーカーは人件費で利益率マイナス。
収支改善に動いてくるよ。

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  • 729
  •  
  • 2016/08/01(月) 15:30:35.67
MRの離職率が高いのは今に始まったことじゃない、まして米国外資となれば尚更
困ったことなのは、今までの転職先だった中堅内資どころか保険営業すら営業を取ってないということだw

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  • 730
  •  
  • 2016/08/01(月) 20:42:44.09
>>729
ファイヤーは組合あるから、離職率低くて、社員にやさしい優良世界企業でしょ?
リストラないでしょ?
内資の方が社員にきびしいよ

砂時計アラームタイマー
フリック回転寿司
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