ファイザー株式会社 総合スレッド part7 [sc](★0)
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- 2015/01/04(日) 16:16:59.76
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※前スレ
【基地外】ファイザーってどうよ part6【粘着継続】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1407633593/
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- 488
- 2016/02/17(水) 22:49:07.60
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とらばーゆ
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- 489
- 2016/02/18(木) 04:34:57.78
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乙MR
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- 490
- 2016/02/20(土) 16:39:02.33
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>>462
どゆこと？アラガンは高待遇なのか？
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- 491
- 2016/02/21(日) 22:40:23.78
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アラガンに限らず、ホスピーラ、ファルマシア、ワイスも仕事の厳しさと給与の関係から
見たら高待遇だよ。
φは無茶な転勤もあるし、時給換算、厳しさ換算からしたらできる人しか生き残れない。
統合されなきゃ幸せだったのに…
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- 492
- 2016/02/21(日) 23:46:46.68
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>>491
給料は業界の水準があるから
中小以外は同じようなもの。
仕事の厳しさもあるが
今回のTM、Sのような事がまだないから
まだマシだと考えましょう。
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- 493
- 2016/02/22(月) 00:29:55.82
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>>491
確かにね。統合した会社には甘い待遇あるイメージだから何ともいえんが…
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- 494
- 2016/02/22(月) 00:39:46.66
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>>492
ん？大々的にはしてないけど、ぶっちゃけリストラやってるよ。ピーク見てないの？まぁ、この会社は発表してなくてもいつも肩叩きやってるけどね（笑）
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- 495
- 2016/02/22(月) 01:12:54.56
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>>494
そうなんだけど。いつもの肩たたきは
外資なら常にある。ピークの時は結局最後は
自発的に辞めたでしょう。自分達の会社が
1番厳しいと今迄思っていたが
TM Sは、、、
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- 496
- 2016/02/22(月) 06:03:42.42
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かわーさきー元気か？
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- 497
- 2016/02/23(火) 17:32:42.98
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３５歳で１５００万円貰ってるよん
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- 498
- 2016/02/23(火) 20:18:21.98
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そして45で切られる。だから今は高いのだよ
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- 499
- 2016/02/23(火) 22:39:40.94
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高収入に慣れて生活が大きくなると後が大変だぞ。
余計なお世話だが… 、いや僻みかな？
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- 500
- 2016/02/24(水) 13:59:10.91
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>>497
実際、そんなの数える程しかいねーじゃん
よく言うわw
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- 501
- 2016/02/24(水) 20:53:49.41
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MRの年収設定は完全歩合制はどうでしょうか？
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- 502
- 2016/02/25(木) 12:37:09.00
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>>500
すまんが結構いるよ、その程度の年収は
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- 503
- 2016/02/25(木) 13:34:45.61
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俺はそれ以上だが。。。
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- 504
- 2016/02/26(金) 00:12:02.32
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妄想大会になって来ましたね。
微笑ましいわ。
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- 505
- 2016/02/26(金) 05:27:48.33
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おれ
50歳で800マソ
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- 506
- マルチ
- 2016/02/26(金) 10:43:36.16
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ファイザーは何の権利があって喫煙者を悪者扱いしてんの？
自分とこの薬が売れりゃなんでもいいのか？
テレビ・ラジオで必死にタバコを悪に仕立てようとしてるけど
喫煙者には喫煙する権利がある
ファイザーのような人の権利を迫害する会社はおかしくないか？
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- 507
- 2016/02/26(金) 11:37:54.85
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製薬会社は病気を悪戯に煽って儲けます。
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- 508
- 2016/02/26(金) 11:57:01.03
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喫煙する権利（ｷﾘｯ
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- 509
- 2016/02/26(金) 19:43:49.85
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うつはこころの風邪です…、ほとんど不治の病のようになってね？
適応障害は病気か？
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- 510
- 2016/02/28(日) 15:43:46.20
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おれ４３歳で１５００万ぽっち
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- 511
- 2016/02/28(日) 16:13:44.20
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いふぇくさー
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- 512
- 2016/02/29(月) 20:19:43.21
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管理職の一斉再評価を求む声が多い。
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- 513
- 2016/02/29(月) 21:48:47.84
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多いとは何に比べて多いのか
二、三例の報告を多いというのかい？
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- 514
- 2016/02/29(月) 23:30:18.76
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>>513
管理職落とさないと、組合員は管理職に上がれないからな。その為に管理職を簡単に降格できる改悪した人事制度を組合が承認してしまった。
数年後自分らもそうなるのにね（笑）
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- 515
- 2016/03/01(火) 00:43:25.85
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一般論だけど、管理職になった時から劣化が始まるね。
なぜなら仕事成果の頂点に近いところでなるからさ。
一部の上手くやれた人が更に上に行って安泰だけど、それ以外は厳しいね。
>>512の言わんとしていることは良く分かるよ。
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- 516
- 2016/03/02(水) 14:09:56.32
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３５歳で年収１５００万の奴はおそらく貯金をしてないだろう。
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- 517
- 2016/03/02(水) 15:36:11.54
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ここはみんな年収15百万だなw
いやぁすごいすごい
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- 518
- 2016/03/02(水) 21:46:01.43
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（ !､ (ヾ::／ｲ__l丶 r':1'i,i'｀´ ⌒ /::i_i'r,'i ノ ）
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(,_人＿＿,r' ＼＿_| | | | | | | |＿／ ヽ＿＿人_ﾉ
とｰっ とｰっ ⊆, っ とｰっ
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- 519
- 2016/03/02(水) 22:01:24.46
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>>517
棒読み感が伝わって来ます。
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- 520
- 2016/03/03(木) 22:44:57.67
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切り売り 分社化.
哀れな結末なんか。
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- 521
- 2016/03/06(日) 23:09:51.23
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えむあーるってほんと金の話しかしねーよな
いま自分がどんな仕事成し遂げようとしているのか胸を張って語れるやつはいねーのか
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- 522
- 2016/03/08(火) 12:48:40.30
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株で昨年からの儲けが一億越した
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- 523
- 2016/03/14(月) 22:53:46.76
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一億の話の後に小さな話ですまんが、共済会月二千弱、年二万位取られているけど何にも貰って無いぞ。
詐欺か？
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- 524
- 2016/03/14(月) 23:25:36.31
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先がある若い奴はどんどん内資に逃げていくな…
どうすんだよホントに
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- 525
- 2016/03/14(月) 23:33:00.43
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待遇下げずに内資行ける奴なんておらんわ
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- 526
- 2016/03/15(火) 00:07:43.07
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この会社で定年迎える奴なんてほとんどいない
大事なのは生涯収入だ
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- 527
- 2016/03/15(火) 07:26:15.38
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>>524
どこにいってんの？ナイシの募集なんて
Takedaとオノしかないぞ。
しかもオノはガン経験者のみ。
Takedaは俺達では入れてくれないぞ。
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- 528
- 2016/03/16(水) 12:18:31.03
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給料はダダ下がりでも仕事がおもいっきりラクなジェネリックにでもとらばーゆするのも選択し
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- 529
- 2016/03/16(水) 17:14:59.83
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今はもう30代後半になるかな？背の高い女性MRのなおちゃんまだいるの？キレいだったなぁ
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- 530
- 2016/03/16(水) 18:53:17.43
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思い出は綺麗なままにしておいた方が良いと思います
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- 531
- 2016/03/16(水) 20:56:20.09
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>>530
ご存知なんですか？
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- 532
- 2016/03/16(水) 21:18:59.04
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ここは、重複してる分野が少ないからこその買収だろうね。
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- 533
- 2016/03/16(水) 23:01:51.12
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最近ゆにおんの存在薄くね？
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- 534
- 2016/03/17(木) 15:14:13.74
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10年来機能してたことなんかないだろ
…って俺も10年もここにいるのか、40前の俺はどうなるの？
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- 2016/03/20(日) 10:00:40.29
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- 2016/03/20(日) 10:58:03.24
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名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2016/03/20(日) 09:44:19.19 実際、新薬発売前後の期間を過ぎれば、MRの必要性は急速に下がるもんな。
新薬を次々出せる会社以外、大量のMRを常時雇っておく意味はない。
つまり、MRが限りなくゼロになるまで、リストラが続くってことだ。
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- 2016/03/25(金) 12:18:28.52
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年収１５００万もらっても大したことないよ
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- 2016/03/25(金) 12:30:57.97
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アサコールからファイザーの後発品に変えたら
なんか効き目が。。。
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